最終更新日:2022/8/17

(株)愛媛総合センター

業種

  • 不動産

基本情報

本社
愛媛県
資本金
不動産 2,000万円,保険代理業 800万円,タオル業 5,000万円
売上高
8億300万円(2022年4月決算時)
従業員
従業員数25人 男10名 女性15名

弊社の考え方として、「"何をするか"よりも"誰とするか"」を大切しています。

  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
2010年度東京海上グループお客様総合満足度アンケートで第一位を獲得。保険や土地・住宅の売買を通じ、お客様に安心、幸せをお届けする誠実なご提案を心掛けています。
PHOTO
営業スタイルは、広告を見てお問合せいただいたお客様への対応が中心。無理な飛び込みやノルマはありません。

お客様の幸せが原動力。仕事を楽しみ、仲間と共に成長していく。

PHOTO

「お客さまにとっての幸せは契約後に始まるもの」と話す丹後博文社長。「ご契約後、『あの時はありがとう』と言っていただけることが、私たちの原動力です。」

当社は今治市を拠点として、60年以上の間保険業・不動産売買業の分野で地域の皆様に愛され営業を行ってまいりました。世代を超えてお付き合いのあるお客様も多く、皆様にとって困りごとや不安を一緒に解決できるための、また夢をかなえるための力強いパートナーであることは私たちにとっても誇りです。近年は看板・チラシ・HP・ネット広告・DMなど広告宣伝にも力を入れており、新たなお客様も年々増加し、業務拡大をしています。

【あなたのスキルアップをしっかり応援します】
保険や不動産といっても、最初は仕事のイメージが湧きにくいかもしれません。でも、現在第一線で活躍するスタッフも、ほとんどが未経験からスタートしています。皆、経験を踏みながらステップアップしてきました。社員は当社の財産です。だからこそ、成長に必要なスキルアップの機会は積極的に提供します。社外研修や資格取得など、費用は会社で負担し、応援しています。社員の成長こそが、お客様の幸せや地域社会への貢献につながると考えているからです。

【チーム一丸で、お客様にとって無理のない、最適なご提案】
お任せする業務内容についても、ノルマを課したり、一人で責任を負わせたりするようなことはありません。チームワークを何よりも重視し、お客様にとって無理のないご提案、本当の安心・幸せを作るお手伝いをすることに努めています。何か問題が起こったときにも、チームで解決への道筋を考えます。お客様のための提案なら、失敗を恐れずどんどんチャレンジしてください。先輩社員が全力でサポートします。

【何をするかより、誰とするか】
皆さんのなかには、自分のやりたいことがわからなかったり、迷いがあったりするかもしれません。でも、“何をするか”も大切ですが、“誰とするか”はもっと大切なことだと、私たちは考えます。同じ価値観を共有できる仲間と一緒なら、仕事はもっと楽しく、面白くなるはず。お客様の幸せの実現をお手伝いし、成果を上げてみんなと喜び、共に成長していく。そんな未来を、ぜひ一緒に作っていきたいと思っています。

会社データ

事業内容
<不動産業>
<保険業>
<タオル業>

PHOTO

本社郵便番号 794-0042
本社所在地 愛媛県今治市旭町4丁目1-8
本社電話番号 0898-24-2103
資本金 不動産 2,000万円,保険代理業 800万円,タオル業 5,000万円
従業員 従業員数25人 男10名 女性15名
売上高 8億300万円(2022年4月決算時)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.9年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 22.2%
      (9名中2名)
    • 2019年度

社内制度

研修制度 制度あり
営業研修
資格関係の研修
内定者研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得の通信教室等
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 2 1 3
    2020年 3 1 4
    2021年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 0
    2020年 0
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2019年 3
    2020年 4
    2021年 3

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛媛大学、松山大学、高知工科大学、龍谷大学、神戸学院大学、摂南大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記公務員専門学校愛媛校

前年度の採用実績(人数)     2019年 2020年 2021年
-------------------------------------------------
大卒   2名   4名   3名
短大卒   ―   
高卒   1名    
前年度の採用実績(学部・学科) 経営学部、人文学部、マネジメント学部
過去3年間の新卒離職者数 0名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

(株)愛媛総合センターと業種や本社が同じ企業を探す。
(株)愛媛総合センターを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)愛媛総合センターの会社概要