最終更新日：2023/3/24

(株)ウェブスター

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 11億2,000万円（2022年3月現在）

従業員: 75名（男性44名、女性31名）

募集人数: 11～15名

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セミナー／説明会	【選考直結！】ウェブスターの裏側を知るWeb会社説明会！【選考直結！】社員の声が直接きけるWeb会社説明会＆若手社員座談会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

『誠実に挑戦し未来を創りだしていく』を掲げ、金融系システムを中心に成長し続けているITベンチャー企業！【充実した研修制度あり】

積極的に受付中

【選考直結！Web説明会開催中！】Webにて会社説明会＆若手社員座談会開催してます！（2023/03/23更新）

弊社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます。

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ウェブスターが金融業界に強みを持つ背景や今後の拡大展望まで
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説明会後には若手社員を呼び、実際の業務内容や一日の流れなどを
直接きける座談会も行います。
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説明会参加者に後日選考の案内をお送りいたしますので、選考を希望される方は必ずご参加お願いします。

IT業界に少しでも興味がある方、実際の働き方のイメージを掴みたい方など
まずはお気軽にご予約ください！！
皆様にお会いできることを楽しみにしております。

【Web説明会＆若手社員座談会】
・3/29（水）14：00

【Web説明会のみ】
・3/23（木）14：00

※4月以降も随時開催予定です！

社内の風通しがいいのも魅力の一つ！些細なことでも気軽に相談できる気さくな社長を中心に社員全員が活躍できる会社です。社員の平均年齢は32歳！文系出身者7割！！ITにこれまで馴染みがなかった方も、研修とOJTを経て若手のうちからしっかりと活躍しています！

: 社内の風通しがいいのも魅力の一つ！些細なことでも気軽に相談できる気さくな社長を中心に社員全員が活躍できる会社です。

: 社員の平均年齢は32歳！文系出身者7割！！ITにこれまで馴染みがなかった方も、研修とOJTを経て若手のうちからしっかりと活躍しています！

社員を大切に──エンジニア経験者だからこそ湧き出る、水間代表の想いとは。

会社主催のイベント（BBQ、社員旅行、忘年会等）を毎年行い、社員同士の交流も活発です。自ら発信すれば、イベントの主催も…！？	【Message】水間一成（代表取締役社長）当社の躍進は、ずばり【エンジニアのお陰】末長く働いてもらいたいので、成果をきっちりお給料に還元し、ライフステージに関係なく活躍できるよう制度を整えたりと社員がイキイキと働けるようサポートしています。エンジニアの募集というと「難しそう」と感じる方が多いかもしれませんが、現段階では【IT業界で働きたい】というレベルで全く問題ありません。私も元エンジニアですが、実は文系出身です… 実際に働いている先輩社員の生の声をお聞きください！【Interview】 E.Y（入社10年目／エンジニア） ─入社のきっかけは？大学ではITに全く縁がなく、プログラミングを知る機会がありIT業界に入社したいと希望しました。他社も検討しましたが、社長の前向きで明るい人柄に惹かれたことが決め手となりました。 ─仕事内容を教えてください。証券会社様の業務システム開発を行っています。実際に自分が組み込んだプログラムが動いた時は感動しますし、頑張って良かったという気持ちになります。 ─今後の目標と学生へのメッセージをお願いします。まずは、頼まれた仕事は何でもこなせるようになっていきたいですね。しっかり目標を持っている方はそれに向かって突き進める環境ですし、目標がぼんやりしている方でも業務を通じて見えてくるものがあると思います。物事を最後まで、粘り強く行うことが成長につながりますので、すぐにあきらめることなくこの世界に踏み込んでみてください！【最後に】今後は社員と会社の成長のため自社開発や受託案件など事業フィールドを広げていく予定です。今は実績やノウハウを積み上げている段階です。

会社主催のイベント（BBQ、社員旅行、忘年会等）を毎年行い、社員同士の交流も活発です。自ら発信すれば、イベントの主催も…！？

【Message】水間一成（代表取締役社長）
当社の躍進は、ずばり【エンジニアのお陰】
末長く働いてもらいたいので、成果をきっちりお給料に還元し、ライフステージに関係なく活躍できるよう制度を整えたりと社員がイキイキと働けるようサポートしています。

エンジニアの募集というと「難しそう」と感じる方が多いかもしれませんが、現段階では【IT業界で働きたい】というレベルで全く問題ありません。
私も元エンジニアですが、実は文系出身です…
実際に働いている先輩社員の生の声をお聞きください！

【Interview】 E.Y（入社10年目／エンジニア）
─入社のきっかけは？
大学ではITに全く縁がなく、プログラミングを知る機会がありIT業界に入社したいと希望しました。他社も検討しましたが、社長の前向きで明るい人柄に惹かれたことが決め手となりました。

