最終更新日：2023/3/20

(株)GALLERY HOUSE【旧社名：(株)栃木建築社】

正社員

業種

住宅
建築設計
住宅（リフォーム）

基本情報

本社: 栃木県

資本金: 6,000万円

売上高: 18億円（2020年度グループ合計）

従業員: 70名（2022年4月1日現在　グループ合計）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
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採用実績

栃木工務店口コミ人気ランキングNo.1！お客様のこだわりを「デザイン力」で実現していくプロ集団

拡大期を迎える【GALLERYHOUSE】だからこそできる自己成長！ワクワクは成長を加速させる！（2023/03/03更新）

こんにちは！GALLERYHOUSE 採用担当です(^^)/

2022年3月1日より社名を(株)GALLARY HOUSEに変更し
これから拡大期に入ろうとしています。

会社とともに成長し
GALLERYHOUSEでしか見られない景色を一緒に見られるチャンスです。
自分の想像のその先の自分に会いたい方、ワクワク働きたい方

皆さまからのエントリーお待ちしています！

【家づくりのこだわり】それぞれのお客様の「住まい方」に着目し、豊かな想像力をチームで創造力に変換させ”暮らしのデザイン”をご提供しています【若手社員の活躍】20代の社員が30％を占め、各部門で幅広く活躍しています！自身の≪強み≫を最大限に活かせる環境で共に成長体験をしませんか？

: 【家づくりのこだわり】それぞれのお客様の「住まい方」に着目し、豊かな想像力をチームで創造力に変換させ”暮らしのデザイン”をご提供しています

: 【若手社員の活躍】20代の社員が30％を占め、各部門で幅広く活躍しています！自身の≪強み≫を最大限に活かせる環境で共に成長体験をしませんか？

ターゲットはこだわり層。おしゃれなデザイン住宅で栃木をワクワクさせたい！

住宅メーカーで施工管理をしていた神山社長が「デザイン住宅が少ない栃木に新しいビジネスモデルを発信して、栃木をワクワクさせたい！」と立ち上げたのが当社です。	私が東京の住宅メーカーで施工管理をしていた時のこと。ある有名人の豪邸を担当し、その高額な建設費に驚いたことがありました。「もっと安く建てることができるはず」。その後、会社を辞めて出身地の栃木に戻ってきた私は、栃木にはデザイン住宅が少ないことに気付き、一般的な価格でおしゃれな家を建てられないだろうかと思うようになりました。家のデザインにこだわりたい層はそう多くはないかもしれませんが、必ず一定数は存在する。こだわりを持っている方たちはブレないから、それは安定したマーケットであることを意味する。そこで2004年、工務店と設計事務所を一体化させたホームビルダー『GALLERY HOUSE』を設立したんです。デザインにこだわるというビジネスモデルへの反響は想像以上で、約70人規模の会社ながら、注文住宅では現在、栃木・群馬・茨城エリアで年間40～60棟の実績があります。「リビングから愛車を眺められるショールームのようなガレージにしたい」といったオーナーのこだわりにも応えるべく、『ガレージ魂』というガレージ専用のブランドも設立。将来的にこの事業をフランチャイズ展開していく計画もあります。また、新築住宅分野だけでなく今大注目のリノベーション住宅の分野にも進出。会社の成長と規模拡大はこれからです。さらには昨年の5月、北海道に拠点を置く【(株)ロゴスホールディングス】にグループインをし2024年には株式上場を目指しています。アライアンスで「日本の家づくりをつくる」を目標にグループで2030年には全国に5000棟の住宅着工をしていきます。社員が生きがいややりがいを持って働ける環境の整備にも力を入れています。頑張った人にはポストと昇給で応えていく成果主義を採用しながらも、チームワークを重視したアットホームな職場づくりを心掛けています。残業が少ないのもこの業界としては異色でしょう。早い退社を奨励していて、毎日をノー残業デーにしたいほど。私もほぼ毎日、6時半には退社しています。私たちが掲げるスローガンは『栃木をワクワクさせたい！』。そのテーマの実現に共感してくださる方たちと、当社の未来を切り拓いていきたいと考えています。＜代表取締役　神山周市＞

住宅メーカーで施工管理をしていた神山社長が「デザイン住宅が少ない栃木に新しいビジネスモデルを発信して、栃木をワクワクさせたい！」と立ち上げたのが当社です。

私が東京の住宅メーカーで施工管理をしていた時のこと。ある有名人の豪邸を担当し、その高額な建設費に驚いたことがありました。「もっと安く建てることができるはず」。その後、会社を辞めて出身地の栃木に戻ってきた私は、栃木にはデザイン住宅が少ないことに気付き、一般的な価格でおしゃれな家を建てられないだろうかと思うようになりました。家のデザインにこだわりたい層はそう多くはないかもしれませんが、必ず一定数は存在する。こだわりを持っている方たちはブレないから、それは安定したマーケットであることを意味する。そこで2004年、工務店と設計事務所を一体化させたホームビルダー『GALLERY HOUSE』を設立したんです。

