最終更新日:2023/2/7

キーサイト・テクノロジー(株)

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器
  • 重電・産業用電気機器

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
非公表
従業員
680名

世界最大級の電子計測事業を展開しています。

会社紹介記事

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世界100カ国以上をサポートする国内2つの開発拠点。就業時間は自由度が高く、個人の裁量に任されているなど、のびのびと働ける環境から最先端の製品が生まれる。
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複雑な信号を測定するための最先端の性能や機能を搭載した製品から、手軽に利用できる計測器まで、キーサイト・テクノロジーは多岐にわたる製品を開発・提供している。

高い技術力とグローバル、「人」を大切にすることが、私たちの大きな強みです。

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「日本のものづくりやテクノロジーは今なお間違いなく世界の最先端。自信を持って働いて欲しい。志がある者には結果や運が必ずついてきます」と語るチエ ジュン社長。

ビル・ヒューレットとデイビット・パッカードの2人が1939年に創立したヒューレットパッカード(HP)の電子計測部門が当社の前身です。80年以上の歴史がある、まさにシリコンバレーの発展と共に技術力を高め、実績を重ねてきました。独立・統合などを経て、2014年から現在の社名で新たなスタートを切りました。

当社は電子計測器、デザイン、シミュレーションソフトウェアの開発から製造、販売、サポートに至るまで、世界最大級の電子計測事業を展開しています。テクノロジーの進化や新製品の実用化には試作段階から製品の安定供給に至るまで、高精度な計測機器の存在が不可欠です。テクノロジーの進化に寄り添い、より便利で快適な社会の実現に貢献してきた自負が私たちにはあります。
計測や検査機器のものづくりに関心がある人はもちろんのこと、5G、IoTやAI、自動運転などの最先端技術に携わりたい、自身のスキルを磨き社会に広く貢献したいと考えている人には最適な環境と言えるでしょう。計測精度のさらなる向上や画期的な計測機器の実用化をめざして、多くのプロフェッショナルで社内は活気にあふれています。

高い技術力に加えて、グローバルなビジネス展開も当社の強みです。私自身、日本法人社長と同時にアジア地域全般を統括する役割を任されるなど、私たちのビジネスは常にグローバルに開かれています。海外のお客さまに加えて、「計測」を通じて、海外進出をめざす日本企業のものづくりをサポートするなど、ビジネス展開は多岐にわたります。海外出張する社員も多く、海外赴任する機会もあることから、海外を自由に行き来するような仕事がしてみたい、海外で自分のスキルを磨いて活躍したい人には、さまざまなチャンスがあるといえます。

教育・研修制度は充実しており、例えばプログラミングなどの専門知識がなくても、やる気があれば、道は自ずと開かれます。社員の離職率も低く、会社組織自体もフラットで、プロフェッショナルなエンジニアとして社員は互いをリスペクトするなど、「人」を大切にする会社と私自身、自信を持って言えます。
大切なことは、自分の夢や目標に向かって確実に成し遂げようと努力する強い意志や意欲があること。チャレンジ精神とやる気のある若い才能を私たちは求めています。

会社データ

事業内容
電子計測器の開発、製造、輸出入、販売、サポートを提供している、世界最大級の計測機器メーカーです。日本にも製品開発拠点があり、グローバルチームの一員として専門性の高いスペシャリストが製品開発や販売、サポートを行っています。
本社郵便番号 192-8550
本社所在地 東京都八王子市高倉町9-1
本社電話番号 042-660-3000(代表)
創業 2014年
営業開始 2014年8月1日
資本金 1億円
従業員 680名
売上高 非公表
事業所 本社:東京都八王子市
開発製造拠点:東京・八王子、兵庫・神戸
オフィス:新横浜、新宿、名古屋、大阪
グループ会社 キーサイト・テクノロジー・インターナショナル合同会社
株主構成 Keysight Technologies, Inc. 100%
主な取引先 総合電機メーカー、通信事業者、ネットワーク機器メーカー、国・地方公共団体等
沿革
  • 1939年
    • ウイリアム・ヒューレットとデイブ・パッカードが、米国カリフォルニア州パロアルトで計測器メーカー「ヒューレット・パッカード」を創業
  • 1963年
    • 横河電機と合弁で横河ヒューレット・パッカード(YHP)を設立
  • 1999年
    • HPがコンピュータ部門と計測部門の戦略的再編成を発表、計測部門はアジレント・テクノロジーとして営業開始
  • 2014年
    • アジレント・テクノロジーの電子計測事業と化学分析・ライフサイエンス事業が分割、電子計測事業はキーサイト・テクノロジーとして営業開始

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 20日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、一般研修、製品知識、技術知識
自己啓発支援制度 制度あり
外部講座割引制度
メンター制度 制度あり
新入社員にはメンターやバディがつきます
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 9 0 9
    2021年 3 0 3
    2020年 17 2 19
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 9
    2021年 3
    2020年 19
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、金沢大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、千葉大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、広島大学、福井大学、北海道大学、明治大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、早稲田大学
<大学>
茨城大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、金沢大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、千葉大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、名古屋工業大学、新潟大学、広島大学、福井大学、北海道大学、明治大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、早稲田大学

入社3年後定着率90%以上 、平均勤続年数15年以上 、完全土日祝休み 、異動希望を申請できる

前年度の採用実績(人数) 2021年 大卒理系3名
2020年 大卒理系18名 高専卒理系 1名
2019年 大卒理系14名 高専卒理系 2名


前年度の採用実績(学部・学科) 電気、電子、物理、応用物理、情報、機械、など

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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