最終更新日:2022/9/5

社会福祉法人上の原学園

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
茨城県
資本金
社会福祉法人の為資本なし
事業活動収入
9億9,800万円
従業員
167名

【年間休日日数120日以上!】昭和38年開設。児童から高齢まで幅広く事業を展開しており、若手が活躍できる職場づくりを目指しています!

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会社紹介記事

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1963年創立と歴史のある職場ですが、若い職員が多数活躍中。地域のお祭りにも利用者さんと一緒に積極的に参加するなど地域との関わりも多く、活気に満ちた環境です。
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特別養護老人ホーム上の原がオープンしたことにより高齢の方にもサービスを提供する、より地域に開かれた福祉拠点になりました。

利用者さんに心から寄り添う、若い職員が元気に活躍しています!

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「入職前に職場体験で施設の雰囲気を知ることができたのはとてもよかったです。入職後も、児童棟やグループホームなど、すべての部署を回る研修があります」と渡部さん。

学生時代は福祉を学んでいたため、就職活動では福祉施設を検討していました。こちらを選んだのは見学したときの職場の雰囲気に惹かれたから。若い職員も多くアットホームな職場なので、自分もここで働きたいと強く思いました。

入職後は上の原学園成人寮の配属になりました。私はグループ単位で日々の介助を行うほか、「担当者」として数名の利用者さんを受け持ち、支援を行っています。担当者とは、相談職が立てた利用者さん一人ひとりの支援プランに基づき、「今、この人に何が必要か」をグループで検討し、共有する際の取りまとめを行う立場です。どの職員も担当している利用者さんへの想いが強いので、毎回、研究会議では活発に意見交換を行っています。これにより、職員全員が利用者さん一人ひとりに合わせた対応ができるようになります。数カ月に一度はショッピングセンターや動物園などの施設を訪問する「圏外活動」もあり、そこでも職員が協力してサポートを行っています。利用者さんが楽しそうにしている姿を見ると、こちらも温かい気持ちになり、それがやりがいにつながっています。ほかには、レクリエーション係として季節の行事にちなんだゲームや歌を企画するなど、日々工夫を凝らしています。
現在、成人寮には19歳から75歳まで幅広い世代の方が入所されていて、私と同世代の方もいらっしゃいます。さまざまな利用者さんがいらっしゃるため難しさを感じることもありますが、日々のコミュニケーションの積み重ねにより、ちょっとした表情や仕草から「嬉しい」「楽しい」という感情が読み取れるようになっていきます。アットホームな環境づくりのためには、私たち職員が楽しく仕事に取り組むことがなによりも大切だと感じています。

勤務はシフト制ですが、休日は希望を出すことができるため、プライベートも充実しています。同世代の職員が多いのも心強いです。出産を経て復職している職員も多く、働きやすい職場だと実感しています。

<成人事業部 支援スタッフ  渡部結似さん/2015年入職>

会社データ

事業内容

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<2020年11月オープン>グループホームステップ・生活介護事業所つくし。入所利用者10名。生活介護事業所利用者15名。

利用者様一人一人が望む、多様な福祉サービスの提供は利用者様の意向を尊重し、総合的に提供されるよう創意工夫されなければなりません。
この過程の中で利用者様が個人の尊厳を保持しつつ、心身ともに健やかに生活を営み、その有する能力に応じた自立した日常生活を地域社会において営むことができるよう支援することを目的とし、以下の事業をおこなっております。

(1)第一種社会福祉事業
 (イ)障がい児入所施設の経営
 (ロ)障がい者支援施設の運営
 (ハ)特別養護老人ホームの経営
(2)第二種社会福祉事業
 (イ)障がい福祉サービス事業の経営
 (ロ)特定相談支援事業の経営
 (ハ)障がい児相談支援事業の経営
 (ニ)老人デイサービス事業の経営
 (ホ)老人短期入所事業の経営
(3)公益を目的とする事業
 (イ)居宅介護支援事業
本社郵便番号 309-1226
本社所在地 茨城県桜川市上野原地新田159-1
本社電話番号 0296-75-2509
設立 1963(昭和38)年4月
資本金 社会福祉法人の為資本なし
従業員 167名
事業活動収入 9億9,800万円
事業所 上の原学園
上の原学園成人寮
生活介護事業所つくし
グループホーム(さくら・こぶし・オリーブ・ゆず・ステップ)
福祉サポートセンター樹々
相談支援事業所大地
特別養護老人ホーム上の原
デイサービスセンター上の原
居宅介護支援事業所上の原
沿革
  • 1963年4月
    • 茨城県桜川市に児童法に基づく精神薄弱児施設として認可開園。定員30名。
  • 1965年3月
    • 社会福祉法人として厚生省大臣より認可。
  • 1967年4月
    • 児童寮開設。20名増員し定員50名。
  • 1970年4月
    • 児童寮重度棟開設。定員20名。上の原教室開設。
  • 1971年5月
    • 精神薄弱者厚生施設新設開園。定員30名認可。
  • 1972年4月
    • 児童寮開設。30名増員し、定員100名。
  • 1990年4月
    • 成人寮重度棟開設(児者転換)定員50名に伴い、児童寮50名減員し、定員50名。
  • 2011年7月
    • ケアホームさくら・こぶし棟開設。定員20名。
  • 2013年10月
    • 相談支援事業所大地開設。
  • 2015年7月
    • 茨城県筑西市に福祉サポートセンター樹々、グループホームオリーブ・ゆず開設。サポートセンター定員30名。グループホーム定員20名。
  • 2017年12月
    • 特別養護老人ホーム上の原開設。全室ユニット型定員50名。ショートステイ定員10名。
  • 2019年8月
    • デイサービスセンター上の原開設。定員20名。
  • 2020年1月
    • 居宅介護支援事業所上の原開設。
  • 2020年11月
    • グループホームステップ、生活介護事業所つくし開設。グループホーム定員10名。生活介護事業所定員15名。

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 26.7%
      (15名中4名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
自主研修制度(年1回)、5年勤続制度あり。
内部研修(福祉人材向上委員会、事例発表会、救急救命講習他)
その他勤続年数・経験等に合わせた研修あり。
自己啓発支援制度 制度あり
【福祉人材向上委員会】
勤続10年未満のスタッフが「職場をもっと良くしていこう」という想いで2015年度に立ち上がりました。
自分たちの自己啓発の為に様々な事について話し合っています。話し合った内容を主任会議まで上げ、業務改善等の参考にしてもらいます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
茨城キリスト教大学、東洋大学、常磐大学、東北福祉大学、東京福祉大学、流通経済大学(茨城)、川村学園女子大学、茨城大学
<短大・高専・専門学校>
茨城女子短期大学、常磐短期大学、筑波医療福祉専門学校、鯉淵学園農業栄養専門学校、つくば国際短期大学、いばらき中央福祉専門学校

採用実績(人数)     2019年  2020年  2021年 
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大卒   ー    3名    6名
短大卒  1名   1名    ー
専門卒  1名   ー     2名
高卒   2名   1名    ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 2 5 7
    2020年 1 4 5
    2019年 0 4 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 7
    2020年 5
    2019年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 1
    2019年 1

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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