最終更新日:2023/1/27

(株)二葉屋

業種

  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • アパレル(メーカー)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 百貨店
  • 冠婚葬祭

基本情報

本社
東京都、新潟県
資本金
5,000万円
売上高
69億円 (2020年3月期見込み)
従業員
500名(2022年現在)

ー第二創業期・始動ー ここ10年で売上高成長率165.2% その秘訣は社員の抜擢登用

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会社紹介記事

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【創業77年】全国拡大中!早いキャリアアップが実現できる当社で「後世に語り継げる仕事を」創っていきましょう。
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二葉屋では本物を提供することにこだわりをもっており、職人の匠の技を付加価値と捉えた商品づくりによって、本物の価値をお客様にお届けします。

ーFUTABAYA×you=∞ー あなたの成長が、会社の成長を加速させる。

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●二葉屋の成長を推進しているのはまぎれもなく
若手社員たち。

一方で二葉屋の成長の基礎を創り、
オリジナルのビジネスモデルを牽引してきたのは
ベテランのメンバーたちです。
二葉屋には様々なプロがいます。

店長には大手専門チェーンで店長やマネージャーを務めた人財、
幹部や経営陣もそれぞれ大手企業で活躍してきた各分野のプロ。
経営、営業、財務、人事のエキスパートが集まっています。

それらの人たちが経験と技術を出し合って、
新しい時代のビジネスモデルを創り出しています。

常識にとらわれずにイノベーションを起こし、
新たなマーケットを開拓すること。

株式会社二葉屋の成し遂げたいミッションです。


会社データ

事業内容
【きもの・アパレル商品の企画・開発・販売】

ここ10年の成長率は呉服業界でトップクラス。

若手からリーダーを積極的に登用、
オリジナルビジネスモデルを確立し
成長を続けてきました。

入社一年目からキャリアアップの可能性がある当社で
「後世に語り継げる仕事を」創っていきましょう。

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店舗運営、接客、企画、労務管理や教育。販売、企画商品、人事総務、システムなど、各方面で若手社員がマネージャー、リーダーとして新たな仕事にチャレンジしている。

本社郵便番号 105-6022
本社所在地 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー22階
本社電話番号 0120-954-882
新潟本社郵便番号 949-6609
新潟本社所在地 新潟県南魚沼市八幡123-3
創業 1945年10月
設立 2004年1月
資本金 5,000万円
従業員 500名(2022年現在)
売上高 69億円 (2020年3月期見込み)
事業所 東京本社:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー22F
新潟本社:新潟県南魚沼市八幡123-3

他全国各拠点
主要出店先 イオンモール、イトーヨーカ堂、阪急、住友不動産
沿革
  • 昭和20年
    • 二葉屋 創業
      (有) 二葉屋 設立
  • 平成9年
    • イオン六日町店(新潟県)に
      「HANAGOROMO」と「MALDY」をオープン
  • 平成15年
    • (株) 二葉屋 に組織変更
  • 令和2年
    • 有明ガーデン(東京都)に「HANAGOROMO」をオープン
  • 令和3年
    • イオン福島(福島県)に「HANAGOROMO」オープン
      アピタ新潟西(新潟県)に「HANAGOROMO」オープン
  • 令和4年
    • 五十嵐伸一 代表取締役社長就任
      イオンモール伊丹(兵庫県)に「HANAGOROMO」オープン
      イオンモール筑紫野(福岡県)に「HANAGOROMO」オープン
      イオン札幌桑園(北海道)に「HANAGOROMO」オープン
      イオンモールナゴヤドーム前(愛知県)に「HANAGOROMO」オープン
      「全国80店舗」達成

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.5時間
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (10名中5名)
    • 2020年度

    【役員】50% 【管理職】20.5% (2020年3月時点)

社内制度

研修制度 制度あり
入社前研修、フォローアップ研修、副店長研修、新卒店長研修など、業務をスムーズに行うためのロールプレイングや管理面などについて
メンター制度 制度あり
ブラザーシスター制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
「きもの検定」合格をゴールとした、専門知識習得プログラム用意。
※受験費用は会社が負担します。
社内検定制度 制度あり
「きもの検定」合格をゴールとした、専門知識習得プログラム用意。
※受験費用は会社が負担します。

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 5 22 27
    2021年 13 11 24
    2020年 11 19 30

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
明治大学、早稲田大学
<大学>
桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、九州大学、京都学園大学、京都産業大学、京都精華大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、國學院大學、駒澤大学、札幌市立大学、昭和女子大学、城西大学、上智大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋市立大学、日本大学、阪南大学、福岡大学、佛教大学、文化学園大学、法政大学、武庫川女子大学、明海大学、明治大学、桃山学院大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
文化服装学院、織田きもの専門学校

その他、ファッション系専門学校やブライダル系専門学校など

前年度の採用実績(人数) 2021年度 24人
2020年度 30人
2019年度 49人

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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