最終更新日:2023/5/26

社会福祉法人 美咲会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
埼玉県
資本金
社会福祉法人のためなし
売上高
7億538万円(2021年3月31日実績)
従業員
151名(2021年4月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

Idea&Action=Misakikai 「 今までも、そしてこれからも ― アイデアと実践力を。」

【人数限定】WEB職場見学イベント 開催予定! (2023/05/26更新)

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WEB職場見学イベント開催予定!!

『 OPEN COMPANY -楽しく知ろう、働く場所。』

※日程等の詳細は後日更新・お知らせをいたします。


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会社紹介記事

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チーム内の連携はもちろんのこと、問題に取り組んでいる同僚がいることに気付いたら、自分ごととして考え、積極的に関わり助け合っていける意識が根付いている。
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日常の介護の中から、ご利用者のやりたいことを受け止め、どうしたらそのニーズを実現できるかチームで話し合い、形にしていく仕事だ。

ご利用者の願いをかなえたい、アイデアで地域福祉に貢献したい、その想い生かせます

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「福祉は人と人とが関わり合う仕事です。職員一人ひとりの成長が、施設のサービスの質を決めていく。自分と組織の成長を考えられる人が活躍できると思います」と熊木さん。

私たち美咲会は、特別養護老人ホームの運営を中心に、“だれもが安心して心豊かに暮らせる地域社会をつくること”を基本理念に掲げ、さまざまな福祉サービスを提供しています。特別養護老人ホームに加え、グループホームやデイサービス、小規模多機能ホーム、地域包括支援センターなど、ご利用者やご家族、そして地域のニーズに答える施設を展開してきました。高齢者介護事業が主ではありますが、近年では子ども食堂や生活困窮者支援などにも取り組み、地域福祉の向上に力を入れています。

ご利用者のみなさんに楽しんでほしいという思いから、美咲会にはイベント好きな職員が集まる文化があります。そんな職員同士は担当する業務の枠を超えて連携し、チームで課題に取り組んでいく体制が定着していて、この職員間の連携の良さは美咲会の大きな強みです。
また、さまざまなイベントを通じて地域住民の方々との関わりを持つようにもしています。私たちがどんな理念を持つ施設で、どんな人達が働いているのかを知ってもらうことによって、美咲会のサービスを認知してもらいたいですね。
開設当時より、地域の「介護認定を受けていない方たち」に向けてミニデイサービスのような取り組みも行い、介護施設利用の敷居を低くしています。福祉について相談しやすいサロン的役割を果たしていきたいのです。

現在美咲会では『 Idea & Action = Misakikai 』という言葉をスローガンにしています。これは私たちがアイデアを発信し、それを実践する仲間の集まりだということを表しています。若手であっても自分のアイデアを発信しやすい雰囲気で、そのアイデアの実践にあたってはみんなで熱量を上げて取り組んでいくことが私たちにとってあたり前のことになっています。
今後、介護シーンは変革期に入ると感じています。ICTの導入や多様な人材の活躍などもそんな変化のひとつ。次世代型の介護システムなどの導入に積極的に取り組んでいくことも、私たちの今後の課題となっていくでしょう。
また新しい施設の開設も計画しており、美咲会が地域福祉に果たす役割もますます大きくなっていきます。このような取り組みと理念に賛同し、施設とともに自分も成長していきたいと考える新しい仲間が増えることを期待しています。
【常務理事・施設長(みずほ苑・関沢みずほ苑)/熊木佐知男さん】

会社データ

プロフィール

「美咲会」という法人名は
"その人らしい花を咲かせてほしい"という
創業者の願いを込めて命名されました。

設立から25年目を迎え
これまで高齢者福祉事業を中心に様々な事業を展開してまいりました。
拠点は2つあり、埼玉県入間郡三芳町と富士見市に施設を設けています。

基本理念
「だれもが安心して心豊かに暮らせる地域社会をつくること」

事業目的
1.ご利用者にとって安心して過ごせる場であること
2.地域の方々にとって安心して頼れる施設であること
3.働く職員にとって豊かな人生を築ける職場であること

事業内容

高齢者福祉事業

 特別養護老人ホーム
 ショートステイ
 デイサービスセンター
 居宅介護支援事業所
 地域包括支援センター
 認知症対応型共同生活介護
 小規模多機能型居宅介護

地域貢献活動

 奨学金制度「学福連携プロジェクト」(他社会福祉法人・学校法人 協同運営)
 こども食堂「ANIMATO」
 認知症サポートセンター
 埼玉県あんしんセーフティーネット事業
 認知症サポーター養成講座
 オレンジカフェ

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本社郵便番号 354-0043
本社所在地 埼玉県入間郡三芳町竹間沢735-1
本社電話番号 049-258-9211
設立 1997年3月3日
資本金 社会福祉法人のためなし
従業員 151名(2021年4月現在)
売上高 7億538万円(2021年3月31日実績)
事業所 <みずほ苑>

