日米礦油(株)

当社は、工業系メーカーを中心とするお客様に潤滑油などを提案する「販売部門」、クリーニング店に石油系の溶剤などを提案する「CLES部門」、パーツ洗浄機のメンテナンスなどを扱う「ES部門」などが御座います。そこで、それぞれのお客様に対して最適な商品・サービスを提案することが主な仕事です。

もちろん皆さんは馴染みのない、わからない商品ばかりだと思います。
わからなくて当然です。正直、私もまだまだ分からないことが多いです。何でも聞きましょう。すぐに聞くのも良し、「自分はこう思うがどうでしょうか」と自分の考えも併せて聞くのも良しだと思います。「やるべきこと」を確実にこなしていく中で、「わかること」が増えていきます。そうすると自ずと「やりたいこと」も見えてくると思います。

皆さんは若いです。若いことは強みになります。若い皆さんには、次の世代へと繋げる新しい発想と若い感性を期待しています。どん欲に、柔軟に、若いうちにいろんなことを学んでいってください。お会いできる日を楽しみにしています。
頑張りましょう！！
（大阪支店 化成品課 課長　尾崎 亨）


私は「SS部門」に配属され、九州と大阪の複数の店舗で経験を積み、一般社員からチーフ、マネージャーへと昇格しました。キャリアアップに必要なのは、チャレンジする姿勢。当社では、年に1つ何らかの資格取得に挑戦する「資格取得チャレンジ」という取り組みを行っており、そのための支援も充実しています。また、「SS部門」では接客コンテストも実施され、社員のモチベーションアップにつながっています。私自身もENEOS主催の関西接客コンテストで入賞し、大きな自信になりました。

当社では配属される部門によって仕事は大きく異なりますが、社員旅行など他部門のスタッフと顔を合わせる機会も多く、社員同士のつながりは深いです。私自身、九州の店舗で一緒に働いたメンバーとは今でも連絡を取り合っていますし、同期と食事に出かけることもよくあります。そうした関わりが刺激となり、もっと頑張ろうという意欲が湧きます。皆さんにもぜひ、この輪の中に飛び込んで欲しいですね。
（大阪支店　浜田町SS　マネージャー　福井歩）