最終更新日:2023/2/21

名東技研(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 情報処理
  • コンピュータ・通信機器
  • 自動車・自動車部品
  • 機械設計
  • ソフトウエア

基本情報

本社
愛知県
資本金
2,300万円
売上高
2億5,000万円(2022年3月期)
従業員
38名(2022年9月現在)

技術を通じて人と社会に感動を ITエンジニアとしてテクノロジーの最前線で活躍する!

【IT技術職志望の学生必見】会社説明会を対面/Webで絶賛開催中! (2023/02/15更新)

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はじめまして。採用担当の大橋です。

おかげさまで、名東技研株式会社は2021年で会社設立10年を超え
今は、新たな未来の10年に向けて新プロジェクトが始動しています!
若い技術者の能力が思う存分発揮いただける、新たなフィールドが広がっています。

詳細を説明会でご案内しています。
自分の手で「未来」を創造する。ご参加ご予約お待ちしています!

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会社紹介記事

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名東技研のモットーは「技術を通じて人と社会に感動を!!」。日本のものづくり技術を支えるエンジニアリング集団だ。
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社員同士は仲が良く、それぞれの仕事の悩みや抱えている課題などを相談しあう光景も。

未来へ進化を続ける企業で、あなたの夢を実現してください!

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フランクな語り口と笑顔が素敵な片桐社長。社員と対等な目線で、何でも相談できるオープンな雰囲気を持った方だ。

当社は前身企業「レオテクノ」において技術系事業を立ち上げ、2011年、リーマンショックを契機に独立しました。事業としては創業から約20年。会社設立からは10年ほどが経ったことになります。
名東技研の事業は3本の柱から成り立っています。1つめは「ITソリューション」。生産管理システムなどの業務系アプリ開発やサーバーの構築・運用、自動車部品開発用CADの設計支援ツール開発などを行っています。2つめが「車両製品開発」。大手自動車メーカーのTier1(一次下請け)企業に常駐し、自動車の内装樹脂部品設計やモデリングなどを担当します。3つめは「産業機器開発」。工場の中で使用される生産設備の設計を行います。単に設備単体の図面を描くだけでなく、工場全体の生産性を見据え、アイデアを出し、構想を練ることにも携わります。この点が当社ならではの強みでもあります。
各部門でプログラマー、SE、自動車開発エンジニア、CADオペレーターなど38名の社員たちが働いていますが、それぞれのチーム内では連携やコミュニケーションが取れており、社員同士仲良く仕事に向き合っています。特にIT分野は進化が速いことから、自主的に勉強会を開き、知識や技能を伝承する活動も当社ならでは。社員との直接面談を毎月行っているのも特徴です。車両製品開発部門は、客先に常駐することから、業務内容や働く環境が見えにくくなります。そのため、私と直接会って話をすることで、各個人の仕事に対する向き合い方や目標、職場の状況などをヒアリングし、不満がある場合はいち早く解決できるように行動します。企業は「人」で成り立っています。そのため、私は人を大切にした会社運営を心掛け、社員の皆さんが気持ちよく働ける環境づくりに注力していきます。
当社は今後、取引先でのチーム化や社内での開発業務など、より自由度の高いサービスを提供していきたいと考えています。さらに事業形態として「B to B」から「B to C」にも広げていきたい。たとえばこれまでの経験を活かし、ソフトウェアをパッケージ化して一般顧客に販売するのもアイデアのひとつです。会社設立から約10年。まだまだ若い会社です。やる気のある方、協調性に富んだ方など、ぜひ当社で活躍してください。事業拡大、新規プロジェクトの立ち上げなど、魅力的な仕事を数多く手がけていきます。名東技研であなたの夢を実現させてください!(代表取締役/片桐達司)

会社データ

プロフィール

わたしたちの夢は「モノづくり」を通して社会に広く貢献していくことです。企業は生き物です。次の世代にいかにして技術を継承し、今の知恵を未来に生かすことができるかが、企業における絶対命題であると私たちは考えます。新しい人材には、新しい力があります。新しい知恵があります。未来に向けて会社も社員も成長する企業作り、名東技研は目指してまいります。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
わたしたち名東技研株式会社では、地域の「モノづくり」産業を技術力で支える3つの事業を展開しています。

■ITソリューション
業務改善からシステム開発・構築、運用保守まで幅広いサービスを提供しています。
 1)システム設計・開発
 2)CADツール開発
 3)システムサポート
 4)生産現場でのIoT化支援 

