最終更新日:2022/6/29

ひろぎん証券(株)【ひろぎんホールディングス】

業種

  • 証券

基本情報

本社
広島県
資本金
50億円(2022年4月1日現在)
売上高
営業収益:71億9,871万円(2021年3月実績)
従業員
281名(男性179名、女性102名)(2022年4月現在)

地元の証券会社として、またひろぎんホールディングスの一員として、お客さまに寄り添い、その資産形成を的確にお手伝いすることで地域社会の発展に努めています。

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会社紹介記事

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新入社員を育てる風土が根づいている当社では、先輩が後輩をバックアップ。経済の専門知識がなくても、仕事を通してしっかりと身につけることができます。
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活発な意見交換やこまめな情報交換を行うことで、知識やスキルも自然とアップし、自分らしく成長できます。社員同士の距離が近く、風通しのよい環境です。

知識は入社後に習得を。学んだことを生かせば、仕事は面白くなります。

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「銀行と証券が連携した総合的な金融サービスを」。そんな思いから当社が産声を上げたのは2008年のことです。以来、証券会社のノウハウと銀行の知名度を生かして、お客さまの資産形成を支援してきました。2017年6月には完全に〈ひろぎんグループ〉の一員となり、新たなスタートを切りました。さらに2020年10月にはひろぎんホールディングスの一員として、お客さまに寄り添い、その資産形成を的確にお手伝いすることで地域社会の発展に努めるよう取組んでいます。
これまでも広島県内を中心に店舗を展開し、地域に根ざした業務を行ってきましたが、これからはより一層きめ細かな地域密着が求められます。広島銀行との共同店舗化も殆どの店舗が移転し、より多くのお客さまに銀行と連携したワンストップで金融商品のご提案が可能な体制を構築しています。
皆さんの中には投資や資産運用と聞くと「難しそう」と思う方もいるかもしれませんが、近年はお客さまの中にも自分らしく生活の中に取り入れる方が増えています。そこで皆さんにも、まずは証券業界がどういうものか知ってほしいと思います。知識がなければ、よい出会いもありません。実際インターンシップで当社を訪れ、証券会社に強い関心を持った方もいます。あるいは入社後の研修で得た知識を仕事に生かし、お客さまに喜んでいただくことで自信を身につけていった社員もいます。そうすると仕事は好循環の中でさらに面白くなっていきます。
「経済や株式相場のことをあまり知らない」という方でも心配要りません。当社の社員は皆さまざまな学部学科の出身で、入社後に先輩や上司から指導を受けながら“生き物”である経済に関する知識を深めていきました。もちろん〈ひろぎんホールディングス〉の一員として、様々な研修体制も大いに活用できます。
入社1・2年で経済に精通するのは難しいことです。それよりもお客さまとの信頼関係の中で大事なのは、分からないことがあれば「勉強します」「持ち帰って調べます」と言えるような実直な人間性です。自分の考えを自分の言葉でしっかり伝えられる人であってほしいと望んでいます。

会社データ

事業内容
金融商品取引業
本社郵便番号 730-0031
本社所在地 広島県広島市中区紙屋町1丁目3番8号
本社電話番号 082-245-5076
設立 2008年(平成20年)1月1日
資本金 50億円(2022年4月1日現在)
従業員 281名(男性179名、女性102名)(2022年4月現在)
売上高 営業収益:71億9,871万円(2021年3月実績)
事業所 【広島県】福山支店・府中支店・尾道支店・因島支店・竹原支店・
     三原支店・呉支店・三次支店・可部支店・広島西支店・
     東広島支店・廿日市支店・皆実町営業所・海田営業所・
     古市営業所
【山口県】岩国支店・徳山支店・防府支店・宇部支店・萩支店
【岡山県】岡山営業所
【愛媛県】今治営業所・松山営業所
【東京都】東京支店

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.9年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 23.0時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.4日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 0名 4名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.6%
      (47名中5名)
    • 2020年度

    10.6%(47名中女性5名 2020年度実績)

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入研修、フォローアップ研修(7月・10月・3月)、入社後3年間は定期的に研修あり
自己啓発支援制度 制度あり
FP資格取得時にお祝い金
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 4 10 14
    2020年 3 7 10
    2019年 8 3 11
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 2
    2019年 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 14
    2020年 10
    2019年 11

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
広島大学、県立広島大学、広島修道大学、広島経済大学、安田女子大学、広島女学院大学、福山大学、山口県立大学、島根県立大学、龍谷大学、松山大学、九州産業大学、徳山大学、広島文教女子大学、下関市立大学

前年度の採用実績(人数)      2018年 2019年 2020年
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大卒   15名  11名   10名

先輩情報

資産運用のプロになれる!
福岡 舞
2015年入社
安田女子大学
現代ビジネス学部 現代ビジネス学科
本店営業部
お客さまのニーズにあわせた金融商品のご提案
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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