最終更新日：2023/6/9

(有)ゆうしん

正社員
既卒可

業種

福祉サービス
陸運（貨物・バス・タクシー）
教育
外食・レストラン

基本情報

本社: 熊本県

資本金: 500万円

売上高: 11億800万円（2022年3月期）

従業員: 257名（2022年6月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社データ
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採用実績

会社説明会・選考会受付中★ゆうしんに関わるすべての人たちの”笑顔”のために

積極的に受付中のコースあり

単独会社説明会・選考会予約受付中です★ （2023/06/09更新）

こんにちは！
有限会社ゆうしんの新卒採用担当の井上と申します。

単独会社説明会・選考会を実施いたします！
【会社説明会日程】
★6月19日（月）
★7月13日（木）
★7月21日（金)

【選考会日程】
★6月15日（木）
★6月23日（金）
★7月17日（月・祝）
★7月24日（月）

少人数制、マスク着用等対策を万全に！
日程の相談もお気軽にご相談ください。

皆様とお会いできることを楽しみにしております。

熊本県内で5カ所・16の事業所の運営を通して地域のさまざまな福祉ニーズにきめ細かく対応しているゆうしん。車両運行管理や教育など多岐に渡る事業を展開している。管理者同士のコミュニケーションも良く、明るい社風が魅力。若手スタッフが責任のあるポジションを任せられる機会も多く、キャリアアップも実感できる。

: 熊本県内で5カ所・16の事業所の運営を通して地域のさまざまな福祉ニーズにきめ細かく対応しているゆうしん。車両運行管理や教育など多岐に渡る事業を展開している。

: 管理者同士のコミュニケーションも良く、明るい社風が魅力。若手スタッフが責任のあるポジションを任せられる機会も多く、キャリアアップも実感できる。

充実した研修と広がるチャンス。任せられ、信頼されることで成長を実感できる

「人と関わることが好きな人であれば、ぜひゆうしんの仕事を知って欲しい。やりがいを実感できるまで、私たちがしっかり支えます」末廣さんと寒川さん。	◎利用者さまは何を望んでいるのか。そしてご家族の思いは何か。利用者さまやそのご家族と向き合うとき、私たちゆうしんの介護スタッフは常にこう問いかけています。私が勤務する小規模多機能ホームは通所・訪問・泊まりの３つの機能が凝縮された施設。利用者さまの年齢も身体の状態もさまざまですので、介護スキルが磨かれる環境です。また、利用者第一ということを常に考え、利用者さまやご家族の急なニーズにも迅速に応えるため、スタッフ間で連絡を常に取り合い、柔軟な対応を心掛けています。入職後、約4年間介護スタッフとして従事し、その後リーダーを経験、2021年5月から管理者に就任しました。「まだ学ぶべきことも多いのに、私で務まるのかな」ととまどった部分もありましたが、ステップアップのチャンスと捉え、思い切ってチャレンジ。管理者として発信する言葉の影響力、コミュニケーションの大切さを感じる日々ですが、ゆうしんは事業所が多いため、協力してくれたり、支えてくれる場所や人が多いことがうれしいです。管理者同士の連携、相談もしやすい雰囲気の中、これからも新しいことにどんどん挑戦し、スキルを高めていきたいです。〈末廣伶奈　2015年入職　小規模多機能ホーム錦ヶ丘〉 ◎利用者さまの日常生活を支える仕事をしながら、2022年の5月から管理者としてスタッフが働きやすい環境を整える仕事も任されています。新人研修では社会人としてのマナーはもちろん、介護の理念や仕組み等を学び、基礎を身に付けます。研修後も3ヶ月に１度フォローアップ研修があり、自分の行動や得たスキルなどを振り返り、経験を発表し合う場があります。また、ゆうしんでは全職員を対象に月に1回の全体研修を行っており、パートスタッフも交え、具体的な事例をテーマに意見を出し合い、課題解決につながる方法を共有。介護の知識のない方も新しい気持ちでスタートできます。また資格支援制度を利用し、入職後働きながら介護福祉士等の資格取得を目指せます。 2022年4月に、インドネシアから3名の特定技能実習生が入職し、様々な個性を持った仲間と共に働いています。介護に真摯に向き合う姿勢に私たちも刺激を受けています。これから日本の介護において海外スタッフの存在は高まると思います。ここ熊本のゆうしんから未来の介護をつくる仕事を発信していきたいです。〈寒川翔太　2018年入職　シエスタ錦ヶ丘〉

