最終更新日:2022/8/17

(株)アイ・ティ・エー

業種

  • 商社(文具・OA関連・日用品)
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1,000万円
売上高
13億5,600万円(2021年度 3月実績)
従業員
70名(2022年5月現在)

人と人を安心と満足でつないでいく、「そんなIT」を目指します

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会社紹介記事

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当社は、社員が挑戦したいことを全力で応援します。
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当社はメリハリのある会社です。仕事をする時はする、オフの時は社員同士で楽しくおしゃべり!休日出勤禁止条例があるのでプライベートも充実させながら働けます。

社員一人ひとりの成長が会社の発展に繋がる。会社の未来を創るのは私たちです。

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より良い人づくり、感謝し感謝される人となり、周りに対して幸せな人生を贈る。全社員やその家族が安心して働ける環境づくりや人材の育成に力を入れております。


当社はさまざまな業界の企業を対象に、WEB関連の商品・サービスをトータルに提供している会社です。具体的には、WEBサイトの新規作成・リニューアル、通信機器や通信回線の提案・導入などを手掛けています。単に「サイトを作る/モノを売る」といったことだけで終わるのではなく、「いかに集客につなげるか」や「どうやって業務効率を上げてもらえるか」まで踏み込んだサポートをするのが当社のこだわり。ネット広告のプランニングや運用などを行いながら、継続的に顧客のビジネスを支援しています。

経営理念として掲げているのは“尊敬される人づくり”。「会社の発展は社員の成長があってこそ」という考えのもと、社員の成長を重視した経営を行っています。社員に対して詳細な経営状況を公開しているのも、その一環。売り上げだけではなく、諸経費についても把握して経営者的な視点を持ってもらいたいと思っています。営業としてさまざまな企業の経営者と商談をしていく上でも、経営の仕組みを理解することは役立つはずです。

また、明確な評価基準のもと、仕事の成果がダイレクトに収入・ポジションに反映されるのも当社の特徴です。営業実績に応じたインセンティブを用意しているほか、昇給・昇格のチャンスが3カ月ごとにあるため、頑張り次第で社歴にかかわらずスピーディーにステップアップしていけます。早ければ2年で拠点の責任者になることも可能であり、実際に20代で所長を務めたり、年収1,000万円以上を稼いだりしている社員がいます。

当社は設立以来黒字経営を続けていますが、私が入社した20年前に比べると事業領域が広がり、会社としての規模もずっと大きくなっています。通信やWEBの技術は日進月歩であり、まだまだ成長が見込める分野。経営的にも商材的にも安定して長く働ける環境があるといえます。技術の進歩や世の中の流れを踏まえて新しい事業にも取り組んでおりますので、活躍のフィールドはますます広がっていくことでしょう。

(人事担当 門馬 健一)

会社データ

事業内容
【ITコンサルティング事業】

HP、ECサイトの新規作成やリニューアル、現在 企業でも急速に普及しているSNSを上手く活用出来ていないクライアントへ、アカウントの開設や投稿をトータルでコーディネートをする、SNSの代行業務のご提案や運用サポート、ウェブ関連の総合的なコンサルティングまで、幅広く対応しております。

まずは、お客様と綿密にコミュニケーションを図りながら現状の課題を整理していきます。「なんの目的でHPを持っているか」、「HPを通して何を伝えたいのか」などのヒアリングを行い課題を明確にします。その課題が改善できるよう様々なツールを用いて、お客様のニーズに合わせた改善策を提案していきます。
さらに改善後の結果を分析して効果測定を行い、最適なWeb戦略を策定していきます。

お客様ごとに課題感は様々ですので、課題解決の道標になることにより、信頼を得ることができ、とてもやりがいのあるお仕事です。

【情報通信機器事業】

通信回線からビジネスホン・FAX・複合機・ネットワーク機器・Webカメラ・セキュリティ機器など、企業のご利用環境に応じた最適な通信インフラを提案・提供を致します。

ブランド力がある製品を取り扱っていることもあって、営業はしやすいです。
通信機器はオフィスに必要不可欠ですし、定期的に買い替えが必要となる商材です。一度お取引をいただいたお客様とは長いお付き合いに。

