最終更新日：2023/4/28

(株)ホーライ

正社員

業種

機械
機械設計
商社（機械・プラント・環境）

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 3,600万円

売上高: 31億4,000万円※2022年（令和4年）6月時点

従業員: 149名（男124名／女2名）※2023年（令和年）3月時点

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	Web開催会社説明会動画配信型会社説明会エントリーシートによる書類選考を実施します。

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「もったいない」の精神からこれからも

採用担当者からの伝言板（2023/02/13更新）

(株)ホーライの採用ページへようこそ！

入社2年目が、採用・広報を担当しています。
Instagramでは、ホーライの日常を発信しているので
「株式会社ホーライ」と検索してください(*´з`)

創業以来、粉砕機・破砕機の専業メーカーとして確かな技術力を磨き続けて、粉砕機・破砕機マーケットにおいて高いシェアを誇る、オンリーワン企業へと成長してきました。粉砕機や破砕機は、生産性とコストパフォーマンスに優れたシステムの一部として付加価値を生み出します。アフターフォロー体制によりリピーター獲得に繋がっています。

: 創業以来、粉砕機・破砕機の専業メーカーとして確かな技術力を磨き続けて、粉砕機・破砕機マーケットにおいて高いシェアを誇る、オンリーワン企業へと成長してきました。

: 粉砕機や破砕機は、生産性とコストパフォーマンスに優れたシステムの一部として付加価値を生み出します。アフターフォロー体制によりリピーター獲得に繋がっています。

会社データ

プロフィール	『廃棄物をリサイクルするための機械メーカー』として、「もったいない」をポリシーに、創業以来73年、生産活動から生まれる端材や素材の有効利用で、リサイクルを産業界に浸透させてきました。弊社は、コンサルティングからメンテナンスまで一貫体制で大手メーカーや町工場まで、幅広いご要望に自慢の技術力でお応えしています。これからも常に新しい時代に対応する柔軟さを武器に、国内はもちろん、世界レベルで産業の発展と地球環境に寄与していきます。
事業内容	■リサイクルという概念が生まれる前に完成した革新的な技術戦後復興期から高度経済成長期にかけての日本は、とにかく世界に通用するモノづくりをしようと躍起になっていた時代。製造業の片隅には、製品をつくる際に出た端材などが山積みされ、当たり前のように廃棄されていました。「なんてもったいない」そう感じた創業者の鈴木啓文が、端材を再利用するための機械を試行錯誤して完成させたのが、リサイクルの概念の始まりだと言われています。以来、様々なメーカーの製造ラインには、ホーライの「粉砕機」「破砕機」が用いられ、現在の全製造業における粉砕・破砕機マーケットにて高いシェアを誇り、その高い技術力は世界にも知られるほどになっています。 ■ゼロから最後まで手掛けていくオーダーメイド型の設計開発粉砕機・破砕機は、ゼロから手がけるオーダーメイド型が主流。もちろん、標準機と呼ぶ小・中型機では量産品もありますが、工場レイアウト等の問題でカスタムする必要があったり、材質が多種多様化する昨今、これまで粉砕・破砕実績のない端材なども多く、新規設計・開発しなければならないものが後を絶ちません。そこに開発の面白みを感じ、入社される若手のエンジニアが多く、その奥深いオンリーワンな技術力を仕事を通じて実感してくれています。また、プラスチック製造の世界では誰もが知っている破砕・粉砕機のトップメーカーとして認知されているので、まだどこも手がけていない設計開発を行えるチャンスが豊富にあることも当社の特徴です。 ■よき伝統は継承し、新しくする部分には積極的に手を入れる人材私たちが求めている人材は、既存の考え方に固執せず、常に新しい発想を用いて変革していける進化型人材です。もちろん私たちには歴史やネームバリューがありますが、それに甘えることなく、変えていける勇気が欲しいのです。当然、技術の骨子やモノづくりの精神は継承していかなければなりませんが、モノづくりの発想、社内の環境や働き方、制度や知識、教育などすべての面を見直し、これからの新しいホーライを一緒に作っていける人材を求めています。これからも益々「環境問題」や「リサイクル」は世の中に求められ続けます。だからこそ、いつまでも業界に求めらえる企業として、次世代のホーライを一緒につくっていきませんか。

プロフィール

『廃棄物をリサイクルするための機械メーカー』として、「もったいない」をポリシーに、創業以来73年、生産活動から生まれる端材や素材の有効利用で、リサイクルを産業界に浸透させてきました。

弊社は、コンサルティングからメンテナンスまで一貫体制で大手メーカーや町工場まで、幅広いご要望に自慢の技術力でお応えしています。これからも常に新しい時代に対応する柔軟さを武器に、国内はもちろん、世界レベルで産業の発展と地球環境に寄与していきます。

事業内容

■リサイクルという概念が生まれる前に完成した革新的な技術
戦後復興期から高度経済成長期にかけての日本は、とにかく世界に通用するモノづくりをしようと躍起になっていた時代。製造業の片隅には、製品をつくる際に出た端材などが山積みされ、当たり前のように廃棄されていました。「なんてもったいない」そう感じた創業者の鈴木啓文が、端材を再利用するための機械を試行錯誤して完成させたのが、リサイクルの概念の始まりだと言われています。以来、様々なメーカーの製造ラインには、ホーライの「粉砕機」「破砕機」が用いられ、現在の全製造業における粉砕・破砕機マーケットにて高いシェアを誇り、その高い技術力は世界にも知られるほどになっています。

