最終更新日:2023/2/4

東洋ライス(株)

業種

  • 機械
  • 食品
  • 精密機器

基本情報

本社
東京都、和歌山県
資本金
1億円
売上高
103億6,500万円(2021〈令和3〉年3月期)
従業員
201名(役員11名含む)

30年以上前からSDGsを実践!“世の中にない技術と製品”を生み出す「総合食品加工機器メーカー」かつ「食品メーカー」。2つの顔を持つ、ちょっと変わった会社です。

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会社紹介記事

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米のとぎ汁による環境汚染を防ぐ『BG無洗米』、栄養と旨味成分がたっぷりの『金芽米』、技術とノウハウを生かした米粉製品など、さまざまな食品を開発・製造しています。
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次の「世界初」をつくり出せるかも!?工学、農学、情報など、さまざまな分野の知識が技術者としての力に。有望なアイデアや開発の「たね」が今この瞬間も生まれています。

「和歌山に、すごい会社があったんだ」と気づいた二人が東洋ライスで再会!

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「ネームバリューよりもやりたいことを大切にしてほしい」と三浦さん(右)。笹本さんは「人の意見に流されすぎないこと、同時に固執しすぎないことも大事」とアドバイス。

先端的な精米機械メーカーとして誕生し、今や米粉のパンミックスも製造・販売する東洋ライス。奇跡?の再会を果たした三浦さんと笹本さんが対談。入社動機にも注目です。

三浦勇佑/2018年入社、営業部
笹本拓人/2020年入社、直販営業部

●小学校から大学へ
【笹本】三浦さんも私も、小学校のときに剣道を始めたんですよね!和歌山県立桐蔭中学校で初めてチームメイトになりましたね。
【三浦】それから高校まで一緒で、大学は私が鳥取大学農学部へ、笹本さんは広島に行ったんですよね。
【笹本】県立広島大学の保健福祉学部作業療法士学科です。大学は楽しかったけど同時に和歌山の良さを再確認して、入学後すぐ「就職は絶対、和歌山だ」と思いました(笑)

●どんな就活?
【笹本】なぜ東洋ライスに入社したんですか?
【三浦】地元かつ農学に関係のある業種がいいと思っていました。当社は色んなものを作っていて「おもしろそうだな」と思ったのが決め手かな。笹本さんはどうして入社しようと思ったんですか?
【笹本】実は怪我で、作業療法士を目指すという道から方向転換せざるを得なくなってしまって。悩んでいるときに、三浦さんが東洋ライスに就職したのを思い出して。
【三浦】そうなんだ(笑)
【笹本】はい!(笑)。でもそれだけではないですよ。私は作業療法士になって、人を健康にしたいと思っていました。進路変更でより深く東洋ライスを調べていくうちに「その思いと東洋ライスのコンセプトが同じだ」と興味がわいたんです。ところで、三浦さんは今どんな仕事をされていますか?
【三浦】機器営業を担当しています。無洗米の製造機や搬送機などの単品から、精米プラント一式を受注することもあります。並行して企業や病院などへのお米の提案、仕入れ管理もしています。
【笹本】私は通販の運営に携わっています。大学での勉強とはジャンルが全く違い大変ですが、新しいことを毎日学ぶことができるので刺激的ですね。
【三浦】しっかりやってるかな?と心配はしてたんだけど…。
【笹本】大丈夫です!会社の先輩方も気さくに話しかけてくれ、うれしいです。
【三浦】東洋ライスは根が温かい人が多くて、色んな仕事に携わるチャンスがある。将来は営業以外も経験してみたいな。
【笹本】私も他部署に興味津々。三浦さんを追って入社してよかった(笑)。先輩、これからもよろしくお願いします!

会社データ

事業内容
・環境と美味に配慮した稲作の土作り事業、新品種の種籾事業
・総合食品加工機器製造販売事業、光学電子機器、農業機器の技術開発と
 製造販売事業。
・輸出及び、プラントエンジニアリング事業
・とがずに炊けるBG米及び環境事業
・金芽米、BG無洗米の製造・販売事業
・米加工品事業
・炊飯指導事業
・発電事業
・アンテナショップ(銀座本社内)が2019年3月にオープン~米粉パンや米粉
ケーキなどを販売

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準無人化、夜間の無人運転、ロス米ゼロ、消費エネルギーの最少化、多品種少量生産を実現したリンクウ工場。業界を先取りする技術を搭載した精米機など、先進装置がズラリ!

