(株)マーキュリースタッフィング【マイナビグループ】の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

転職・就職希望者と企業をつなぎ、世の中に雇用を生み出す！当社はマイナビのグループ企業です。

【東京】2024年度新卒採用開始！（2023/02/13更新）

こんにちは！マーキュリースタッフィング　採用担当です。
数ある企業の中から、当社に興味を持っていただきましてありがとうございます。

2023年7月に現在の赤坂より新宿ミライナタワーへの移転決定！
ご入社いただく皆さんは新宿東口直結のミライナタワー勤務となります！
社員もスタッフもより良い環境で働けます。

まずは説明会にお越しください。

当社は2016年10月31日よりマイナビのグループ企業になりました。ブランド力を生かし、企業と就職希望者をつなぐ人材派遣・紹介業の分野で一層のシェア向上を目指します。年次・社歴に関係なく、自由に意見を発信できるフラットな社風です。

: 当社は2016年10月31日よりマイナビのグループ企業になりました。ブランド力を生かし、企業と就職希望者をつなぐ人材派遣・紹介業の分野で一層のシェア向上を目指します。

: 年次・社歴に関係なく、自由に意見を発信できるフラットな社風です。

会社の活力源は社員の幸せと成長できる環境。出る杭は伸ばす社風のベンチャー企業！

■求職者の気持ちに寄り添い、きめ細かいサポートで人生のキャリアを応援します金融業を中心に、幅広い業界に向けた人材派遣・紹介などの人材サービス業を展開している当社は、昨年更なる飛躍の為コールセンター業界への進出を果たし、大きな業績UPを実現しています。求職者との面談を通してコンサルティングを行い、希望や目標、適性などに応じて最適だと思われるクライアント企業とを結ぶのが私の仕事。私たちが対象とするのは物ではなく「人」であり、その方の人生の大きな転機にかかわるだけに、大きな責任を感じます。でも、マッチングがうまくいき、紹介した人が現場で生き生きと働く姿を見ると、「この仕事をしていてよかった！」というやりがいを味わうことができますね。金融に限らず、自分がやってみたいことがあれば自由に意見や提案を発信でき、先輩たちもフォローしてくれる環境があります。求職者に寄りそう気持ちを大切にしながら、自分の采配で考え、仕事を進められるのも醍醐味だといえるでしょう。市場の動きにも敏感に、様々な業界に関する知識を身につけ、人とのかかわりを通して、人を見る目を養っていきたいと思っています。（2016年入社） ■自らの手で成果を出し、着実に成長を重ねるおもしろさ私は学生時代から、人と人の架け橋になれる仕事に携わりたいと思っていたので、就職活動の際は人材会社に絞って企業選びをしていました。いくつかの同業他社から内定をいただいていたのですが、マーキュリースタッフィングを選んだのは、ベンチャー企業でチャレンジ精神を持っている点と、金融業界に強いという明確なアピールポイントに魅力を感じたからです。当社で実際に働いてみて感じる大きな醍醐味のひとつに、一人当たりが担当する仕事の責任範囲が広いことが挙げられます。「それって大変じゃないの？」と思う方がいるかもしれませんが、業務範囲が広いことでスピード感を持って成長していける喜びは、皆さんの想像以上に大きなものです。私自身、入社から約1年間で自分でも信じられないくらいの成長を遂げることができました。「積極的に仕事をしたい」「自分の手で結果を出したい」という志を持った人にとって、当社は非常に魅力的なフィールドだと実感しています。（2018年入社）

■求職者の気持ちに寄り添い、きめ細かいサポートで人生のキャリアを応援します

金融業を中心に、幅広い業界に向けた人材派遣・紹介などの人材サービス業を展開している当社は、昨年更なる飛躍の為コールセンター業界への進出を果たし、大きな業績UPを実現しています。
求職者との面談を通してコンサルティングを行い、希望や目標、適性などに応じて最適だと思われるクライアント企業とを結ぶのが私の仕事。私たちが対象とするのは物ではなく「人」であり、その方の人生の大きな転機にかかわるだけに、大きな責任を感じます。でも、マッチングがうまくいき、紹介した人が現場で生き生きと働く姿を見ると、「この仕事をしていてよかった！」というやりがいを味わうことができますね。
金融に限らず、自分がやってみたいことがあれば自由に意見や提案を発信でき、先輩たちもフォローしてくれる環境があります。求職者に寄りそう気持ちを大切にしながら、自分の采配で考え、仕事を進められるのも醍醐味だといえるでしょう。市場の動きにも敏感に、様々な業界に関する知識を身につけ、人とのかかわりを通して、人を見る目を養っていきたいと思っています。
（2016年入社）

■自らの手で成果を出し、着実に成長を重ねるおもしろさ

私は学生時代から、人と人の架け橋になれる仕事に携わりたいと思っていたので、就職活動の際は人材会社に絞って企業選びをしていました。いくつかの同業他社から内定をいただいていたのですが、マーキュリースタッフィングを選んだのは、ベンチャー企業でチャレンジ精神を持っている点と、金融業界に強いという明確なアピールポイントに魅力を感じたからです。
当社で実際に働いてみて感じる大きな醍醐味のひとつに、一人当たりが担当する仕事の責任範囲が広いことが挙げられます。「それって大変じゃないの？」と思う方がいるかもしれませんが、業務範囲が広いことでスピード感を持って成長していける喜びは、皆さんの想像以上に大きなものです。私自身、入社から約1年間で自分でも信じられないくらいの成長を遂げることができました。「積極的に仕事をしたい」「自分の手で結果を出したい」という志を持った人にとって、当社は非常に魅力的なフィールドだと実感しています。
（2018年入社）

