最終更新日:2022/3/15

(株)ヤマモト高陽

業種

  • 商社(薬品・化粧品)
  • 専門コンサルティング
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 化粧品
  • エステティック・美容・理容

基本情報

本社
滋賀県
資本金
1,000万円
売上高
14億円(2021年10月期) グループ会社含む
従業員
28名(男性18名、女性11名)(2022年2月)

美容室・サロンのトータルサポートを通して、人々の「キレイ」「かっこいい」を支えるお仕事です!滋賀県採用

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会社紹介記事

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【楽しみながらの自己流営業】受注・納品はもちろんです。営業車で外に出かければ自分流の営業プランで活動しています。
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【先輩社員・幹部がキチンと指導】美容業界の様々な情報や、知識など仕事にかかわること全てをわかるまで指導しています。

KOYOの採用基準 = オモシロイ(interesting) 興味をそそられて、心が引かれる。

【仕事は楽しむべきもの。だから私は挑戦し続ける】

 仕事とは常に楽しくあるべきものと思います。(株)ヤマモト高陽で働く皆さんにも仕事を楽しんでほしいと思っています。人生で最も時間を長く使うのは仕事です。その仕事が楽しく、責任・やりがい・達成感のあるなら幸せですね。
遊びではないので、時には厳しいこともあるかもしれませんが、そこには、多くの先輩が手を差し伸べて成長につなげてくれます。だからこそ楽しんで仕事をしてほしいのです。会社という組織を利用し、仕事を通じて自己実現を図ってほしいと考えています。「動いている会社」というのはワクワクします。今は3営業所ですが、皆さんが次期の幹部生となられ各営業所を発展されることを願い、現実に変える動きをして参りましょう。『小さくともキラリと光る』会社を。

【いろんな経験で自分を磨き、意欲を持ってkoyoへ!】

 採用活動で求めている人材とは、koyoで活躍したいと意欲がある方とお会いしたいと私は思っています。「主体性を持った能動的な人材」として活躍してほしいと考えています。これは入社し、仕事をする中でそうなって欲しいという姿です。選考に進む学生の皆さんに求める人材像ではありません。会社説明会やインターンシップでは会社のいい部分ばかりが見えてきますが、koyoでの活躍を目指す皆さんには幅広く、さまざまな経験をしてきてほしいと思います。経験を積むことが一番の自分磨きになります。自ら新しい経験をする機会が少ないのであれば、他人から学び、感じる方法もあります。それは読書なり映画なり、マンガであっても良き学びの材料になります。今からでも遅くはありません。多くの情報に触れ、しっかりと自分を磨き、自分で考える力を身につけてきてほしいと思います。
 皆さんには、学生生活の中で好きなことに打ち込んで、今しかできないさまざまな経験を積み、しっかりと自分を磨き、「主体性を持った能動的な人材」として活躍を目指し、koyoに入社して頂きたいです。
これが私からのメッセージです。        代表取締役社長  山本 忍
      

会社データ

事業内容

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滋賀・京都・大阪・兵庫・三重・岐阜・福井の理美容室様の繁栄のサポート事業として、業務商品の販売、新規オープンの開業支援、サロン繁栄の経営戦略ミーティング、各種新製品の販売・案内、新規開拓事業など様々な営業支援
本社郵便番号 520-3037
本社所在地 滋賀県栗東市北中小路5-2
YSKビル2F
本社電話番号 077-553-7060
設立 1983年(昭和58年)2月2日
資本金 1,000万円
従業員 28名(男性18名、女性11名)(2022年2月)
売上高 14億円(2021年10月期) グループ会社含む
事業所 本社
〒520-3037
滋賀県栗東市北中小路5-2 YSKビル2F

彦根営業所
〒522-0221
滋賀県彦根市野口町102-1

大阪営業所
〒560-00851
大阪府豊中市上新田3丁目1-9-301
株主構成 同族会社
主な取引先 P&G(ウエラジャパン)
(株)ミルボン
(株)アリミノ
(株)ナプラ
タカラベルモント(株)
資生堂ビューティカンパニー(株)
中野製薬(株)
(株)ナンバースリー
(株)アデランス(フォンテーヌ)
ヘンケルジャパン(株) シュワルツコフ事業部

他、約50社
(順不同)
平均年齢 30.3歳(2020年10月現在)
沿革

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.4年
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (4名中2名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
営業   外部機関によるニュースタッフ研修・新人同行研修
総合事務 外部機関によるニュースタッフ研修・各メーカー研修
自己啓発支援制度 制度あり
月1回社内木鶏会(社会人としての力を高めるために推奨記事から感想文を書き、グループディスカッションを行う会)を実施

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、神戸国際大学、中部大学、東海学園大学
<短大・高専・専門学校>
滋賀短期大学

採用実績(人数)        2016年  2017年  2018年  2019年   2020年    2021年
…………………………………………………………………………………………………………
大学卒    3名    2名    1名    2名    2名    2名
短大卒     ー     ー     ー    ー     ー     ー 

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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