(株)ネクストフューチャーシステムズの2023年度会社概要

【学部学科不問】文系・理系問わずITスキルはもちろん、業務スキルを学び自分の「得意」を伸ばせる会社です！

会社紹介記事

経験豊富なベテラン社員から若手社員まで、幅広い年齢層のエンジニアが揃う同社。女性社員も、さまざまなプロジェクトの最前線で活躍している。大手企業の基幹システムや、公共性の高いシステムに携われるチャンスが多数。強い使命感や大きなやりがいを胸に、活躍していくことができるだろう。

: 経験豊富なベテラン社員から若手社員まで、幅広い年齢層のエンジニアが揃う同社。女性社員も、さまざまなプロジェクトの最前線で活躍している。

: 大手企業の基幹システムや、公共性の高いシステムに携われるチャンスが多数。強い使命感や大きなやりがいを胸に、活躍していくことができるだろう。

いつまでも最前線で活躍できる、オンリーワンのエンジニアが目指せる会社です

「設立から20年近く経った今も、転職した創業メンバーはひとりも存在しません。この事実が、当社の結束力の強さをしっかりと証明しているでしょう」と中川代表。	ソフトウェアの設計から開発、運用、保守まで、ワンストップのITソリューションを提供している当社。住宅や生損保などの分野を得意とし、信号機や自動改札機、ATMなどの安定稼働を支えるフィールドサービス分野でも、豊富な実績を誇っています。1997年の設立以来、名だたる大手企業や公共性の高いシステムに携わることで、安定基盤を築いてきました。システムエンジニアやプログラマーの仕事場は、基本的には客先。けれども当社では、短期間で現場を転々とするようなことはありません。10年以上同じクライアントを担当している社員もいるなど、ひとつの現場に長く携わるケースがほとんど。そのため、業務知識に精通したシステムエンジニアやプログラマーへと成長していけるのです。業務知識は、ITスキル以上に重宝されることが少なくありません。つまり、自身の市場価値を高めることができ、なくてはならないオンリーワンの存在を目指すことができるでしょう。実際、50代のベテランエンジニアが、クライアントから強い信頼を寄せられています。当社では出身学部を問わず、多くの方に門戸を開いています。入社後は3カ月間の新人研修があるので、知識ゼロからのスタートでも心配無用。その後は、経験豊富なベテラン社員のもとで、実践を通じてスキルを習得していただきます。外部研修への参加や社内勉強会の開催など、キャリアアップに役立つ学びの機会も用意。取得者には報奨金を支給するなど、資格の取得も積極的に応援しています。全社員が毎月集まる定例会やコミュニケーションイベント「PCOM会」をはじめ、社員交流の場も多数存在。客先常駐とはいえ、社員たちはしっかりと帰属意識を持ち、全員が同じ方向を向いて仕事に打ち込んでいるのです。横のつながりも強い風通しのいい社風なので、新人でもすぐに打ち解けることができるでしょう。私たちが必要としているのは、明るく元気な姿勢で仕事に取り組める方。コミュニケーションをとることが好きな方や粘り強く取り組める方も大歓迎です。新人時代は、壁にぶつかることも少なくありません。けれども地道に頑張っていれば、数年後には自分の強みが見えてくるはず。ネクストフューチャーシステムズというフィールドでぜひ、自分らしく輝ける未来を手に入れてください。〈代表取締役／中川俊哉さん〉

「設立から20年近く経った今も、転職した創業メンバーはひとりも存在しません。この事実が、当社の結束力の強さをしっかりと証明しているでしょう」と中川代表。

ソフトウェアの設計から開発、運用、保守まで、ワンストップのITソリューションを提供している当社。住宅や生損保などの分野を得意とし、信号機や自動改札機、ATMなどの安定稼働を支えるフィールドサービス分野でも、豊富な実績を誇っています。1997年の設立以来、名だたる大手企業や公共性の高いシステムに携わることで、安定基盤を築いてきました。

システムエンジニアやプログラマーの仕事場は、基本的には客先。けれども当社では、短期間で現場を転々とするようなことはありません。10年以上同じクライアントを担当している社員もいるなど、ひとつの現場に長く携わるケースがほとんど。そのため、業務知識に精通したシステムエンジニアやプログラマーへと成長していけるのです。業務知識は、ITスキル以上に重宝されることが少なくありません。つまり、自身の市場価値を高めることができ、なくてはならないオンリーワンの存在を目指すことができるでしょう。実際、50代のベテランエンジニアが、クライアントから強い信頼を寄せられています。

当社では出身学部を問わず、多くの方に門戸を開いています。入社後は3カ月間の新人研修があるので、知識ゼロからのスタートでも心配無用。その後は、経験豊富なベテラン社員のもとで、実践を通じてスキルを習得していただきます。外部研修への参加や社内勉強会の開催など、キャリアアップに役立つ学びの機会も用意。取得者には報奨金を支給するなど、資格の取得も積極的に応援しています。

