最終更新日:2023/4/19

白石建設工業(株)【シティプラスホールディングス】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 不動産

基本情報

本社
愛媛県
資本金
3,500万円
売上高
97億8,000万円(2021年度末[2022年6月末]) 35億9,000万円(2020年度末[2021年6月末])
従業員
91名(グループ計 226名)(2023年1月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

愛媛県新居浜市に拠点を構え、建築・土木の分野において地域に貢献!培ってきた技術・知識・組織力・ノウハウをもとに、さらなる事業展開をしています。

  • 積極的に受付中 のコースあり
  • My Career Box利用中

★5月会社説明会日程を追加しました★ (2023/04/14更新)

当社に興味をお持ちいただき誠にありがとうございます!

興味のある方は、まずはエントリーを!
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           【会社説明会】
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多くの皆さんとお会いできるのを楽しみにしております。


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      リクルート専用サイト公開中!

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採用担当:久岡・鶴島
連絡先 :0897-36-0160
メールアドレス:hisaoka@shiraishi-inc.co.jp

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「新型コロナウイルスへの対応」

◆来社の際には、マスクの着用をお願いしております。
 (社員もマスク着用でのご対応とさせていただきます。)

◆来社に不安な方は、WEB対応可能です。

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会社紹介記事

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『人へ街へ未来へ「しあわせ」をプラス。』あらゆるしあわせは、暮らしの基盤である「まち」から生まれます。これまで地域のため人々の笑顔のために尽力してきました。
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お客様のニーズをいち早く掴み、地域とともに「未来あふれるまちづくり」を目指して、新たな事業にも積極的に取り組んでいます。

日本1のまちづくり企業を目指して

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『全社員全員ヒーロー!』社員各々が、最良のものを作るべくプロ意識を持つ社員が多く在籍。若手の頃から様々なことに挑戦し、それぞれが主役級の活躍をしています!!

『未来あふれるまちづくり』を実現するため、
当グループは愛媛県新居浜市を拠点に地元密着型の事業展開を行ってきました。
土木・建築事業では特に、道路やトンネルなど社会基盤をつくる土木工事から、
教育施設や商業施設などの大型建築工事まで、
地域の方々の生活を支えてきました。

長年培われた実績を活かし、
2017年9月には個人住宅販売事業「ひめホーム」を立上げました。
ローコスト・ハイクオリティ住宅をコンセプトに、
夢のマイホームを提供するお手伝いをし、
より地域へ寄り添った企業を目指しています。

グループ全体としては、2021年に「七福芋専門店」、
2022年には「空き家再生事業」がスタート。
また、今年2023年には「平屋専門ブランド」や
「大規模な木造建築事業」をスタートしたりと、
創立64年の長い歴史の中で、常に時流を取り入れた事業展開を行い、
さらなる挑戦を行っていきます。

会社データ

プロフィール

愛媛県新居浜市を拠点に地元密着型の建設会社として事業展開を行ってきた当社。これまでグループ全体として幅広い分野で地域の方々の生活を支えてきました。そんな当社が、新たにエリアを広げるきっかけになったのが2011年3月に起こった東日本大震災。災害復旧・防災対策の土木工事も手掛けていたため、まずはボランティアとして東北に駆けつけました。現地の惨状を目の当たりにした当社は、その後すぐに気仙沼市の復興支援として防波堤の再建工事などを手掛けてきました。その他数々の災害復旧支援に積極的に手を挙げて取り組んできました。今まで培ってきた技術を元に、さらに事業エリアを広げていきたいと考えています。

【事業の特徴】
建築部、土木部という2つの事業で確かな信頼と実績を築き上げてきましたが,
2014年7月には新たにリフォーム部門を立ち上げ今治にて出店、また2017年には「ローコストハイクオリティ」をコンセプトに個人住宅事業を展開し、お客様の幸せを提供すべく力を入れて取り組んでおります。グループ全体としては、2021年に「七福芋専門店」、2022年には「空き家再生事業」がスタート。また、今年2023年には「平屋専門ブランド」や「大規模な木造建築事業」をスタートしたりと、創立64年の長い歴史の中で、常に時流を取り入れた事業展開を行い、さらなる挑戦を行っていきます。