─仕事内容を教えてください。
証券会社様の業務システム開発を行っています。実際に自分が組み込んだプログラムが動いた時は感動しますし、頑張って良かったという気持ちになります。

─今後の目標と学生へのメッセージをお願いします。
まずは、頼まれた仕事は何でもこなせるようになっていきたいですね。
しっかり目標を持っている方はそれに向かって突き進める環境ですし、目標がぼんやりしている方でも業務を通じて見えてくるものがあると思います。
物事を最後まで、粘り強く行うことが成長につながりますので、すぐにあきらめることなくこの世界に踏み込んでみてください！

【最後に】
今後は社員と会社の成長のため自社開発や受託案件など事業フィールドを広げていく予定です。今は実績やノウハウを積み上げている段階です。

会社データ

プロフィール	ウェブスターは2006年に設立し、まだまだ若い企業。常に時代のニーズに合わせて柔軟に対応し、質の高いサービスを継続して提供していくため新卒メンバーを募集しています！ 1.誠実に挑戦する 2.自由闊達な気風 3.全てに豊かさを上記のバリューと常に挑戦し続ける事を経営理念に掲げ社員の挑戦を支援する社内制度にも力を注いでおり、IT未経験でご入社いただいた方はもちろんのことスキルをさらにブラッシュアップしたい方にも、しっかり成長できる環境を整えております。「エンジニアとして会社と一緒に成長し活躍したい！！」という方はぜひ応募してみてください！
事業内容受託開発技術派遣	＜システム開発（システムエンジニア）＞設立より長きにわたり金融業界（特に保険・証券）向けのアプリケーション開発にたずさわり、業務知識やノウハウを蓄積してきました。そのおかげで、お客様から高い信頼を得て大きなプロジェクトへの参画依頼が増えています。金融業界以外では通信・公共・製造など多彩な案件の開発にも関わることができます。具体的には　・業務用アプリケーション開発　・サーバーシステムの開発　・Webシステム、アプリケーション開発　・運用保守　etc. その他にもサーバーをはじめデータベース、ネットワークなどのインフラ基盤支援やPMO、テスト支援まで豊富な実績を持ち、高品質でミスのない仕事がお客様より評価されています。また、コンサルやクラウド事業など、常に時代のニーズに合わせた事業を展開しています。今後も会社の基盤となっている「誠実に挑戦し、未来を創り出していく」というコンセプトを崩さずに着実に成長を続けていきます！有給や残業管理を徹底し、社員にとって働きやすい環境の整備を積極的に図っています！

プロフィール

ウェブスターは2006年に設立し、まだまだ若い企業。
常に時代のニーズに合わせて柔軟に対応し、質の高いサービスを継続して提供していくため新卒メンバーを募集しています！

1.誠実に挑戦する
2.自由闊達な気風
3.全てに豊かさを

上記のバリューと常に挑戦し続ける事を経営理念に掲げ社員の挑戦を支援する社内制度にも力を注いでおり、IT未経験でご入社いただいた方はもちろんのことスキルをさらにブラッシュアップしたい方にも、しっかり成長できる環境を整えております。

「エンジニアとして会社と一緒に成長し活躍したい！！」という方はぜひ応募してみてください！

事業内容

受託開発
技術派遣

＜システム開発（システムエンジニア）＞
設立より長きにわたり金融業界（特に保険・証券）向けのアプリケーション開発にたずさわり、業務知識やノウハウを蓄積してきました。
そのおかげで、お客様から高い信頼を得て大きなプロジェクトへの参画依頼が増えています。

金融業界以外では通信・公共・製造など多彩な案件の開発にも関わることができます。
具体的には
　・業務用アプリケーション開発
　・サーバーシステムの開発
　・Webシステム、アプリケーション開発
　・運用保守　etc.

その他にもサーバーをはじめデータベース、ネットワークなどのインフラ基盤支援やPMO、テスト支援まで豊富な実績を持ち、高品質でミスのない仕事がお客様より評価されています。

また、コンサルやクラウド事業など、常に時代のニーズに合わせた事業を展開しています。今後も会社の基盤となっている「誠実に挑戦し、未来を創り出していく」というコンセプトを崩さずに着実に成長を続けていきます！

