検査開発(株)の新卒採用・会社概要

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原子力は総合科学！日本のエネルギー開発に貢献する検査開発の一員になりませんか？　年間休日128日◎福利厚生・研修制度充実◎学部学科不問◎あなたの知識活かせます！　

●〇秋採用スタート！●〇（2023/10/03更新）

こんにちは！検査開発（株）の採用担当です。
わたしたちは、原子力技術サービスを行っている会社です。

【　エントリー受付中です♪　】
ご興味のある方へは個別へご連絡させていただきますので、
採用担当までご連絡のほどよろしくお願いいたします。

エントリー後、「氏名」+「検査開発(株)企業案内を希望」のみご連絡いただければOK！

皆様にお会いできることを楽しみにしております♪

職務能力向上を図るため階層別研修を行っています。大卒3年目には中堅社員研修が行われ、中堅社員の役割や後輩への指導の仕方などをグループワークを通じて学びます。仕事の最中は真剣に、正確に業務を遂行していきます。

: 職務能力向上を図るため階層別研修を行っています。大卒3年目には中堅社員研修が行われ、中堅社員の役割や後輩への指導の仕方などをグループワークを通じて学びます。

: 仕事の最中は真剣に、正確に業務を遂行していきます。

安全と品質をモットーに高い技術力を提供しています。

「弊社はエネルギーを支える企業として原子力の信頼回復に向けて全力で支援するとともに、新たな企業価値の創出を目指し更なる成長に挑戦していく」と渡邉社長	将来にわたる安定したエネルギーを確保し、かけがえのない地球環境を守るという事業目的のもと、核燃料サイクル技術の開発に携わって来ました。　永年原子力産業分野で培った厳正かつ高精度の分析・検査技術、放射線測定技術を活かし、原発事故の復興業務にも携わっています。

「弊社はエネルギーを支える企業として原子力の信頼回復に向けて全力で支援するとともに、新たな企業価値の創出を目指し更なる成長に挑戦していく」と渡邉社長

　将来にわたる安定したエネルギーを確保し、かけがえのない地球環境を守るという事業目的のもと、核燃料サイクル技術の開発に携わって来ました。
　永年原子力産業分野で培った厳正かつ高精度の分析・検査技術、放射線測定技術を活かし、原発事故の復興業務にも携わっています。

会社データ

プロフィール	1980(昭和55)年の創業以来43年にわたり、原子力事業者のアウトソーサーとして、核燃料サイクル技術の開発に携わってまいりました。弊社はこの間、高い品質と安全が要求される環境下において蓄積・保有してきたノウハウを発揮し、お客さまから高い評価をいただいております。
事業内容	1.核燃料サイクル関連施設の運転管理及び機械・電気設備の保守・保全業務 2.核燃料サイクル関連施設の運転に係わる各種試料の化学分析業務 3.核燃料サイクル関連施設における放射線測定及び管理業務 4.環境放射線測定及び食品・土壌等の放射線分析測定業務 5.核燃料サイクル技術開発に係わる試験及び研究等の業務本社社屋。入社式や集合研修は本社で実施します。敷地内には技術研修が受けられるテクニカルトレーニングセンターがあります。

プロフィール

　1980(昭和55)年の創業以来43年にわたり、原子力事業者のアウトソーサーとして、核燃料サイクル技術の開発に携わってまいりました。弊社はこの間、高い品質と安全が要求される環境下において蓄積・保有してきたノウハウを発揮し、お客さまから高い評価をいただいております。

事業内容

1.核燃料サイクル関連施設の運転管理及び機械・電気設備の保守・保全業務
2.核燃料サイクル関連施設の運転に係わる各種試料の化学分析業務
3.核燃料サイクル関連施設における放射線測定及び管理業務
4.環境放射線測定及び食品・土壌等の放射線分析測定業務
5.核燃料サイクル技術開発に係わる試験及び研究等の業務

本社社屋。入社式や集合研修は本社で実施します。敷地内には技術研修が受けられるテクニカルトレーニングセンターがあります。

本社郵便番号	319-1112
本社所在地	茨城県那珂郡東海村村松字平原3129-37
本社電話番号	029-282-1611
設立	1980年4月3日
資本金	3,000万円
社員数	691名（2023年4月時点）
売上高	49億3,000万円（2022年3月）
事業所	■東海事業所　　〒319-1112　茨城県那珂郡東海村村松4-33 ■大洗事業所　　〒311-1313　茨城県東茨城郡大洗町成田町4002 ■人形峠事業所　〒708-0601　岡山県苫田郡鏡野町上斎原1550 ■青森事業所　　〒039-3212　青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮野附1321-5 ■東京事務所　　〒101-0042　東京都千代田区神田東松下町27　神田MSビル5階 ■福島事務所　　〒970-8026　福島県いわき市平字菱川町4-3　読売いわきビル5階
研修所	テクニカルトレーニングセンター（本社敷地内に併設）
主な取引先	国立研究開発法人日本原子力研究開発機構日本原燃(株) JR東日本コンサルタンツ(株) (株)メトロレールファシリティーズ　等
関連会社	青森NFCテクニカルサービス(株)
平均年齢	46.1歳（2023年4月時点）
沿革	1980年 4月　検査開発(株)設立 1981年 4月　東海事業所を設置 1981年10月人形峠事業所を設置 1983年 1月　大洗事業所を設置 1984年12月工事請負業務を開始 1996年 8月　エンジニアリングセンターを設置 2000年 6月　コンクリート構造物調査・診断業務を開始 2000年10月六ヶ所事業所（現　青森事業所）を設置 2011年10月福島事務所を設置 2012年10月テクニカルトレーニングセンターを開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21.4年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4.2時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.0日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	4名	27名	31名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	4名	7名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり【指導員制度】新入社員一人ひとりに指導員がついて育成にあたります。【階層別研修】・新入社員導入研修・新入社員追研修・若手社員研修・中堅社員研修・新任監督者研修・監督者研修・新任管理者研修・管理者研修【テクニカルトレーニングセンター】・法令に基づく特別教育・専門技術・技能取得及び能力向上に関する研修・国家試験等の資格取得に関する事前研修（例：電気工事士）・安全衛生教育、安全体感教育
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得受験費用及び講習会受講料の支援・報奨金の支給　（国家資格の難易度に応じて、20,000～300,000円）