会社データ

プロフィール	企業理念である「オープン・ソサエティ」のもと、一人ひとりが輝き成長し、信頼と競争に基づく新しく開かれた社会を築くことに邁進しています。そのため、「新しいものへ挑戦する」「新しいものを創造する」「切磋琢磨する」「情報を共有し互いに信頼し合う」「法令を順守し社会の責任を全うする」の5項目を行動規範として実践することを心掛けてきました。転職や就職希望者に対しては、希望する求人案件のマッチング、転職活動の疑問点の解消や独自の企業情報の提供、アドバイスなどの支援サービス、人材派遣を行っています。
事業内容	・労働者派遣事業 (派13-040715) ・有料職業紹介事業 (13-ユ-040585 ) ・営業業務全般のアウトソーシング事業・教育、研修事業・経営コンサルタント業・上記業務に付帯関連する業務

プロフィール

企業理念である「オープン・ソサエティ」のもと、一人ひとりが輝き成長し、信頼と競争に基づく新しく開かれた社会を築くことに邁進しています。そのため、「新しいものへ挑戦する」「新しいものを創造する」「切磋琢磨する」「情報を共有し互いに信頼し合う」「法令を順守し社会の責任を全うする」の5項目を行動規範として実践することを心掛けてきました。転職や就職希望者に対しては、希望する求人案件のマッチング、転職活動の疑問点の解消や独自の企業情報の提供、アドバイスなどの支援サービス、人材派遣を行っています。

事業内容

・労働者派遣事業 (派13-040715)
・有料職業紹介事業 (13-ユ-040585 )
・営業業務全般のアウトソーシング事業
・教育、研修事業
・経営コンサルタント業
・上記業務に付帯関連する業務

本社郵便番号	107-0052
本社所在地	東京都港区赤坂3-4-3　赤坂マカベビル4・5階
本社電話番号	03-5545-5199
設立	2003年4月1日
資本金	5,000万円
従業員	61名
売上高	27億6,893万円（2021年9月期実績） 30億2,212万円（2022年9月期実績）
株主構成	(株)マイナビ　100％
事業所	本社〒107-0052 東京都港区赤坂3-4-3　赤坂マカベビル4・5階札幌支店〒060-0005 北海道札幌市中央区北5条西5-2-12　住友生命札幌ビル6F 仙台支店〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-7-30 角川ビル4階名古屋支店〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3－23－18ニューサカエビル9F 大阪支店〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2-1-18　西阪急ビル6F 福岡支店〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前4-1-1　日本生命博多駅前第二ビル7F
主な取引先	金融業界（銀行・証券・カード・信用組合など）、生損保業界、コールセンター業界など
沿革	2003年4月人材サービス事業を目的として、(株)マーキュリースタッフィングを東京都港区（赤坂）に設立 2003年7月一般労働者派遣事業許可を取得有料職業紹介事業許可を取得 2005年8月大阪支店開設 2006年12月プライバシーマーク（個人情報保護マネジメントシステム）の認証を取得 2007年4月梅田支店開設福岡支店開設 2007年12月札幌支店開設名古屋支店開設 2008年1月仙台支店開設 2008年5月事業拡大による増床に伴い、本社を東京都新宿区（新宿）へ移転 2009年6月梅田支店、大阪支店を統合して大阪支社を開設 2011年1月事業拡大による増床に伴い、本社を東京都港区（赤坂）へ移転 2015年3月事業拡大による増床に伴い、仙台支店を宮城県仙台市の青葉区本町から青葉区中央へ移転 2016年10月 (株)マイナビのグループ企業となる

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 126日
2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修
自己啓発支援制度	制度あり
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、江戸川大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大妻女子大学、小樽商科大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州産業大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女子大学、埼玉大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、園田学園女子大学、高崎経済大学、大東文化大学、帝京大学、東京大学、東京経済大学、東京女子大学、東北学院大学、同志社大学、名古屋市立大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、福井工業大学、福岡大学、法政大学、宮崎産業経営大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、和歌山大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2016年　2017年　2018年　2019年　2020年　2021年　2022年 ────────────――──────────────――─── 大卒　　6名　　　2名　　－　　　　ー　　　1名　　 2名　　　２名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、江戸川大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大妻女子大学、小樽商科大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州産業大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女子大学、埼玉大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、園田学園女子大学、高崎経済大学、大東文化大学、帝京大学、東京大学、東京経済大学、東京女子大学、東北学院大学、同志社大学、名古屋市立大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、福井工業大学、福岡大学、法政大学、宮崎産業経営大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　2016年　2017年　2018年　2019年　2020年　2021年　2022年
────────────――──────────────――───
大卒　　6名　　　2名　　－　　　　ー　　　1名　　 2名　　　２名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	0名
2021年	2名
2020年	1名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	0名
2021年	0名
2020年	0名

QRコード

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(株)マーキュリースタッフィング【マイナビグループ】

業種

基本情報

転職・就職希望者と企業をつなぎ、世の中に雇用を生み出す！当社はマイナビのグループ企業です。

【東京】2024年度新卒採用開始！（2023/02/13更新）

会社紹介記事

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働き方データ

社内制度

採用実績

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業種

基本情報

転職・就職希望者と企業をつなぎ、世の中に雇用を生み出す！当社はマイナビのグループ企業です。

【東京】2024年度新卒採用開始！ （2023/02/13更新）

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