川元建設(株)の新卒採用・会社概要

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＼夏採用・スピード選考実施中！／福利厚生充実！【宿舎無料・光熱費無料／月収30万円以上！】生活費用のほとんどが当社負担！川元建設で新生活をスタートしませんか？

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2024卒採用開催！　WEB会社説明会のご案内（2023/07/06更新）

こんにちは！
川元建設株式会社　採用担当です！

この度、2024卒新卒採用の受付を開始いたしました！

下記の採用フローで採用活動を行います。
皆様とお会いできることを採用担当一同、心よりお待ちしております。

◆採用フロー◆

1,マイナビよりエントリー

2,WEB会社説明会のご予約お願いいたします！

3,説明会参加者の皆様へ、My Career Boxよりエントリーシート依頼をお送りいたします。

4,エントリーシート提出いただき次第、面接日程をご調整させていただきます。

※補足※

説明会及び１次選考の面接は、WEB又は対面での開催となりますが、最終面接は函館にある本社に来ていただきます。

来社される往復の旅費については弊社で支給しますが、北海道以外の遠方からの方は一部支給など要相談になります。

函館にある本社で談笑する社員たち。「トンネルと橋梁の川元建設」といわれ、両分野のプロフェッショナル集団として信頼が厚い同社は、日本全国に豊富な施工実績がある。コミュニケーションが活発で和気あいあいとした社風が持ち味。給与設定は道内企業では高水準で、大手ゼネコンと同レベル。資格取得支援などの福利厚生も充実している。

: 函館にある本社で談笑する社員たち。「トンネルと橋梁の川元建設」といわれ、両分野のプロフェッショナル集団として信頼が厚い同社は、日本全国に豊富な施工実績がある。

: コミュニケーションが活発で和気あいあいとした社風が持ち味。給与設定は道内企業では高水準で、大手ゼネコンと同レベル。資格取得支援などの福利厚生も充実している。

スケールの大きな「ものづくり」が魅力。北海道新幹線のトンネル工事に携わっています

「富丘トンネル作業所は和気あいあいとした楽しい職場。高校・大学で所属したラグビー部で培った体力とコミュニケーション力が仕事に役立っています」と笹木玲央さん。	札幌と小樽をつなぐ北海道新幹線の札樽トンネル。私は今、その工事に携わっています。とはいえ今年の４月に入社して、先月現場に配属されたばかり。今は仕事を覚えるのに精一杯なので、大きなプロジェクトの一員になった実感が湧くのはこれからだと思います。この業界に興味を抱いたのは、道路建設の仕事をしている父親の影響もあるかもしれません。スーツを着るより、作業着を着て体を動かすほうが自分に向いていると思い、施工管理の仕事を中心に就職活動をしました。その中で出会ったのが、トンネルと橋梁工事のプロフェッショナルである川元建設です。地元の函館に本社があるので身近に感じましたし、何よりスケールの大きな「ものづくり」の仕事に心を惹かれました。私は経営学部卒で、入社時は専門知識がない白紙の状態。でも充実した研修のおかげで、不安は感じませんでした。社会人としての基本を学ぶ研修や現場見学、仕事に必要な知識と資格の取得を目指す1カ月間の埼玉での研修があります。玉掛け技能や車両系建設機械、高所作業車などの資格も短期間で取得できました。配属された現場でさらに専門知識を身に付けて、一日の仕事の流れを把握し、一人でできる作業を増やしたいと日々奮闘しているところです。実はこの作業所に来る前、現場には「厳しそう」というイメージを持っていました。でも実際は全く違います。所長や先輩に分からないことを聞くと優しく教えてくれますし、作業スタッフも陽気な人が多いんです。もちろん仕事には真剣に向き合いますが、他愛もない会話をして毎日笑って過ごしています。業務を通して強く感じたことは、コミュニケーションをどのように取っていくかが重要ということ。現場では幅広い年齢層の方が働いておりますので、年代を越えて柔軟にコミュニケーションをとることが重要です。これから何年も一緒に作業をする長期プロジェクトの仲間ですから、自分自身もみんなと積極的に関りを持てるように心掛けていますね。寄宿舎生活にもすっかり慣れ、仕事への自覚や意欲も増してきました。寄宿舎は家賃や光熱費がかからないので、自由に使える金額が多くなるのがメリットですね。また、帰省旅費も年4回まで会社が負担してくれます。近いうちにその制度を使って実家に帰省する予定です。工事部（富丘トンネル作業所）笹木玲央さん（星槎道都大学経営学部卒、2022年入社）

