最終更新日:2023/1/25

(株)JR長崎シティ【アミュプラザ長崎】

業種

  • 不動産(管理)

基本情報

本社
長崎県
資本金
4億8,000万円
売上高
テナント売上高 154億円(2021年3月)
従業員
49名(2022年1月)

長崎駅に隣接するショッピングセンター「アミュプラザ長崎」を運営・管理。国際観光都市長崎の陸の玄関口として、新しい”まちづくり”を牽引する存在へ。

会社紹介記事

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アミュプラザ長崎は、西九州新幹線開業に向けて100年に一度の変革のとき。長崎の陸の玄関口として「住みたい、働きたい、訪れたい」まちづくりを目指します。
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オフィスは明るくアットホームな雰囲気。「こんなイベントやショップがほしい」など、新人も積極的にアイデアを出せる風通しの良い社風が魅力だ。

<私たちと一緒に想いの詰まった新しい“まち”を創りませんか>

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「JR九州グループの他社のメンバーと触れあう機会も多く、総合力を発揮しながら盛り上げられる環境です。」と赤木代表。

 JR九州グループでは、「誠実」「成長と進化」「地域を元気に」という理念に基づいて、これまでに鉄道の駅を中心としたまちづくりに取り組んできました。しかし、コロナによってもたらされた生活環境の変化などに対応するためには、新しい発想によるビジネス展開が必要となっています。特に我々が携わる商業を中心とした駅ビル事業は、創業以来の非常に厳しい経営環境の変化に晒されているといえます。
 当社がビジネスの拠点とする長崎駅周辺では、アミュプラザ長崎が誕生した20年以上前から土地区画整理事業や連続立体交差事業などの都市計画事業が着々と進んでおり、百年に一度と言われるようなダイナミックなまちづくりが進められています。我々はこの大きな変化を最大のビジネスチャンスと捉え、これまで以上に地元長崎の皆さまに貢献できるような“まち”を創りたいと考えています。「新幹線開業を契機に 国際観光都市長崎の陸の玄関口をつくる」…これは新しい駅ビルの開発ビジョンです、当社はJR九州グループの不動産部門として、長崎における不動産賃貸業を糧としており、長崎の皆さまに愛される憩いの空間をおもてなしの心で築き上げることを目指して、日々精進しています。
具体的には、
 (1)現在のアミュプラザ長崎(2000年開業)
 (2)長崎街道かもめ市場(2022年3月開業)
 (3)新しいアミュプラザ長崎(2023年秋開業)
における企画・営業・運営などを行う業務を、さまざまな得意分野、さまざまな知識を学んできた社員で取り組んでいます。
 現在は2023年秋に開業する新しいアミュプラザをどのようなテナント構成して、現在のアミュプラザも含めて素晴らしい空間になるように、一人ひとりが知恵を出し合い、試行錯誤しながらプランを形にして、新しい駅ビルの開発を進めています。
将来は、商業をベースとしてエリア全体をマネジメントできるような「総合的なまちづくり企業」へと更なる成長を続けていきたいと考えています。
 我々に共感して「一緒にまちづくりをしたい」という熱い想いを持った明るく楽しく元気のいい仲間を募集しています。

代表取締役社長 赤木征二

会社データ

事業内容
1.ショッピングセンターの開発、運営および管理に関する一切の業務
2.以上に関連する事業
本社郵便番号 850-0058
本社所在地 長崎県長崎市尾上町1-1
本社電話番号 095-829-4471
設立 1998年10月22日
資本金 4億8,000万円
従業員 49名(2022年1月)
売上高 テナント売上高 154億円(2021年3月)
代表者 代表取締役社長 赤木 征二
株主構成 JR九州駅ビルホールディングス(株) 100%
施設 ■商業施設
5階建(敷地面積2万5,600平方メートル 売場面積2万3,300平方メートル)

■駐車場
約600台
沿革
  • 1998年10月22日
    • 会社設立
  • 2000年9月21日
    • アミュプラザ長崎 開業
  • 2010年6月24日
    • 入館者1億人突破記念セレモニー
  • 2019月4月1日
    • 株主変更
      九州旅客鉄道(株)→JR九州駅ビルホールディングス(株)

      社名変更
      <旧社名:長崎ターミナルビル(株)>
  • 2019年6月27日
    • 入館者2億人突破記念セレモニー
  • 2020年9月21日
    • アミュプラザ長崎 開業20周年
  • 2022年3月18日
    • 長崎街道かもめ市場 開業予定
  • 2023年秋
    • 新長崎駅ビル 開業予定

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.3時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.5日
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・新入社員基礎講座(ビジネスマナー等)
・新入社員フォロー研修

※グループ会社合同研修も実施!
 社内のみならず、グループ会社との交流も積極的に行っています。
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得支援制度
・SC管理運営講座(通信教育支援)
 受講期間内に終了した場合、受講料は全額会社補助が受けられます。
・宅建講習会(JR九州主催)受講補助あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州大学、長崎大学、佐賀大学
<大学>
長崎大学、佐賀大学、宮崎大学、山口大学、首都大学東京、長崎県立大学、熊本県立大学、立教大学、福岡工業大学、活水女子大学

採用実績(人数)     2018年 2019年 2020年 2021年 2022年(予定)
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大卒   4名    1名     2名    2名   ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 2 2
    2020年 0 2 2
    2019年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 2
    2020年 2
    2019年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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