堅田電機(株)【KATATA ELECTRIC CO., LTD.】の新卒採用・会社概要

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会社紹介記事

デジタル制御電源基板や高密度室内機制御基板、基板のファンクションテスター、検査装置用のプラットフォーム基板など、多岐にわたる電子機器をEMSで生産しています。琵琶湖の畔で創業して50年。EMS企業グループとして技術力と提案力を磨いてきました。ワンランクアップを目指し、次の50年へ向けてチャレンジし続けます。

: デジタル制御電源基板や高密度室内機制御基板、基板のファンクションテスター、検査装置用のプラットフォーム基板など、多岐にわたる電子機器をEMSで生産しています。

: 琵琶湖の畔で創業して50年。EMS企業グループとして技術力と提案力を磨いてきました。ワンランクアップを目指し、次の50年へ向けてチャレンジし続けます。

「堅田に頼めば何とかなる」―高い技術力と海外展開の確かさで日本のモノづくりに貢献

「モノづくりに一丸となって取り組む社員の姿やフラットな社風が感じられる職場を是非見学に来てください。」	■海外現地法人の積極的展開で、未来を見つめて進んでいます。堅田電機では、電子機器の受託生産、つまりEMS（electronics manufacturing service）事業を中心とした、さまざまな電子機器を開発・製造。グローバルに活躍している国内の大手メーカーとともに、スイッチング電源や車載機器、OA機器、情報機器などのアセンブリー（集合部品）を開発し、製造・供給しています。製造の大部分は、現地法人の工場が担当し、本社ではEMS事業のコントロールタワーとして、研究開発、設計から品質保証にいたるまでの幅広い業務を行っています。当社の大きな特長は、「市場のニーズを読み、トレンドに先駆けたビジネス展開」にあります。今から30年前の1986年にはすでに、香港への進出をいち早く開始しています。こうした積極的な海外展開は、大きな飛躍をもたらせました。例えばリーマンショックといった世界的な金融危機の際も、当社グループは海外雇用を含めて年間500人規模の増員を行った事実が、雄弁にそれを物語っています。一歩先を読んだダイナミックなビジネス展開は、今や当社のストロングポイントともいえるものです。 ■仕事とプライベートの充実、そしてモノづくりの楽しさがぎっしりと詰まった職場です。就職活動では、大学で学んだ電気・電子の知識を活かせる地元・滋賀県のモノづくり企業を志望する一方、多くの時間を過ごすからこそ職場の雰囲気や社員の人柄も重視したいと考えていました。合説で出会った堅田電機は、説明ブースでも社員同士が楽しそうに話をされていたのが一番印象に残った企業でした。選考を通じて会社や仕事のことを裏表なく聞かせてもらったおかげで、入社後のギャップはなかったです。プライベートでも会社で体育館を借りてスポーツを楽しむなど、部署を超えた社員の交流の場もあり、今も積極的に参加しています。仕事では、2年目から部材選定や量産化のための図面作成などを担当。他部署やお客様とも連携を取る機会が増え、モノづくりの視点もぐっと広がってきました。社員一丸となってモノづくりに取り組んだ結果、無事納品できた時や実際に基板が搭載された製品を家電量販店などで見る時にやりがいを感じています。

「モノづくりに一丸となって取り組む社員の姿やフラットな社風が感じられる職場を是非見学に来てください。」

■海外現地法人の積極的展開で、未来を見つめて進んでいます。

堅田電機では、電子機器の受託生産、つまりEMS（electronics manufacturing service）事業を中心とした、さまざまな電子機器を開発・製造。グローバルに活躍している国内の大手メーカーとともに、スイッチング電源や車載機器、OA機器、情報機器などのアセンブリー（集合部品）を開発し、製造・供給しています。
製造の大部分は、現地法人の工場が担当し、本社ではEMS事業のコントロールタワーとして、研究開発、設計から品質保証にいたるまでの幅広い業務を行っています。
当社の大きな特長は、「市場のニーズを読み、トレンドに先駆けたビジネス展開」にあります。今から30年前の1986年にはすでに、香港への進出をいち早く開始しています。こうした積極的な海外展開は、大きな飛躍をもたらせました。例えばリーマンショックといった世界的な金融危機の際も、当社グループは海外雇用を含めて年間500人規模の増員を行った事実が、雄弁にそれを物語っています。一歩先を読んだダイナミックなビジネス展開は、今や当社のストロングポイントともいえるものです。