■車両製品開発
自動車内装部品の開発業務を展開しています。
 1)自動車内装樹脂部品 設計開発、モデリング

■産業機器開発
さまざまな開発・設計のニーズに応えるべく、開発から試作までをサポートする「ワンストップサービス」を提供しています。
 1) 機械設計
 2) 製品設計
 3) 図面作成・各種技術支援

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本社郵便番号 465-0095
本社所在地 愛知県名古屋市名東区高社一丁目263番地
一社中央ビル5F
本社電話番号 052-768-7713
設立 2011年12月19日
資本金 2,300万円
従業員 38名(2022年9月現在)
売上高 2億5,000万円(2022年3月期)
事業所 愛知県名古屋市名東区高社一丁目263番地
一社中央ビル5F
主な取引先 (株)アイシン、アイシン・インフォテックス(株)、アスタック(株)、
(株)オチアイネクサス、鬼頭工業(株)、小島プレス工業(株)、
CTCシステムマネジメント(株)、(株)シイエヌエス、(株)システムリサーチ、
JFEプラントエンジ(株)、(株)ジェイテクトハイテック、新興機械(株)、
Sky(株)、中部テレコミュニケーション(株)、(株)デンソーウェーブ、
(株)トヨタシステムズ、(株)豊田自動織機、トヨタ車体(株)、トヨタ紡織(株)、
日進省力機工業(株)、(株)日本ビジネスデータープロセシングセンター、
(株)ハイテックス、富士ソフト(株)、他(五十音順)
取引銀行 (株)三菱UFJ銀行、(株)名古屋銀行、瀬戸信用金庫
SDGs宣言 国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」にいちはやく賛同し、17項目の達成に向けた取り組みの推進を宣言しています。
女性活躍推進への取組 ◇愛知県「あいち女性輝きカンパニー」
当社では、「女性の活躍無くして社会、企業の発展はない」との経営者の信念のもと、創業時より女性社員が男性同様に活躍できる制度、環境の整備に努めています。愛知県より「あいち女性輝きカンパニー」として認められたことは、その一例です。
ワーク ライフ バランス 当社では、社員の充実した生活と人生設計実現のために、個々のワークライフバランスに早くから取り組んでいます。フレックスタイム制の導入や、有休取得率向上への働きかけ、生産性向上とともに「ムダな残業」の撲滅を推進しています。
沿革
  • 2011年12月
    • 株式会社レオテクノサービスを資本金300万円で設立
      代表取締役に片桐達司が就任
  • 2012年4月
    • 愛知県名古屋市南区にて営業開始
  • 2013年11月
    • 本社を愛知県名古屋市南区から愛知県みよし市に移転
  • 2015年10月
    • 本社を愛知県みよし市から愛知県名古屋市名東区に移転
      名東技研株式会社に社名変更
  • 2016年2月
    • 社内受託機械設計事業を開始
  • 2018年5月
    • 資本金を2,000万円に増資
  • 2018年9月
    • 労働者派遣事業許可 (派 23-302778)
      有料職業紹介事業許可 (23-ユ-301747)
  • 2019年9月
    • 本社を一社中央ビル2階から5階へ拡大移転
  • 2020年4月
    • 資本金を2,300万円に増資
  • 2022年2月
    • プライバシーマーク取得
  • 2022年3月
    • 「あいち女性輝きカンパニー」認証取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.9年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.8時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.1日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (3名中0名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新卒入社の場合
・入社前研修:課題型式(e-ラーニング、課題テキスト)
・入社後研修:3か月(ビジネス・マナー、技術基礎、専門技術)
その他
・コンプライアンス教育、情報セキュリティ教育、個人情報保護教育教育 ほか
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援
・資格取得のための受験費用全額補助(合格時)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
信州大学、北陸先端科学技術大学院大学
<大学>
愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、京都産業大学、金城学院大学、岐阜大学、サイバー大学、静岡県立大学、椙山女学園大学、高崎健康福祉大学、大同大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、南山大学、法政大学、北海道情報大学、三重大学、名城大学、立教大学

採用実績(人数)        2021年  2022年  2023年(予)
------------------------------------------------------------
大学・大学院  3名    1名    4名
短大・高専   ―     ―    ―
採用実績(学部・学科) ・工学部(応用化学科/機械工学科/情報学部/情報通信工学科/分子素材工学科 他)
・農学部
・法学部
・社会学部
・商学部
・経営学部
・文化情報学部
・創造表現学部
・人間科学部
 他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 1 4
    2021年 1 0 1
    2020年 0 3 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 4
    2021年 1
    2020年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 2

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