「人と関わることが好きな人であれば、ぜひゆうしんの仕事を知って欲しい。やりがいを実感できるまで、私たちがしっかり支えます」末廣さんと寒川さん。

◎利用者さまは何を望んでいるのか。そしてご家族の思いは何か。利用者さまやそのご家族と向き合うとき、私たちゆうしんの介護スタッフは常にこう問いかけています。私が勤務する小規模多機能ホームは通所・訪問・泊まりの３つの機能が凝縮された施設。利用者さまの年齢も身体の状態もさまざまですので、介護スキルが磨かれる環境です。また、利用者第一ということを常に考え、利用者さまやご家族の急なニーズにも迅速に応えるため、スタッフ間で連絡を常に取り合い、柔軟な対応を心掛けています。
入職後、約4年間介護スタッフとして従事し、その後リーダーを経験、2021年5月から管理者に就任しました。「まだ学ぶべきことも多いのに、私で務まるのかな」ととまどった部分もありましたが、ステップアップのチャンスと捉え、思い切ってチャレンジ。管理者として発信する言葉の影響力、コミュニケーションの大切さを感じる日々ですが、ゆうしんは事業所が多いため、協力してくれたり、支えてくれる場所や人が多いことがうれしいです。管理者同士の連携、相談もしやすい雰囲気の中、これからも新しいことにどんどん挑戦し、スキルを高めていきたいです。
〈末廣伶奈　2015年入職　小規模多機能ホーム錦ヶ丘〉

◎利用者さまの日常生活を支える仕事をしながら、2022年の5月から管理者としてスタッフが働きやすい環境を整える仕事も任されています。
新人研修では社会人としてのマナーはもちろん、介護の理念や仕組み等を学び、基礎を身に付けます。研修後も3ヶ月に１度フォローアップ研修があり、自分の行動や得たスキルなどを振り返り、経験を発表し合う場があります。また、ゆうしんでは全職員を対象に月に1回の全体研修を行っており、パートスタッフも交え、具体的な事例をテーマに意見を出し合い、課題解決につながる方法を共有。介護の知識のない方も新しい気持ちでスタートできます。また資格支援制度を利用し、入職後働きながら介護福祉士等の資格取得を目指せます。
2022年4月に、インドネシアから3名の特定技能実習生が入職し、様々な個性を持った仲間と共に働いています。介護に真摯に向き合う姿勢に私たちも刺激を受けています。これから日本の介護において海外スタッフの存在は高まると思います。ここ熊本のゆうしんから未来の介護をつくる仕事を発信していきたいです。
〈寒川翔太　2018年入職　シエスタ錦ヶ丘〉