■仕事とプライベートの充実、そしてモノづくりの楽しさがぎっしりと詰まった職場です。

就職活動では、大学で学んだ電気・電子の知識を活かせる地元・滋賀県のモノづくり企業を志望する一方、多くの時間を過ごすからこそ職場の雰囲気や社員の人柄も重視したいと考えていました。合説で出会った堅田電機は、説明ブースでも社員同士が楽しそうに話をされていたのが一番印象に残った企業でした。選考を通じて会社や仕事のことを裏表なく聞かせてもらったおかげで、入社後のギャップはなかったです。プライベートでも会社で体育館を借りてスポーツを楽しむなど、部署を超えた社員の交流の場もあり、今も積極的に参加しています。
仕事では、2年目から部材選定や量産化のための図面作成などを担当。他部署やお客様とも連携を取る機会が増え、モノづくりの視点もぐっと広がってきました。社員一丸となってモノづくりに取り組んだ結果、無事納品できた時や実際に基板が搭載された製品を家電量販店などで見る時にやりがいを感じています。

会社データ

プロフィール	当社の特徴は、時代の潮流を読み「市場ニーズ」を先取りする形でのビジネス展開にあります。 1986年（昭和61年）香港において、技術指導による委託生産を開始しました。その後、現地法人（以下、現法という）を設立し、香港を出発点として、タイ国（ラヨン県）、中国（広東省、江蘇省）へと海外工場を展開、現在グループ従業員は4,000名を超え、メーカとしての供給力に磨きをかけています。その供給先は、アジア、ヨーロッパ、アメリカへとグローバルに展開しています。本社と海外現法との従業員数や資本金の比率は海外現法の方が約10数倍から30倍の規模に拡大しています。その背景から、本社でビジネスのノウハウを学んだ社員は海外現法の経営責任者、管理者として赴任するチャンスが与えられます。ビジネスを通して、世界の動きや文化、歴史を体感できる醍醐味は赴任して現地で生活した人でしか分かりません。このダイナミックなビジネスを体験した社員が帰国し、堅田電機グループの未来を切開きます。「グローバルな世界に自ら身を置き、明日の展望を拓く」、これが堅田電機の社員なのです。
事業内容	開発・設計受託一貫生産開発～設計（回路・アートワーク・機構・ソフトウエア）～試作～評価試験～生産製品機能検査装置、製品評価試験機、ハード／ソフトの設計・製作電気電子機器のハード／ソフト開発設計製造生活環境関連機器、車載、OA機器、情報機器、厨房機器等のプリント基板組立、電装品組立、筐体組立、完成品梱包。スイッチング電源の開発設計製造電源単体基板、制御電源一体化基板等機構部品の設計機構・筐体設計、樹脂設計、板金設計、金型立上等製品評価、検査試験装置の開発設計製造品質製品評価関連、EMI環境試験、熱衝撃試験機、冷熱サイクル試験等の評価・試験実施生産・納入国内での試作・評価も可能 ★セミナー実施中！詳しくはセミナー予約画面をご確認くださいタイから研修に来た社員に検査機の手順説明をしているところです。弊社ではグローバルな交流を通して、世界で活躍する人材育成に取り組んでいます。