有給や残業管理を徹底し、社員にとって働きやすい環境の整備を積極的に図っています！

本社郵便番号	160-0023
本社所在地	東京都新宿区西新宿3-2-27 オーチュー第7ビル 9F
本社電話番号	03-6821-3150
北海道開発拠点郵便番号	060-0001
北海道開発拠点所在地	北海道札幌市中央区北一条西2丁目1番地札幌時計台ビル
設立	2006年4月
資本金	1,000万円
従業員	75名（男性44名、女性31名）
売上高	11億2,000万円（2022年3月現在）
平均年齢	32.7歳
主な取引先	アドソル日進(株) (株)アドービジネスコンサルタントアフラック生命保険(株) アフラック保険サービス(株) (株)インテック (株)インテック　ソリューションパワー (株)インフォメーション・ディベロプメント (株)NSP NTTコミュニケーションズ(株) (株)NTTデータCCS NTTデータ先端技術(株) MKIテクノロジーズ(株) (株)教職員共済情報サービス (株)CLIS (株)クロスキャット (株)シーエーシー（CAC）ジブラルタ生命保険(株) 情報技術開発(株) SOMPOシステムズ(株) 中央システム(株) 日興システムソリューションズ(株) 日本IBMグループ会社日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ(株) BIPROGY(株) TCSグループ会社 TDIシステムサービス(株) TIS(株) …その他多数
沿革	2006年4月 (株)ウェブスターを神奈川県川崎市に設立 2011年4月資本金1,000万円に増資 2011年7月業務拡大に伴い本社を渋谷区代々木へ移転 2011年12月特定労働者派遣事業認定届出受理番号：特13-314679 2012年1月プライバシーマーク（JISQ15001：2006準拠）取得認定番号：第10823907（01）号 2013年10月関東ITソフトウェア健康保険組合加入 2014年1月プライバシーマーク（JISQ15001：2006準拠）更新認定番号：第10823907（02）号 2015年10月全省庁統一資格認定業者（0000172802）取得 2016年1月プライバシーマーク（JISQ15001：2006準拠）更新認定番号：第10823907（03）号 2016年4月北海道開発センターを設置（札幌市） 2017年2月一般労働者派遣事業認定許可番号：派13-307319 2018年1月プライバシーマーク（JISQ15001：2006準拠）更新認定番号：第10823907（04）号 2019年4月業務拡大に伴い本社を新宿区西新宿へ移転 2020年1月プライバシーマーク（JISQ15001：2006準拠）更新認定番号：第10823907（05）号

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.6時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 25.6日
2022年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25.0%
  （4名中1名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり・リスキルテクノロジー（入社後3カ月間） 3カ月間の社外研修からスタートします。 ITのイロハだけでなく、名刺の渡し方などビジネスマナーの基本から丁寧に指導・育成します。さらにエンジニアとしてスムーズに始動できるよう資格取得もしっかりサポート。まずはOJTとして先輩がサポートについて一緒に現場で経験を積みながら、月1回のヒアリングも行い実務開始後も不安なく成長できるようしっかりとフォローしています！
自己啓発支援制度	制度あり外部研修制度・SEカレッジ、ラーニングエージェンシー（社員が随時受けられる研修）　IT技術やヒューマンスキルに特化した120以上の研修・セミナーが階層別に受講可能。　ご自身のタイミングで、好きなだけ自由に受けられます！資格取得支援・資格取得用書籍代、資格受験料を会社が全負担！・会社指定の資格を取得した場合は、報奨金を進呈！ ※会社指定資格例：基本情報技術者、応用情報技術者、Oracle Certified Java Programmer、LPIC　等

研修制度

制度あり
・リスキルテクノロジー（入社後3カ月間）
3カ月間の社外研修からスタートします。
ITのイロハだけでなく、名刺の渡し方などビジネスマナーの基本から丁寧に指導・育成します。
さらにエンジニアとしてスムーズに始動できるよう資格取得もしっかりサポート。
まずはOJTとして先輩がサポートについて一緒に現場で経験を積みながら、月1回のヒアリングも行い実務開始後も不安なく成長できるようしっかりとフォローしています！

自己啓発支援制度

制度あり
外部研修制度
・SEカレッジ、ラーニングエージェンシー（社員が随時受けられる研修）
　IT技術やヒューマンスキルに特化した120以上の研修・セミナーが階層別に受講可能。
　ご自身のタイミングで、好きなだけ自由に受けられます！

資格取得支援
・資格取得用書籍代、資格受験料を会社が全負担！
・会社指定の資格を取得した場合は、報奨金を進呈！
※会社指定資格例：基本情報技術者、応用情報技術者、Oracle Certified Java Programmer、LPIC　等

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、関東学院大学、北里大学、慶應義塾大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、昭和女子大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、中央大学、帝京平成大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、文化学園大学、法政大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、武蔵野美術大学、明治大学、立教大学、龍谷大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記情報医療専門学校静岡校、東放学園音響専門学校、東北電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年 --------------------------------------- 大卒　　　8名　　 5名　　 3名専門卒　　ー　　　ー　　　ー

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、関東学院大学、北里大学、慶應義塾大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、昭和女子大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、中央大学、帝京平成大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、文化学園大学、法政大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、武蔵野美術大学、明治大学、立教大学、龍谷大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記情報医療専門学校静岡校、東放学園音響専門学校、東北電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校

採用実績（人数）

　　　　2020年　2021年　2022年
---------------------------------------
大卒　　　8名　　 5名　　 3名
専門卒　　ー　　　ー　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）