最終更新日：2023/1/30

(株)スワロースポーツ

業種

通販・ネット販売
専門店（スポーツ関連）
商社（スポーツ・レジャー用品）
スポーツ・レジャー用品（メーカー）
専門店（その他小売）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 23億8,351万2,376円／2022年8月末決算

従業員: 36名（うちパート・フルタイム16名）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

2/9開催の説明会予約受付中（2/7〆切）まずはインターンシップエントリー！野球用品スポーツECサイト運営制作、ネット販売、プラットフォーマーに興味ある方注目！

会社紹介記事

個性を活かし、日々成長を目指している職場です。人材育成に注力し、全社員がマネジメントゲーム研修を複数回に亘って受講。経常利益まで落とし込んだ販売企画や施策を立案し、実行可能な自立型人材へと成長している。

: 個性を活かし、日々成長を目指している職場です。

: 人材育成に注力し、全社員がマネジメントゲーム研修を複数回に亘って受講。経常利益まで落とし込んだ販売企画や施策を立案し、実行可能な自立型人材へと成長している。

目指すのは業界の先頭を走る少数精鋭企業。ネットショップの新しい在り方に挑戦！

「若いうちから大きなやりがいを得たい、また成長スピードの速い環境で経営・ビジネススキルを養いたい。そんな方にぴったりの会社です」（代表取締役社長・矢野正弘）	■成長中の業界のなかでビジネスを行うスワロースポーツの特徴とは… 当社は総勢36名の中小企業です。全員が必要なスキルを磨き、少数精鋭で経営を行っています。入社1年目の社員のアイデアで会社のルールを変えることもできます。また、指導・教育→実践のサイクルもスピード感をもって回すことが出来ており、早い段階で責任感のある業務を任せることで大きな経験値となり、一人ひとりの成長スピードは速くなります。 ■早期育成と徹底された指導環境当社では前述のように、早期に責任感のある仕事ができます。現在、チーフには25歳、サブマネージャーには28歳の社員がいます。サブマネージャー以上の役職者は、経営計画の策定や予算の決定を行います。 20代で役職につき、部署・チーム単位のマネジメントを行いながら、自己の成長にもつなげることが出来るのが特徴です。他にも、大手メーカーやモールの担当に就くこともあります。これらは億単位の予算を動かせる機会です。いずれも大きな責任のある仕事ですが、十分な指導期間を取ったうえでの配置になるので、不安を最小限に抑え業務に臨めます。 ■野球の楽しさ、喜びを追求商品販売以外の取り組みも行っています。当社の経営理念に「野球の楽しさや喜びを提供します」というものがあります。それを実現する為に、野球用品の販売だけでなく野球に関する情報やサービスも提供し、野球のプラットフォームとなることを目指しています。まず、その第一歩としてポータルサイトの公開準備を進めています。野球をする人にとっての「買いたい、行きたい、やりたい、知りたい」を叶えるサイトです。「当社が枠組みを作り、お客様同士、同業他社やメーカーをも巻き込んで情報を共有し作り上げていく」野球界全体を盛り上げていくサイトにしていきたいと考えています。ポータルサイトの開発以外にも、野球に関する取り組みを今後行っていく計画です。 ■求めるのは成長意欲と仕事を楽しめる人今後も多くの方に野球の楽しさを提供していく為には、サービスの幅を広げることが重要であり、新しい力が必要となります。自分たちの成長や仕事を楽しみながら、お客様が喜んでいただけるように徹底的、圧倒的になれる人に来ていただけることを期待しています。 ☆TikTokで社長のインタビュー動画公開中 https://www.tiktok.com/@swallow4860

