最終更新日:2023/5/28

社会福祉法人 岐協福祉会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
岐阜県
資本金
社会福祉法人のためなし
売上高
社会福祉法人のためなし
従業員
200名
募集人数
1~5名

《令和3年4月新規施設「第2大洞岐協苑」オープン!》総合福祉の拠点として地域に根ざす社会福祉法人。各施設での現場経験を通しステップアップできるのが魅力です。

☆★選べる働き方!週休3日制 年間休日156日☆★ (2023/02/13更新)

こんにちは!岐協福祉会の採用担当です!

当法人では2024年卒向けの学生様向けに毎月説明会を開催しております。
ぜひセミナー画面よりご確認ください!

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会社紹介記事

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介護記録はタブレットで簡単入力。介護現場で必要な情報が確認でき、業務の効率化とより良いケアの充実に役立てています。
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資格取得のための勉強会や外部研修など学びの機会が充実。介護業界での確実なキャリアデザインをサポートし、夢の実現へと導きます。

未経験でも大丈夫。キャリアに合わせたさまざまな学びの機会が成長を後押しします。

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大学卒業と同時に社会福祉士に合格し、大洞岐協苑特養相談員として、先輩の指導を受けながら、相談業務、ショートステイの担当、行事の企画やボランティアさんへの対応など多岐にわたる仕事を覚えてきました。その後、介護福祉士、介護支援専門員の資格を取得しました。2012年には結婚し翌年長女を出産、また年子で次女を出産し2度の育児休業をとって2015年に復帰しました。居宅支援事業所でケアマネジャーを経験した後、現在は課長となり特養の生活相談員として、ご利用者さまの介護サービス向上のキーパーソンとして活躍しています。(櫻井明子/生活相談課長・中部学院大学 2005年度卒)

現在、グループホームの介護職員として働いています。私が担当しているフロアは認知症の方が多いので、身の回りのお世話はもちろん心身機能の回復につながるようなコミュニケーション重視の余暇活動にも力を入れています。嬉しいのは、日々の生活の中で皆さんが笑顔を見せてくださる時。自分がされて嬉しいことを基準に利用者様に接し、反応を見ながら臨機応変に対処することが大切だと感じています。利用者様の気持ちが少しでも理解できるよう、新人研修の初日におむつを着用した経験があります。そこでわかったのは、想像以上に違和感と抵抗感があるということ。おむつの導入にしても、利用者様の身体状況をしっかり見極めた上で、ご本人の気持ちに沿って対応することが大切なんだと学びました。ほかにも外部の介護技術研修など学びの機会が充実しているので、専門知識やスキルがなくても大丈夫。介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格取得のための勉強会もあり、ステップアップもめざせます。将来はケアマネジャーの資格を取り、ケアプランの提案を通してその方の人生に深く関わっていきたいと考えています。(松田玲奈/ 介護職員・日本福祉大学 2012年度卒)

会社データ

プロフィール

 超高齢社会の中、「年老いても自分らしく暮らせる」、「住み慣れたところでいつまでも生活できる」社会を実現する一助として、私たちは、日々、高齢者の皆様に真摯に向き合っています。福祉を取り巻く環境は、ますます厳しさを増し、その目まぐるしい変化に、ご将来に大きな不安を感じておられるのではないでしょうか。しかし、先の見えない時代だからこそ、ピンチをチャンスと捉え「私たちに出来ること」、「私たちにしか出来ない何か」を追求し、誇りを持って取り組む、そんな集団でありたいと思います。
 私たちの掲げる理念「地域社会への貢献」のもと、岐阜市東部地域(芥見・芥見東・芥見南・岩地区ほか)と歩み続けて30年目、日野岐協苑は岐阜市日野地域と歩み出して14年目を迎えました。ホーム(施設)や介護サービスが安定したものであれば、その地域に暮らす高齢者は安心して歳を重ねることができます。困ったときに頼りになるパートナーとして、私たちはこれからも歩み続けていきます。
 令和3年4月に第2大洞岐協苑(地域密着型介護老人福祉施設29床)がオープンしました。併せて既存の介護老人福祉施設も20床増床し100床になりました。