本社郵便番号 104-0061
本社所在地 東京都中央区銀座5-10-13 東洋ライスビル
本社電話番号 03-3572-7550
和歌山本社 640-8341
和歌山本社所在地 和歌山県和歌山市黒田12番地
和歌山本社電話番号 073-471-3011
設立 1961年(昭和36年)
資本金 1億円
従業員 201名(役員11名含む)
売上高 103億6,500万円(2021〈令和3〉年3月期)
事業所 ●本社・支店・営業所
銀座本社 (東京都中央区銀座)
和歌山本社(和歌山市)
東日本支店(東京都練馬区)
仙台営業所(仙台市)

●工場
和歌山工場(和歌山市)
二本松工場(福島県二本松市)
サイタマ工場(埼玉県坂戸市)
リンクウ工場(大阪府泉南郡)
利益 経常利益19億8,200万円
純 利 益 13億3,000万円
主な取引先 全農・全農パール、大手米穀卸、大型量販店、外食企業、食品メーカー
平均年齢 42.2歳
平均勤続年数 17年
国連欧州本部で発表! “SDGsの先駆者”として注目されています。


◆30年前から持続可能なモノづくり

2019年11月27日、東洋ライスはスイス・ジュネーブの国際連合欧州本部で開催された『第8回国連ビジネスと人権フォーラム』で発表。国連が推進するSDGs(持続可能な開発目標)への貢献が評価され、「ぜひ取り組みを発表してほしい」とニューヨークに本部を置くNPOから依頼を受けたのです。
日本企業がSDGsの取り組みを国連で発表したのは初めて。ただ、当社は今から約30年前、国連が2015年にSDGsを提唱するはるか昔から、持続可能な社会づくりをモノづくりの基本としてきました。

◆早すぎる技術は理解されなかった

かつては海底まで透き通って見えた紀淡海峡が濁っている。その原因の一端が窒素とリンを含む米のとぎ汁にあることを知った当社は解決策を模索。そして1991年、ヌカの粘着性を使って白米の表面に残っているヌカ「肌ヌカ」を取る技術を開発し、世界で初めての無洗米、『BG無洗米』の開発・製造に成功しました。
当初は先を行き過ぎて理解が得られませんでしたが、環境意識が高まる中で徐々に浸透。BG無洗米の製造過程で得られる肌ヌカを、窒素やリンを豊富に含んだ100%米由来の肥料「米の精」として活用するリサイクルシステムも全国に広がっていきました。
こうした無洗米の普及で、この30年間で13トン以上のBOD(水質汚濁の指標の一つ)、50万トン以上のCO2、82万トン以上のヘドロ沈殿物、2.2万トン以上の油、8,000トン以上のリンおよび窒素の排出を削減することができました。

◆生薬機能を残した米100%の米粉を製品化、直営ショップもオープン!

新しく手がけているのが米粉です。健康効果が期待できると広がってきている『金芽米』や『金芽ロウカット玄米』のからだに優しい米粉を製造・販売しています。銀座本社の1階に米粉専門店『キンメッコキッチン』をオープンし、米粉や米粉でつくったパン、ロールケーキ、パスタを販売。グルテンフリーの米粉は28品目のアレルゲンが不使用で、デリケートな方も安心して食べていただける食品です。
当たり前にやってきた持続可能な社会に役立つ製品の開発が評価され、国連本部で発表する日が来るなど想像もしていませんでした。「新しすぎる技術」は、ときに理解されないこともあります。が、これからも積極的に、私たちの事業や環境を守ることの大切さを発信していきます。
沿革
  • 1961年
    • わが国の近代精米工場の幕開けとなった「トーヨー撰穀機」発表。これを機に(株)東洋精米機製作所を設立。
  • 1966年
    • 日本初の全自動精米機(コントロール精米機)等を発表。
  • 1968年
    • 世界初の新方式による全自動計量包装機(ストレートパッカー)を発表。後に米国、西独等の特許を取得。
  • 1982年
    • 世界初の新方式による電子色彩選別機(カラー撰穀機)・穀類搬送機「トーヨーエレコン」等新製品を発表。
  • 1990年
    • お米の革命、洗わずに炊ける米「BG無洗米」を発表。
  • 1995年
    • 高精度異物選別機「トーヨースーパーセレクター」を発表。

