最終更新日：2023/3/17

(株)ヒロホールディングス【東証TOKYO PRO Market】

正社員
既卒可
上場企業

業種

商社（通信）
商社（電子・電気機器）
専門店（その他小売）

基本情報

本社: 奈良県

資本金: 5,000万円

売上高: 18億6百万円（2022年8月決算実績）※税抜

従業員: 90名（2022年8月現在）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

◆従業員満足を本気で考えています！　◆年間休日日数平均120日と業界トップクラス！◆プライベートも充実できます！　◆研修制度・福利厚生なども豊富！

★☆24卒採用募集開始☆★ ◇会社説明会随時開催中【新型コロナウイルス対策あり】◇ （2023/03/17更新）

《お知らせ》
2022年9月28日、東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ株式を上場いたしました。
奈良県企業では、7年ぶり7社目の上場企業になりました。

これからもステークホルダーの皆さまに、喜んでいただけるように全力で取り組んで参ります。

《会社説明会について》
☆是非一度会社説明会にご参加ください☆
■ 奈良/大阪で開催！WEBでの参加も可能です
※現在新型コロナウイルスの影響で、大阪会場での説明会は中止しております。
■ 選考直結型説明会なので、説明会後一次選考に進んでいただけます（希望者のみ）
※対面式のみ
※選考フローは説明会参加方法により異なります
■ エントリーシート/筆記試験なし

説明会日程は、随時マイナビ2024で更新しています！
ご都合の良いお日にちで是非お越しください！
皆様のご予約お待ちしています！！

＜新型コロナウイルス対策について＞
□ マスクの着用・配布
会社説明会・選考において、マスクのご着用が可能です。
当日お持ちでない方、お忘れになられた方は、必要であればマスクをお渡しさせていただきますのでご安心ください。（お一人様1枚）
※弊社スタッフも着用させていただきます。

□ 消毒液の設置
説明会会場では、入り口にアルコール消毒液をご準備しております。
ご入室前によろしければご使用ください。

□ 空気清浄機・加湿器の設置
奈良会場（本社）では、説明会会場に空気清浄機・加湿器を完備しております。

□ 会社説明会規模の縮小
コロナウイルスの流行を受け、定員人数を減らし少人数制で開催しております。

新型コロナウイルス感染予防に取り組みながら会社説明会を随時開催しております。
来社に不安がある方や質問事項があればお電話もしくはメールでご相談いただけます。
○ 電話：0745-71-6661（人事部宛）
○ メール：jinji@kk-hiro.com

自分が成長することは、お客様に満足していただけるサービスにもつながる。その信念から自然と笑顔が生まれ、お店のファンになってくれるお客様を増やしていく。専門トレーナーによるOJT、座学や他社の勉強会（Off-JT）など徹底した教育体制を整えているので、しっかり成長していただけます。

: 自分が成長することは、お客様に満足していただけるサービスにもつながる。その信念から自然と笑顔が生まれ、お店のファンになってくれるお客様を増やしていく。

: 専門トレーナーによるOJT、座学や他社の勉強会（Off-JT）など徹底した教育体制を整えているので、しっかり成長していただけます。

自分らしさを大切にしながら、多くの人を幸せにしたい！そんな働き方を探している人へ

お客様に愛されるショップになるために、まずは自分たちがお客様を愛すること。それを実現するために、それぞれがやりがいを持って仕事に取り組んでいる。	私は店長兼トレーナーという立場からショップ業務全般、そして人財育成に携わっています。どちらかというと携帯電話などの電子機器は苦手でした。それでもこの会社を選んだのは、説明会で社長と出会えたからです。社長の人間味溢れる人柄から、本当に社員を大切にする会社だということが伝わってきました。ここでなら自分もやりがいを持って働けると感じたのです。この会社の魅力は、とにかく社長との距離が近いこと。弊社には「Rebonally(リボナリー)」という革小物やモバイル関連グッズを扱う自社ブランドがあるのですが、これは部署に関係なく、社員が自由にアイデアを出し合いながら開発を進めます。例えば新入社員でも、良いアイデアがあれば直接社長にお伝えします。それらが形となって実現していくことで、皆のやりがいに繋がっていると感じています。私自身、人を育てるという事にやりがいを感じています。個々の成長はもちろん、チームで達成する喜びを味あわせてあげたいのです。今後はより一層会社全体の人財育成に携わり、社員が同じ志を持って働けるような環境を築いていきたいです。（堀内春菜ソフトバンクショップ店長兼トレーナー：2011年入社）勤続9年目になりますが、毎日会社に来ることが楽しみで仕方がないのです。就職活動では、一生働ける会社を探そうと色んな説明会に参加しましたが、会社やお客様が一番ではなく、それぞれの社員の満足度を一番に考え、それがお客様の幸せに繋がっていくという会社の考え方に感銘を受けたのです。社長との距離も近く、希望すればじっくり話せる時間をつくっていただけます。仕事の相談や、今の会社の動向を社長から直接聞けるので、モチベーションも上がります。仕事をしていてやりがいに感じることは、お客様に「わかりやすかった」「ありがとう」など暖かいお言葉を掛けていただいた際に、とてもやりがいを感じます。今の私に出来ることは、お客様と真摯に向き合い、またこのお店に足を運びたいと思っていただけるお店を創ること。そして、今まで培った知織・経験を後輩社員にしっかり伝えていくことだと思います。今後は憧れの社長のそばで働けるような人財になりたいです。（中森大樹ソフトバンクショップ店長兼SV：2015年入社）