「若いうちから大きなやりがいを得たい、また成長スピードの速い環境で経営・ビジネススキルを養いたい。そんな方にぴったりの会社です」（代表取締役社長・矢野正弘）

■成長中の業界のなかでビジネスを行うスワロースポーツの特徴とは…

当社は総勢36名の中小企業です。
全員が必要なスキルを磨き、少数精鋭で経営を行っています。

入社1年目の社員のアイデアで会社のルールを変えることもできます。
また、指導・教育→実践のサイクルもスピード感をもって回すことが出来ており、早い段階で責任感のある業務を任せることで大きな経験値となり、一人ひとりの成長スピードは速くなります。

■早期育成と徹底された指導環境

当社では前述のように、早期に責任感のある仕事ができます。
現在、チーフには25歳、サブマネージャーには28歳の社員がいます。
サブマネージャー以上の役職者は、経営計画の策定や予算の決定を行います。
20代で役職につき、部署・チーム単位のマネジメントを行いながら、自己の成長にもつなげることが出来るのが特徴です。
他にも、大手メーカーやモールの担当に就くこともあります。これらは億単位の予算を動かせる機会です。
いずれも大きな責任のある仕事ですが、十分な指導期間を取ったうえでの配置になるので、不安を最小限に抑え業務に臨めます。

■野球の楽しさ、喜びを追求

商品販売以外の取り組みも行っています。
当社の経営理念に「野球の楽しさや喜びを提供します」というものがあります。
それを実現する為に、野球用品の販売だけでなく野球に関する情報やサービスも提供し、野球のプラットフォームとなることを目指しています。
まず、その第一歩としてポータルサイトの公開準備を進めています。
野球をする人にとっての「買いたい、行きたい、やりたい、知りたい」を叶えるサイトです。
「当社が枠組みを作り、お客様同士、同業他社やメーカーをも巻き込んで情報を共有し作り上げていく」
野球界全体を盛り上げていくサイトにしていきたいと考えています。
ポータルサイトの開発以外にも、野球に関する取り組みを今後行っていく計画です。

■求めるのは成長意欲と仕事を楽しめる人

今後も多くの方に野球の楽しさを提供していく為には、サービスの幅を広げることが重要であり、新しい力が必要となります。
自分たちの成長や仕事を楽しみながら、お客様が喜んでいただけるように徹底的、圧倒的になれる人に来ていただけることを期待しています。

☆TikTokで社長のインタビュー動画公開中
https://www.tiktok.com/@swallow4860

会社データ

事業内容	●野球用品のネット販売　本店、楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon 売上推移

本社郵便番号	179-0074
本社所在地	東京都練馬区春日町5-7-9（通常、業務は行っておりません）
本社電話番号	03-6632-4860（12:00～16:00）※現在受付しておりません
創業	1974年 11月
設立	1996年 9月
資本金	1,000万円
従業員	36名（うちパート・フルタイム16名）
売上高	23億8,351万2,376円／2022年8月末決算
事業所	本社：東京都練馬区春日町5-7-9（メンテナンス業務のみ）豊島園オフィス：東京都練馬区練馬4-15-11城南内田ビル5F（基本業務はこちら）
売上高推移	2009年8月期：売上高2億円 2010年8月期：売上高2億5,000万円 2011年8月期：売上高2億9,000万円 2012年8月期：売上高4億9,000万円 2013年8月期：売上高7億9,000万円 2014年8月期：売上高9億2,000万円 2015年8月期：売上高10億2,000万円 2016年8月期：売上高11億5,000万円 2017年8月期：売上高12億3,000万円 2018年8月期：売上高14億6,000万円 2019年8月期：売上高17億2,000万円 2020年8月期：売上高17億6,000万円 2021年8月期：売上高24億4,000万円 2022年8月期：売上高23億8,000万円
平均年齢	28.4歳（2022年）
平均給与	年収4,749,468円（2022年）※賞与含む
沿革	1974年 11月矢野正直が練馬区春日町に於てスワロースポーツ店を創業 1976年 10月練馬区指名入札業者になる 1977年 08月練馬区桜台に於てスワロースポーツ桜台支店を開業 1986年 10月東京都指名入札業者になる 1996年 09月 (株)スワロースポーツを設立し法人化同時に矢野正弘が代表取締役に就任 1996年 10月インターネットで通信販売を始める 1997年 01月スポーツビジネスサポートの翔友会へ入会 1998年 08月春日町店に全ての機能を移転し桜台店を閉店 1998年 09月春日町店をTEAMSのコンセプトにのっとって新装オープン 2001年 02月オンラインショップマスターズクラブ入会 2002年 01月ネット販売に本格的に取り組む 2004年 07月ネット販売で初めて月商1,000万円を突破 2004年 08月野球ユニフォームの売上のみで年間1,000万円を突破 2005年 05月ネット販売で3カ月連続月商1,000万円を突破 2005年 07月会社の存在意義を問い直し、新たに「経営理念」を制定 2006年 10月練馬区高野台に移転拡張 2008年 08月 Yahooショッピングに出店 2008年 08月楽天市場に出店 2010年 02月アマゾンに出店 2011年 02月浜松に物流倉庫を開設 2011年 04月物流業務以外を高野台から豊島園オフィスに移転 2011年 08月本格的に海外販売に取り組む 2015年 03月ネット販売で初めて月商1億円を突破 2017年 07月豊島園オフィス6Fに7年振りの実店舗、硬式グラブ・オーダーグラブ専門店『BASEBALL SELECT』をオープン 2020年 06月ネット販売で初めて月商2億円を突破

