最終更新日:2022/8/1

リコーテクノロジーズ(株)

業種

  • 精密機器
  • 印刷・印刷関連
  • 文具・事務機器関連
  • 機械設計

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1,000万円
売上高
73億1,300万円(※2020年度実績)
従業員
594名(2021.5.1)

リコーグループ唯一の設計開発機能に特化した企業です!

会社紹介記事

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変化の先頭に立ち、ユニークな発想で未来を創造していく。

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当社はリコーグループの一員であり、グループの中では唯一、設計・開発機能に特化した会社です。私たちが向き合うテーマは、オフィス向けのデジタルサービスデバイス。主に複写機/複合機やプリンタなどの画像システム本体製品と、それらに繋げてお客様の業務をサポートするなどの周辺機器の設計開発を行っています。

私たちリコーテクノロジーズは、画像システム製品、周辺機器のいずれも世界トップレベルの技術力を有しており、リコーグループの持つ世界ナンバーワンの販売サービスネットワークと合わせて、オフィスの理想をカタチ創る、新しい価値創造に挑戦し続けています。

リコーグループのブランドメッセージ「imagine. change.」にあるように、変化の先頭に立つことを恐れず、常識にとらわれず、ユニークな発想でお客様と共に成長し、未来を創造することが、社会に対する私たちの約束です。何が本当の正解か、誰も答えを持っていない時代。与えられたものの中だけで未来が築けるほど分かりやすくはない、不確実性の高い時代。言われたことだけを実現するのではなく、「こう変えていこう」と自ら決めていくことが大切になっていきます。そのような中で、前提条件にとらわれることなく、柔軟な視点で物事を考え提案できる人、未来をしなやかな感覚で見通しながら、次代を切り拓いていける人に期待しています。

リコーテクノロジーズのDNAは、自主創造の精神です。これからも私たちは絶えず変化の先頭に立ち、オフィスデジタルサービスの価値創造者としての歩みを続けていきます。そのためには新たな才能の参画が不可欠です。みなさんのような若い方々は特に、固定観念にとらわれずに考える力があるはずです。たとえ周りからバツをつけられたとしても、落ち込んで簡単に取り下げたりすることなく、信念を持って挑戦し続けてほしいと思います。

もし私たちのビジネスに共感していただけるのなら、ぜひ当社の門を叩いていただきたい。私たちはあなたの能力と個性が輝く活躍フィールドを用意して待っています。いつか同じ志を胸に、同じ夢を追いかけられる日がくることを、心から楽しみにしています。

会社データ

事業内容
  
   複写機/複合機やプリンタなどの画像システム製品の
                  設計開発、および新規技術開発

■周辺機
プリンタ周辺機器には、画像読み込みをするADF、印刷された用紙をパンチや、
ステープル、紙折りなどをするフィニッシャ、プリンタへ用紙を供給する給紙装置などさまざまなものがあります。様々な種類の紙折り技術、針無し綴じ技術、機器の静音化技術、エア給紙技術など、業界をリードする技術開発を行なっています。


■広幅機器
おもに建築・土木・製造業の図面の出力に使用される「広幅機器」。
お客様の価値を先取りし、数多くの製品をお届けしてきました。
図面もカラーの時代となり、より高機能・高品質の製品へのニーズが高まっています。
お客様のニーズに応えるための技術力向上に努めています。


■新規技術開発
既存のオフィス分野での価値提供とは別に、
将来の柱となるべく世界No.1のお客様価値を創造し、
新規領域での事業の柱を構築します。


当社HPにも記載がありますので、ぜひそちらも御覧ください。
http://www.technologies.ricoh.co.jp/recruit/company/works.html
本社郵便番号 243-0460
本社所在地 神奈川県海老名市泉2-7-1
本社電話番号 046-292-9550
設立 2012年12月
資本金 1,000万円
従業員 594名(2021.5.1)
売上高 73億1,300万円(※2020年度実績)
事業所 本社事業所(神奈川県海老名市)、東北事業所(宮城県)、恵那事業所(岐阜県)
平均年齢 45.4歳(2022年3月時点)
平均勤続年数 21.2年(2022年3月時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21.2年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.8日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 11名 11名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 10名 10名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.1%
      (174名中2名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、新任管理職研修、技術研修、語学力向上研修など
自己啓発支援制度 制度あり
認定資格取得支援制度(奨励金支給)、自己啓発支援制度(通信教育の紹介と受講費用の一部補助など)
メンター制度 制度あり
OJT制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 9 4 13
    2020年 5 6 11
    2019年 10 1 11
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 13
    2020年 11
    2019年 11

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、会津大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪府立大学、横浜市立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、埼玉大学、埼玉工業大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、広島大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、三重大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学

前年度の採用実績(人数)     2021年  2020年   2019年 2018年 2017年 2016年    
----------------------------------------------------------------
男性  9名    5名   10名   6名   1名   8名
女性  4名    6名    1名    1名   1名   1名
合計  13名    11名   11名   7名   2名   9名
   

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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