最終更新日：2023/3/16

(株)SHIFT【東証プライム市場上場】

正社員
既卒可
上場企業

業種

ソフトウエア
情報処理
コンサルティングファーム
インターネット関連
商社（ソフトウェア）

基本情報

本社: 東京都

資本金: -

売上高: 連結64,873百万円（2022年8月末時点）

従業員: 連結従業員数：9,361人（2022年8月末時点）

募集人数: 101～200名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【8年で時価総額150倍】『DX/ITの総合商社』として全業界/領域に一気通貫のサービス展開

【SHIFTは、新卒一律年収を撤廃します】（2023/03/01更新）

SHIFTの考え方に、「仕事」に対しての適切な「評価」を行い、マーケットに見合った「給与」を供給するというものがあります。

性別も、年齢も、入社のタイミングも、関係なく「仕事」に対して適切な「報酬」がある。シンプルな考え方です。

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SHIFTは“実現可能なDX”でお客様のビジネスと開発現場を変革する会社です

SHIFTが参入している市場は、国内IT市場のうち約3分の1を占めるブルーオーシャン市場です。ポテンシャルは約5.5兆円で、非常に将来性のある市場です。	■SHIFTの優位性 SHIFTは、これまでに官民・業界業種問わず約3,500製品のソフトウェア品質をサポートし、”現場目線”‘ユーザー目線‘での「売れるサービスとは何か？」という知見と、それを製品に反映させるノウハウを蓄積してきました。その独自の知見を活かし、DXの総合商社としてお客様の「売れるサービスづくり」の実現に向けて企画段階から参画し、”SHIFTだからこそできる”エンドユーザーに支持されるサービス開発やDX推進を実現しています。 ■SHIFTのDXとは？最上流工程でのDX推進・業務改善やそれに付随した戦略企画支援、全工程で伴走するPMOやアジャイル開発支援、DX実現の地盤を固めるインフラ構築、マイグレーション支援まで、幅広いサービスを展開しています。あらゆる事業フェーズにおいて、お客様の多様な課題感に対応したサービスラインナップで、構想に留まらない”実現可能なDX”を最後までお客様に伴走し提供します。 ■SHIFTのDXサービス SHIFTのDXでは、戦略立案から開発、テスト、さらにはマーケティングや事業拡大のための支援など、上流工程から下流工程まで一気通貫のサービス提供を行います。ユーザー目線や目的達成を意識した提案で、お客様のビジネスの成功を支援します。『攻めのDX』戦略企画から開発、保守運用まで伴走し支援します。お客様の「売れるサービスづくり」を目指し、スピーディな試作提案を取り入れた独自のプロジェクト推進手法でビジネスの成功を追及し、新たな価値の創出や労働生産性の向上を実現します。『守りのDX』開発・運用業務の効率化、システムのスリム化、レガシー技術からの脱却を行い、業務生産性の向上を目指します。事業会社やコンサルティング会社でDX推進を経験した優秀なコンサルタントが攻めのDXと両立した業務や組織を抜本的に変革するDXを実現します。 ■品質保証とは品質保証とは、ソフトウェアが安心・安全に使えて利便性の高いものになるように、改善提案やテスト・検証を行っていくことであり、SHIFTの成長の源です。全てのソフトウェアに品質保証は行われるため、SHIFTは幅広い業界・業種のお客様に貢献しています。様々な業界・ソフトウェアに関するデータ・ナレッジ・観点があるからこそ、「IT／DXの総合商社」として他者と差別化しながら質の高いサービス提供ができています。

SHIFTが参入している市場は、国内IT市場のうち約3分の1を占めるブルーオーシャン市場です。ポテンシャルは約5.5兆円で、非常に将来性のある市場です。

■SHIFTの優位性

SHIFTは、これまでに官民・業界業種問わず約3,500製品のソフトウェア品質をサポートし、”現場目線”‘ユーザー目線‘での「売れるサービスとは何か？」という知見と、それを製品に反映させるノウハウを蓄積してきました。

その独自の知見を活かし、DXの総合商社としてお客様の「売れるサービスづくり」の実現に向けて企画段階から参画し、”SHIFTだからこそできる”エンドユーザーに支持されるサービス開発やDX推進を実現しています。

■SHIFTのDXとは？

最上流工程でのDX推進・業務改善やそれに付随した戦略企画支援、全工程で伴走するPMOやアジャイル開発支援、DX実現の地盤を固めるインフラ構築、マイグレーション支援まで、幅広いサービスを展開しています。
あらゆる事業フェーズにおいて、お客様の多様な課題感に対応したサービスラインナップで、構想に留まらない”実現可能なDX”を最後までお客様に伴走し提供します。

■SHIFTのDXサービス

SHIFTのDXでは、戦略立案から開発、テスト、さらにはマーケティングや事業拡大のための支援など、上流工程から下流工程まで一気通貫のサービス提供を行います。ユーザー目線や目的達成を意識した提案で、お客様のビジネスの成功を支援します。

