最終更新日:2022/8/8

四国システム開発(株)

業種

  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • 情報処理

基本情報

本社
徳島県
資本金
8,000万円
売上高
14億2,020万円(2022年3月実績)
従業員
112名(男性90名、女性22名) (2022年6月1日現在)

SSDCは創立36年のシステム開発企業です。

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会社紹介記事

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2022年4月、入社式後の記念撮影
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コロナ禍以前の全体会議(現在はWeb会議が主となっています)

「四国で1番ITを活用している会社」を目指し、邁進しています!

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ホームページ画面

Smartly Solutions, Deeply Comforts
私たちの大切なお客さまのために。
私たちの大切な社員のために。
私たちの大切な会社のために。

SSDCは、社員という人『財』が財産です。
人『財』を育て、お客さまに心より満足していただけるサービスを提供してまいります。
私たちは、
 社会の変化にいち早く気づく「感性」
  どうあるべきか、どうすべきかを「考え抜く力」
   その目標達成に向けてやり切る「実行力」
    を発揮し、変化を糧に成長できる人『財』の集団でありたいと考えています。

会社データ

事業内容
1.システムソリューションの提案と構築
2.アウトソーシングの運用支援
3.基幹業務システムの設計・開発・運用支援
4.Webアプリケーションの設計・開発・運用支援
5.ITインフラの整備
6.IT機器・ソフトウェア・ミドルウェア製品等各種販売
7.スマートデバイスアプリケーションの設計・開発

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当社のマスコットキャラクター『スカイくん』。ITのお悩みを「スっきりカイけつします!」

徳島本社郵便番号 770-0847
所在地 徳島県徳島市幸町一丁目47番地3
電話番号 088-626-5550
高松事業所郵便番号 760-0055
高松事業所所在地 香川県高松市観光通二丁目2番15号
高松事業所電話番号 087-812-5001
設立 1986年10月1日
資本金 8,000万円
従業員 112名(男性90名、女性22名)
(2022年6月1日現在)
売上高 14億2,020万円(2022年3月実績)
事業所 高松事業所(香川県高松市観光通2丁目2番15号)
松山事業所(愛媛県松山市一番町1丁目15番2号)
高知事業所(高知県南国市蛍が丘1丁目1番地1)
業績  決算期   売上高   経常利益(単位:百万円)
2020年3月  1320    114
2021年3月  1139    133
2022年3月  1420    148
株主構成 日本電通(株)        69%
一般社団法人徳島新聞社    3%
(株)阿波銀行         3%
(株)伊予銀行         3%
(株)四国銀行         3%
(株)百十四銀行        3%
関連会社 日本電通(株)
NDK(日本電通)グループ 
 (株)毎日映像音響システム
 ニックコンピュータサービス(株)
 NNC(株)
 NDIソリューションズ(株)
 (株)大一電業社
平均年齢 44歳
(2022年6月1日現在)
平均勤続年数 19年
(2022年6月1日現在)
働き方改革 ・時差出勤、テレワーク、フレックスタイム制あり(コアタイム無、有)
・スーパークールビズ・ウォームビズ(環境省基準)を導入
Facebook https://fb.me/shikokusystem
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YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCXltu4TG875RfU6wyumUenQ
ブログ https://blog.ssdc.co.jp/
沿革
  • 1986年8月
    • 日本アイ・ビー・エム(株)、社団法人徳島新聞社が合弁契約書に調印
  • 1986年10月
    • 四国システム開発(株)設立
  • 1987年4月
    • 高知事業所開設
  • 1987年8月
    • 松山事業所開設
  • 1989年4月
    • 高松事業所開設
  • 1992年10月
    • 大阪事業所開設
  • 2005年12月
    • 神戸事業所開設に伴い大阪事業所を統合
  • 2011年7月
    • 神戸事業所の機能を徳島事業所に統合
  • 2014年3月
    • 日本電通グループに加わる

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.5%
      (37名中5名)
    • 2022年度

    ただし全社員に占める女性比率19%

社内制度

研修制度 制度あり
新人社員研修(ビジネスマナー研修、OJT研修)、階層別研修、専門技術研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援、通信教育補助
職務遂行に役立つ資格の取得を援助することで、従業員自らの能力開発を促進することを目的に援助いたします。また取得の難易度により特別賞与金を贈与しております。
メンター制度 制度あり
入社後2年間、年次の近い先輩がサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 5 0 5
    2021年 4 2 6
    2020年 1 4 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 5
    2021年 6
    2020年 5

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
岡山理科大学、徳島大学、琉球大学
<大学>
愛媛大学、大阪大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西外国語大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、高知大学、高知工科大学、神戸学院大学、四国大学、静岡大学、第一工業大学、東海大学、東京学芸大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、日本大学、白鴎大学、広島大学、広島市立大学、松山大学、立教大学、立命館大学、鳴門教育大学、山口大学、愛知淑徳大学、四国職業能力開発大学校(応用課程)
<短大・高専・専門学校>
専門学校穴吹コンピュータカレッジ、専門学校穴吹ビジネスカレッジ、阿南工業高等専門学校、京都コンピュータ学院洛北校、龍馬情報ビジネス&フード専門学校、神戸電子専門学校、東京商科・法科学院専門学校、日本電子専門学校、日本理工情報専門学校、HAL大阪

前年度の採用実績(人数)          2020年  2021年  2022年卒(予)
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院了         ―    1名     ―
大卒         5名    4名     4名
高専・専門卒     ―    1名     1名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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