「富丘トンネル作業所は和気あいあいとした楽しい職場。高校・大学で所属したラグビー部で培った体力とコミュニケーション力が仕事に役立っています」と笹木玲央さん。

札幌と小樽をつなぐ北海道新幹線の札樽トンネル。私は今、その工事に携わっています。とはいえ今年の４月に入社して、先月現場に配属されたばかり。今は仕事を覚えるのに精一杯なので、大きなプロジェクトの一員になった実感が湧くのはこれからだと思います。

この業界に興味を抱いたのは、道路建設の仕事をしている父親の影響もあるかもしれません。スーツを着るより、作業着を着て体を動かすほうが自分に向いていると思い、施工管理の仕事を中心に就職活動をしました。その中で出会ったのが、トンネルと橋梁工事のプロフェッショナルである川元建設です。地元の函館に本社があるので身近に感じましたし、何よりスケールの大きな「ものづくり」の仕事に心を惹かれました。

私は経営学部卒で、入社時は専門知識がない白紙の状態。でも充実した研修のおかげで、不安は感じませんでした。社会人としての基本を学ぶ研修や現場見学、仕事に必要な知識と資格の取得を目指す1カ月間の埼玉での研修があります。玉掛け技能や車両系建設機械、高所作業車などの資格も短期間で取得できました。配属された現場でさらに専門知識を身に付けて、一日の仕事の流れを把握し、一人でできる作業を増やしたいと日々奮闘しているところです。

実はこの作業所に来る前、現場には「厳しそう」というイメージを持っていました。でも実際は全く違います。所長や先輩に分からないことを聞くと優しく教えてくれますし、作業スタッフも陽気な人が多いんです。もちろん仕事には真剣に向き合いますが、他愛もない会話をして毎日笑って過ごしています。
業務を通して強く感じたことは、コミュニケーションをどのように取っていくかが重要ということ。現場では幅広い年齢層の方が働いておりますので、年代を越えて柔軟にコミュニケーションをとることが重要です。これから何年も一緒に作業をする長期プロジェクトの仲間ですから、自分自身もみんなと積極的に関りを持てるように心掛けていますね。

寄宿舎生活にもすっかり慣れ、仕事への自覚や意欲も増してきました。寄宿舎は家賃や光熱費がかからないので、自由に使える金額が多くなるのがメリットですね。また、帰省旅費も年4回まで会社が負担してくれます。近いうちにその制度を使って実家に帰省する予定です。

工事部（富丘トンネル作業所）笹木玲央さん（星槎道都大学経営学部卒、2022年入社）

会社データ

プロフィール	私たちは、トンネル工事や橋梁工事を専門に請け負う建設会社です。本社は北海道函館市に構えておりますが、日本全国のトンネルや橋梁を施工した豊富な実績があります。トンネル工事や橋梁工事は特殊な技術が必要ですが、常に先端の工法を導入し、高品質な工事を施工。さまざまな工法への対応力や技術力の高さから、大手ゼネコンの信頼を獲得し、安定して工事をご依頼いただいています。 ★川元建設のここがポイント★ （１）生活にかかる費用を川元建設が負担！宿舎無料・光熱費無料と、生活にかかる費用のほとんどを当社が負担します。（２）道内どこに住んでもOK！札幌、旭川、函館、帯広、北見、室蘭、釧路などの様々な地域に拠点をおくことができます！川元建設の仕事は、トンネル・橋の建設になります。そのため、現場近くの宿舎での生活をするケースが多いですが拠点を置いている居住地への帰省旅費年4回分、会社負担します！また別途、拠点を置く居住地までの赴任手当の支給は毎月ございます！（３）多数の社員が在籍しております。大学院、大学、短大・専門卒、高専卒問わず様々な社員が在籍！志望していた業種についても、建設業だけに限らずゲーム業界、ホテル業界、アパレル業界、IT業界、食品・飲料業界、不動産業界、スポーツ業界、インフラ（ガス・電気）業界、金融機関（銀行・信用金庫）、不動産業界、出版業界などを志望していた先輩も多数在籍！【＃川元建設（川元建設キーワード集）】 #北海道#函館#SNS #マーケティング #地方創生＃IT ＃DX ＃エネルギー #成長 #イノベーション #Uターン＃Iターン＃地方＃ワークライフバランス＃WEB ＃オンライン＃環境＃仲がいい＃施工＃若手＃若い＃スピード選考＃交通費支給＃夏採用＃設計＃施工管理＃トンネル手当＃職責手当＃技能手当＃資格手当＃遠隔地手当＃住宅手当
事業内容	トンネル工事の施工・管理 PC橋梁工事の施工・管理シールド工事の施工・管理一般土木工事の施工・管理

プロフィール

私たちは、トンネル工事や橋梁工事を専門に請け負う建設会社です。本社は北海道函館市に構えておりますが、日本全国のトンネルや橋梁を施工した豊富な実績があります。トンネル工事や橋梁工事は特殊な技術が必要ですが、常に先端の工法を導入し、高品質な工事を施工。さまざまな工法への対応力や技術力の高さから、大手ゼネコンの信頼を獲得し、安定して工事をご依頼いただいています。