『攻めのDX』
戦略企画から開発、保守運用まで伴走し支援します。お客様の「売れるサービスづくり」を目指し、スピーディな試作提案を取り入れた独自のプロジェクト推進手法でビジネスの成功を追及し、新たな価値の創出や労働生産性の向上を実現します。

『守りのDX』
開発・運用業務の効率化、システムのスリム化、レガシー技術からの脱却を行い、業務生産性の向上を目指します。事業会社やコンサルティング会社でDX推進を経験した優秀なコンサルタントが攻めのDXと両立した業務や組織を抜本的に変革するDXを実現します。

■品質保証とは

品質保証とは、ソフトウェアが安心・安全に使えて利便性の高いものになるように、改善提案やテスト・検証を行っていくことであり、SHIFTの成長の源です。
全てのソフトウェアに品質保証は行われるため、SHIFTは幅広い業界・業種のお客様に貢献しています。

様々な業界・ソフトウェアに関するデータ・ナレッジ・観点があるからこそ、「IT／DXの総合商社」として他者と差別化しながら質の高いサービス提供ができています。

会社データ

プロフィール	SHIFT の設立は2005年。いまや、金融・流通などのエンタープライズ領域から、Web・ゲームなどのエンターテインメント領域まで、幅広い業界にクライアントをもち、これまでに約2,000社以上の取引実績があります。【ポイント1】　誰もが知っている企業やサービスをサポート生活に欠かせない金融システム、みんながつかっているECサイト、人気のアプリやゲームなど、誰もが知っている企業の誰もが聞いたことのあるサービスを、SHIFTは支えています。【ポイント2】　急成長しているからこそ、ポジションが豊富 SHIFTは、5.5兆円のブルーオーシャン市場で成長を続けています。そのため、多くのポジションがあいている状態です。実力次第で大抜擢も！実際に、新卒入社3年目でグループ会社の経営を任された社員もいます。【ポイント3】　積極性が活きる社風 SHIFTには「我々はビジネスの世界におけるアスリートである、脳で汗をかけ」という行動指針があるように、自ら考え、行動することが評価される社風。そのため、年齢や社歴に関わらず、社員の積極的な提案が実現しやすい環境です。＊『くるみん』『えるぼし』認定企業＊性別や国籍などに関わらず、誰もが働きやすい会社を目指しています
事業内容	私たちはソフトウェアの品質保証市場という、誰も足を踏み入れていなかった未踏の市場を開拓してきたパイオニアです。現在、その市場を開拓しつつ、「第二創業フェーズ」に入っています。今度は、品質保証という枠を超えて、あらゆるITサービスを駆使してお客様のビジネスの上流から下流までトータルサポートを行う『IT/DXの総合商社』という、どの会社にもない新しい形を目指しています。 SHIFTは自社プロダクトを持っておらず、お客様の課題に合わせて柔軟な対応ができます。そのため社員は自由に発想をし描いたものをITで実行することができ、お客様への最適なソリューション提供を行うことができます。「IT」が社会インフラとなっている現在、SHIFTが行う品質保証は、社会基盤を支えるインフラのような、役割を担っている社会的意義のあるビジネスです。

プロフィール

SHIFT の設立は2005年。いまや、金融・流通などのエンタープライズ領域から、Web・ゲームなどのエンターテインメント領域まで、幅広い業界にクライアントをもち、これまでに約2,000社以上の取引実績があります。

【ポイント1】　誰もが知っている企業やサービスをサポート
生活に欠かせない金融システム、みんながつかっているECサイト、人気のアプリやゲームなど、誰もが知っている企業の誰もが聞いたことのあるサービスを、SHIFTは支えています。

【ポイント2】　急成長しているからこそ、ポジションが豊富
SHIFTは、5.5兆円のブルーオーシャン市場で成長を続けています。そのため、多くのポジションがあいている状態です。実力次第で大抜擢も！実際に、新卒入社3年目でグループ会社の経営を任された社員もいます。

【ポイント3】　積極性が活きる社風
SHIFTには「我々はビジネスの世界におけるアスリートである、脳で汗をかけ」という行動指針があるように、自ら考え、行動することが評価される社風。そのため、年齢や社歴に関わらず、社員の積極的な提案が実現しやすい環境です。

＊『くるみん』『えるぼし』認定企業
＊性別や国籍などに関わらず、誰もが働きやすい会社を目指しています

事業内容

私たちはソフトウェアの品質保証市場という、誰も足を踏み入れていなかった未踏の市場を開拓してきたパイオニアです。
現在、その市場を開拓しつつ、「第二創業フェーズ」に入っています。
今度は、品質保証という枠を超えて、あらゆるITサービスを駆使してお客様のビジネスの上流から下流までトータルサポートを行う『IT/DXの総合商社』という、どの会社にもない新しい形を目指しています。

SHIFTは自社プロダクトを持っておらず、お客様の課題に合わせて柔軟な対応ができます。そのため社員は自由に発想をし描いたものをITで実行することができ、お客様への最適なソリューション提供を行うことができます。