会社データ

プロフィール	※新型コロナウイルス感染症について感染拡大防止の観点から施設立ち入り制限を実施しております。学生の皆様をはじめ、利用者様、スタッフの安全安心の為ご理解ください。現在会社説明会・選考会予約を受け付けております！皆様の就職活動が納得のいくものとなるように新卒採用チームで様々な方法を検討しております！ご不安なこと、ご希望等ございましたらお気軽にご相談下さい。皆さんとお会いできることを楽しみにしております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　（有）ゆうしん　新卒採用担当　　　　　　――――――――――――――――――――――――――――――――――― ゆうしんは、福祉サービス・車両運行管理サービス・教育サービスを行っている会社です。特に福祉サービスでは、熊本県内で5ヶ所・1６の事業所を運営しています。ゆうしんに関わる全ての人たちの笑顔のために様々な福祉サービスを展開していますが、福祉サービスだけでなく新規事業の立ち上げも鋭意行っています。福祉や介護という枠にとらわれず、周りを笑顔にするためには何をしたら良いかをいつも考えている会社です。熊本県はクルマ社会です。車がないと自由な移動がままならない県だと言えます。また、全国同様に高齢社会でもあります（熊本県民の3人に1人が65歳以上）。身体能力的に車の運転が難しくなった高齢者の「行ってみたい」という願いを叶え、高齢の方々を”笑顔”にする。そういう想いで始まったのが、ゆうしんの福祉サービスです。今では「行ってみたい」だけでなく、「やってみたい」「こうしたい」というご利用者様の願いを叶えるべく、在宅サービスから施設入居サービスまで幅広く行うようになりました。周りの人たちに幸せな気持ちを与えたい人、人の役に立ちたいと思う人、新しい何かにチャレンジしてみたい人、何もわからないところからとりあえず何かをやってみて答えを見つけたい人。いろいろな人の想いを受け止められる環境がゆうしんにはあります。ゆうしんでともに働き、自分自身をも、周りをも笑顔にしていきましょう。
事業内容	【福祉サービス業務】　●居宅介護支援サービス　●訪問介護サービス　●訪問入浴サービス　●デイサービス　●小規模多機能型居宅介護サービス　●グループホーム　●サービス付き高齢者向け住宅　●住宅型有料老人ホーム　●特定施設入居者生活介護　●障がい者福祉サービス　●福祉用具貸与兼販売サービス【介護福祉教育事業】　●介護職員初任者研修　●介護福祉士実務者研修　●福祉用具専門相談員研修など　●大学、病院等企業団体向け研修　●国、県等の研修業務委託　●職業訓練【車両運行管理サービス業務】　●各種バス運行管理　●役員車・公用車管理　●官公庁運行管理

プロフィール

※新型コロナウイルス感染症について
感染拡大防止の観点から施設立ち入り制限を実施しております。
学生の皆様をはじめ、利用者様、スタッフの安全安心の為ご理解ください。

現在会社説明会・選考会予約を受け付けております！
皆様の就職活動が納得のいくものとなるように
新卒採用チームで様々な方法を検討しております！
ご不安なこと、ご希望等ございましたらお気軽にご相談下さい。

皆さんとお会いできることを楽しみにしております。
　　
　　　　　　　　　　　　　　　　（有）ゆうしん　新卒採用担当　　　　　　―――――――――――――――――――――――――――――――――――

ゆうしんは、福祉サービス・車両運行管理サービス・教育サービスを行っている会社です。
特に福祉サービスでは、熊本県内で5ヶ所・1６の事業所を運営しています。ゆうしんに関わる全ての人たちの笑顔のために様々な福祉サービスを展開していますが、福祉サービスだけでなく新規事業の立ち上げも鋭意行っています。福祉や介護という枠にとらわれず、周りを笑顔にするためには何をしたら良いかをいつも考えている会社です。

熊本県はクルマ社会です。車がないと自由な移動がままならない県だと言えます。
また、全国同様に高齢社会でもあります（熊本県民の3人に1人が65歳以上）。
身体能力的に車の運転が難しくなった高齢者の「行ってみたい」という願いを叶え、高齢の方々を”笑顔”にする。そういう想いで始まったのが、ゆうしんの福祉サービスです。
今では「行ってみたい」だけでなく、「やってみたい」「こうしたい」というご利用者様の願いを叶えるべく、在宅サービスから施設入居サービスまで幅広く行うようになりました。

周りの人たちに幸せな気持ちを与えたい人、人の役に立ちたいと思う人、
新しい何かにチャレンジしてみたい人、
何もわからないところからとりあえず何かをやってみて答えを見つけたい人。
いろいろな人の想いを受け止められる環境がゆうしんにはあります。
ゆうしんでともに働き、自分自身をも、周りをも笑顔にしていきましょう。