【技術力・開発力】
当社は創業64年で培われた技術力とノウハウを応用し、さらなる事業フィールドの拡大を図っていきます。地域開発の視点から取り組んできたノウハウをもとに、個々のライフスタイルに合った生活空間を創造していきたいと考えています。また伝統建築などは今後も守っていかなければならない、地域文化の象徴ともいえるもの。

地域の方々に支えられているという想いを忘れずに、さらに幅広い領域に挑戦していきます。

事業内容
■ 「日本一のまちづくり企業」を目指して、
土木事業・建築事業・住宅事業・リフォーム事業・エネルギー事業といった、様々な事業を展開しております。
■ 高速道路や橋などの大規模な公共事業から、
個人住宅の新築・小規模リフォームまで、
広く愛媛のまちづくりを支えております。
■ その他にも、不動産事業や農業もおこなっており、
公共施設や個人住宅といった建設業以外の面からも
愛媛の発展に貢献しております。

具体的には、下記の事業をおこなっています。

土木事業・建築事業、エネルギー事業、不動産事業、リース事業、
リフォーム事業、リサイクル事業、介護事業、地域活性事業、住宅販売事業

土木一式工事・建築一式工事・ソーラー発電販売事業・個人住宅事業
大工工事・左官工事・とび、土工工事・石工事・鋼構造物工事・鉄筋工事
舗装工事・浚渫工事・塗装工事・水道施設工事の設計ならびに施工および付帯または関連する一切の請負業

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現在、個人住宅事業に力を入れております。お客様の要望を汲み取り、夢のマイホームを形に。より地域に密着した企業を目指しています。

本社郵便番号 792-0026
本社所在地 愛媛県新居浜市久保田町3丁目9-20
本社電話番号 0897-33-4812
創業 1959年3月
設立 1972年5月
資本金 3,500万円
従業員 91名(グループ計 226名)(2023年1月現在)
売上高 97億8,000万円(2021年度末[2022年6月末])
35億9,000万円(2020年度末[2021年6月末])
事業所 本社/愛媛県新居浜市久保田町3丁目9番20号

松山支店/愛媛県松山市千舟町4丁目5番4号松山千舟454ビル5階

東京支店/東京都港区新橋2丁目16番1号ニュー新橋ビル7階ハローオフィス新橋B-8号室
 
住宅販売事業 ひめホーム/愛媛県新居浜市久保田町3丁目9番20号
  
ソーラー新居浜店/愛媛県新居浜市久保田町3丁目9番20号
 
にこちゃんリフォーム今治店/愛媛県今治市北高下3丁目3番21号
関連会社 ■(株)シティプラスホールディングス

■(株)ルミノシティー

■(株)七福芋本舗『七福芋焼酎あんぶん』

■(株)青い鳥

■(株)四国重機リース

■(株)エコシティ

■有田建設(株)
企業理念 (ミッション)
1. 私たちは、都市、そして地域のあらゆる基盤づくりに挑戦する企業である。
2. 人間性を尊重し快適で意欲を持って働けるような環境を創り出す。
3. たゆまぬ自己改革を図り企業の恒常的な成長発展をとげる
4. 人と自然の関係を大切にするとともに、活力ある地域社会を創造する。

  (ビジョン)
我が社に関連した人々、会社、顧客、すべての方から満足していただける。
さらには、社員もいきいきと働き、自分たちの目標をもって、フレキシブルに組織を形成してゆく。
会社の各部所がさまざまな分野で、地域を支えている企業である。