■ゼロから最後まで手掛けていくオーダーメイド型の設計開発
粉砕機・破砕機は、ゼロから手がけるオーダーメイド型が主流。もちろん、標準機と呼ぶ小・中型機では量産品もありますが、工場レイアウト等の問題でカスタムする必要があったり、材質が多種多様化する昨今、これまで粉砕・破砕実績のない端材なども多く、新規設計・開発しなければならないものが後を絶ちません。そこに開発の面白みを感じ、入社される若手のエンジニアが多く、その奥深いオンリーワンな技術力を仕事を通じて実感してくれています。また、プラスチック製造の世界では誰もが知っている破砕・粉砕機のトップメーカーとして認知されているので、まだどこも手がけていない設計開発を行えるチャンスが豊富にあることも当社の特徴です。

■よき伝統は継承し、新しくする部分には積極的に手を入れる人材
私たちが求めている人材は、既存の考え方に固執せず、常に新しい発想を用いて変革していける進化型人材です。もちろん私たちには歴史やネームバリューがありますが、それに甘えることなく、変えていける勇気が欲しいのです。当然、技術の骨子やモノづくりの精神は継承していかなければなりませんが、モノづくりの発想、社内の環境や働き方、制度や知識、教育などすべての面を見直し、これからの新しいホーライを一緒に作っていける人材を求めています。これからも益々「環境問題」や「リサイクル」は世の中に求められ続けます。だからこそ、いつまでも業界に求めらえる企業として、次世代のホーライを一緒につくっていきませんか。

本社郵便番号	577-0066
本社所在地	東大阪市高井田本通2-3-10
本社電話番号	06-6782-1281
創業	1949年4月
設立	1960年7月
資本金	3,600万円
従業員	149名（男124名／女2名）※2023年（令和年）3月時点
売上高	31億4,000万円※2022年（令和4年）6月時点
事業所	■本社・工場大阪府東大阪市高井田本通2-3-10 ■大阪営業事業所大阪府東大阪市高井田中2-1-1 ■東京営業事業所東京都台東区東上野5-1-8　上野富士ビル7F ■名古屋営業事業所名古屋市熱田区一番1-14-27 ■東京テクニカルセンター東京都北区昭和町2-1-7 ■東京工場埼玉県本庄市児玉町共栄462 ■三田工場兵庫県三田市大原字水取1-3
主な取引先	■自動車関連アイシン精機株式会社、株式会社デンソー、トヨタ自動車株式会社、豊田紡織株式会社、日産自動車株式会社、富士重工業株式会社、株式会社ホンダ ■家電・OA関連キヤノン株式会社、ダイキン工業株式会社、パナソニック株式会社、日立化成工業株式会社 ■薬品・化学関連大塚化学株式会社、花王株式会社、株式会社クボタ、信越化学工業株式会社、住友化学株式会社、積水化学工業株式会社、東レ株式会社、三井化学株式会社、三菱樹脂株式会社 ■その他関西電力株式会社、九州電力株式会社、京セラ株式会社、中部電力株式会社、東京電力株式会社、東芝機械株式会社、日東電工株式会社、富士フイルム株式会社、明治乳業株式会社
財務情報	営業利益率：15％以上自己資本比率：80％
沿革	1949年創業者鈴木啓文が個人企業として大阪市東成区に鈴木製作所を創立。 1959年東京営業事業所を開設。 1960年個人企業を(株)朋来鉄工所に改組。東大阪市高井田本通に本社工場を移転。 1961年資本金600万円に増資。 1963年資本金1,800万円に増資。本社第二工場新築。 1965年東京サービス工場を新築。 1967年名古屋営業事業所開設。 1968年本社第三工場新築。 1969年北伸工場完成。 1970年北伸第二工場を新築。 1973年朋祥工場新設。 1974年東京サービス工場（現在、テクニカルセンター）完成。 1976年第10回社団法人中小企業研究センター賞　(現「グッドカンパニー大賞」)・全国表彰を受賞。 1981年合成樹脂材料用粉砕機の開発育成の成果が認められ、第一回科学技術庁長官賞を受賞。 1986年企業努力・新技術開発による地域社会への貢献に対し、東大阪市優良企業表彰を受ける。 1988年本社技術研究所第三ビル完成。名古屋サービス工場完成。 1991年社名を(株)ホーライに改称。資本金3,600万円に増資。 1993年東京工場完成。 1995年日本環境保全協会より廃棄物処理に関する功績を認められ、感謝状を受ける。 1998年名古屋営業事業所・名古屋工場改築。 2001年大阪労働局より快適職場推進事業場の認定を受ける。 2003年厚生労働省勤労者マルチライフ支援事業においてワンモアライフナイスアシスト賞受賞。 2004年東大阪商工会議所よりモノづくり大賞金賞を受賞。 2006年北伸工場隣接地を取得して拡充し、大阪営業事業所を移転。 2019年創立70周年。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 24.5年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.7時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.6日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2020年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.0%
  （20名中0名）
- 2021年度
女性管理職者を将来的には3割を占めるよう計画しています。現在、女性は各部署の事務職に所属しており、産休育休を経て復帰されます。2021年度の女性の平均勤続年数は12.4年です。

社内制度

研修制度	制度あり入社後、工場にて新入社員安全教育や現場実習を約3カ月行います。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞摂南大学＜大学＞大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山理科大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、工学院大学、摂南大学、拓殖大学、東京理科大学、同志社大学、日本大学、法政大学、桃山学院大学、龍谷大学
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　2名　　　3名　　　2名短大卒　　 ―　　　 ―　　　―

採用実績（学校）

＜大学院＞
摂南大学
＜大学＞
大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山理科大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、工学院大学、摂南大学、拓殖大学、東京理科大学、同志社大学、日本大学、法政大学、桃山学院大学、龍谷大学

採用実績（人数）

　　　　2021年　2022年　2023年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　2名　　　3名　　　2名
短大卒　　 ―　　　 ―　　　―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）