(株)電算の新卒採用・会社概要

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【銀座本社：自社ビル】設立56年、全従業員数650名弱。BPO、ITソリューション、医療ソリューションサービス展開で安定的な成長を続けています。　#秋採用

(2023/10/13更新) SE職募集中！まずはweb説明会にご参加ください！（2023/10/25更新）

こんにちは！(株)電算採用担当です。

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皆様のご参加をお待ちしております。

みんな仕事で頑張る時もリラックスする時も「スマイルコミュニケーション」です。東京・銀座にある電算本社。各階には、快適に仕事のできるオフィスが皆さんを待っています。

: みんな仕事で頑張る時もリラックスする時も「スマイルコミュニケーション」です。

: 東京・銀座にある電算本社。各階には、快適に仕事のできるオフィスが皆さんを待っています。

50年間で培ったノウハウと技術力で、次の50年に向けて新たな挑戦をしていきます

「社会や人に役立つ仕事をしたいと考える前向きな方が活躍しています」と語る河野社長。	設立は1967年。当時、コンピュータという言葉が一般的に馴染みのない時代に、事業を開始しました。その後、ハード・ソフトの性能向上に伴い、お客様のニーズの変化に合わせてサービスを多様化させ、幅広い事業を展開するまでに至りました。私たちのお客様が抱える課題は、時代の変遷とともに多岐に渡ってきています。その解決に向け、各サービスを組み合わせてご提供するとともに、常に新たな先端技術を取り入れることで、お客様からの「信用と信頼」を得てきたと自負しています。私たちが大切にしているのは、以下の4つ。 ◆スマイルコミュニケーション高い技術力やノウハウだけでなく、サービス提供を行う上で欠かせないことは「いつも笑顔を忘れない」気持ちです。チームワークを重視する仕事が多く、より良いコミュニケーションを取る必要があります。また、お客様に対しては「お客様の喜ぶ顔を見たい」からこそ、私たち自らが“スマイルコミュニケーション”で接することが大切なのです。 ◆2つのお客様を意識直接の接点を持たせていただくお客様の視点に立つことはもちろん、忘れてはいけないのは「お客様のお客様」の存在。いかに使い勝手のよいシステムやサービスに仕上げていくのか。そこに私たちの価値が問われるのです。 ◆お客様の満足こそが自らの満足私たちは常にプロとしての自覚と責任を忘れません。自己満足のサービス提供ではなく、2つのお客様からご満足いただくことが私たちの満足なのです。そのために、お客様の期待を知る。そして、その期待を常に大きく上回る成果を提供する。その意識をもって、日々、私たちは業務に取り組んでいます。 ◆常に挑戦する、挑戦し続ける自分の可能性を勝手に決めつけず、新たなことに挑戦する姿勢を大切にしています。失敗を恐れず、積極的にチャレンジし続けることで、最初は下手でも、いつかは上手になれる。その挑戦の連続こそが、一人ひとりの成長、企業の成長に繋がっているのだと確信しています。電算の成長を支えてきたのは、何よりも“人材の力”。人材育成には特に注力していますので、前向きでやる気に満ちた方であれば、安心して仕事に取り組めると思います。代表取締役社長河野純

「社会や人に役立つ仕事をしたいと考える前向きな方が活躍しています」と語る河野社長。

設立は1967年。当時、コンピュータという言葉が一般的に馴染みのない時代に、事業を開始しました。その後、ハード・ソフトの性能向上に伴い、お客様のニーズの変化に合わせてサービスを多様化させ、幅広い事業を展開するまでに至りました。

私たちのお客様が抱える課題は、時代の変遷とともに多岐に渡ってきています。その解決に向け、各サービスを組み合わせてご提供するとともに、常に新たな先端技術を取り入れることで、お客様からの「信用と信頼」を得てきたと自負しています。

私たちが大切にしているのは、以下の4つ。

◆スマイルコミュニケーション

高い技術力やノウハウだけでなく、サービス提供を行う上で欠かせないことは「いつも笑顔を忘れない」気持ちです。チームワークを重視する仕事が多く、より良いコミュニケーションを取る必要があります。また、お客様に対しては「お客様の喜ぶ顔を見たい」からこそ、私たち自らが“スマイルコミュニケーション”で接することが大切なのです。

