最終更新日:2024/2/26

横浜商工(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 福祉サービス
  • 専門店(自動車関連)
  • 広告
  • 商社(複合)

基本情報

本社
神奈川県
資本金
4,000万円
売上高
65億円(2023年度実績)
従業員
256名(2023年1月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

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  • 積極的に受付中 のコースあり

~内々定まで最短1週間~神奈川県勤務希望の方大歓迎!!選考直結型説明会開催中! (2024/02/26更新)

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当社のページをご覧いただき、ありがとうございます!
職種や事業内容に少しでもご興味があるようでしたら
お話を聞くだけでも大歓迎ですので、お気軽に説明会にご参加ください!

説明会には面接一体型の開催もあり、スピード選考可能です!

当社は横浜で誕生し、今年で87年を迎える企業です。
グループ7社で様々な事業を展開し、神奈川県を支えています。

遠方からご入社される方には社宅制度もご用意しておりますので
横浜で仕事をしてみたいな、と考えていらっしゃる方も
ぜひ一度説明会でお話を聞いてみてくださいね。

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一部職種の給与額が上がりました!

【説明会最新日程】※満席日程を除く
◆2023/12/07(木) 13:30~15:30
◆2023/12/19(火) 13:30~15:30

【選考直結型説明会最新日程】
◆2023/12/13(水) 13:30~16:30

【介護職限定説明会】
◆興味のある方はお気軽にメール、お電話でご連絡ください。


日程が合わない方は、個別の説明会もご案内しています。
メールかお電話で遠慮なくご相談ください。

それでは、皆様とお会いできる日を心よりお待ちしています。

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会社紹介記事

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お客様のお困りごとを一緒に解決していく。築き上げた信頼とちょっとした気遣いで、未来を一緒に作っていきます。
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「ブラザーシスター制度」どんなことでも気兼ねなく相談できる。歳の近い先輩と一緒に成長・挑戦をし、キャリアを作り上げていきます。

あなたと創り上げる未来

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〈代表取締役社長 河合 昭彦〉

■大好きな神奈川に恩返しをするために「地域NO.1企業」を目指す

横浜商工の理念は「パートナーとして認めていただける企業になる」こと。

1936年に自動車部品や機械工具の販売業者としてスタートして以来、

大切にしているのは「お客様のお困りごとを助けたい」という想いです。

80年以上という歴史を持つ横浜商工ですが、

こんなにも長い間、企業としての活動を続けてこれたのは

地域の皆様の支えがあってのこと。

私自身、生まれも育ちも神奈川です。

大好きな神奈川に恩返しするため「地域No.1企業」へと成長していきたい。

そのためにも、様々な視点、考え方が必要です。

あなたの視点、あなたの熱意、あなたの思いやり。

創業87年の経験値に、あなたの力をプラスして

一緒に未来を創り上げていきたいと、私は思っております。

会社データ

プロフィール

■お客様や地域社会の課題を解決し持続可能な社会を創る

1936年に横浜の地で誕生し、87年目を迎えることができました。

小さな個人商店から始めた当社。

自動車がまだ珍しかった時代に、自動車部品の販売からスタート。
お客様のニーズに対応したり、時代の変化に合わせて事業を展開し、現在全7社のグループ企業に発展してまいりました。

そんな中で私たちは、お客様や社会の課題に対し対応策を考えるのではなく、相手の立場に立って解決策を考え、一緒に解決することで、お客様や地域社会の課題を解決し、持続可能な社会を創っていきたいと考えています。

自分たちの利益のためだけでなく、お客様の未来にとってもよい策を考えながら、今後もパートナーとして認めていただけるよう最善を尽くしてまいります。

事業内容
弊社では様々な事業を展開しており、「創る未来 見える未来」をテーマに
多くのお客様をあらゆる分野で支えております。

【自動車関連の領域】
~自動車のアフターマーケットを支える~

自動車社会の安全を支える自動車修理工場さんへ、神奈川県内NO.1部品商としてスピーディーに部品供給を行っています。

【移動サポートの領域】
~高齢化社会に快適な移動の自由を提供~

いくつになっても自分らしく豊かな心でお過ごしいただくために。
私たちは電動カートや電動三輪車を通じて、高齢者の皆さまの自立した生活を支援しています。

【オンデマンド印刷の領域】
~必要な印刷物をスピーディーに提供~

名刺、パンフレット、製本、大判POPなどの広告、オリジナルのT-シャツやiPhoneカバー。
様々なツールを作るサービスを提供しています。

【介護の領域】
~心豊かに幸せな人生を共にいきる~

介護を必要としている方やそのご家族の気持ちを、こまやかにくみ取れる感性を持った質の高い老人ホームを目指し、入居者の笑顔を増やすお仕事をしています。

【人材ビジネスの領域】
~働く人の能力と企業に必要な人材をマッチング~

企業様の「人」のお困りを一緒に改善したい。
対応の質・誠実さ・スピードを大切にすることで多くの企業様より評価をいただいております。
本社郵便番号 220-0023
本社所在地 横浜市西区平沼1-40-17
本社電話番号 045-321-2602
創業 1936年
設立 1948年8月
資本金 4,000万円
従業員 256名(2023年1月現在)
売上高 65億円(2023年度実績)
事業所 ■本社

