最終更新日:2022/8/12

斎藤工業(株)

業種

  • 建設
  • 設備工事
  • 建築設計
  • 住宅
  • 不動産

基本情報

本社
埼玉県
資本金
9,000万円
売上高
96億1208万円(2021年度実績)
従業員
142名(2022年6月)

建築、土木を事業としながらも、社名に工業という文字を入れているこだわりが、飽くなき探究心の静かな表明でもあります。創業98周年をむかえる企業です。

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会社紹介記事

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70年前…戦後復興を担い、その一環として当社では浦和競馬場を建設しました。(写真は競馬場完成時の様子です)
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現在…地域のランドマーク的な建物を多数建設しています。(写真はさいたま市立病院建設中、基礎工事の様子です)

埼玉県を中心に多くの建物や道を造り、信頼の歩みを続けています。

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入社3年目を過ぎると、研修等で後輩に指導する立場になります。自身が先輩から教わった事や、仕事で得た知識を踏まえて指導できるのでブラッシュアップにもつながります。

<街を創る会社>
埼玉県を中心に、公共施設や民間施設の新築・改築工事、耐震補強工事、土木分野では下水道や道路工事などを手がけています。
仕事は一言で言うと「都市、街づくり」です。

<若手育成に万全の体制を>
入社後は一定期間、いくつかの現場を体験して様々な工程を学ぶ研修制度や、各種勉強会などを実施しています。
社員が現場になじめるよう、そして一人前に育っていけるよう、万全の体制を整えています。

会社データ

事業内容
(1)建築工事の設計及び施工
   
   - マンション
     分譲マンションや賃貸マンションを建設しています。
     デザイナーマンションも多数手がけており、
     当社の高い施工技術が活かされています。
   
   - 商業施設
     オフィスビルや店舗を建設しています。
   
   - 官公庁工事
     国や都道府県、市区町村の庁舎・宿舎、学校等の公共施設、
     住宅公団・公社等の住宅団地などを建設しています。
   
   - 個人住宅
     1戸建ての邸宅を建設しています。
     材料一つひとつに拘った高価な邸宅も多数手がけており、
     出来栄えはとても満足していただいています。
   
   ー リノベーション
     建物の経年劣化によるリフォームがメインですが、
     店舗集客改善型リノベーションの提案や、
     歴史的建造物の修繕維持等も行なっています。

(2)土木・舗装工事の施工
     道路や駐車場の舗装、地中配管(上下水道)等の布設、
     造園などの外構工事を手がけています。

(3)不動産 に関する業務
     不動産の仲介及び売買等、行なっています。

(4)損害保険代理店業務
     東京海上日動、損保ジャパン代理店業務を行なっています。

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さいたま市浦和区にある本社。

本社郵便番号 330-0074
本社所在地 埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-6-5
本社電話番号 048-833-1555
創業 1924年
設立 1963年12月
資本金 9,000万円
従業員 142名(2022年6月)
売上高 96億1208万円(2021年度実績)
事業所 本社 〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-6-5
東京支店 〒110-0005 東京都台東区上野7-3-9
埼玉東支店 〒344-0063 埼玉県春日部市緑町6-11-13
埼玉西営業所 〒354-0021 埼玉県富士見市鶴馬3-33-9
朝霞営業所 〒351-0025 埼玉県朝霞市三原2-13-2
蓮田営業所 〒349-0131 埼玉県蓮田市大字根金字後塚950-1
千葉営業所 〒273-0033 千葉県船橋市本郷町495-1
有資格者 一級建築士/一級建築施工管理士       63名

二級建築士/二級建築施工管理士        8名

一級土木施工管理士/二級土木施工管理士   33名

一級造園施工管理士              2名

一級管工事施工管理士/二級管工事施工管理士  4名

宅地建物取引士                3名

一級建設経理士/二級建設経理士        8名

社会保険労務士                1名 など
沿革
  • 1924年
    • 斎藤工業所の創業
  • 1963年
    • 斎藤工業(株)の設立(資本金5,000万円)
  • 1968年
    • 資本金6,000万円に増資
  • 1972年
    • 資本金1億円に増資
  • 1978年
    • 創立55周年、新社屋施工
  • 1982年
    • 資材センター設立
  • 1989年
    • 資本金1億2,000万円に増資
  • 1993年
    • 埼玉東支店設立
  • 1997年
    • 埼玉西営業所、朝霞営業所設立
  • 1998年
    • ISO9001認証取得
  • 2000年
    • ISO14001認証取得
  • 2002年
    • 蓮田営業所設立
  • 2014年
    • 創業90周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.9年
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
建設系以外の学科卒業者も、弊社独自の教育プログラムにより、建設技術者として育成します。建設系学科卒業者は、更なるスキルアップ研修を致します。
実施内容
「ojt」と「off-jt」を一定期間交互に連携させて実施する。
「ojt」:現場に短期間(2週~4週)配属し、基礎・躯体・仕上げ工事を複数体験する。
「off-jt」:PC・労働安全・CAD・施工等、座学教育。協力会社工場見学、協会宿泊研修
自己啓発支援制度 制度あり
会社が認めた資格の受験料負担、資格手当の支給、講習受講料補助金
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
配属後3カ月目、3年目に各部署長によるキャリア等の面接を実施
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 6 3 9
    2021年 5 1 6
    2020年 5 0 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 9
    2021年 6
    2020年 5

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
足利工業大学、関東学院大学、工学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、城西大学、聖学院大学、大東文化大学、千葉工業大学、津田塾大学、東京工芸大学、東北工業大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、立教大学
<短大・高専・専門学校>
青山製図専門学校、中央工学校、専門学校東京テクニカルカレッジ

前年度の採用実績(人数) 2020年 5名
2021年 6名
2022年 9名

※高校生含む

前年度の採用実績(学部・学科) 建築学科 都市環境工学科 商業科(高) 建築環境学科 経済学科 経営学科

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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