★川元建設のここがポイント★

（１）生活にかかる費用を川元建設が負担！
宿舎無料・光熱費無料と、生活にかかる費用のほとんどを当社が負担します。

（２）道内どこに住んでもOK！
札幌、旭川、函館、帯広、北見、室蘭、釧路などの様々な地域に拠点をおくことができます！
川元建設の仕事は、トンネル・橋の建設になります。
そのため、現場近くの宿舎での生活をするケースが多いですが
拠点を置いている居住地への帰省旅費年4回分、会社負担します！
また別途、拠点を置く居住地までの赴任手当の支給は毎月ございます！

（３）多数の社員が在籍しております。
大学院、大学、短大・専門卒、高専卒問わず様々な社員が在籍！

志望していた業種についても、建設業だけに限らず
ゲーム業界、ホテル業界、アパレル業界、IT業界、食品・飲料業界、不動産業界、スポーツ業界、インフラ（ガス・電気）業界、金融機関（銀行・信用金庫）、不動産業界、出版業界などを志望していた先輩も多数在籍！

【＃川元建設（川元建設キーワード集）】
#北海道#函館#SNS #マーケティング #地方創生＃IT ＃DX ＃エネルギー #成長 #イノベーション #Uターン＃Iターン＃地方＃ワークライフバランス＃WEB ＃オンライン＃環境＃仲がいい＃施工＃若手＃若い＃スピード選考＃交通費支給＃夏採用＃設計＃施工管理＃トンネル手当＃職責手当＃技能手当＃資格手当＃遠隔地手当＃住宅手当

事業内容

トンネル工事の施工・管理
PC橋梁工事の施工・管理
シールド工事の施工・管理
一般土木工事の施工・管理

本社郵便番号	041-0806
本社所在地	北海道函館市美原4丁目5番10号
本社電話番号	0138-46-5533
設立	1965年5月
資本金	4,800万円
従業員	250名（2023年7月31日時点）
売上高	50億100万円（2022年12月31日）
事業所	【本　社】北海道函館市美原4丁目5番10号【札幌支店】北海道札幌市中央区大通東2丁目3　第36桂和ビル6F　9号室
業績	2022年12月　売上高　50億 100万円、経常利益　4億4,000万円 2021年12月　売上高　45憶9,600万円、経常利益　3億5,900万円 2020年12月　売上高　46億8,100万円、経常利益　2億6,100万円
主な取引先	官公庁大成建設(株) 三井住友建設(株) 戸田建設(株) 岩田地崎建設(株) 飛島建設(株) オリエンタル白石(株) 日本高圧コンクリート(株)
平均年齢	43.8歳（2023年3月時点）
平均勤続年数	16.8年（2023年3月1日時点）
平均給与	2022年実績　7,981,131円（役員・中途入社除く正社員給与）　　　　　　平均賞与　基本給6.6ヶ月分
沿革	1940年9月創業 1958年7月建設業登録取得 1965年5月川元土建(株)設立 1969年11月川元建設(株)に社名変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.8年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 31.0時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.5日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	0名	0名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.0%
  （23名中0名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新人マナー研修新入社員研修（埼玉県の研修センターで１ヵ月間）スキルアップ研修各種主任者講習
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援あり
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞日本工業大学＜大学＞札幌学院大学、星槎道都大学、専修大学、函館大学、北海学園大学、室蘭工業大学＜短大・高専・専門学校＞札幌科学技術専門学校、函館工業高等専門学校
採用実績（人数）	【採用実績（新卒）】　2022年　大卒　２名、高卒　4名　2021年　高専卒　1名、高卒　2名　2020年　高卒　2名
採用実績（学部・学科）	工学研究科、工学部土木科、工学部土木工学科、経営学部経営学科、法学部法律学科、商学科

採用実績（学校）

＜大学院＞
日本工業大学
＜大学＞
札幌学院大学、星槎道都大学、専修大学、函館大学、北海学園大学、室蘭工業大学
＜短大・高専・専門学校＞
札幌科学技術専門学校、函館工業高等専門学校

採用実績（人数）

【採用実績（新卒）】
　2022年　大卒　２名、高卒　4名
　2021年　高専卒　1名、高卒　2名
　2020年　高卒　2名

採用実績（学部・学科）

工学研究科、工学部土木科、工学部土木工学科、経営学部経営学科、法学部法律学科、商学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	6名	0名	6名
2021年	3名	0名	3名
2020年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	6名
2021年	3名
2020年	2名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	1名
2021年	1名
2020年	1名

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川元建設(株)

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