最終更新日:2023/10/26

(株)シマブンコーポレーション

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(鉄鋼・金属)
  • 環境・リサイクル
  • 受託開発

基本情報

本社
兵庫県
資本金
6,550万円
売上高
1,125億円(2022年実績)
従業員
1,250名(2022年12月末現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

★随時選考受付中!★100年を超え鉄とともに歩んできた歴史。鉄のオールラウンダーとしてさらなる未来へ挑戦は続く

採用担当者からの伝言板 (2023/10/25更新)

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随時選考受付中!!
エントリー頂いた方に対して、個別に会社説明会等のご案内を行っております。
ご興味頂けましたらまずは「エントリー」をお願い致します。

シマブンとは・・・
創業から114年。神戸を拠点に「鉄」を中心とした事業を展開してきました。長い歴史の中で培った、「お客様との縁」、「従業員」、「とりあえずやってみよか」の精神を大切にさらなる未来のステージに向けて日々挑戦し続けております!

会社紹介記事

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どの部門も風通しが良く若手から意見を発信することが出来ます。「とりあえずやってみよか」のスローガンのもと、様々な挑戦が出来る風土があります。
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工場の現場における日々のコミュニケーションはとても大切で、どの職場も活気に溢れています。

様々な活動が評価され、官公庁や団体から各種認定を受けています。

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「地域未来牽引企業」認定(2018年12月)
経済産業省より「地域の経済成長を力強く牽引する企業」として認定を受けました。今後も様々な挑戦をしながら、成長を続けていきます。

「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」認定(2019年9月)
兵庫県勤労福祉協会より、「ワークライフバランスを実現する制度整備や組織風土の醸成に取り組み、一定の成果を収めた企業」として認定を受けました。

「こうべ男女いきいき事業所」表彰(2019年10月)
神戸市より「誰もがいきいきと働きやすい職場づくりに、積極的に取り組んでいる企業」として認定を受けました。

会社データ

プロフィール


1.『鉄』のオールラウンダー
1909年の創業以来、鉄資源リサイクルの先駆けとして幅広い経験と独自のノウハウを有する専門商社です。
仕入、販売業務のみならず、自社工場での加工を施すことで、より高い付加価値を市場に提供。その販売網は世界にまで広がっています。
商社としての機能だけでなく、製鉄所内における製造ラインのオペレーション、建設機械主要部品の設計・製造など、多岐にわたって事業を展開。
鉄を通じて循環型社会の創造に貢献しています。

2.商社機能とメーカー機能を併せ持つシマブン
【商社機能】
鉄は半永久的にリサイクルできる優秀な素材。また、日本にとって使用済みとなった鉄(鉄スクラップ)は、輸出できる数少ない資源です。国が発展するために鉄は必要不可欠な素材であり、今後も安定した需要が見込まれる産業です。
東南アジア地域をはじめとした海外への取引先拡大にも注力しています。
【メーカー機能】
(株)神戸製鋼所および日鉄日新製鋼(株)の製造ラインで中枢の一翼を担う、品質管理の業務に従事。定評ある品質管理と技術力により、高炉メーカーで出荷前の最終工程を管理し、安定生産に貢献しています。
また、建設機械の主要パーツも製造。ハイレベルな溶接技術力と一貫生産体制により、高いシェア率を誇っています。

3.やりがいと責任の中で自己成長できる会社
当社の特徴は、入社年数が浅い社員でも様々な業務を担当し、積極的に自己成長できる点です。
総合職であれば、若手のうちから裁量権のある業務を経験し、社内外のつながりの中で、自身の成長を実感していきます。技能職であれば、巨大な工場を動かす最前線として、責任感ややりがいの中で成長していきます。
もちろん経験豊富な先輩社員のサポートも万全ですのでご安心下さい!


「とりあえずやってみよか」のスローガンのもと、シマブングループの力を集結し、世界に二つとない複合事業体を目指します。

事業内容
■営業事業部/製鋼原料部
・鉄スクラップの集荷、加工、販売
鉄鋼の原料となる鉄スクラップを集荷し、(株)神戸製鋼所をはじめとした大手鉄鋼メーカーへ販売。現在では、中国・韓国・東南アジアなど、海外鉄鋼メーカーと直接取引を積極的に行っており、幅広い営業活動を展開しています。
また、国内8カ所にスクラップヤードを保有し、大型船舶が接岸可能な岸壁を備える工場も。“鉄の再生商社”として業界をリードする機能を備えています。

■営業事業部/鉄鋼製品部
・鉄鋼製品、半製品の集荷、加工、販売
厚板、薄板など各種鉄鋼半製品、製品の加工、販売を行っています。クライアントによって求められる細かな要望に対応するため、多種多様な加工設備を用いてニーズにあった商品へと加工し販売します。販売先は国内にとどまらず、世界中に広がっています。

■生産事業部
・(株)神戸製鋼所、日本製鉄(株)での生産請負
・金属ラベル、印刷物表示板等の製造、販売
主に、(株)神戸製鋼所などの大手製鋼メーカーの構内で、生産ラインのオペレーション業務や生産ライン設備の導入などを担当しています。中には約1,000名ものスタッフが駐在する事業所があり、現場作業員の労務管理および生産ラインの設備改善提案など、取引先企業の事業パートナーとして大きな役割を担っています。