事業内容

【福祉サービス業務】
　●居宅介護支援サービス
　●訪問介護サービス
　●訪問入浴サービス
　●デイサービス
　●小規模多機能型居宅介護サービス
　●グループホーム
　●サービス付き高齢者向け住宅
　●住宅型有料老人ホーム
　●特定施設入居者生活介護
　●障がい者福祉サービス
　●福祉用具貸与兼販売サービス

【介護福祉教育事業】
　●介護職員初任者研修
　●介護福祉士実務者研修
　●福祉用具専門相談員研修など
　●大学、病院等企業団体向け研修
　●国、県等の研修業務委託
　●職業訓練

【車両運行管理サービス業務】
　●各種バス運行管理
　●役員車・公用車管理
　●官公庁運行管理

本社郵便番号	862-0912
本社所在地	熊本市東区錦ヶ丘26-11
本社電話番号	096-367-0565
設立	1990年4月
資本金	500万円
従業員	257名（2022年6月現在）
売上高	11億800万円（2022年3月期）
事業所	サービス付き高齢者向け住宅　アリビオ長嶺南住宅型有料老人ホーム　アリビオ長嶺南２特定施設入居者生活介護　シエスタ錦ヶ丘介護付有料老人ホーム　シエスタ御船グループホーム　ゆうしん水前寺グループホーム　錦ヶ丘グループホーム　レクエルドのなか小規模多機能ホーム錦ヶ丘デイサービス錦ヶ丘デイサービスセンター城山デイサービス長嶺南ゆうしん居宅介護支援センターゆうしん訪問介護事業所ゆうしん訪問入浴事業所ゆうしん障がい支援センターゆうしん福祉用具貸与事業所
平均年齢	51.9歳
平均勤続年数	5.2年
沿革	1990年 (有)熊進企画　設立 1995年済生会熊本病院送迎バス車両運行管理業務受託県内大学送迎バス車両運行管理業務受託 1996年保険会社役員車両運行管理業務受託 1997年在宅入浴サーピス事業開始、シルバーマークの認定を受ける大手ホテル車両運行管理業務受託 1999年熊本県知事指定ホームヘルパー養成研修開講大手レストランシャトルバス運行管理業務受託くまもと未来国体人員輸送業務（嘉島町・益城町・御船町）受託 2000年熊本県指定ゆうしん居宅介護支援センター認可熊本県内初、介護保険対応の介護タクシー開始 2001年訪問介護員（ホームヘルパー）養成研修2級課程通信制指定社会福祉法人伸生紀法人認可熊本県主催訪問介護員（ホームヘルパー）養成研修事業 2級課程受託 2002年社会福祉法人　伸生紀　特別養護老人ホーム「こもれび」開所熊本県主催訪問介護員（ホームヘルパー）養成研修事業 1級課程受託熊本市指定障書者（身体・知的・児童）居宅介護事業所指定 2003年熊本市指定ガイドヘルパー養成研修　認可 2004年「グループホームこもれび」　事業所指定　入所9名（1ユニット） 2005年「デイサービスセンター城山」事業所指定 2006年高齢者専用賃貸住宅「シエスタ錦ヶ丘」設立「グループホーム錦ヶ丘」事業所指定　入所9名（1ユニット）「デイサービス錦ヶ丘」事業所指定 2009年「グループホームレクエルドのなか」事業所指定　入所１８名（２ユニット） 2011年特別養護老人ホーム「こもれび」　事業所指定　60床（30床増床）居宅介護支援センター「あそ」事業所指定介護付高齢者住宅「シエスタ錦ヶ丘」特定施設入居者生活介護　事業所指定　40床（20床増床） 2012年「(有)ゆうしん」に社名変更小規模多機能ホーム錦ヶ丘開所サービス付き高齢者向け住宅アリビオ長嶺南開所（34床）養護老人ホームオアシス開所（50床） 2013年熊本県知事指定　介護職員初任者研修事業開始 2015年「グループホーム　ゆうしん水前寺」事業所指定　入所18名（2ユニット）認知症カフェ　「カフェ・レクエルド」オープン熊本県知事指定　福祉用具専門相談員指定講習事業開始 2016年熊本県知事指定　介護福祉士実務者研修事業開始 2017年介護付き有料老人ホーム　シエスタ御船開所（30床） 2018年住宅型有料老人ホーム　アリビオ長嶺南2開所（30床） 2020年「デイサービス長嶺南」事業所指定 2021年「ゆうしん福祉用具事業所」事業所指定