◆2つのお客様を意識

直接の接点を持たせていただくお客様の視点に立つことはもちろん、忘れてはいけないのは「お客様のお客様」の存在。いかに使い勝手のよいシステムやサービスに仕上げていくのか。そこに私たちの価値が問われるのです。

◆お客様の満足こそが自らの満足

私たちは常にプロとしての自覚と責任を忘れません。自己満足のサービス提供ではなく、2つのお客様からご満足いただくことが私たちの満足なのです。そのために、お客様の期待を知る。そして、その期待を常に大きく上回る成果を提供する。その意識をもって、日々、私たちは業務に取り組んでいます。

◆常に挑戦する、挑戦し続ける

自分の可能性を勝手に決めつけず、新たなことに挑戦する姿勢を大切にしています。失敗を恐れず、積極的にチャレンジし続けることで、最初は下手でも、いつかは上手になれる。その挑戦の連続こそが、一人ひとりの成長、企業の成長に繋がっているのだと確信しています。

電算の成長を支えてきたのは、何よりも“人材の力”。人材育成には特に注力していますので、前向きでやる気に満ちた方であれば、安心して仕事に取り組めると思います。

代表取締役社長河野純

会社データ

プロフィール	東京の銀座に、自社ビルの本社（2002年竣工）をもつ当社。まだITという言葉も無かった時代に、大型汎用機やオフコンのパンチセンターとして入力オペレーションとソフトウェア開発のサービス会社として、1967年にスタートしました。その後、時代時代の先端技術や手法をいち早く導入し、漢字入力処理や分散型システムの構築、CTIを活用したコールセンター業務、電子画像ファイリングやイメージ入力、Webサイト構築・コンテンツサービスなど、事業領域を大きく広げてきました。プライバシーマーク、ISO9001、ISO27001（ISMS）など外部認証取得もいち早く導入し、品質・セキュリティに対して万全な対策と絶え間ない改善活動を展開してきました。これからも日本のIT産業とともに発展を続け、常に時代の最先端技術の開発と吸収、さらに不屈の問題解決力でお客様利益最優先のサービスを提供していきます。
事業内容	【BPO（ビジネスプロセス・アウトソーシング）事業】大きくは、3つのサービス提供を行っています。・データエントリーサービス・コンタクトセンターサービス・BPOサービス官公庁や大学法人をはじめ、飲料メーカー、化粧品メーカー、印刷会社、広告代理店、通信キャリア、生命保険会社など、幅広い業界のお客様とお取引いただいています。データエントリーサービスでは、紙媒体並びにイメージデータの情報を専用フォーマットにデータ化する等、お客様の入力業務を支援します。業界屈指の入力精度とイメージ入力による高い安全性が特徴的です。コンタクトセンターサービスでは、市場調査やリクルーティング等、お客様のコールセンター業務の運用・管理を一括して行います。そして、BPOサービスでは、当社のノウハウ『データ入力、システム開発、コールセンター等』を活かし、お客様のセールスプロモーション活動を、企画から運営・管理まで一括して行います。＜サービス事例＞　◆各種（商品・製品など）受注センター　◇キャンペーン・プロモーション窓口　◆広告代理店とのタイアップによる各種キャンペーン　◇世論調査【ITソリューション事業】お客様のニーズに応じたシステムの設計・アプリケーションの開発から、そのシステムの運用・保守までのトータルサービスを提供します。取引業界は、製造業、金融業、物流系企業、官公庁や自治体など多岐にわたります。＜サービス事例＞　◆生産・販売・物流システム　◇外国為替ディーリングシステム　◆給与・人事管理システム　◇ALM（総合資産負債管理）システム　◆SCM（サプライチェーンマネージメント）システム【医療ソリューション事業】高齢化社会の到来とともに、医療分野のニーズはさらに高まっています。医療分野向けのサービスやシステム開発に力を入れています。＜サービス事例＞　◆地域医療連携支援サービス　◇特定健診支援サービス　◆医療文書電子化サービス＆電子ファイリングサービス【FM（人材派遣）事業】当社独自のチーム派遣により、お客様企業先での事務業務の支援（一般事務・業務改善提案等）を行います。＜サービス事例＞　◆顧客ヘルプデスク　　◇各種事務局運用（広告代理店・生命保険会社・携帯電話会社など）企業をはじめとする法人の業務効率や改善をITの力でサポートし続けます。