デザインにこだわるというビジネスモデルへの反響は想像以上で、約70人規模の会社ながら、注文住宅では現在、栃木・群馬・茨城エリアで年間40～60棟の実績があります。
「リビングから愛車を眺められるショールームのようなガレージにしたい」といったオーナーのこだわりにも応えるべく、『ガレージ魂』というガレージ専用のブランドも設立。将来的にこの事業をフランチャイズ展開していく計画もあります。また、新築住宅分野だけでなく今大注目のリノベーション住宅の分野にも進出。会社の成長と規模拡大はこれからです。

さらには昨年の5月、北海道に拠点を置く【(株)ロゴスホールディングス】にグループインをし2024年には株式上場を目指しています。アライアンスで「日本の家づくりをつくる」を目標にグループで2030年には全国に5000棟の住宅着工をしていきます。

社員が生きがいややりがいを持って働ける環境の整備にも力を入れています。頑張った人にはポストと昇給で応えていく成果主義を採用しながらも、チームワークを重視したアットホームな職場づくりを心掛けています。残業が少ないのもこの業界としては異色でしょう。早い退社を奨励していて、毎日をノー残業デーにしたいほど。私もほぼ毎日、6時半には退社しています。
私たちが掲げるスローガンは『栃木をワクワクさせたい！』。そのテーマの実現に共感してくださる方たちと、当社の未来を切り拓いていきたいと考えています。

＜代表取締役　神山周市＞

会社データ

プロフィール	当社には家にこだわりを持ったお客様が集まります。お客様のこだわりと一言に言っても様々です。平屋建ての家？ガレージのある家？ゆったり過ごせるリビング？一間続きの空間？ライフイベントにあわせて変化する家？そんなお客様の想いに応えるために、お客様の創造を超える「提案力」、図面に描いた夢を実現させる「技術力」、そして圧倒的な「デザイン力」が年間60棟を手掛ける私たちの強み。そして、「社員は家族」という考えのもと、仕事面だけでなくプライベートな面も気軽に話しあえる環境も私たちのもうひとつの強みです！
正式社名	(株)GALLERY HOUSE
正式社名フリガナ	ギャラリーハウス
事業内容	【経営理念】 ”お客様、仲間、家族の楽しむ暮らしを創るために私たちは存在します。” ー360°ワンストップサービスー暮らしにおけるこだわり、お困りごとはお客様それぞれに異なります。私たちはそれらすべてにお応えできる企業であることに存在価値を唱え様々な事業に取り組んでいます。【新築住宅部門《栃木建築社事業部》】デザイン住宅という分野から”ワクワク”を創るをモットーに、お客様のご要望に0から100までお応えするフルオーダー住宅【栃木建築社】と価格を抑えながらもデザインと機能性を兼ね備えたセミオーダー住宅【funBby】でお客様の理想の住まい方にとことん寄り添っていきます。ものづくりの未来のために個人の想像力をチームの創造力に、最高の”家創り”をしていきます。 ◆注文住宅ガレージのある家やリゾートのある家、平屋・二世帯住宅など、お客様に合わせて様々なお家や店舗を設計・建築しています。お客様の理想をデザイン力でカタチにし、よりよい「住まい方」をご提案します。 ◆企画住宅太陽光パネル標準搭載ZEH住宅に GALLERY HOUSEのデザイン性をプラスしたおしゃれな企画住宅【funBby】【リノベーション住宅部門《GRAND DESIGN事業部》】誰かのためにつくられた家をリフォームしただけの中古住宅に住むのではなく、オンリーワンのデザインを加え、新たな価値を創るお客様だけのVintage Houseをお届け。コンセプトリノベーション住宅『VINJOY』で今やちょっと先の未来だけを見るのではなく、もっと先の未来を見据えワクワクできる暮らしを繋いでいきます。 ◆リノベーション住宅自社で買い取った中古住宅をデザインリノベーションしより高い付加価値を付け世界に1つしかないオリジナリティ溢れる【VINJOY】を販売しています。その他にも… ◆リフォーム ◆アフターメンテナンス ◆不動産 ◆非住宅　　　　　　　　など不動産・アフターメンテナンス・非住宅など