■エンジニアリング事業部
・大型建設機械パーツの設計、製造
・一般産業機械の設計、製造、据付
ショベルカーのバケットやクレーンのボディなど大型部品の設計・製造から、工場の中で動く特殊な一般産業機械の製造・据付までを幅広く手掛け、様々な企業ニーズに対応しています。シマブンのものづくりを一手に担う部門です。

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110周年を迎えたシマブン。他には真似できない販売網と確かな技術力で成長を続けます。

本社郵便番号 657-0845
本社所在地 神戸市灘区岩屋中町4丁目2番7号
本社電話番号 078-802-9518
創業 1909年10月
設立 1949年8月9日
資本金 6,550万円
従業員 1,250名(2022年12月末現在)
売上高 1,125億円(2022年実績)
事業所 ■本社/神戸市灘区岩屋中町4-2-7
■支社/東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 鉄鋼ビルディング8F

【営業事業部/鉄鋼製品部】
■厚板営業室・薄板営業室・加古川工場管理室
 加古川市尾上町池田1884-1
■池田工場
 加古川市尾上町池田1884-1
■養田工場
 加古川市尾上町養田1706
■尾上工場
 加古川市尾上町池田2065-1

【営業事業部/製鋼原料部】
■神戸工場・神戸営業室
 神戸市東灘区住吉浜町13
■東京営業室
 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 鉄鋼ビルディング8F
■加古川営業室
 加古川市尾上町池田1884-1
■呉営業室・呉工場管理室
 呉市吉浦新町2-5-10
■九州営業室
 北九州市小倉北区浅野2丁目11番15号 小倉興産KMMビル別館407号室

【生産事業部】
■神戸事業所
 神戸市灘区灘浜東町2 神戸製鋼所 神戸線条工場内
■堺事業所
 堺市西区石津西町5番地 日本製鉄(株)瀬戸内製鉄所 阪神地区(堺)内
■新在家工場
 神戸市東灘区御影塚町3-3-13
■加古川事業所
 加古川市尾上町池田1884-1
■高砂事業所
 高砂市荒井町新浜2-3-1 (株)神戸製鋼所 高砂製作所ふれあい会館1F
関連会社 ■シマブンエンジニアリング(株)
■シマブンクレーン検査(株)
■シマブンスチールパートナーズ(株)
■シマブンテック(株)
■(株)ベンソニック
■シマブンオフィスサポート(株)
■(株)宮地サルベージ
平均年齢 40.5歳(2022年12月時点)
平均勤続年数 15.4
沿革
  • 1909年 
    • 10月 島田商店として創業
  • 1933年
    • 合名会社島文商店に改組
  • 1949年
    • 8月 島文工業(株)設立
  • 1990年
    • 1月 島文工業(株)を(株)島文に社名変更
  • 1995年
    • 1月 阪神・淡路大震災により、本社ビル、島文第二ビル、
         島文第三ビル別館全壊、その他神戸地区各工場被災
      12月 加古川シマブンビル完成
  • 2003年
    • 8月 新本社ビル完成
         (株)島文を(株)シマブンコーポレーション
         に社名変更
  • 2004年
    • 11月 新本社ビル隣に商業棟(BB Plaza)完成
  • 2009年
    • 7月 BBプラザ美術館開館
  • 2010年
    • 4月 東京支社開設
  • 2011年
    • 7月 シマブンシステムサービス(株)設立
  • 2012年
    • 4月 (株)宮地サルベージを完全子会社化
  • 2018年
    • 9月 シマブンシステムサービス(株)をシマブンオフィスサポート(株)に社名変更
  • 2019年
    • 10月 丸島工業(株)とエスビーパッケージ(株)を合併し、シマブンスチールパートナーズ(株)に社名変更
  • 2020年
    • シマブン見守りシステム「DecoBull(デコブル)」のサービス提供開始
  • 2021年
    • 東京支社を移転。
      2010年から入居していた八重洲ダイビルから鉄鋼ビルディングに移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.6年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.2時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.7日
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
その時のキャリアに合わせた研修を受けることができます。
例)・新入社員研修、若手社員研修、階層別研修、管理職研修など
自己啓発支援制度 制度あり
【総合職】会社が定めた資格を取得した場合、能力向上支援として、取得にかかった費用の負担や、報奨金を支給します。

【技能職】業務上必要な資格取得にかかった費用は全額会社負担となります。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、神戸大学、龍谷大学
<大学>
追手門学院大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、尾道市立大学、香川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、環太平洋大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸山手大学、滋賀大学、上智大学、専修大学、中央大学、東海大学、東洋大学、同志社大学、日本大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫県立大学、法政大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学、関西国際大学
<短大・高専・専門学校>
大阪デザイナー専門学校、姫路情報ITクリエイター法律専門学校



【総合職実績】上記大学、大学院
【技能職実績】上記大学、短大、高専、専門学校

採用実績(人数) 【総合職】          
2023年
総合職 男性5名 女性3名    
技能職 男性9名 女性2名

2022年 
総合職 男性6名 女性2名 
技能職 男性7名 女性1名

2021年 
総合職 男性9名 女性1名
技能職 男性33名 女性3名

2020年 
総合職 男性8名 女性2名
技能職 男性29名 女性2名

2019年 
総合職 男性5名、女性2名
技能職 男性28名 女性4名
採用実績(学部・学科) 【総合職・技能職】
文理問わず様々な学部学科での採用実績があります。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 5 3 8
    2022年 6 2 8
    2021年 9 1 10
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 8
    2022年 8
    2021年 10
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 1

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