最終更新日：2023/1/18

日本システムスタディ(株)

業種

ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 2,000万円

売上高: 2021年度8億8,500万円（2022年5月期）

従業員: 61名（2022年6月1日現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

時代が変化しても企業の最前線に最適、最新のソリューションを提供し続けています。ＩＴのプロとしてグローバルに活躍できるフィールドがここにあります。

会社紹介記事

ベテランから若手へノウハウの継承が進む社内は、和気あいあいとした明るい雰囲気。アットホームな社内イベントも多く、社員同士の風通しが良いのも当社の魅力です。本社は博多駅の博多口から大博通りを徒歩7分。地下鉄祇園駅もすぐ。バス停もビルの前にあり、通勤に非常に便利な場所に立地しています。

: ベテランから若手へノウハウの継承が進む社内は、和気あいあいとした明るい雰囲気。アットホームな社内イベントも多く、社員同士の風通しが良いのも当社の魅力です。

: 本社は博多駅の博多口から大博通りを徒歩7分。地下鉄祇園駅もすぐ。バス停もビルの前にあり、通勤に非常に便利な場所に立地しています。

人を大事に育てる社風でしっかりサポート。やりがいを感じながら成長できます。

文系理系問わず成長できる環境があります。世代交代の時期を迎え、多彩な研修、教育システムで若手がどんどん育っています。	■業務、業種に精通したベテランSEが仕事を通じて若手社員をプロのSEに育てます。 ■IPAによるiCDゴールド認定を受けています。常に社員のキャリアを把握し最適なスキルアップの教育を行っています。また、外部講師によるリーダー育成研修、リーダー研修、管理職研修などヒューマンスキル研修にも力を入れています。 ■IT系の資格のみならず幅広く資格を取得した場合の報奨金制度を設けています。 ■入社した社員は大切に育てます。入社3年未満の離職者は10年にわずか1名です。

文系理系問わず成長できる環境があります。世代交代の時期を迎え、多彩な研修、教育システムで若手がどんどん育っています。

■業務、業種に精通したベテランSEが仕事を通じて若手社員をプロのSEに育てます。
■IPAによるiCDゴールド認定を受けています。常に社員のキャリアを把握し最適なスキルアップの教育を行っています。
また、外部講師によるリーダー育成研修、リーダー研修、管理職研修などヒューマンスキル研修にも力を入れています。
■IT系の資格のみならず幅広く資格を取得した場合の報奨金制度を設けています。
■入社した社員は大切に育てます。入社3年未満の離職者は10年にわずか1名です。

会社データ

事業内容	■企業のインフラを支える業務システムの開発永年培ってきた開発ノウハウを活かし、業務システムの構築をメイン業務としています。私たちは電力、都市ガス、通信、金融、物流、医療、製造業などあらゆる業種の業務についてシステム開発を行っています。当社は品質保証やシステムの持続性を図るため要件定義、概要設計など上流工程から基本設計からプログラミング、各種試験そしてアフターサービスまで一貫して行っていますす。 ■パッケージソフトウェア開発及び販売一般消費者には馴染みがありませんが当社では業種向けパッケージも開発・販売。中小企業向けトータル業務支援システム「B-Three Cloud]を展開中です。プログラミングだけにとどまらず、プレゼンテーション、要件定義、打ち合わせなど仕事は多岐にわたります。

事業内容

■企業のインフラを支える業務システムの開発
永年培ってきた開発ノウハウを活かし、業務システムの構築をメイン業務としています。
私たちは電力、都市ガス、通信、金融、物流、医療、製造業などあらゆる業種の業務についてシステム開発を行っています。
当社は品質保証やシステムの持続性を図るため要件定義、概要設計など上流工程から基本設計からプログラミング、各種試験そしてアフターサービスまで一貫して行っていますす。

■パッケージソフトウェア開発及び販売
一般消費者には馴染みがありませんが当社では業種向けパッケージも開発・販売。中小企業向けトータル業務支援システム「B-Three Cloud]を展開中です。