プロフィール

東京の銀座に、自社ビルの本社（2002年竣工）をもつ当社。まだITという言葉も無かった時代に、大型汎用機やオフコンのパンチセンターとして入力オペレーションとソフトウェア開発のサービス会社として、1967年にスタートしました。

その後、時代時代の先端技術や手法をいち早く導入し、漢字入力処理や分散型システムの構築、CTIを活用したコールセンター業務、電子画像ファイリングやイメージ入力、Webサイト構築・コンテンツサービスなど、事業領域を大きく広げてきました。

プライバシーマーク、ISO9001、ISO27001（ISMS）など外部認証取得もいち早く導入し、品質・セキュリティに対して万全な対策と絶え間ない改善活動を展開してきました。
これからも日本のIT産業とともに発展を続け、常に時代の最先端技術の開発と吸収、さらに不屈の問題解決力でお客様利益最優先のサービスを提供していきます。

事業内容

【BPO（ビジネスプロセス・アウトソーシング）事業】
大きくは、3つのサービス提供を行っています。
・データエントリーサービス
・コンタクトセンターサービス
・BPOサービス

官公庁や大学法人をはじめ、飲料メーカー、化粧品メーカー、印刷会社、広告代理店、通信キャリア、生命保険会社など、幅広い業界のお客様とお取引いただいています。

データエントリーサービスでは、紙媒体並びにイメージデータの情報を専用フォーマットにデータ化する等、お客様の入力業務を支援します。業界屈指の入力精度とイメージ入力による高い安全性が特徴的です。
コンタクトセンターサービスでは、市場調査やリクルーティング等、お客様のコールセンター業務の運用・管理を一括して行います。
そして、BPOサービスでは、当社のノウハウ『データ入力、システム開発、コールセンター等』を活かし、お客様のセールスプロモーション活動を、企画から運営・管理まで一括して行います。

＜サービス事例＞
　◆各種（商品・製品など）受注センター
　◇キャンペーン・プロモーション窓口
　◆広告代理店とのタイアップによる各種キャンペーン
　◇世論調査

【ITソリューション事業】
お客様のニーズに応じたシステムの設計・アプリケーションの開発から、そのシステムの運用・保守までのトータルサービスを提供します。取引業界は、製造業、金融業、物流系企業、官公庁や自治体など多岐にわたります。

＜サービス事例＞
　◆生産・販売・物流システム
　◇外国為替ディーリングシステム
　◆給与・人事管理システム
　◇ALM（総合資産負債管理）システム
　◆SCM（サプライチェーンマネージメント）システム

【医療ソリューション事業】
高齢化社会の到来とともに、医療分野のニーズはさらに高まっています。医療分野向けのサービスやシステム開発に力を入れています。

＜サービス事例＞
　◆地域医療連携支援サービス
　◇特定健診支援サービス
　◆医療文書電子化サービス＆電子ファイリングサービス

【FM（人材派遣）事業】
当社独自のチーム派遣により、お客様企業先での事務業務の支援（一般事務・業務改善提案等）を行います。
＜サービス事例＞
　◆顧客ヘルプデスク　
　◇各種事務局運用（広告代理店・生命保険会社・携帯電話会社など）