全社員が毎月集まる定例会やコミュニケーションイベント「PCOM会」をはじめ、社員交流の場も多数存在。客先常駐とはいえ、社員たちはしっかりと帰属意識を持ち、全員が同じ方向を向いて仕事に打ち込んでいるのです。横のつながりも強い風通しのいい社風なので、新人でもすぐに打ち解けることができるでしょう。

私たちが必要としているのは、明るく元気な姿勢で仕事に取り組める方。コミュニケーションをとることが好きな方や粘り強く取り組める方も大歓迎です。新人時代は、壁にぶつかることも少なくありません。けれども地道に頑張っていれば、数年後には自分の強みが見えてくるはず。ネクストフューチャーシステムズというフィールドでぜひ、自分らしく輝ける未来を手に入れてください。

〈代表取締役／中川俊哉さん〉

会社データ

事業内容技術派遣	コンピュータソフトウェアに関するコンサルティング、企画、開発の請負、販売および保守並びに輸出入コンピュータハードウェア機器の販売および保守並びに輸出入コンピュータネットワークシステムの構築および保守コンピュータハードウェア機器の操作要員の派遣コンピュータ技術全般に関する海外技術協力 #取引先企業 #(株)NTTデータセキスイシステムズ #オムロンフィールドエンジニアリング(株) #(株)日立社会情報サービス #(株)NSソリューションズ東京 #(株)ニーズウェル #第一生命情報システム(株) #(株)ミライト #日本情報産業(株) #トーテックアメニティ(株) #スピード選考

事業内容

技術派遣

コンピュータソフトウェアに関するコンサルティング、企画、開発の請負、販売および保守並びに輸出入
コンピュータハードウェア機器の販売および保守並びに輸出入
コンピュータネットワークシステムの構築および保守
コンピュータハードウェア機器の操作要員の派遣
コンピュータ技術全般に関する海外技術協力

#取引先企業 #(株)NTTデータセキスイシステムズ #オムロンフィールドエンジニアリング(株) #(株)日立社会情報サービス #(株)NSソリューションズ東京 #(株)ニーズウェル #第一生命情報システム(株) #(株)ミライト #日本情報産業(株) #トーテックアメニティ(株) #スピード選考

本社郵便番号	101-0052
本社所在地	東京都千代田区神田小川町2-2 サンブリヂ小川町ビル 5階
本社電話番号	03-6811-7890
設立	1997年9月29日
資本金	2,000万円
従業員	36名(2022年4月)
売上高	3億3,000万円(2020年度実績)
主な取引先	(株)NTTデータセキスイシステムズオムロンフィールドエンジニアリング(株) (株)日立社会情報サービス (株)NSソリューションズ東京 (株)ニーズウェル第一生命情報システム(株) (株)ミライト日本情報産業(株) トーテックアメニティ(株) (敬称略)
平均年齢	40歳
沿革	1997年 (株)エイチ・エス・ジェーを東京都千代田区に設立 2011年プライバシーマーク取得 2013年 (株)ネクストフューチャーシステムズへ商号を変更

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2020年度

社内制度

研修制度	制度あり・プログラマー研修　入社後2カ月間、外部の新人研修に参加いただきますので、知識ゼロからのスタートでも安心して業務に就けます。
自己啓発支援制度	制度あり・情報処理技術者試験支援　情報処理技術者試験を受験し、合格した場合、受験料が会社から負担されます。　また、試験レベルに応じて、一時金が支給されます。・外部研修、通信教育支援　会社指定の研修を受講し、修了（合格）した場合、受講料の会社補助が受けられます。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり担当者によるキャリア形成に関する相談を実施（入社時、勤続節目）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞高知大学、明星大学、奈良教育大学、武蔵大学、千葉工業大学、北海道情報大学、北海道科学大学、筑波大学、法政大学、敬愛大学、明治学院大学、岩手大学＜短大・高専・専門学校＞長岡工業高等専門学校、東京電子専門学校、国際情報ビジネス専門学校、筑波研究学園専門学校、日本電子専門学校、日本工学院八王子専門学校、新潟情報専門学校、新潟コンピュータ専門学校
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年(予) --------------------------------------------------------------- 3名　　　4名　　　5名

採用実績（学校）

＜大学＞
高知大学、明星大学、奈良教育大学、武蔵大学、千葉工業大学、北海道情報大学、北海道科学大学、筑波大学、法政大学、敬愛大学、明治学院大学、岩手大学
＜短大・高専・専門学校＞
長岡工業高等専門学校、東京電子専門学校、国際情報ビジネス専門学校、筑波研究学園専門学校、日本電子専門学校、日本工学院八王子専門学校、新潟情報専門学校、新潟コンピュータ専門学校

採用実績（人数）

2020年　2021年　2022年(予)
---------------------------------------------------------------
3名　　　4名　　　5名　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）