最終更新日:2022/6/20

(株)スズキ自販松山

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)

基本情報

本社
愛媛県
資本金
5,000万円
売上高
82億円(2022年3月)
従業員
169名(2022年4月)

スズキ正規ディーラー店として愛媛県内8カ所に展開中。社員が働きやすい環境が自慢です!

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会社紹介記事

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「スズキ」の直営ディーラー。スズキが提供する多彩な車種の販売・メンテナンスを通して、愛媛に暮らす人々の、安全で快適なカーライフをサポートしています。
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お客様により良いサービスを提供するため、部署を越えたチームワークも抜群!専門知識は入社後の研修でしっかり身に付きますし、サービス担当もサポートします。

地域密着!クルマを通してお客さまの暮らしに寄りそうパートナーへ

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「入社時にクルマのことを詳しく知らなくても大丈夫!お客様の立場になって一緒に考えられる人であれば、きっと頼れるパートナーとして成長できますよ」

【営業職の楽しさ・やりがい】
クルマを販売するだけでなく、その先もお客様とずっと長くお付き合いできることが、営業職のやりがいの一つ。結婚や出産といった大きな節目にクルマを買い換えられることも多いので、まるで家族の一員になったかのように、お客様の人生に一緒に寄りそいながら、クルマのある暮らしを提案していくことができます。スズキは車種が幅広いので、どんなシーンにも対応できますし、より豊かなカーライフを提案することで信頼関係も深まります。お子様やお孫さん、ご友人…と、ご紹介をいただくことも増えてきて、人と人との繋がりがどんどん広がっていくのも楽しいですよ!成果が出ずに落ち込む時もありますが、そんな時は他のメンバーがフォローしてくれるので「次は私が頑張ろう」と気持ちを切り替えることができます。仲間にも本当に恵まれていますね。

【育休を経て復職!ずっと長く活躍できる】
私は入社してから8年半営業職として働いた後に、産休・育休を経て昨年復職しました。やりがいを感じていた営業職に戻りたい気持ちもあったのですが、育児とのバランスを考えて、現在は管理部で採用や総務の仕事を担当しています。会社としても「ずっと長く活躍して欲しい」という方針で、それぞれのライフスタイルに合わせて、働き方もキャリアも柔軟に対応してくれるので、安心して仕事を続けられますね。私以外にも、子育てと両立しながら働いている営業職の社員や育休中の人もいますし、何よりまわりのメンバーや上司も子育てに理解があってフォローしてもらえるので、とても働きやすいです。

【クルマの知識がなくても大丈夫】
研修制度が充実しているのもスズキの直営ディーラーである当社ならでは。入社時の基礎研修はもちろん、メーカー主催の研修も定期的に行われて無理なくステップアップできるので、入社時にはほとんどクルマの知識がなかった私でも、営業職としてずっと長く活躍できました。そして、一緒に働く仲間の存在も大きかったですね。アウトドア好きな社員や、スポーツやアクティビティ好きな社員が多く、休日に一緒に出かけることもあります。また、バイク好きも多くツーリングを楽しんでいる社員も多いです。組合活動の一環として、年に一回日帰り旅行もあって、他店舗のメンバーとの交流も深められます。
(人事担当/八木 真実)

会社データ

事業内容
スズキ四輪車の販売・中古車の販売・電動車両の販売・部品用品の販売・自動車整備(車検・点検・修理)・損害保険代理業
本社郵便番号 791-8036
本社所在地 愛媛県松山市高岡町183-3
本社電話番号 089-971-6112
設立 1990年3月1日
資本金 5,000万円
従業員 169名(2022年4月)
売上高 82億円(2022年3月)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.1年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.0時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.2日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 5名 7名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (8名中0名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
営業研修、サービス技術研修(職種別スキルアップを図る)
店長研修、工場長研修(管理者の育成等)
スズキ(株)(親会社)の研修機関による研修
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして会社が認めた各種資格取得の通信教育受講費の補助
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度あり
営業/スズキ販売士
サービス/スズキ整備資格
(3級、2級、1級の検定あり)

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 4 7
    2020年 4 4 8
    2019年 6 1 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 2
    2019年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 7
    2020年 8
    2019年 7

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛媛大学、大阪商業大学、岡山商科大学、岡山理科大学、甲南大学、四国大学、聖カタリナ大学、徳島文理大学、名古屋産業大学、日本文理大学、広島経済大学、松山大学、松山東雲女子大学
<短大・高専・専門学校>
松山東雲短期大学、高山自動車短期大学、新居浜工業高等専門学校

前年度の採用実績(人数)
        2019年 2020年 2021年
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大卒      2名   3名    2名
短大・専門卒  1名    3名   3名
高卒      4名    2名    2名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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