お客様に愛されるショップになるために、まずは自分たちがお客様を愛すること。それを実現するために、それぞれがやりがいを持って仕事に取り組んでいる。

私は店長兼トレーナーという立場からショップ業務全般、そして人財育成に携わっています。どちらかというと携帯電話などの電子機器は苦手でした。それでもこの会社を選んだのは、説明会で社長と出会えたからです。社長の人間味溢れる人柄から、本当に社員を大切にする会社だということが伝わってきました。ここでなら自分もやりがいを持って働けると感じたのです。
この会社の魅力は、とにかく社長との距離が近いこと。弊社には「Rebonally(リボナリー)」という革小物やモバイル関連グッズを扱う自社ブランドがあるのですが、これは部署に関係なく、社員が自由にアイデアを出し合いながら開発を進めます。例えば新入社員でも、良いアイデアがあれば直接社長にお伝えします。それらが形となって実現していくことで、皆のやりがいに繋がっていると感じています。
私自身、人を育てるという事にやりがいを感じています。個々の成長はもちろん、チームで達成する喜びを味あわせてあげたいのです。今後はより一層会社全体の人財育成に携わり、社員が同じ志を持って働けるような環境を築いていきたいです。
（堀内春菜ソフトバンクショップ店長兼トレーナー：2011年入社）

勤続9年目になりますが、毎日会社に来ることが楽しみで仕方がないのです。就職活動では、一生働ける会社を探そうと色んな説明会に参加しましたが、会社やお客様が一番ではなく、それぞれの社員の満足度を一番に考え、それがお客様の幸せに繋がっていくという会社の考え方に感銘を受けたのです。
社長との距離も近く、希望すればじっくり話せる時間をつくっていただけます。仕事の相談や、今の会社の動向を社長から直接聞けるので、モチベーションも上がります。
仕事をしていてやりがいに感じることは、お客様に「わかりやすかった」「ありがとう」など暖かいお言葉を掛けていただいた際に、とてもやりがいを感じます。
今の私に出来ることは、お客様と真摯に向き合い、またこのお店に足を運びたいと思っていただけるお店を創ること。そして、今まで培った知織・経験を後輩社員にしっかり伝えていくことだと思います。
今後は憧れの社長のそばで働けるような人財になりたいです。
（中森大樹ソフトバンクショップ店長兼SV：2015年入社）