  • 1999年
    • 業界初・県内本社企業初、国際標準規格ISO14001(環境マネジメントシステム)の認証取得。
  • 2002年
    • 埼玉県坂戸市に世界最大の無洗米工場「トーヨーライスセンター関東工場」完成。

  • 2004年
    • 即日精米・即日出荷を可能にした新しい精米システム「LSPシステム」を発表。
  • 2005年
    • 高栄養・良食味の米「金芽米」を発表。
  • 2006年
    • 「元気なモノ作り中小企業300社」選ばれる。

      発明した金芽米がモンドセレクション金賞、ITQI 2つ星を受賞。
  • 2009年
    • 精米工場が儲かるシリーズ第1弾「エコ包装パッカー」、第2弾「新型色彩選別機」を相次ぎ発表。

  • 2010年
    • 精米工場が儲かるシリーズ第3弾「新型石抜機」、第4弾「新型計量包装機」を相次ぎ発表。
  • 2013年
    • グループ会社であるトーヨーライス(株)を吸収合併して社名を東洋ライス(株)に変更。お米の総合メーカーとして新たなスタート。

      驚異的な高効率化を達成した次世代の無洗米工場「東洋ライス リンクウ工場」が完成。
  • 2014年
    • 体験型環境教育推進プログラム「いきものみっけファーム」が文部科学省「青少年の体験活動推進企業表彰審査委員会奨励賞」受賞。
  • 2015年
    • 「BG無洗米による米のとぎ汁公害およびCo2排出の削減活動」が評価され「第24回地球環境大賞 環境大臣賞」受賞。
  • 2016年
    • ・「世界最高米」が最も高額な米として「ギネス世界記録 R」に認定される。
      ・東京農業大学と包括連携協定を締結
  • 2017年
    • ・医療費削減に向けたヘルスケア事業の取り組みをスタート。
      ・シンガポール政府より「金芽ロウカット玄米」が健康に良い食品として認定される。
  • 2018年
    • ・環境大臣より「エコファースト企業」に認定される。
      ・「無洗米未来サミット」を開催
  • 2019年
    • ・世界初、糠を活かした米粉事業を開始。銀座本社1階にアンテナショップを開店。
      ・玄米が認知機能維持にもたらす効果を検証しようと東北大学と共同研究を開始。
      ・JAいるま野と包括連携協定を締結
      ・日本企業初、SDGs貢献活動を国連欧州本部で発表。
  • 2020年
    • ・山梨県北杜市と包括連携協定を締結。
      ・原口文仁(阪神タイガース)チャリティーランフェスティバルに特別協賛と社内から数チーム参加。
  • 2021年
    • ・講演_第 22回糖化ストレス研究会~医食同源から健康長寿を考える~ で「医食同源を推進しよう~コメを変えるだけで医療費削減効果~」を発表。
      ・医食同源生薬研究財団設立
      ・健康優良法人2021(大規模法人部門)認定される。

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.5%
      (19名中2名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、各種通信教育、職能教育 等
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
法政大学、福井大学、東京農工大学、北海道大学
<大学>
愛知産業大学、宇都宮大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪府立大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、北里大学、京都産業大学、近畿大学、高知大学、神戸学院大学、駒澤大学、産業能率大学、静岡大学、四天王寺大学、信州大学、上智大学、専修大学、拓殖大学、筑波大学、帝京大学、東京家政大学、東京農業大学、東京農工大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、徳島文理大学、同志社女子大学、新潟大学、福井大学、福井工業大学、佛教大学、文京学院大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、山梨県立大学、横浜国立大学、和歌山大学、阪南大学、香川大学、東京都市大学、大妻女子大学、鳥取大学、国際武道大学、関西学院大学、日本大学、青山学院大学、徳島大学
<短大・高専・専門学校>
和歌山信愛女子短期大学、和歌山工業高等専門学校、和歌山県立和歌山産業技術専門学院

広島県立大学

採用実績(人数)         2018年   2019年   2020年   2021年   2022年(予定)
院了        ー      ー      ー      1名     ー
大卒        4名      ー     2名     3名     4名
短大・専門卒    2名      ー     2名      ー      ー
採用実績(学部・学科) 経済学部、経営学部、法学部、文学部、商学部 等
工学部、理学部、農学部、システム工学部 等
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 1 4
    2020年 3 1 4
    2019年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 4
    2020年 4
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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