働き方データ

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	0名	2名
	2018年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	0名	2名
	2018年度

社内制度

研修制度	制度あり【新規学卒者研修】　期間:1カ月　内容:社会人研修（接遇マナー、仕事の基本など）　　　　介護技術研修（基本介護技術の習得など）【全体研修】　時期:毎月　内容:介護における虐待や個人情報保護など11テーマの研修【OJT研修】　時期:毎月　内容:移動・移乗、入浴、排せつ、食事の各テーマの実践型研修
自己啓発支援制度	制度あり【資格取得支援制度】・受講料貸付・スクーリングや受験を受けるための勤務調整支援
メンター制度	制度ありあり・半年ごとに上司と相談して自分自身の育成のための計画策定・定期的なフォローアップ支援・評価とフィードバック
キャリアコンサルティング制度	制度あり【資格取得支援制度】・受講料貸付・スクーリングや受験を受けるための勤務調整支援

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞熊本学園大学、九州看護福祉大学、久留米大学、熊本県立大学、尚絅大学、愛媛大学、昭和音楽大学、九州ルーテル学院大学、東海大学、花園大学、鹿児島国際大学、崇城大学、中央大学、東京福祉大学、福岡大学、明治大学、武蔵野音楽大学、鶴見大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞熊本電子ビジネス専門学校、専修学校熊本ＹＭＣＡ学院、大原スポーツ公務員専門学校熊本校、大原簿記公務員専門学校宮崎校、平岡調理・製菓専門学校、大阪保健福祉専門学校、関西外国語大学短期大学部、近畿大学短期大学部、鹿児島医療技術専門学校、東京衛生学園専門学校、東京デザイナー学院、九州中央リハビリテーション学院、神村学園専修学校、西日本短期大学、宮崎医療管理専門学校、香蘭女子短期大学、福岡調理師専門学校、長崎短期大学、熊本歯科技術専門学校、熊本工業専門学校、佐賀女子短期大学、尚絅大学短期大学部
採用実績（人数）	採用実績（人数）　　　2020年　　2021年　　2022年 --------------------------------------------- 　　　　　2名　　　5名　　　　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
熊本学園大学、九州看護福祉大学、久留米大学、熊本県立大学、尚絅大学、愛媛大学、昭和音楽大学、九州ルーテル学院大学、東海大学、花園大学、鹿児島国際大学、崇城大学、中央大学、東京福祉大学、福岡大学、明治大学、武蔵野音楽大学、鶴見大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
熊本電子ビジネス専門学校、専修学校熊本ＹＭＣＡ学院、大原スポーツ公務員専門学校熊本校、大原簿記公務員専門学校宮崎校、平岡調理・製菓専門学校、大阪保健福祉専門学校、関西外国語大学短期大学部、近畿大学短期大学部、鹿児島医療技術専門学校、東京衛生学園専門学校、東京デザイナー学院、九州中央リハビリテーション学院、神村学園専修学校、西日本短期大学、宮崎医療管理専門学校、香蘭女子短期大学、福岡調理師専門学校、長崎短期大学、熊本歯科技術専門学校、熊本工業専門学校、佐賀女子短期大学、尚絅大学短期大学部

採用実績（人数）

　採用実績（人数）
　　　2020年　　2021年　　2022年
---------------------------------------------
　　　　　2名　　　5名　　　　1名

過去3年間の新卒採用者数

採用者