会社データ

プロフィール	私たちと関わる全ての人にワクワクする感動と笑顔あふれる幸せな生活を提供するために、私たちはここにいます。仲間をつくり、行動し、誰かの1日に幸せをもたらす。私たちは人間らしさを大切にしながら、成長し続けます。弊社は大きく分けて3つの事業を展開しています。 1.モバイルキャリアショップ事業奈良商圏下No.1のシェアを誇るソフトバンク・ワイモバイルのキャリアショップを計8店舗運営しています。数多くあるキャリアショップの中でも地域No.1店舗を実現するため、お客様の心に寄り添う対応を心がけ、新しいライフスタイルの提案や心のこもった接客で顧客満足だけでなく顧客感動を体感していただくお店づくりを行っています。 2.Zeta（ゼータ）事業 Zetaには、2つの『顔』が存在します。 1つ目は、世界中のスタートアップ企業や各研究機関との共同開発で、世に様々な商品を送り出す『メーカー』としての顔、「Zeta Prime」。そして2つ目は、他社メーカー様のDX系の新商材から商品をセレクトし、弊社が自信を持って選び抜いた商品を取り扱う『商社』としての顔。その中でも徹底的に自社で比較検証し、我々の基準をクリアした最高のクオリティを誇る商品のみを「Zeta Prime Select」と呼びます。 Zetaは、DX社会を牽引し、世界中に驚きと感動を創出します。 3.Rebonally（リボナリー）事業 Rebonallyは、「Reborn（復活）」と「Eternally（永遠・不滅）」2つの意味を併せ持った、オリジナル革製品ブランドです。コラボブランド含め5つのブランドを展開しております。このブランドには、「日本の製造業（モノづくり）の復活」と「日本の匠（職人）の技術・魂を100年先まで残したい」という思いが込められています。将来的には、国内のみならず海外にもグローバルに展開したいと考えています。その他多種多様な事業を展開しております。我々はこれらの事業を通じ人財の育成、そして我々と関わる全ての方の笑顔あふれる毎日をサポートできるように日々挑戦していきたいと考えています。社員を「パートナー」と呼び「あなた達が必要だ」ではなく「あなたが必要だ！」という思いで一人ひとりにあった人財育成に取組み、どんどんチャレンジできる場を創っていく。そして、お客様やお取引先様に必要とされ、毎日がやりがいをもって楽しく仕事ができる。そんな会社をこれからも創っていきたいと思います。
事業内容	■モバイルキャリアショップ事業・携帯電話店頭販売（ソフトバンク/ワイモバイルキャリアショップ運営）・携帯電話法人販売（SoftBank/docomo/au） ■DX関連商品開発ブランド【Zeta（ゼータ】事業 Zetaは、映像技術/空間演出/AI（人工知能）/ICT/IoT/XRなど、世界最先端技術を使った製品を取り扱う、ヒロホールディングスオリジナルブランドです。商品の販売・提案から運用までワンストップで対応できることや、BCP（事業継続計画）の役立つコンテンツが多数あるのが特徴です。 ■革・アパレルブランド【Rebonally（リボナリー）】事業 Rebonallyは、「Reborn（復活）」と「Eternally（永遠・不滅）」2つの意味を併せ持った、ヒロホールディングスのオリジナル革製品ブランドです。日本のモノづくりの復活と、日本の職人の技術を継承し100年先まで残したいという2つの願いが込められています。国境を超えてモノづくり文化を支えてきた確かな技術を活かし、現代のトレンドをMIXさせた今までに無い「本物志向」の商品を開発・販売しております。 ■メディアコンテンツ事業映像制作、3DCG制作、LINEスタンプ制作、短編映画撮影など、映像・3DCGに関する制作を承ります。企画から撮影、映像編集、写真加工までトータルで対応いたします。専用ソフトなどを活用することでハイクオリティな作品を実現できます。短編映画制作では、数々の国際映画祭で受賞経験を持つ映画監督の元、企業ブランドをより高める、最高の作品をご提供いたします。 ■貸し会議室事業

プロフィール

私たちと関わる全ての人にワクワクする感動と笑顔あふれる幸せな生活を提供するために、私たちはここにいます。

仲間をつくり、行動し、誰かの1日に幸せをもたらす。私たちは人間らしさを大切にしながら、成長し続けます。

弊社は大きく分けて3つの事業を展開しています。
1.モバイルキャリアショップ事業
奈良商圏下No.1のシェアを誇るソフトバンク・ワイモバイルのキャリアショップを計8店舗運営しています。
数多くあるキャリアショップの中でも地域No.1店舗を実現するため、お客様の心に寄り添う対応を心がけ、新しいライフスタイルの提案や心のこもった接客で顧客満足だけでなく顧客感動を体感していただくお店づくりを行っています。

2.Zeta（ゼータ）事業
Zetaには、2つの『顔』が存在します。
1つ目は、世界中のスタートアップ企業や各研究機関との共同開発で、世に様々な商品を送り出す『メーカー』としての顔、「Zeta Prime」。
そして2つ目は、他社メーカー様のDX系の新商材から商品をセレクトし、弊社が自信を持って選び抜いた商品を取り扱う『商社』としての顔。その中でも徹底的に自社で比較検証し、我々の基準をクリアした最高のクオリティを誇る商品のみを「Zeta Prime Select」と呼びます。
Zetaは、DX社会を牽引し、世界中に驚きと感動を創出します。