企業をはじめとする法人の業務効率や改善をITの力でサポートし続けます。

本社郵便番号	104-0061
本社所在地	東京都中央区銀座8-10-5 電算ビル
本社電話番号	03-3572-5975
設立	1967（昭和42）年11月
資本金	払込済資本3,400万円
従業員	全従業員数646名　　内訳：正社員320名、契約社員（パートアルバイト含む）326名
売上高	59億円（2022年8月実績） ◆設立から55年連続で黒字決算　安定経営
事業所	◇支社：大阪支社（大阪市） ◇支店：名古屋支店（名古屋市中区）・九州支店（熊本市中央区）・熊本センター（熊本市中央区）
社員構成	社員の平均年齢は、35歳。男女比は、4：6。フランクな社風で、笑顔と活気にあふれた職場です。
社内セキュリティ環境	セキュリティシステムによる入退出管理や、随所への監視カメラ設置など、24時間・365日体制で安全なセキュリティ体制を実施しております。
主な取引先	日本銀行、日本医師会、東京都国民健康保険団体連合会、その他官公庁や大学法人、飲料メーカー、化粧品メーカー、印刷会社、広告代理店、通信キャリア、生命保険会社、医療機関、システム会社等　約200社
関連会社	シー・ディ・エス・テクノロジー(株) IT・BASKET(株)
沿革	1967年 11月東京都港区に(株)電算を設立 1969年 04月東京都中央区銀座に本社移転 1972年 11月東京都品川区五反田に五反田DEC及び教育センター開設 1986年 07月特定労働者派遣免許取得 1990年 03月システム開発部新設（現ITソリューション本部） 2001年 05月データエントリー会社として日本初のISO9001 認証取得 2002年 10月新本社ビル竣工（銀座8丁目） 2005年 02月 ISMS認証取得 2007年 04月プライバシーマーク認証取得 2008年 04月代表取締役社長に河野純就任　　特定健診支援サービス開始 2011年 01月銀座BPOセンター開設 2013年 03月厚労省「シームレスな健康情報活用基盤実証事業」参画 2014年 04月地域医療情報連携ネットワーク事業に参画 2015年 09月一般労働者派遣事業取得 2016年 11月創業50周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.8年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.5時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.8日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	9名	0名	9名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 26.8%
  （41名中11名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、フォローアップ研修、リーダー研修、中堅管理者研修、スペシャリスト研修、管理職研修　など
自己啓発支援制度	制度あり全社共通自己啓発研修（eラーニング）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり資格取得支援制度あり

採用実績

採用実績（学校）	【大学・大学院】青山学院大学、跡見学園女子大学、宇都宮大学大学院、桜美林大学、沖縄国際大学、神奈川大学、岐阜大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、甲南女子大学、国学院大学、国士舘大学、静岡大学、秀明大学、城西国際大学、専修大学、多摩大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京電機大学、東洋大学、名古屋商科大学、日本大学、広島経済大学、法政大学、明治学院大学、横浜市立大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、他（五十音順）【短大】青山学院女子短期大学、跡見学園女子大学短期大学部、大月短期大学、大妻女子大学短期大学部、川村短期大学(川村学園女子大学)、実践女子短期大学、自由が丘産能短期大学、十文字学園女子大学短期大学部、淑徳短期大学、湘南国際女子短期大学(多摩大学)、東海大学短期大学部(東京)、東京家政学院短期大学、東京都立短期大学(首都大学東京)、東横学園女子短期大学、山脇学園短期大学、他（五十音順）【専門学校】あおもりコンピュータ・カレッジ、神田外語学院、駿台電子情報専門学校、東北電子専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、他（五十音順）
採用実績（人数）	2020年度入社実績 11名 2021年度入社実績 11名 2022年度入社実績 7名

採用実績（学校）

【大学・大学院】
青山学院大学、跡見学園女子大学、宇都宮大学大学院、桜美林大学、沖縄国際大学、神奈川大学、岐阜大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、甲南女子大学、国学院大学、国士舘大学、静岡大学、秀明大学、城西国際大学、専修大学、多摩大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京電機大学、東洋大学、名古屋商科大学、日本大学、広島経済大学、法政大学、明治学院大学、横浜市立大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、他（五十音順）

【短大】
青山学院女子短期大学、跡見学園女子大学短期大学部、大月短期大学、大妻女子大学短期大学部、川村短期大学(川村学園女子大学)、実践女子短期大学、自由が丘産能短期大学、十文字学園女子大学短期大学部、淑徳短期大学、湘南国際女子短期大学(多摩大学)、東海大学短期大学部(東京)、東京家政学院短期大学、東京都立短期大学(首都大学東京)、東横学園女子短期大学、山脇学園短期大学、他（五十音順）

【専門学校】
あおもりコンピュータ・カレッジ、神田外語学院、駿台電子情報専門学校、東北電子専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、他（五十音順）

採用実績（人数）

2020年度入社実績 11名
2021年度入社実績 11名
2022年度入社実績 7名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	4名	3名	7名
2021年	6名	5名	11名
2020年	6名	5名	11名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	7名
2021年	11名
2020年	11名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	1名
2021年	1名
2020年	2名

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基本情報

【銀座本社：自社ビル】設立56年、全従業員数650名弱。BPO、ITソリューション、医療ソリューションサービス展開で安定的な成長を続けています。　#秋採用

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