研修制度

制度あり
【指導員制度】
新入社員一人ひとりに指導員がついて育成にあたります。

【階層別研修】
・新入社員導入研修
・新入社員追研修
・若手社員研修
・中堅社員研修
・新任監督者研修
・監督者研修
・新任管理者研修
・管理者研修

【テクニカルトレーニングセンター】
・法令に基づく特別教育
・専門技術・技能取得及び能力向上に関する研修
・国家試験等の資格取得に関する事前研修（例：電気工事士）
・安全衛生教育、安全体感教育

自己啓発支援制度

制度あり
・資格取得受験費用及び講習会受講料の支援
・報奨金の支給
　（国家資格の難易度に応じて、20,000～300,000円）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞室蘭工業大学、秋田大学、茨城大学、筑波大学、長岡技術科学大学、山梨大学、鳥取大学、熊本大学、八戸工業大学、国士舘大学、明星大学、福岡工業大学、東邦大学＜大学＞弘前大学、秋田大学、岩手大学、茨城大学、群馬大学、群馬県立女子大学、前橋工科大学、東京農工大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、鳥取大学、高知大学、八戸工業大学、東北学院大学、いわき明星大学、奥羽大学、茨城キリスト教大学、常磐大学、足利大学、白鴎大学、日本工業大学、淑徳大学、千葉工業大学、東邦大学、帝京平成大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、成城大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京理科大学、東京都市大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、立教大学、立正大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、湘南工科大学、福井工業大学、山梨学院大学、名城大学、京都産業大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、九州産業大学、福岡工業大学、第一工業大学、長岡技術科学大学＜短大・高専・専門学校＞八戸工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、国際情報工科自動車大学校
採用実績（人数）	2018年　 2019年　 2020年　 2021年　 2022年　 2023年　計　　　　　11名　　　9名　　　11名　　　8名　　　7名　　 10名 -------------------------------------------------------------------------------- 院　了　　　　1名　　　 3名　　　2名　　　1名　　　1名　　　 ― 大　卒　　　　10名　　　5名　　　7名　　　5名　　　3名　　　7名高専/専門卒　　　―　　　1名　　　2名　　　2名　　　3名　　　3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
室蘭工業大学、秋田大学、茨城大学、筑波大学、長岡技術科学大学、山梨大学、鳥取大学、熊本大学、八戸工業大学、国士舘大学、明星大学、福岡工業大学、東邦大学
＜大学＞
弘前大学、秋田大学、岩手大学、茨城大学、群馬大学、群馬県立女子大学、前橋工科大学、東京農工大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、鳥取大学、高知大学、八戸工業大学、東北学院大学、いわき明星大学、奥羽大学、茨城キリスト教大学、常磐大学、足利大学、白鴎大学、日本工業大学、淑徳大学、千葉工業大学、東邦大学、帝京平成大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、成城大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京理科大学、東京都市大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、立教大学、立正大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、湘南工科大学、福井工業大学、山梨学院大学、名城大学、京都産業大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、九州産業大学、福岡工業大学、第一工業大学、長岡技術科学大学
＜短大・高専・専門学校＞
八戸工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、国際情報工科自動車大学校

採用実績（人数）

　　　　　　 2018年　 2019年　 2020年　 2021年　 2022年　 2023年
　計　　　　　11名　　　9名　　　11名　　　8名　　　7名　　 10名
--------------------------------------------------------------------------------
院　了　　　　1名　　　 3名　　　2名　　　1名　　　1名　　　 ―
大　卒　　　　10名　　　5名　　　7名　　　5名　　　3名　　　7名
高専/専門卒　　　―　　　1名　　　2名　　　2名　　　3名　　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	8名	2名	10名
2022年	5名	2名	7名
2021年	7名	1名	8名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	10名
2022年	7名
2021年	8名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	1名

先輩情報

自分の思う働き方と会社の理念が近いと思い入社を決断！: N.T

2021年入社

東海大学

原子力工学科　卒業

大洗事業所　運転管理グループ

～停電や地震などの異常事態を想定した訓練の設定と実行～

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検査開発(株)

業種

基本情報

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基本情報

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