最終更新日:2023/7/13

キーウェア西日本(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
大阪府
資本金
8,000万円
売上高
17億4,200万円(2022年3月期)
従業員
150名(2023年4月現在)

「IT can create it.」社員の豊かな創造力でお客様のあらゆる問題に応えます。

【早期内定のセミナー受付中!】採用開始しています!ご応募お待ちしております! (2023/03/14更新)

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キーウェア西日本(株)新卒採用担当です。
当社の採用ページをご覧いただきありがとうございます。

早期内定のセミナーを受付中です!

是非エントリーお待ちしております!

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会社紹介記事

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1965年に創業し、息の長い企業です!当社の一員として、共に歴史を刻んでいきましょう。
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若手社員を中心とした「文体委員会」では社内イベントの企画・運営を行っています。また、アウトドアサークルでは関西・東海地区の山々を散策しています。

■「仕事」と「プライベート」どちらも充実できるような環境を整えています

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若手向けの社内研修や技術研究を行うワーキングなど、先輩社員と一緒に技術に関する知識を深める機会が多数あります!

キーウェア西日本は大阪に本社、名古屋に中部ITセンタを構えるソフトウェア開発企業です。
経験豊富なシステムエンジニアが多数在籍しています。

地域に密着した事業展開を目指して、
長年積み重ねてきた業種・業務ノウハウを生かして社会に貢献すべく、
社員一同チャレンジを続けております。

■「年間日数約130日!!」
年度によっても異なりますが、今年度は129日。
前年度も同様の日数でした。
プロジェクトによっては休日出勤もありますが、その分の代休はしっかりと取得できます。
皆さんのプライベートが充実するようにフォローしていきます。
更に当社では1年のうち、必ず5日休みを取得する「計画有給」と
任意で3日の休みを取得できる「記念日有給」の制度があります。
繁忙期以外であれば、自分で働き方を考えながら仕事できる環境です。

■「ドレスコードフリー」
社内での勤務に限り、自由な服装で出社可能です。

■コロナウイルスによる「働き方改革」
当社では社員の安全を第一に考え、全社員にテレワークを行える環境を整えています。
また、大阪では本社だけでなくサテライトオフィスを2カ所構えて、社員の作業環境作りにも柔軟に対応しています。

■「時間単位有休取得制度」
様々な休暇制度が整っています!前年度からは時間単位で取得できる有休も制定されました。有休休暇・半休休暇だけでなく生活スタイルなどに合わせて1時間、2時間と数時間で取得できる制度です。病院や歯医者さんに行ったり、銀行での手続きをしに行ったり…色々なシーンで活用できます。

■「テレワーク制度」
社員各々にPCとスマートフォンが配付され、テレワークの制度が整っています。キーウェアグループ全体で、テレワーク実施率70%を目標としています。

■事務所設備
大阪地区は、本社以外に2カ所のサテライトオフィスがあります。
テレワークはもちろんですが、事務所も分散化を図り、仕事をしています。

会社データ

プロフィール

「IT×人」確かな技術力とあなたのチカラで事業を拡大!文理不問・ゼロから教えます。

キーウェア西日本は大阪に本社、名古屋に中部ITセンタを構えるIT企業です。

一般企業を始めとする幅広いお客様のシステムの開発やパッケージの導入を行っています。お客様の抱えている課題は何か、どんなことを実現したいのかをヒアリングし、課題解決や要望を実現していくのがシステムエンジニアの仕事です。

具体的には、お客様の要件分析から始まり、システムの提案、設計・構築、導入支援、運用・保守と多岐にわたる仕事を担っていただきます。

入社後はビジネスマナー研修、大阪で3カ月間の技術研修を経て各プロジェクトに配属となります。実務前にしっかりと知識と技術を身につけていただけます。

また、配属後も集合フォローアップ研修や若年層向け研修を実施し、皆さんのフォローをしていきます。

事業内容
■業種・業務ソリューション
 製造・流通業、通信業、交通・公共における業務システムの構築
 及びシステム運用や保守

■ITソリューション
 ERP、医療分野のパッケージソフトを利用した
 ソリューション事業 及びシステムの販売やインフラ構築、運用支援

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社員同士が切磋琢磨し、成長出来る環境を整えております。

本社郵便番号 541-0045
本社所在地 大阪市中央区道修町3-4-10
損保ジャパン道修町ビル8F
本社電話番号 06-6202-3711
創業 1965年5月 日本電子開発(株)(現 キーウェアソリューションズ(株))設立
設立 2003年4月1日 キーウェアソリューションズ(株)より分社・独立
資本金 8,000万円
従業員 150名(2023年4月現在)
売上高 17億4,200万円(2022年3月期)
事業所 大阪本社:大阪市中央区道修町3-4-10(損保ジャパン道修町ビル 8F)
中部ITセンタ:名古屋市中区栄2-9-3(伏見第一ビル 5F)