事業内容
介護老人福祉施設、併設短期入所、通所介護、訪問介護、ケアハウス、グループホーム、居宅支援事業所、介護付有料老人ホーム、併設短期入所、地域包括支援センター(市からの受託事業)、地域密着型介護老人福祉施設を令和3年4月に新施設
本社郵便番号 501-3124
本社所在地 岐阜県岐阜市大洞3-3-1
本社電話番号 058-241-7676
設立 1991年9月11日
資本金 社会福祉法人のためなし
従業員 200名
売上高 社会福祉法人のためなし
事業所 ■特別養護老人ホーム大洞岐協苑
■介護付有料老人ホーム日野岐協苑
■第2大洞岐協苑
資格者 社会福祉士    : 8名
主任介護支援専門員: 7名
介護支援専門員  :24名
介護福祉士    :68名
看護師      :15名
准看護師     : 3名
管理栄養士    : 3名
栄養士      : 2名   ※重複あり
沿革
  • 1991年9月
    • 社会福祉法人 岐協福祉会 設立認可
  • 1993年4月
    • 特別養護老人ホーム 大洞岐協苑 設置認可
      老人デイサービスセンター大洞岐協苑 事業開始
  • 1994年5月
    • 大洞岐協苑開苑1周年記念式典
  • 1997年4月
    • ホームヘルプサービス事業
  • 1998年5月
    • 大洞岐協苑開苑5周年記念式典
  • 2000年4月
    • 介護保険法施行
  • 2003年3月
    • ケアハウス・グループホーム大洞岐協苑 完成
      大洞岐協苑開苑10周年記念式典
  • 2009年10月
    • 介護付有料老人ホーム日野岐協苑開設
  • 2012年10月
    • 社会福祉法人 岐協福祉会 大洞岐協苑 開苑20周年記念式典
  • 2013年4月
    • 岐阜市より 地域包括支援センター業務受託
  • 2013年9月
    • 社会福祉法人 岐協福祉会 日野岐協苑 開苑5周年記念式典
  • 2021年4月
    • ・地域密着型介護老人福祉施設 第2大洞岐協苑開設
      ・特養が20床増床し100床に

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.3年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.5日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2018年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2018年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 43.8%
      (16名中7名)
    • 2020年度

    事務局、入所サービス(特養・ショート)、居宅サービス(デイ・ヘルパー・居宅)、入居サービス(ケアハウス・グループホーム)日野岐協苑(介護付有料・ショート)、地域包括支援センターと6つ課があります。さらに令和3年4月には、隣地に地域密着型介護老人福祉施設29床を建設しました。現在、6名の女性課長が活躍中です。

社内制度

研修制度 制度あり
1.新人研修(入職時)
 理念を伝え、着実なステップアップの第一歩として実施します。
 主な内容…基本方針、コンプライアンス・規則について、安全衛生教育・メンタルヘルス、介護保険制度、接遇・尊厳(虐待防止)、認知症について、など

2.苑内研修(月1回)
 感染症及び食中毒予防研修、事故防止研修、身体拘束等の適正化のための研修、接遇研修、ターミナルケア研修等を実施します。

3.苑外研修(随時)
 各機関(岐阜県社会福祉協議会・岐阜県介護研修センター・岐阜県老人福祉施設協議会など)が実施する研修会に参加します。
 主な研修名…認知症介護基礎研修、認知症介護実践者研修、
       福祉職員キャリアパス対応中堅職員コース、チームリーダーコースなど
自己啓発支援制度 制度あり
1.介護職員初任者研修・介護職員実務者研修費全額助成
2.介護福祉士国家試験初回受験料全額助成
3.介護福祉士・ケアマネージャーの資格取得に向け、先輩職員による勉強会を開催
4.ケアマネージャー更新研修費用を全額負担
メンター制度 制度あり
・育成担当者がしっかりサポートします
・新人業務日誌により日常の悩み・不安に早期に対応します

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
中部学院大学、東海学院大学、日本福祉大学、朝日大学、金城学院大学、椙山女学園大学、中京大学、岐阜協立大学、愛知みずほ大学
<短大・高専・専門学校>
岐阜市立女子短期大学、大垣女子短期大学、岐阜聖徳学園大学短期大学部

採用実績(人数) 2013年:2名
2014年:2名
2015年:1名
2016年:3名
2017年:0名
2018年:0名
2019年:1名
2020年:0名
2021年:1名
2022年:1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 0 1
    2020年 0 0 0
    2019年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 1
    2020年 0
    2019年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 1

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