3.Rebonally（リボナリー）事業
Rebonallyは、「Reborn（復活）」と「Eternally（永遠・不滅）」2つの意味を併せ持った、オリジナル革製品ブランドです。コラボブランド含め5つのブランドを展開しております。
このブランドには、「日本の製造業（モノづくり）の復活」と「日本の匠（職人）の技術・魂を100年先まで残したい」という思いが込められています。
将来的には、国内のみならず海外にもグローバルに展開したいと考えています。

その他多種多様な事業を展開しております。

我々はこれらの事業を通じ人財の育成、そして我々と関わる全ての方の笑顔あふれる毎日をサポートできるように日々挑戦していきたいと考えています。
社員を「パートナー」と呼び「あなた達が必要だ」ではなく「あなたが必要だ！」という思いで一人ひとりにあった人財育成に取組み、どんどんチャレンジできる場を創っていく。
そして、お客様やお取引先様に必要とされ、毎日がやりがいをもって楽しく仕事ができる。そんな会社をこれからも創っていきたいと思います。

事業内容

■モバイルキャリアショップ事業
・携帯電話店頭販売（ソフトバンク/ワイモバイルキャリアショップ運営）
・携帯電話法人販売（SoftBank/docomo/au）

■DX関連商品開発ブランド【Zeta（ゼータ】事業
Zetaは、映像技術/空間演出/AI（人工知能）/ICT/IoT/XRなど、世界最先端技術を使った製品を取り扱う、ヒロホールディングスオリジナルブランドです。
商品の販売・提案から運用までワンストップで対応できることや、BCP（事業継続計画）の役立つコンテンツが多数あるのが特徴です。

■革・アパレルブランド【Rebonally（リボナリー）】事業
Rebonallyは、「Reborn（復活）」と「Eternally（永遠・不滅）」2つの意味を併せ持った、ヒロホールディングスのオリジナル革製品ブランドです。
日本のモノづくりの復活と、日本の職人の技術を継承し100年先まで残したいという2つの願いが込められています。
国境を超えてモノづくり文化を支えてきた確かな技術を活かし、現代のトレンドをMIXさせた今までに無い「本物志向」の商品を開発・販売しております。

■メディアコンテンツ事業
映像制作、3DCG制作、LINEスタンプ制作、短編映画撮影など、映像・3DCGに関する制作を承ります。企画から撮影、映像編集、写真加工までトータルで対応いたします。
専用ソフトなどを活用することでハイクオリティな作品を実現できます。
短編映画制作では、数々の国際映画祭で受賞経験を持つ映画監督の元、企業ブランドをより高める、最高の作品をご提供いたします。

