最終更新日:2022/12/20

(株)三井酢店

業種

  • 食品

基本情報

本社
愛知県
資本金
1,500万円
売上高
9億円(2021年3月実績)
従業員
70名(社員55名、パート15名)(2022年1月)

【インターンシップ開催中】自分の大切な人に食べてもらいたくなるような様々な食品を、心を込めてつくっています。皆様のご参加をぜひお待ちしております!!

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会社紹介記事

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食酢を中心に調味料、清涼飲料等を主にOEMで製造しています。2022年春に新工場も稼働を始め、休憩室など共同スペースも新しくなりました。
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当社では業界でも数少ない「静置発酵法」という手法で、お酢をつくっています。徹底した温度管理など、手作業によるお酢づくりが自慢。

知らず知らずのうちに、あなたも口にしています。幅広い製品ラインナップで安定経営

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「営業・製造・開発・事務…すべての部署が力を合わせてはじめて、さらなる成長につながると確信しています」と三井社長。

愛知県の知多半島は、全国でも有数の古くから醸造が盛んなエリアです。
当社の創業も1934年(昭和9年)。祖父の代からお酢づくりに取り組んできました。

一方で、現在当社の製品はお酢を使ったものだけではありません。
約1,000アイテムの製造をしていますが、半数はお酢を使わない食材や調味料などになっています。

そんな当社が一番大切にしていることは、基本方針でもある「からだにやさしい商品造り(ものづくり)」。
製品をつくっている私たちが、私たち自身はもちろん、大切な家族に食べさせたいと思えるような安全で安心して食べられるものをつくるということです。

そしてもう一つ、当社がこだわっていることがあります。それは「黒子に徹する」こと。
「三井酢店の食品」と聞いて、ピンと来る方はほぼいないでしょう?
実は多くの食品メーカー様やスーパーマーケット様などとお取引があり、当社の製品は様々な商品の原材料や味付け用のスープやタレまた、ドリンク酢として使われています。
それは東海エリアの方であれば、「一度は当社の製品を口にしたことがある」と言ってもいいかもしれません。
黒子に徹することで、長年にわたり安定した経営を実現していることも事実です。


これからの当社を担う人材
1.「考える」より「行動する」ことが好きな方
2.新しいこと、変化に興味のある方
3.自分を成長させることに関心のある方

当社は少数精鋭の会社です。だからこそ一人ひとりの活躍やアイデアが重要で、自分たちが会社を支えているというやりがいを実感して頂くことができると思います。
現場で必要だと感じたものがあれば、どんどん提案して頂きたい。
私は基本的に「聖域を設けません」。お客様の為、そして社員の為になるのであれば、やりたいことを応援したいと思っています。
一人の発言をきっかけに会社がより働きやすい環境になる事例も、よくある話です。

あと12年ほどで、当社は創業100年を迎えます。
まずはその100年に向けて、これからももっといろいろなことに挑戦していきたいと思っています。
(代表取締役社長 三井 哲司)


会社データ

事業内容
食酢・各種調味料(スープ・たれ) 清涼飲料等 の 製造販売 

◆主にOEM生産にて
 ビン製品
 ペットボトル製品 
 液体や粉末の小袋製品 など
 様々な商品を取り扱っております。
 

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小袋のスープ製品の一例です。お客様オリジナルの商品も製造しています。知らず知らずのうちに、あなたも口にしているかもしれません。

本社郵便番号 470-2212
本社所在地 愛知県知多郡阿久比町卯坂字下同志鐘1-10
本社電話番号 0569-49-2211
創業 1934年(昭和9年)10月15日
設立 1982年(昭和57年)9月22日
資本金 1,500万円
従業員 70名(社員55名、パート15名)(2022年1月)
売上高 9億円(2021年3月実績)
事業所 本社・工場/愛知県知多郡阿久比町卯坂字下同志鐘1-10
通販事業部/愛知県知多郡阿久比町卯坂字姥ヶ谷60-1
平均年齢 38歳
沿革
  • 沿革
    • 1934年(昭和9年)10月15日 愛知県半田市にて創業
      1982年(昭和57年)9月22日 法人組織化
      2000年(平成12年)3月27日 阿久比町(現社屋)へ移転
      2020年(令和2年)      ISO22000認証取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5年
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.1日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 2名 4名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 2名 4名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
階層別研修(若手社員研修・中堅社員研修・管理職研修)

一人の先生による、全社一貫した研修です。経営計画書を必ず使用する形ですので、会社のベクトルとぶれない内容になっています。
自己啓発支援制度 制度あり
業務上活用できる資格取得に対して、合格後に表彰及び報奨金を授与。

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 4 5
    2021年 3 2 5
    2020年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 5
    2021年 5
    2020年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 2
    2020年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
至学館大学
<大学>
愛知学院大学、岐阜経済大学、至学館大学、女子栄養大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、東京農業大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋女子大学、名古屋造形大学、南山大学、日本福祉大学、北海商科大学、宮崎大学、名城大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
自由が丘産能短期大学、名古屋文理大学短期大学部

※上記は在籍従業員の出身校となります。

前年度の採用実績(人数)        2018年  2019年  2020年  2021年  2022年(予)
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 短大卒    ー     1名    -    -     ー
 大卒     5名    4名    3名   5名    5名
 大学院了   1名     -    -    -     ー
前年度の採用実績(学部・学科) 農学部 生命科学部 応用生物学部 生活科学部 栄養学部 家政学部 健康栄養学部 経営学部 法学部 現代マネジメント学部

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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