プロフィール

当社の特徴は、時代の潮流を読み「市場ニーズ」を先取りする形でのビジネス展開にあります。

1986年（昭和61年）香港において、技術指導による委託生産を開始しました。その後、現地法人（以下、現法という）を設立し、香港を出発点として、タイ国（ラヨン県）、中国（広東省、江蘇省）へと海外工場を展開、現在グループ従業員は4,000名を超え、メーカとしての供給力に磨きをかけています。

その供給先は、アジア、ヨーロッパ、アメリカへとグローバルに展開しています。本社と海外現法との従業員数や資本金の比率は海外現法の方が約10数倍から30倍の規模に拡大しています。その背景から、本社でビジネスのノウハウを学んだ社員は海外現法の経営責任者、管理者として赴任するチャンスが与えられます。ビジネスを通して、世界の動きや文化、歴史を体感できる醍醐味は赴任して現地で生活した人でしか分かりません。このダイナミックなビジネスを体験した社員が帰国し、堅田電機グループの未来を切開きます。

「グローバルな世界に自ら身を置き、明日の展望を拓く」、これが堅田電機の社員なのです。

事業内容

開発・設計
受託一貫生産
開発～設計（回路・アートワーク・機構・ソフトウエア）
～試作～評価試験～生産
製品機能検査装置、製品評価試験機、ハード／ソフトの設計・製作
電気電子機器のハード／ソフト開発設計製造
生活環境関連機器、車載、OA機器、情報機器、厨房機器等のプリント基板組立、電装品組立、筐体組立、完成品梱包。
スイッチング電源の開発設計製造
電源単体基板、制御電源一体化基板等
機構部品の設計
機構・筐体設計、樹脂設計、板金設計、金型立上等
製品評価、検査試験装置の開発設計製造
品質
製品評価関連、EMI環境試験、熱衝撃試験機、
冷熱サイクル試験等の評価・試験実施
生産・納入
国内での試作・評価も可能

★セミナー実施中！詳しくはセミナー予約画面をご確認ください

タイから研修に来た社員に検査機の手順説明をしているところです。弊社ではグローバルな交流を通して、世界で活躍する人材育成に取り組んでいます。

本社郵便番号	520-0232
本社所在地	滋賀県大津市真野6丁目2-6
本社電話番号	077-573-1168
創業	1965（昭和40）年7月
設立	1969（昭和44）年11月
資本金	4,500万円　（グループ資本金）29億2,600万円
従業員	227名（2022年6月現在）（グループ従業員）3,817名
売上高	連結　416億円（2022年6月末現在）
事業所	堅田電機(株)本社:滋賀県大津市真野6-2-6
売上高推移	「売上高推移」 2021年度　　141億 2020年度　　124億 2019年度　　138億
グループ会社	堅田電機（香港）有限公司堅田電機（東莞）有限公司堅田電機（昆山）有限公司 KATATA ELECTRIC（THAILAND）CO.,LTD.
平均年齢	39.4歳　（男性:40.4歳、女性:37.5歳）
沿革	創業 1965（昭和40）年7月設立 1969（昭和44）年11月　堅田電機(株) 電子回路基板組立開始 1972（昭和47）年8月マイコン関連商品設計 1981（昭和56）年1月海外生産開始 1986（昭和61）年12月　香港にて技術指導による委託生産電源事業開始 1998（平成10）年4月 ISO9001認証 2000（平成12）年12月グリーン調達開始 2002（平成14）年4月 RoHS対応生産開始 ISO14001認証 2004（平成16）年1月技術棟増築 2005（平成17）年3月　堅田電機(株)テクニカル棟健康経営優良法人認定 2018（平成30）年　堅田電機(株) 健康経営優良法人2018　中小規模法人部門認定地域未来牽引企業 2018（平成30）年　堅田電機(株)　地域未来牽引企業設立50周年 2019（令和元）年　設立50周年ブライト500 2021（令和3）年　健康経営優良法人2021中小規模法人部門、ブライト500に認定