「IT」が社会インフラとなっている現在、SHIFTが行う品質保証は、社会基盤を支えるインフラのような、役割を担っている社会的意義のあるビジネスです。

本社郵便番号	106-0041
本社所在地	東京都港区麻布台2-4-5　メソニック39MTビル
本社電話番号	03-6809-2982
設立	2005年9月
資本金	-
従業員	連結従業員数：9,361人（2022年8月末時点）
売上高	連結64,873百万円（2022年8月末時点）
代表者	創業者・代表取締役社長　丹下大
企業理念	新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する
事業所	【本社】東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル【東京第1オフィス】東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル【東京第2オフィス】東京都港区芝公園4-1-4 メソニック38MTビル【札幌第1オフィス】北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル【札幌第2オフィス】北海道札幌市中央区南4条西8-2-1 サンプラーザ札幌【仙台オフィス】宮城県仙台市青葉区本町2-15-1　ルナール仙台【新潟オフィス】新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル【名古屋第1オフィス】愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル【大阪第1オフィス】大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル【大阪第2オフィス】大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル【広島オフィス】広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング【福岡第1オフィス】福岡県福岡市中央区天神5-7-3 福岡天神北ビル【福岡第2オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル
グループ会社	・株式会社SHIFT SECURITY ・株式会社CLUTCH ・株式会社ホープス・株式会社SHIFT PLUS ・株式会社システムアイ・株式会社分析屋　など計32社（2022年1月時点）
株式公開	東京証券取引所プライム市場（証券コード：3697）
平均年齢	33.4歳（2021年8月時点）
年間平均昇給率	10.2%（2022年8月時点）
売上高推移（連結）	連結64,873百万円（2022年8月末時点）連結46,004百万円（2021年8月末時点）連結28,712百万円（2020年8月期実績）連結19,531百万円（2019年8月期実績）連結12,792百万円（2018年8月期実績）連結8,174百万円（2017年8月期実績）
男女比	男女比／7：3（2022年8月時点）
クライアント企業	以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広い顧客ポートフォリオを形成しています。・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど・流通業界：流通、小売りなど・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど・コンテンツ業界：メディア、動画配信・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど
福利厚生	■ワークサポート通勤手当在宅手当スキルアップ（資格取得支援）制度株式付与ESOP信託制度 ■ライフサポート産前産後、育児、介護休業制度育児時短勤務 SHIFT提携保育園制度ふるさと納税制度～まん福～選択制確定拠出年金制度 ■ヘルスサポート健康管理インフルエンザ予防接種自転車通勤制度社会保険 SHIFTリラクゼーション ■社内コミュニケーション部活動各種社内イベント ■その他健康保険組合提携施設利用可能
沿革	2005年丹下大により「(株)SHIFT」設立 2009年ソフトウェアテスト事業を開始し、東京テストセンターを開設 2012年ソフトウェアテスト事業の海外展開に向けて、インド国マハラシュトラ州に100%子会社として「SHIFT INDIA PRIVATE LIMITED」を開設ソフトウェアテストの教育サービスとしてヒンシツ大学を開講 2014年東京証券取引所マザーズ市場に上場（証券コード：3697） 2019年東京証券取引所市場第一部への上場市場変更（証券コード：3697） 2022年東京証券取引所プライム市場へ移行

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.5時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.7日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	47名	33名	80名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	47名	33名	80名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修・入社後2ヶ月～3ヶ月の研修期間 →SHIFTのカルチャーやマインドのインプット、ビジネスマナー、各種Officeソフトやプレゼンスキル、業務に必要な知識などを学べます。・エンジニア職についてはプログラミングスキルを身に着けてもらう技術研修あり
自己啓発支援制度	制度あり ■教育制度社内技術勉強会著名な経営者を招いて経営幹部研修（選抜制）業務に関わる資格取得にかかる金銭の補助　など
メンター制度	制度あり ■メンター制度新入社員研修時に昨年入社社員を教育係としています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり上司や人事との3カ月ごとの個人面談があります。
社内検定制度	制度あり毎月1回、テストエンジニアの育成を目的とした社内資格試験があり、その為の教材や学習機会を提供しています。また、テストエンジニアだけでなく、PM、PMO、コンサルなどの育成を目的とした検定もあります。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、お茶の水女子大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東北大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、一橋大学、北海道大学＜大学＞青山学院大学、大阪大学、大阪府立大学、香川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、北里大学、京都大学、京都府立大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、国士舘大学、埼玉大学、滋賀大学、首都大学東京、上智大学、成城大学、千葉大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、長浜バイオ大学、日本大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞船橋情報ビジネス専門学校
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年　2023年(予) ------------------------------------------------------ 26名　　32名　　 60名　　121名 120名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学、お茶の水女子大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東北大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、一橋大学、北海道大学
＜大学＞
青山学院大学、大阪大学、大阪府立大学、香川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、北里大学、京都大学、京都府立大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、国士舘大学、埼玉大学、滋賀大学、首都大学東京、上智大学、成城大学、千葉大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、長浜バイオ大学、日本大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
船橋情報ビジネス専門学校

採用実績（人数）

2019年　2020年　2021年　2022年　2023年(予)
------------------------------------------------------
26名　　32名　　 60名　　121名 120名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）