■貸し会議室事業

本社郵便番号	639-0225
本社所在地	奈良県香芝市瓦口2315 香芝木材壱番館ビル3F
本社電話番号	0745-71-6661
大阪支店郵便番号	542-0086
大阪支店所在地	大阪府大阪市中央区西心斎橋2-4-2 難波日興ビル6F
大阪支店電話番号	06-6213-6177
設立	1990年12月
資本金	5,000万円
従業員	90名（2022年8月現在）
売上高	18億6百万円（2022年8月決算実績）※税抜
メディア掲載	〇2022年3月：2022年版『Nara de Work2（ナラでワクワク！）』・奈良県中小企業家同友会が発行する奈良の魅力ある企業を紹介した冊子です。〇2021年12月：2022年版『奈良県年鑑』「著名人編」（代表向山）〇2021年12月：関西2府4県の優良企業情報誌『エラベル』2023年度版・東京商工リサーチが信用調査などを通じて収集した全国の企業データ357万社の中から、評点55点以上の会社のみが掲載される雑誌です。評点55点以上の企業は「Aランク企業」と認定され、その割合は全体の8％しかありません。弊社は4年連続で掲載いただいております。〇2021年9月：2021年9月6日発行『TSR情報（奈良版）』・新鮮で良質な情報をいち早く届けている情報で、近畿の活力企業を紹介する「近畿パワーカンパニー」枠で特集されました。〇 2021年4月：2021年版『Nara de Work2（ナラでワクワク！）』〇 2020年12月：関西2府4県の優良企業情報誌『エラベル』2022年度版〇2020年11月：2021年版『奈良県年鑑』「著名人編」（代表向山） ○ 2020年3月：2020年版『Nara de Work2（ナラでワクワク！）』 ○ 2020年2月：奈良県優良企業ガイドブック150選・奈良県内に本社があり、「働きやすい環境づくりに取り組んでいる」「成長性/安定性がある」など様々な項目を満たした企業のみが掲載されます。毎年掲載されております。
スポンサー	・プロバスケットチーム「バンビシャス奈良」オフィシャルパートナー・JFL所属サッカーチーム「奈良クラブ」シルバーパートナー・バドミントンチーム「YAMATO奈良」シルバーパートナー・「なら国際映画祭」スポンサー企業・「FM五條」スポンサー企業
私達が大切にしている想い	この会社を起業した理由は、一緒に働く仲間、お客様、取引先の方、全ての人が笑顔になれる場所をつくること。『従業員満足が顧客感動の創出につながり収益をもたらす』私たちが成長し続けるために大切にしている順番です。まずは共に働くパートナーが輝くこと。誰かの幸せや、誰かが喜ぶことを楽しめる、自分事として捉えることができる人がこの会社には沢山います。そんな姿を見てお客様や取引先の皆さんの気持ちが明るくなり笑顔が増え、正しい収益につながると私たちは考えます。失敗してもいいのでチャレンジをして先に進んで行く、パートナー同士が思いやり、協力し、自ら考え実行に移すパートナーが沢山いることが強みです。お客様だけでなく、共に働くパートナーや地域、そして社会にも働きかけ、つながりを創りながら常にチャレンジを楽しみ、人間らしく、仲間と共に日々成長していきたいと思う人を私たちは求めています。ヒロホールディングスは、これまでも、今も、そしてこれからも、人と人とのつながりを大切にしていきます。それはお客様に対してだけではなく、パートナー同士も同じです。
企業理念	会社という舞台で世の中の役に立つ人財を育て、我々と関わる全ての人に事業を通じ心震わす感動の創出と笑顔溢れる幸せな生活を提供します。
経営理念	One for All,All for One（一人はみんなのために、みんなは一人のために）会社を共に教え共に育つ公器の場（共育）と位置づけ社会に役立つ人間の育成を目指し充実した幸せな人生を実現します。会社に関わる社員・社員の家族の充実した幸せな生活を実現します。会社に関わる取引先・お客様・地域の方の充実した幸せな生活を実現します。仕事の中に喜びを見つけ他人（お客様や仕事仲間）と幸せを共有する事に自分の喜びを感じる事が出来る人間を育成します。社業を通じ人は磨かれます謙虚にしておごらず、人格を高め、地域社会に貢献します。社業の拡大に伴い、新しい雇用の確保・全従業員の生活の安定・社会への貢献を目指します。
BHAG	ヒロホールディングスグループは多くの子会社を傘下に持つホールディングス会社として成長すると同時に多くのベンチャー経営者を育成します。また自社ブランドを世界に通用するブランドに育て国内のみならず海外にもグローバルに展開していきます。 Make History・Change The World の思いを持ち、全ての事業を通じ世界中の人々へ究極の驚きと心震わす感動を演出していくことを事業の目的とします。
事業所	■ソフトバンク田原本〒636-0247 奈良県磯城郡田原本町大字阪手639番地の3 ■ソフトバンク押熊〒631-0011 奈良県奈良市押熊町545-1 ■ソフトバンク奈良登美ヶ丘〒631-0003 奈良県奈良市中登美ヶ丘6丁目3-3　リコラス登美ヶ丘A棟1階 104号 ■ソフトバンクラスパ西大和〒639-0218　奈良県北葛城郡上牧町ささゆり台1丁目1番1号　ラスパ西大和2階 ■ソフトバンク高の原〒631-0805 奈良県奈良市右京1丁目3-4 サンタウンプラザすずらん館1階 ■ソフトバンク真美ヶ丘〒639-0223 奈良県香芝市真美ヶ丘6丁目2-1 ■ソフトバンクガーデンモール木津川〒619-0216　京都府木津川市州見台1丁目1番地1-1 ガーデンモール木津川1階 ■ ワイモバイルイオンモール奈良登美ヶ丘〒630-0115 奈良県生駒市鹿畑町3027　イオンモール奈良登美ヶ丘1階 ■五位堂-Zeta/Rebonally-ショールーム〒639-0225　奈良県香芝市瓦口2315　香芝木材壱番館ビル3階/5階 ■心斎橋-Rebonally-ショールーム〒542-0086　大阪府大阪市中央区西心斎橋2-4-2 難波日興ビル6階