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12時間
2021年度

社内制度

研修制度	制度あり　人材育成は「よい製品・よいサービス・よい会社」を生み出すための基礎となるものであり、企業の発展に欠かせない重要課題の一つです。　堅田電機では、求める人材像を「自ら考え、皆と協力しながら、新しいことに果敢にチャレンジし続ける人」とし、「会社の繁栄を基に、我々の生活をより豊かにし、より良き社会を創りましょう」という社訓を実現できる人材の育成に努めています。　代表的な研修としては、新入社員研修、一般社員研修、監督職研修、管理職研修などがあります。社員は「求められる人材像」と「現在の姿」との不足部分を認識し、そのうえで「求められる姿」へ到達できるよう、教育・研修でサポートしていきます。また、技術者育成では、「人が仕事を創り、仕事が人を磨く」という考えのもと、仕事を通じて自己研鑽、相互研鑽で能力を開発しています。柔軟思考の若手社員とベテラン社員のノウハウによる組合せで新風効果をもたらし、本人のやる気と適性配置で潜在能力を引出しています。そして、スキルアップの機会を与え社員の意欲をかきたて、「何でもできる社員、何にでも挑戦させる企業風土」を築いています。
自己啓発支援制度	制度あり一部資格取得の費用補助を行う。
メンター制度	制度あり入社2年～5年目の先輩社員がメンターとして新入社員を担当し、仕事の疑問から悩みまで良き相談相手となってくれます。必要なときはベテラン社員の力も借りて課題を解決します。新入社員とメンターである先輩社員が共に成長していける制度となっています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり新入社員研修時実施
社内検定制度	制度ありはんだ付け

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞京都産業大学、京都情報大学院大学、同志社大学、龍谷大学、大阪市立大学＜大学＞大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、関西外国語大学、九州大学、京都産業大学、近畿大学、久留米工業大学、甲南大学、滋賀県立大学、島根大学、摂南大学、第一工業大学、同志社大学、奈良大学、一橋大学、福井工業大学、佛教大学、法政大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞京都コンピュータ学院京都駅前校、ＨＡＬ大阪
採用実績（人数）	2020年 2021年　　2022年 -----------------------------------------　　　6名　　　7名　　　　5名
採用実績（学部・学科）	理工学部:機械工学、情報メディア工学部:電子システム、電子情報通信、情報通信理学部:数理、物理法学部:法律学経営学部:会計ファイナンス、国際経営コース文学部:英語文化学産業社会学部:産業社会学

採用実績（学校）

＜大学院＞
京都産業大学、京都情報大学院大学、同志社大学、龍谷大学、大阪市立大学
＜大学＞
大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、関西外国語大学、九州大学、京都産業大学、近畿大学、久留米工業大学、甲南大学、滋賀県立大学、島根大学、摂南大学、第一工業大学、同志社大学、奈良大学、一橋大学、福井工業大学、佛教大学、法政大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
京都コンピュータ学院京都駅前校、ＨＡＬ大阪

採用実績（人数）

　　　
　2020年 2021年　　2022年
-----------------------------------------　
　　6名　　　7名　　　　5名　　　

採用実績（学部・学科）

理工学部:機械工学、情報メディア
工学部:電子システム、電子情報通信、情報通信
理学部:数理、物理
法学部:法律学
経営学部:会計ファイナンス、国際経営コース
文学部:英語文化学
産業社会学部:産業社会学

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	5名
2021年	7名
2020年	6名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	0名
2021年	0名
2020年	0名

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堅田電機(株)【KATATA ELECTRIC CO., LTD.】

業種

基本情報

滋賀県から世界を舞台に活躍するEMS企業。アットホームな社風でワークライフバランスを保ちながら働けます（毎週水曜ノー残業DAY）。

積極採用中！！内々定まで最短2週間！！（2023/10/04更新）

会社紹介記事

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会社データ

働き方データ

社内制度

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