  (バリュー)
我社は、以下の事に価値を見出して努力してゆく。
1. 顧客の満足を得られたか?
2. 会社の信用が増したか?
3. 人間として、技術者として成長できたか?
4. 次の仕事につながってゆくものになったか?
5. 利益を得ることができたか?
平均勤続年数 13年 (2022年10月1日時点)
平均年齢 42.36歳(2022年10月1日時点)
3年後新卒定着率 83.3%
※直近3年間の新卒入社 24名(男性14名・女性10名)
沿革
  • 1959年
    • 新居浜市にて白石尚三が創立
  • 1972年
    • 白石建設工業(株)に組織変更
      代表取締役白石尚三就任
      建設業法改正に基づき特定建設業の許可を愛媛県知事より得る
  • 1979年
    • 建設業法に基づき特定建設業建設大臣許可を得る
  • 1981年
    • 本社社屋新築落成に伴い現在地へ移転する
  • 1986年
    • 松山市にて松山支店を設立
  • 1999年
    • (株)エコシティ設立
  • 2000年
    • 国際規格ISO9001取得
  • 2008年
    • (株)ルミノシティー設立
  • 2009年
    • 国際規格ISO14001取得
  • 2012年
    • 気仙沼市にて東北支店を設立
  • 2013年
    • 新居浜市にて京セラソーラーFC新居浜店を設立
  • 2014年
    • 東京都港区にて東京支店を設立
      今治市にてにこちゃんリフォーム今治店を設立
  • 2015年
    • ホールディングス化に伴い、特定建設業愛媛県知事許可へ移行
  • 2017年
    • 新居浜市にて住宅販売事業「ひめホーム」を開始
  • 2019年
    • 青い鳥にて障がい者支援事業「topa-s」を開始
  • 2020年
    • 有田建設(株)がグループに参画

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.0年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
【内定者研修】
弊社では入社時にはすでに仕事ができる、仕事の楽しさを知っていることが最重要だと考えています。
社会人として必要な心構え、スキル、マナーは入社前にマスター出来ます!

【新入社員教育実践セミナー】
高校・大学から社会人へのステップは思うよりも非常に大きいです。
そのためしっかりサポートを行います!

【新入社員研修】
内定者研修・実践セミナーで学んだことを実践し、血肉にしていく研修です。
どんなに勉強しても実践なくしては本当の力になりません!
・入社後約1週間の社内研修・見学を実施
・外部講師によるビジネスマナーやキャリアプランについての研修を実施(4月)
 また半年後には、フォローアップ研修を実施し、再確認する機会を設けています。

【候補幹部性スクール】
弊社では伸びる社員を徹底的に伸ばすこともまた一つ一貫した想いとして持っています。
成長したい社員、やる気のある社員がしっかり学び、力を付けられる仕組みがあります!
・建設業スキルアップ講習
・社内研修(資格取得勉強)
・営業コンサル研修 など
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得手当制度…該当する資格に合格した際に、受験費用を支給
メンター制度 制度あり
有り(ブラザー・シスター制度)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
一部部署により、有り

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、愛媛大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、岡山大学、尾道市立大学、鹿児島大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、近畿大学、高知工科大学、神戸大学、崇城大学、第一工業大学、帝京大学、徳島大学、長崎大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、松山大学、武蔵野大学、明治大学、山口大学、早稲田大学、九州国際大学、島根大学、公立鳥取環境大学、大阪工業大学、福山市立大学、聖カタリナ大学
<短大・高専・専門学校>
河原デザイン・アート専門学校、修成建設専門学校、<専>京都建築大学校、新居浜工業高等専門学校

採用実績(人数) 2016年 5名
2017年 4名
2018年 5名
2019年 5名
2020年 8名
2021年 5名
2022年 11名
2023年 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 5 6 11
    2021年 4 1 5
    2020年 5 3 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 11
    2021年 5
    2020年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 2

先輩情報

若手でも大きな仕事を任せてもらえる機会があります!
M.K
2018年入社
27歳
高知工科大学
マネジメント学部マネジメント学科
営業部
現場の巡回・段取りから写真撮影や書類作成を行います。
PHOTO

QRコード

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