■どちらも最寄り駅より徒歩5分圏内です!
株主構成 キーウェアソリューションズ(株) 100%出資子会社
主な取引先 NECソリューションイノベータ(株)
(株)JSOL
SCSK(株)
TIS(株)
(株)インフォマティクス
エヌ・ティ・ティ・コムウェア(株)
(株)エスアールエル
(株)コンピュータ技研
(株)システムリサーチ
鉄道建設・運輸施設整備支援機構 鉄道建設本部 大阪支社
トヨタ紡織(株)
日本電気(株)
関連会社 【キーウェアグループ】
キーウェアソリューションズ(株)
キーウェアサービス(株)
キーウェア北海道(株)
キーウェア東北(株)
キーウェア九州(株)
(株)クレヴァシステムズ
(株)オーガル
平均年齢 39.4歳(2023年4月現在)
モデル年収 550万円(32歳・勤続10年)■主任クラス
男女比 男性:80%
女性:20%
(2023年4月現在)
年齢構成比 20代 :33.3%
30代 :18.6%
40代 :17.3%
50代~:31.3%
(2023年4月現在)
認証資格 品質マネジメントシステム登録事業者
プライバシーマーク使用許諾事業者
情報セキュリティマネジメントシステム登録事業者
環境マネジメントシステム登録事業者
大阪市「女性活躍リーディングカンパニー」認証
沿革
  • 【分社前】
    • キーウェアソリューションズ(株)
  • 1965年 5月
    • 日本電子開発(株)設立
  • 1983年
    • 医療機関向けパッケージソフト 『MEDLAS臨床検査システム』の販売開始
  • 1986年 5月
    • 大阪支店開設
  • 1988年12月
    • SI企業(第1期認定企業)として通商産業省より認可
  • 1990年 4月
    • 中部技術センター開設
  • 1994年10月
    • SAPジャパン社との協業により、ERP(R/3)事業の立ち上げ
  • 1996年10月
    • ロータスノーツ用業務パッケージ「まいきゃび」シリーズ販売開始
  • 1999年 9月
    • ISO9001の認証を全社(当時)で取得
  • 2000年 2月
    • プライバシーマークの認証取得
  • 2001年 1月
    • 社名を「キーウェアソリューションズ(株)」に変更
  • 【分社後】
    • キーウェア西日本(株)
  • 2003年 4月
    • 大阪支店・中部技術センターを統合し、「キーウェア西日本(株)」として設立
  • 2003年 7月
    • ISMS(現:ISO27001:2006)認証をキーウェアソリューションズ(株)および関連会社の一つとして取得
  • 2005年12月
    • ISO14001認証をキーウェアソリューションズ(株)および関連会社の一つとして取得
  • 2006年 4月
    • キーウェア西日本としてプライバシーマーク認証取得
      本社を淀屋橋に移転
  • 2013年 4月
    • 分社独立して10周年
  • 2015年 5月
    • キーウェアグループ 創立50周年
  • 2015年 5月
    • 臨床検査システムパッケージをバージョンアップし、「Medlas-Fit」として販売開始
  • 2017年 4月
    • NECソリューションイノベータ(株)様より全社プライムパートナーに認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 1名 3名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 1名 3名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、若年・中堅社員向け研修、E-ラーニング研修、昇格者研修、若年層研修、階層別研修、セルフキャリアドックなど
自己啓発支援制度 制度あり
公的資格(情報処理など)…合格終了した受験料の補助が受けられます。
メンター制度 制度あり
採用に携わったメンバーが、入社3年目までの社員をフォローしています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知県立大学、京都産業大学、徳島大学、奈良先端科学技術大学院大学
<大学>
愛知大学、愛知淑徳大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山県立大学、香川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、畿央大学、京都大学、京都外国語大学、近畿大学、金城学院大学、甲南大学、国士舘大学、滋賀大学、四天王寺大学、島根大学、椙山女学園大学、摂南大学、太成学院大学、中京大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、南山大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、福岡大学、平安女学院大学、北海道情報大学、桃山学院大学、山形大学、龍谷大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
大阪情報専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪ビジネスカレッジ専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、京都コンピュータ学院京都駅前校、KCS北九州情報専門学校、KCS福岡情報専門学校、豊田工業高等専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋医療情報専門学校、名古屋情報メディア専門学校、日本コンピュータ専門学校、HAL大阪、HAL名古屋、北海道情報専門学校、和歌山工業高等専門学校

採用実績(人数)  2018年 2019年 2020年 2021年 2022年
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 5名   4名   4名   14名   10名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 4 7 11
    2022年 4 6 10
    2021年 6 8 14
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 11
    2022年 10
    2021年 14
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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