プログラミングだけにとどまらず、プレゼンテーション、要件定義、打ち合わせなど仕事は多岐にわたります。

本社郵便番号	812-0037
本社所在地	福岡市博多区御供所町1-1　西鉄祇園ビル9F
本社電話番号	092-262-4001
設立	1976年2月1日
資本金	2,000万円
従業員	61名（2022年6月1日現在）
売上高	2021年度8億8,500万円（2022年5月期）
事業所	福岡（本社）、東京、札幌
業績	2022年5月【47期】　「売上高」8億8,500万円、「経常利益」1,400万円 2021年5月【46期】　「売上高」9億5,200万円、「経常利益」1,100万円 2020年5月【45期】　「売上高」9億6,400万円、「経常利益」2,200万円
株主構成	(株)NSSブラザーズ　　　68.5％日本システムスタデイ(株) 5.5％ NSS持株会　　　　　　　26.0%
主な取引先	アズビル(株)、(株)インフォセンス、NECソリューションイノベータ(株)、NTTコムウェア(株)、(株)ＮＴＴデータ九州、(株)カナデン、キヤノンITソリューションズ(株)、キヤノンマーケティングジャパン(株)、九電ビジネスソリューションズ(株)、黒崎播磨(株)、西部ガス情報システム(株)、Gcomホールディングス(株)、(株)シスミックインテグレーション、(株)ジャステック、(株)東研、トヨタL＆F福岡(株)、日本システムウエア(株)、富士通(株)、(株)富士通鹿児島インフォネット、三菱電機(株)、三菱電機プラントエンジニアリング(株)、三菱電機インフォメーションネットワーク(株) 他（五十音順、敬称略）
関連会社	(株)NSSブラザーズ、(株)ユーソフト
平均年齢	39.4歳（2022年6月1日現在）
平均勤続年数	13.4年（2022年6月1日現在）
労働者派遣事業許可番号	（派）40-301142
平均有給休暇取得日数	9.9日（2021年10月1日～2022年9月30日）
沿革	1976年　2月福岡市中央区赤坂において資本金100万円にて日本システムスタディ(株)を設立 1977年　9月オフコン主体のソフトウエア開発事業に進出 1978年　4月ファシリティマネージメント事業(コンピュータ室運営業務)を開始 1981年　4月大型汎用コンピュータのソフトウエア開発事業に進出 1981年　8月パーソナルコンピュータ応用パッケージシステムの開発業務をスタート 1988年　8月資本金を1,000万円に増資 1993年　5月クライアントサーバ（C/S）による基幹系システムを初受注 1995年　6月製造業向けパッケージシステムおよび作業環境の管理端末HOPE全国販売 1995年12月 C/S生産管理システムならびにコンピュータ機器を海外プラントへ納品 1996年　6月東京都渋谷区代々木に東京事業所を開設 1996年　7月本社を福岡市早良区百道浜　福岡SRPセンタービルに移転 1998年10月ホテル・旅館向けパッケージソフト「F1-PC for Windows」を開発販売 2000年　5月資本金を2,000万円に増資 2001年　4月製造工場向けページャー、「お知らせメール配信システム」を開発し、全国販売を開始 2001年　9月東京事務所を分社化し、(株)ユーソフトを設立 2005年10月プライバシーマーク取得 2002年11月北海道営業所を札幌市中央区に開設。営業開始 2008年　8月日本システムスタディ持株会を設立 2008年10月・代表取締役社長の内村祐基が代表取締役会長に就任・代表取締役副社長の青谷哲也が代表取締役社長に就任・日本システムスタディ(株)と(株)ユーソフトの持株会社として、(株)NSSブラザーズを設立 2012年　6月・首都圏事業部を渋谷区道玄坂に開設し営業開始・エネルギーの見える化を推進する「エコモニターシステム」を開発販売 2012年　9月本社を福岡市博多区御供所町　西鉄祇園ビルに移転 2013年10月 JAPICOマーク認証取得 2014年10月首都圏事業部を東京都豊島区西池袋　住友不動産池袋西口ビルに移転。ITインテグレーション部と改称。 2018年　8月北海道営業所を札幌市中央区大通東　第36桂和ビルに移転 2018年 10月中小企業向けトータル業務支援システム「B-Three Cloud」開発販売

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.4年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.6時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.9日
2021年度

社内制度

研修制度	制度あり教育研修について ■新入社員研修　2月～3月：入社前研修（Excel、Word、アルゴリズム）　4月～6月：社外での合同新人研修（Off-JT) 　7月～11月：プロジェクトに配属しOJT ■当社はIPAによるiCDゴールド認証を取得しています。　毎年、各社員のスキルを把握し、教育計画に従って受講してもらいます。 ■Java，PHP，Oracle，SE講座など能力開発を随時実施します。 ■外部講師を招き年齢層に応じたリーダー育成研修、管理職研修を通年実施。 ■月2回、ネイティブ英語を話す講師を招き英会話教室を実施しています。
自己啓発支援制度	制度あり IT分野にのみならず当社が指定する公的資格に合格した場合、報奨金制度があります。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

過去3年間の新卒採用者数


2022年	4名	0名	4名
2021年	3名	2名	5名
2020年	3名	1名	4名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	4名
2021年	5名
2020年	4名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	0名
2021年	0名
2020年	2名

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)	＜大学＞福岡大学、福岡工業大学、九州大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都大学、熊本大学、久留米大学、札幌学院大学、札幌大学、西南学院大学、大東文化大学、東京福祉大学、佐賀大学、東海大学、東京理科大学、琉球大学、早稲田大学、北海道情報大学、下関市立大学、専修大学＜短大・高専・専門学校＞ＫＣＳ福岡情報専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、佐賀コンピュータ専門学校、久留米工業高等専門学校、専門学校コンピュータ教育学院、熊本電子ビジネス専門学校、ＫＣＳ鹿児島情報専門学校
前年度の採用実績(人数)	2021年度：採用人数5名 2020年度：採用人数4名 2019年度：採用人数2名 2018年度：採用人数1名

前年度の採用実績(学校)

＜大学＞
福岡大学、福岡工業大学、九州大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都大学、熊本大学、久留米大学、札幌学院大学、札幌大学、西南学院大学、大東文化大学、東京福祉大学、佐賀大学、東海大学、東京理科大学、琉球大学、早稲田大学、北海道情報大学、下関市立大学、専修大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＫＣＳ福岡情報専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、佐賀コンピュータ専門学校、久留米工業高等専門学校、専門学校コンピュータ教育学院、熊本電子ビジネス専門学校、ＫＣＳ鹿児島情報専門学校

前年度の採用実績(人数)

2021年度：採用人数5名
2020年度：採用人数4名
2019年度：採用人数2名
2018年度：採用人数1名