 ・特別養護老人ホームみずほ苑
 ・短期入所生活介護事業所みずほ苑
 ・デイサービスセンターみずほ苑
 ・在宅介護支援センターみずほ苑
 ・地域包括支援センターみずほ苑みよし

 所在地
 埼玉県入間郡三芳町竹間沢735-1


<関沢みずほ苑>

 ・グループホームみずほ苑
 ・小規模多機能ホームみずほ苑
 ・地域包括支援センターみずほ苑

 所在地
 埼玉県富士見市関沢3-23-41
主な取引先 日本エンゼル
毎日興業
トヨタレンタリース
KDDI 等
平均年齢 37.7歳
沿革
  • 1997年3月
    • 社会福祉法人「 美咲会 」設立
  • 1997年4月
    • 特別養護老人ホームみずほ苑 開設
  • 1997年5月
    • 在宅介護支援センターみずほ苑 開設
  • 1997年6月
    • デイサービスセンターみずほ苑 開設
  • 1999年11月
    • ホームヘルプサービスセンターみずほ苑 開設
  • 2006年3月
    • ホームヘルプサービスセンターみずほ苑 事業休止
  • 2006年5月
    • 特別養護老人ホームみずほ苑 増床(ユニット型)
  • 2014年4月
    • グループホームみずほ苑 開設
      小規模多機能ホームみずほ苑 開設
      地域包括支援センターみずほ苑(富士見市)開設
  • 2014年9月
    • 生活困難者に対する相談支援事業開始
  • 2016年4月
    • 地域包括支援センターみずほ苑みよし(三芳町)開設
  • 2018年4月
    • 社会福祉の増進に資する人材育成・確保に関する事業開始
  • 2020年4月
    • 奨学金制度「 学福連携プロジェクト 」創設 協同運営開始
  • 2020年7月
    • 中庭リニューアル
  • 2020年8月
    • 中庭「 LIXSIL EXTERIOR CONTEST2020 ー 銅賞受賞 」
  • 2021年2月
    • 埼玉県介護人材採用育成事業者「 三ツ星 」認証取得
  • 2021年4月
    • 全国社会福祉協議会「 HINT! 」メディア掲載
  • 2021年4月
    • 埼玉県いのちを大切にするテレワーク実践企業へ登録
  • 2021年5月
    • こども食堂「ANIMATO」運営
  • 2021年10月
    • 三芳町認知症サポートセンター開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1.7時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.1日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 1名 3名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 46.2%
      (13名中6名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
・法令研修
  新入職員研修
  身体拘束の適正化に関する研修
  プライバシー保護に関する研修 など
・職種別研修
・法人理念研修
・プリセプターシッププログラム
・キャリア入職者研修
自己啓発支援制度 制度あり
自己推薦にて希望の研修を受けられます。

・介護技術研修等
・介護福祉士基本研修
・認知症介護実践研修
・認定介護福祉士講習会
・介護教員講習会    
など

その他
・資格取得の報奨金制度あり
・ケアマネ資格の更新時研修を業務として認めています。
メンター制度 制度あり
プリセプターシッププログラム

プリセプター(先輩)がプリセプティ(新人)を教育するプログラムです。
年の近い実務経験3年目くらいの職員が担当します。
不安事などを解消しながらより早く職場になれていけるようサポートしていきます。


キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
神奈川工科大学、城西大学、大正大学、玉川大学、大東文化大学、東京国際大学、東北福祉大学、東洋大学、日本大学、文京学院大学、法政大学、武蔵野大学、立教大学
<短大・高専・専門学校>
秋草学園福祉教育専門学校、浦和大学短期大学部、大原医療秘書福祉専門学校大宮校、埼玉ベルエポック製菓調理専門学校、淑徳大学短期大学部、東京福祉専門学校、日本福祉教育専門学校、平成福祉専門学校

採用実績(人数)
       2018年  2019年  2020年  2021年  2022年
―――――――――――――――――――――――――――――――――
大学      ―    ―     ― 1名    ―
専門・短大   4名    4名    2名 3名    2名
――――――――――――――――――――――――――――――――――
【合計】   【 4名 】 【 4名 】 【 2名 】  【 4名 】 【 2名 】
-----------------------------------------------------------------------------
男性      2名    2名    ―     1名    1名
女性      2名    2名   2名    3名    1名
採用実績(学部・学科) 介護福祉科
人間学部人間福祉学科
製菓衛生師科
社会福祉学部社会福祉学科
社会学部社会福祉学科
人間社会学部福祉心理学科
経済学部経営学科
農学部農芸化学科
経済学部経済学科
商学部経営情報学科
社会福祉学科
人間学部人間福祉学科社会福祉学専攻
コミュニティ福祉学部 福祉学科
現代福祉学部現代福祉学科
人間科学部社会福祉学科
経済学部現代経済学科
工学部情報工学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 1 2
    2021年 1 3 4
    2020年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 2
    2021年 4
    2020年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

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