■自動車関連事業(16拠点)
横浜パーツセンター・旭出張所・川崎営業所・横須賀営業所
磯子営業所・神奈川出張所・泉営業所・鎌倉営業所
名瀬出張所・戸塚営業所・町田出張所・多摩出張所
相模原出張所・厚木営業所・足柄営業所・秦野営業所

■福祉用具事業(3拠点)
北新横浜営業所
レンタル卸センター 海老名営業所
モビリティサポート湘南

■オンデマンド印刷事業(3拠点)
アクセア横浜駅西口店
アクセア関内店
アクセア横浜ランドマークタワー店

■介護サービス事業(3拠点)
ピアホーム相模原
ピアホーム町田
デイサービス相模原田名
取引銀行 横浜銀行    横浜駅前支店
みずほ銀行   横浜東口支店
三菱東京UFJ銀行 横浜西口支店
グループ企業 YSKホールディングス(株)
(株)Teal
(株)アクセア神奈川
横浜商工モビリティ(株)
(株)YSW
経営理念 ・パートナーとして認めて頂ける企業になる
・夢を追い続け実現させる企業になる
・地域に貢献し地域No.1の企業になる
採用ホームページURL https://ysk-hd.co.jp/
沿革
  • 昭和11年
    • 創業者 小泉治雄が自動車部品の販売として開業
  • 昭和20年8月
    • 合資会社「横浜商工社」を設立
  • 昭和23年9月
    • 株式会社に組織変更し、横浜商工(株)と改称する
  • 平成8年4月
    • 通信事業部発足
  • 平成13年3月
    • 福祉事業部発足
  • 平成19年1月
    • (株)神奈川福祉文化協会をM&A
  • 平成22年8月
    • YSKホールディングス(株)を設立
  • 平成22年10月
    • (株)第一商会をM&A
  • 平成26年1月
    • (株)アクセア神奈川を設立
  • 平成28年4月
    • 横浜商工ロジスティクス(株)を設立
  • 令和元年4月
    • (株)Tealを設立
  • 令和2年1月
    • (株)YSWが住宅型老人ホーム(相模原・町田)事業を開始
  • 令和2年4月
    • 福祉事業部を分社化し、横浜商工モビリティ(株)を設立

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.8時間
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 2名 5名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 1名 4名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
<内定者研修>
自分が働くグループや会社の方針を社長から学ぶことができ、自信の将来についての解像度を上げることができます。

<新入社員研修>
配属前2週間:自信をもって社会人生活をスタートするために、社会人のルールやビジネスマナーについての研修を行います。
配属後:活躍できる社会人になるために、コミュニケーションスキルやプレゼン力などのビジネススキルを1年間に渡り研修を行います。

<ブラザーシスター研修>
新入社員のブラザーシスターをもつタイミングで実施される、後輩指導の心構えやマネジメントの基礎を学ぶ研修です。

この他、専門知識に関する勉強会や中堅層研修、上位層研修など、それぞれの事業やフェーズに合わせた研修が用意されています。
自己啓発支援制度 制度あり
<毎月の教材を利用した勉強会>
他社事例の載った教材をもとに、社内で意見交換をし、ビジネス感性を高めています。

<Growth College(e‐ラーニングシステム)導入>
社長から新人まで自分を高めるナレッジ(知識)を段階的に学べる短時間動画教材を導入しています。
自分の好きなタイミングに好きな内容を動画で学ぶことができます。
メンター制度 制度あり
<ブラザーシスター制度>
新入社員は日々、歳の近い先輩方のサポートを受けながら仕事に取り組んでいます。
業務を教えてくれるほか、悩みも相談に乗ってくれる心強い存在です。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
一部の事業では社内資格制度があります。

いくつかのランクに分かれており、資格を取得すると資格手当が付与されます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
神奈川大学、神奈川工科大学、神田外語大学、関東学院大学、九州産業大学、熊本県立大学、國學院大學、駒澤大学、相模女子大学、札幌大学、産業能率大学、昭和音楽大学、専修大学、多摩大学、玉川大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東洋大学、獨協大学、長崎大学、新潟大学、日本大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、和光大学、明治学院大学
<短大・高専・専門学校>
大原法律専門学校、専門学校神田外語学院、横浜デジタルアーツ専門学校、湘北短期大学、東洋美術学校、女子美術大学短期大学部、熊本電子ビジネス専門学校、横浜システム工学院専門学校

採用実績(人数) 8名(2023年度実績)
6名(2022年度実績)
19名(2021年度実績)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 3 6
    2021年 6 13 19
    2020年 6 15 21

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