本社郵便番号	320-0851
本社所在地	栃木県宇都宮市鶴田町2039-4
本社電話番号	028-648-0789
人事部電話番号	070-8800-2554(竹野井直通)
設立	2004年2月
資本金	6,000万円
従業員	70名（2022年4月1日現在　グループ合計）
売上高	18億円（2020年度グループ合計）
事業所	◇宇都宮店（本社）〒320-0851　栃木県宇都宮市鶴田町2039-4 TEL:028-648-0789　FAX:028-648-0773 フリーダイヤル:0120-43-0789 ◇真岡店〒321-4333　栃木県真岡市大谷本町2-3 TEL:0285-80-0789　FAX:0285-80-0773 ◇鹿沼店〒322-0028　栃木県鹿沼市栄町2-13-7 TEL:0289-64-0789　FAX:0289-64-0773 .
関連会社	【ロゴスホールディングス】 ■(株)ロゴスホーム ■(株)豊栄建設 ■(株)ROOT LINK
平均年齢	37.4歳（2022年4月現在）
募集コース	【新築住宅部門（栃木建築社事業部）】 ■営業（学部不問） ■設計（建築系学科）【リノベーション住宅部門（GRAND DESIGN事業部）】 ■営業　■設計（学部不問）
給与	4年制大学卒 200,000円［基本給135,000円＋諸手当65,000円］ 3年制専門学校卒187,000円［基本給135,000円＋諸手当52,000円］ 2年制専門学校卒180,000円［基本給135,000円＋諸手当45,000円］別途【通勤手当】【資格手当】等支給 ※職務手当は固定残業代として時間外労働の有無に関わらず支給 ※月の職務手当の固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定残業時間については会社全体の残業実績を踏まえて変更する場合がございます（2023年2月現在） ★月平均所定外労働時間：8.9時間（※直近6ヶ月平均） ■昇給年一回（7月） ■賞与年二回（7月・12月）　※「営業職」は歩合手当支給のため賞与の支給はなし
福利厚生	◇社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇夏季、年末年始休暇 ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇育児休暇・時短勤務制度 ◇退職金制度 ◇資格手当・資格取得報酬制度 ◇社内イベント等

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.9時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.3日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	4名	5名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	2名	3名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり【入社1年目研修プログラム】・スタートアップマンスリー研修（4月）・専属指導係による1on1の指導（ブラザーシスター制度）・ロゴスホールディングス各事業会社の同期同士で学ぶ新人社員研修［LRS］・動画学習システム【部署別研修】営業研修・設計勉強会・チームビルディングetc… 各部署配属後も、研修や勉強会を定期実施！ ★研修・フォロー体制があるから建築や住宅知識量に不安を抱えていた先輩社員も実践の中で学び大活躍中！！
自己啓発支援制度	制度あり【資格取得報酬金】 2級建築士：最大50万円宅地建物取引士：最大20万円 ※内定者時及び1年目に取得した場合【資格手当（月額）】・2級建築士　　　　　　　　　15,000円・宅地建物取引士　　　　　　 15,000円　・インテリアコーディネーター　 5,000円
メンター制度	制度あり入社時に専属指導係が1名つき、1on1の指導で実務を通して仕事を学びます（ブラザーシスター制度）
キャリアコンサルティング制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞足利工業大学、茨城大学、関東学院大学、芝浦工業大学、上智大学、仙台大学、千葉工業大学、帝京平成大学、東海大学、東京電機大学、日本大学、日本文理大学、東洋大学、前橋工科大学、山梨学院大学、早稲田大学、白鴎大学、高崎経済大学、日本工業大学＜短大・高専・専門学校＞宇都宮日建工科専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、宇都宮メディア・アーツ専門学校、関東職業能力開発大学校（専門課程）、神戸電子専門学校
採用実績（人数）	2018年　　2019年　　2020年　　2021年　　2022年 -------------------------------------------------------------- 　 3名　　　　1名　　　　4名　　　　2名　　　　8名

採用実績（学校）

＜大学＞
足利工業大学、茨城大学、関東学院大学、芝浦工業大学、上智大学、仙台大学、千葉工業大学、帝京平成大学、東海大学、東京電機大学、日本大学、日本文理大学、東洋大学、前橋工科大学、山梨学院大学、早稲田大学、白鴎大学、高崎経済大学、日本工業大学
＜短大・高専・専門学校＞
宇都宮日建工科専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、宇都宮メディア・アーツ専門学校、関東職業能力開発大学校（専門課程）、神戸電子専門学校

採用実績（人数）

　2018年　　2019年　　2020年　　2021年　　2022年
--------------------------------------------------------------
　 3名　　　　1名　　　　4名　　　　2名　　　　8名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）