主な取引先	□ 株式会社ティーガイア □ ソフトバンク株式会社 □ SB C&S株式会社 □ KDDI株式会社 □ 株式会社ＮＴＴドコモ □ 株式会社TDモバイル □ イオンモール株式会社 □ 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス □ 株式会社大丸松坂屋百貨店 □ 株式会社奈良新聞社 □ 株式会社シルバコンパス □ 株式会社ワイズプランニング □ 三和建設株式会社 □ 株式会社春日 □ 株式会社フルックスホールディングス □ 近鉄ケーブルネットワーク株式会社 □ ナイスモバイル株式会社 □ クラウドサーカス株式会社 □ 東通産業株式会社 □ 株式会社メルクマール □ Wistron株式会社 □ 特定非営利法人なら国際映画祭 □ 社会福祉法人祥水園 □ FM五條 □ 社会福祉法人以和貴会 □ 株式会社奈良クラブ □ 株式会社バンビシャス奈良 □ 一般社団法人YAMATO奈良【官庁】 □ 奈良県 □ 香芝市 □ 上牧町
関連会社	(株)フロンティアモバイル
沿革	1990年 12月 (株)ヒロコーポレーション設立貿易、物産品の卸し、保険会社への粗品販売、イベントの企画・運営・販売等 1991年 5月 JTBトラベランド様、(株)そごう様などと提携し、観光施設や全国のホテル、空港などへの備品納入開始 1994年 12月セルラー、ドコモ、ツーカー等の代理店業務開始 2000年 7月 J-フォンショップ田原本【Jフォン公式認定店】開店（磯城郡田原本町） 2005年 4月ボーダフォン押熊開店（奈良市押熊町） 2006年 10月各ショップソフトバンクショップへリニューアルオープン 2007年 1月本社事務所移転（近鉄五位堂駅前ロータリー内） 2007年 2月ソフトバンク奈良登美ヶ丘店開店（奈良市中登美ヶ丘） 2007年 11月ソフトバンク真美ヶ丘開店（香芝市真美ヶ丘） 2008年 3月ソフトバンクガーデンモール木津川開店（木津川市州見台） 2008年 5月ヒロコーポレーション大阪支店開設（大阪市中央区西心斎橋） 2013年 8月 (株)フロンティアモバイルを100％子会社へ 2013年 10月ソフトバンクアピタ西大和店開店 2014年 2月 Rebonallyブランド事業開始ブランド『Rebonally（リボナリー）』/『R′ySpirits （リボナリー・スピリッツ）』発表 2015年 9月ブランド『ULTIMO REBONALLY（ウルティモリボナリー）』発表 2016年 4月ソフトバンク高の原開店（奈良市右京） 2016年 12月 (株)ヒロホールディングス設立 2017年 1月ブランド『ReLEATHeR（リレザー）』/『REBONALLY×NAOTO SATOH（リボナリー×ナオトサトウ）』発表 2017年 3月ソフトバンク真美ヶ丘・ソフトバンクガーデンモール木津川をフロンティアモバイルからヒロコーポレーションへ移管 2017年 6月メディアコンテンツ事業開始 2019年 5月 Zeta（ゼータ）ブランド事業開始 2019年 11月ソフトバンクアピタ西大和がソフトバンクラスパ西大和へリニューアルオープン 2020年 7月ワイモバイルイオンモール奈良登美ヶ丘開店（生駒市鹿畑町） 2021年 8月「株式会社ヒロコーポレーション」と「株式会社ヒロホールディングス」を吸収合併存続会社である「株式会社ヒロコーポレーション」の商号を「株式会社ヒロホールディングス」に変更 2022年　9月東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ新規上場

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6日
2022年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 27.3%
  （11名中3名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、店長育成研修、新サービス研修、マネジメント研修、向山塾（人間力育成）等
自己啓発支援制度	制度あり社員が抱える悩み・不安等を解消に導く情報の提供（本の貸出、複写物の配布等）
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり社長及び管理職層との面談が可能
社内検定制度	制度ありソフトバンク主催の資格認定試験制度あり資格認定されれば、資格手当あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪人間科学大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、畿央大学、近畿大学、摂南大学、帝塚山大学、天理大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良大学、阪南大学、桃山学院大学、龍谷大学
採用実績（人数）	2020年：4名 2021年：8名 2022年：9名（毎年新卒採用で、4～10名前後採用）

採用実績（学校）

＜大学＞
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪人間科学大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、畿央大学、近畿大学、摂南大学、帝塚山大学、天理大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良大学、阪南大学、桃山学院大学、龍谷大学

採用実績（人数）

2020年：4名
2021年：8名
2022年：9名

（毎年新卒採用で、4～10名前後採用）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）