最終更新日:2022/6/1

(株)コスモスモア

業種

  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 建築設計
  • 建設
  • 不動産

基本情報

本社
東京都
資本金
9,000万円
売上高
94.6億円(2022年3月度実績)
従業員
250名(2022年4月1日現在)

「ここは自分がつくったんだ」と言いたいあなたへ。

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会社紹介記事

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【ファシリティ事業】クライアントの課題解決・魅力向上のため、オフィスの内装空間を設計・施工します。クライアントはベンチャー企業から外資系企業まで多岐に渡ります。
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【建築事業】商業施設・スポーツ施設・事務所・アパート・保育園など多様な建築物の設計、施工を行います。施工者の目線を持ちつつ、意匠性の高い建物を提案しています。

空間を通じ、クライアントの本質的な課題解決を行う会社

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ファシリティ事業の一例。リラックスしながら打ち合わせできる、個室でありながら開放的な空間を作りました。

私たちは、クライアントの本質的な課題を解決するオフィス、商業施設などの空間を生み出しています。

「クライアントの経営戦略をどのように空間レイアウトに反映させるか」
「クライアントの従業員の働き方をどうすればよりよくできるのか」
「建物の周辺の人にまで幸せにするにはどうすればいいか」
私たちはこのようなことを考えて、建築・空間づくりをしています。

企画提案から設計・施工まで一貫して自社で行うのがコスモスモアの特徴です。

プロジェクトはメンバーの自主性と責任のもとに、少人数のチームで進められます。

会社データ

事業内容
■ファシリティ事業
-オフィス空間で企業の成長に貢献-
【領域】オフィス
企業のブランド浸透、生産性向上、働き方改革などの課題解決に貢献し、さらなる成長を実現すべく、それぞれの企業のビジネス環境、カルチャー、従業員のライフスタイルに合わせたオーダーメイドのオフィスを提案・設計・施工しています。
そのクライアントはベンチャー、大企業、外資系企業まで多岐にわたります。

■建築事業
-建物で土地オーナーのビジネスに貢献-
【領域】飲食施設・シェアハウス・スポーツ施設・アパート・幼稚園・マンションモデルルームなど
建物を建てたいと考えている企業の、高い収益性の確保や街の活性化への思いなどを実現すべく、特定の用途(建物の使い道)に留まらない発想で、土地の条件や予算に合わせたオーダーメイドの建物を提案・設計・施工しています。

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国内・海外ともに様々なデザイン賞を受賞しています。グッドデザイン賞 GERMAN DESIGN AWARD HermanMiller Liveable Office Award GOOD DESIGN AUSTRALIA 他

本社郵便番号 150-0011
本社所在地 東京都渋谷区東三丁目14番20号 ニューホライズンエビス
問合せメールアドレス cmsaiyou@cm.cigr.co.jp ※テレワーク実施のため 、電話対応が出来兼ねます。
設立 1990年1月
資本金 9,000万円
従業員 250名(2022年4月1日現在)
売上高 94.6億円(2022年3月度実績)
支店 ■大阪支店
大阪府大阪市中央区南本町4‐1-10 ホンマチ山本ビル 7F
関連会社 (株)コスモスイニシア
有資格者数 【推奨資格】
1級建築士            23名
2級建築士            22名
1級建築施工管理技士       46名
2級建築施工管理技士       44名
宅地建物取引士         23名
インテリアコーディネーター   25名
認定ファシリティマネージャー  21名
eco検定合格者         243名

(2022年4月1日現在)
免許 【一級建築士事務所】
東京都知事登録 第31997号
大阪府知事登録(二)第18804号

【建設業許可】
国土交通大臣許可(特-28)第19103号
国土交通大臣許可(般-28)第19103号

【宅地建物取引業免許】
東京都知事(7)第61874号
社内研修 ■新入社員研修
■OJT制度
■カフェテリア研修
など
年間休日 123日
沿革
  • 1990年
    • リクルートグループのリフォーム事業としてコスモスモアを設立
  • 2000年
    • 大阪支店設立
  • 2001年
    • オフィス事業を全国展開
  • 2005年
    • MBOによりリクルートグループより独立
  • 2013年
    • 大和ハウスグループ会社となる
  • 2019年
    • 東京都渋谷区に本社移転
  • 2020年
    • 事業領域拡大の一環として、京都に「HOTEL KYOTOLOGY」をオープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.4年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 38.1時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.9日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 18名 3名 21名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 18名 1名 19名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (36名中6名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
OJT制度
管理職研修
カフェテリアプラン研修
その他(タイムマネジメント研修、課内研修他)
自己啓発支援制度 制度あり
資格勉強会
資格取得補助金
資格取得お祝い金
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年2回(希望に応じて3回)上司との面談
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 6 8
    2021年 5 1 6
    2020年 6 4 10

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学、大阪大学、京都工芸繊維大学、慶應義塾大学、熊本大学、神戸大学、芝浦工業大学、多摩美術大学、千葉大学、中部大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京理科大学、新潟大学、広島大学、広島市立大学、法政大学、前橋工科大学、明治大学、横浜国立大学、早稲田大学
<大学>
青山学院大学、岩手大学、大阪大学、お茶の水女子大学、関西大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知工科大学、神戸大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵野美術大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

前年度の採用実績(人数) 2018年 10名
2019年 11名
2020年 10名
2021年 6名
2022年 8名(予)
前年度の採用実績(学部・学科) ■文系全般
■理系
 建築・土木系学科、その他理系全般
■美術系学科

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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