最終更新日:2023/1/30

SMFLレンタル(株)

業種

  • リース・レンタル

基本情報

本社
東京都
資本金
4億9,987万5千円
売上高
259億円(2021年) 242億円(2020年) 223億円(2019年) 198億円(2018年) 181億円(2017年) 167億円(2017年)
従業員
322名(2022年3月31日時点)

オンラインにてインターンシップ開催中!

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会社紹介記事

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神保町から徒歩5分で、通いやすいオフィスです。
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固定席をなくし、隔たりのない職場環境を整えています。また、フレックスタイム制度を導入し、柔軟な働き方を実現しています。

最新鋭の技術を世に浸透させる。それがレンタルビジネスに携わる我々の使命。

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当社が運営している「Tokyo Robot Base」では、取り扱い商材を展示しています。

「時代を先取りし、付加価値の高いレンタルサービスを提供することにより、社会に貢献する」
当社は、世の中のニーズをとらえ、多様なレンタルサービスを展開し、お客様への貢献を通じて社会貢献を目指している企業です。

モノとサービスを掛け合わせたレンタルサービスで、課題解決を得意としています。

<取扱商材>
IT機器 ・・・パソコンやタブレットなど
計測器 ・・・電波や電気信号などを測定する精密機械
介護用品・・・介護用ベッドや車いすなど 
ロボット・・・ドローンやパーソナルロボットなど
オフィス機器・デジタル複合機など
その他 ・・・LED照明など

新しい商材の開拓にも余念がありません!

<レンタルのメリット>
・短期利用(お試し)ができる
・保守対応をはじめとしたサービスが利用可能
・利用料を費用計上(オフバランス)できる

ほかにも様々なメリットがあります。
世の中にない新しいモノを導入する際、レンタルという手段は非常に有効です。新しい製品は効果が不明確なだけに購入やリースではリスクがありますが、レンタルならば短期間だけ試しに導入するということが可能。しかもレンタルの場合、トラブル対応や保守メンテナンスなども契約に組み込まれますから、どうしても不具合が生じがちな新製品でも安心して利用し続けることができます。


最後に、今後IoTに対応した製品が世の中に出回ることが予想されますが、付随してレンタルの活躍の場は大きく広がっていきます。新しいモノに直に触れて、世の中に送り出すお手伝いができる点が、レンタルというビジネスの醍醐味です。

ぜひ奥深いレンタルの世界で挑戦しませんか?

会社データ

事業内容
【SMFLレンタルの事業】
計測器レンタル :多種多様な計測器・周辺機材のレンタルを通じて、最先端技術の開発現場をサポートしています。
IT機器レンタル :これからの時代に不可欠なIT機器に、故障対応使用のサポートなどのサービスを合わせ、IT機器の安定的な運用を実現しています。
介護用品レンタル:車いすやベッド、洗浄用具を保険付きのレンタルで提供し、高齢化が進む社会に貢献しています。
ロボットレンタル:掃除や運搬などの効率化が可能であり、人と一緒に作業ができるロボットをレンタルで提供し、労働力不足解決にアプローチしています。

上記事業の他、新商材のレンタルにも積極的に取り組んでいます。

本社郵便番号 101-0003
本社所在地 東京都千代田区一ツ橋二丁目1番1号
本社電話番号 03-5226-5020
設立 1978年12月
資本金 4億9,987万5千円
従業員 322名(2022年3月31日時点)
売上高 259億円(2021年)
242億円(2020年)
223億円(2019年)
198億円(2018年)
181億円(2017年)
167億円(2017年)
経営理念 ―時代を先取りし、付加価値の高いレンタルサービスを
提供することにより、社会に貢献する―
・付加価値の高いレンタルサービスを提供し、お客様とともに発展する
・時代を先取りした事業展開を行い、企業価値の持続的成長を図る
・高い遵法精神と高潔な倫理観のもと事業を行う
・自由闊達な社風を醸成し、社員が意欲と能力を最大限発揮できる環境を作る

常に変化し続ける時流の先を読み、必要なモノをさらに便利にし、導入しやすくすることで企業の経営をサポートする。これが当社のミッションです。

お客様とのwin-winの関係を大切にしつつ、当社はさらなる飛躍を目指しています。
安心して働くことができ、未来に向かって挑戦できる環境です!

事業所 東京(本社他)・大阪・市川塩浜テクニカルセンター・仙台・名古屋・つくば・水戸・柏
関連会社 三井住友ファイナンス&リース(株)

株主構成 三井住友ファイナンス&リース(株) 93%
三和ホールディングス(株) 7%

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.2年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後3年間で、レンタルビジネスの基礎を学べる育成プログラムのほか、社内やグループ合同の勉強会や、セミナーの受講、通信教育講座を通じて、自主的に学び続けられる環境を整備しています。

【1年目の研修例】
新入社員研修やOJTを通じて、業務をこなせるように継続してサポートをいたします。
OA研修への参加、資格を取得することで、知識やスキルを身に着けていきます。
自己啓発支援制度 制度あり
・年間1,500本以上のビジネスセミナーの中から自分で選択したセミナーを就業時間内に受講可能
・資格取得支援制度(報奨金や社内勉強会有)
・通信教育支援制度(通信教育費用全額補助)
メンター制度 制度あり
所属が異なる年次の近い先輩社員と、月に1回面談を行います。
会社の雰囲気・業務・プライベートなど、自由に相談していただくことが可能です。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
定期的に全社員向けにキャリア面談を実施しております。
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 3 5
    2021年 0 3 3
    2020年 3 4 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 5
    2021年 4
    2020年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、岩手大学、大阪大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、甲南大学、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、千葉工業大学、中央大学、東京女子大学、東京理科大学、富山大学、同志社大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、福井大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山口大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学

他、多数実績あり

前年度の採用実績(人数) 【過去3年間の採用実績(新卒)】

     2019年 2020年 2021年
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 大卒  6名   7名    4名 
                 

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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