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.5年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 28.4時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.5日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	1名	2名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	1名	2名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.0%
  （3名中0名）
- 2022年度
1

社内制度

研修制度	制度あり新人研修（約半年間のOJT）ビジネスマナー研修 MG研修 TOC研修 PG研修他

採用実績

過去3年間の新卒採用者数


2022年	3名	1名	4名
2021年	2名	0名	2名
2020年	3名	0名	3名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	4名
2021年	2名
2020年	3名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	0名
2021年	0名
2020年	0名

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)	＜大学院＞筑波大学、東京造形大学＜大学＞大阪経済大学、国士舘大学、淑徳大学、昭和女子大学、拓殖大学、帝京大学、帝京平成大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、文教大学、松山大学、武蔵大学、明治大学、立正大学、流通経済大学（茨城）＜短大・高専・専門学校＞アップルスポーツカレッジ、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、新潟青陵大学短期大学部、中央工学校、東京スポーツ・レクリエーション専門学校アラバマ大学（アメリカ）アクト情報ビジネス専門学校京都すばる高等学校、第四商業高等学校、茅ケ崎高等学校、堀越高等学校（各五十音順）
前年度の採用実績(人数)	2020年　2021年　 2022年（予） ------------------------------------------- 大学院了　－　　　　－　　　　－大卒　　　3名　　　2名　　　3名短大卒　　－　　　　－　　　　－専門学校卒－　　　　－　　　1名

前年度の採用実績(学校)

＜大学院＞
筑波大学、東京造形大学
＜大学＞
大阪経済大学、国士舘大学、淑徳大学、昭和女子大学、拓殖大学、帝京大学、帝京平成大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、文教大学、松山大学、武蔵大学、明治大学、立正大学、流通経済大学（茨城）
＜短大・高専・専門学校＞
アップルスポーツカレッジ、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、新潟青陵大学短期大学部、中央工学校、東京スポーツ・レクリエーション専門学校

アラバマ大学（アメリカ）
アクト情報ビジネス専門学校
京都すばる高等学校、第四商業高等学校、茅ケ崎高等学校、堀越高等学校

（各五十音順）

前年度の採用実績(人数)

　　　　 2020年　2021年　 2022年（予）
-------------------------------------------
大学院了　－　　　　－　　　　－
大卒　　　3名　　　2名　　　3名
短大卒　　－　　　　－　　　　－
専門学校卒－　　　　－　　　1名