まずは、機器の使用状況を見せていただくところからスタート。ネット接続の効率化や、より機能的な複合機の導入など…。お客様のニーズをキチンと把握し、最適な機器を紹介します。これにより、お客様の業務効率化やコストダウンが実現できます。「○○さんのおかげで業務効率があがったよ」といった嬉しい言葉を直接いただけるやりがいある仕事です。
本社郵便番号 231-0047
本社所在地 神奈川県横浜市中区羽衣町1丁目3-1太陽生命関内ビル4F
本社電話番号 045-262-3339
設立 2000年8月7日
資本金 1,000万円
従業員 70名(2022年5月現在)
売上高 13億5,600万円(2021年度 3月実績)
事業所 【本社】
神奈川県横浜市中区羽衣町1-3-1太陽生命関内ビル4F

【東海支店】
愛知県名古屋市中区栄5-28-19 アルティメイトタワー栄V 5F

【山梨営業所】
山梨県甲府市丸の内2-30-2 甲府第一生命ビル 6F

【東京営業所】
東京都渋谷区広尾1-3-17 オーツービルディング 3F

【三重出張所】
三重県津市栄町2-304 KMGビル 3F

【厚木出張所】
神奈川県厚木市旭町1-24-113 第一伊藤ビル11F
業績         売上高       経常利益
2021年度  13億5,600万円    8,800万円
2020年度  12億4,700万円    4,900万円
2019年度  13億3,400万円    7,200万円
2018年度  12億4,000万円    1,100万円
2017年度  12億9,000万円    6,200万円
2016年度  11億4,600万円    1,400万円
2015年度  11億3,800万円    9,800万円
主な取引先 (株)テレ・マーカー
東日本電信電話(株)
西日本電信電話(株)
NTTコミュニケーションズ(株)
(株)NTT東日本-地域各社
(株)NTT西日本-地域各社
ナカヨ電子サービス(株)
ムラテック販売(株)
サクサビジネスシステム(株)
京セラドキュメントソリューションズジャパン(株)
(株)ティーガイア
キヤノンマーケティングジャパン(株)
ダイワボウ情報システム(株)
取引先金融機関 (株)横浜銀行
(株)三菱UFJ銀行
(株)三井住友銀行
NTT・TCリース(株)
オリックス(株)
(株)クレディセゾン
NECキャピタルソリューション(株)
(株)アプラス
関連会社 (株)アイティエーコンサルティング
沿革
  • 2000年 8月
    • 名古屋市昭和区鶴羽町にて(有)アイ・ティ・エージェント設立
  • 2001年 4月
    • 名古屋市中区新栄に移転
  • 2001年 12月
    • 資本金を増資し(株)アイ・ティ・エーに組織変更
  • 2002年 4月
    • 横浜市中区蓬莱町に横浜支店を開設
  • 2005年 9月
    • 本社を横浜市中区羽衣町に移転
  • 2009年 1月
    • 山梨県甲府市住吉に山梨営業所を開設
  • 2009年 4月
    • 東海支店を名古屋市中区栄に移転
  • 2011年 11月
    • 地域情報サイト「はまれぽ.com」開設
  • 2013年8月
    • 三重県津市に三重営業所(現三重出張所)を開設
  • 2014年 6月
    • 東京都渋谷区広尾に東京営業所を開設
  • 2016年 4月
    • 山梨営業所を山梨県甲府市丸の内に移転
  • 2017年 4月
    • 本部を横浜市西区みなとみらいに開設
  • 2018年 4月
    • 山梨営業所の事務所増築
  • 2018年 4月
    • 100%子会社 (株)はまれぽ 設立
  • 2020年 4月
    • 100%子会社 (株)はまれぽ から (株)アイティエーコンサルティングに社名変更
  • 2021年6月
    • 神奈川県厚木市に厚木出張所を開設
  • 2021年8月
    • 本社と本部を統合し、横浜市中区羽衣町に移転

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2019年度

社内制度

研修制度 制度あり

◎新人研修(前年度実績)

1)社内研修/座学(入社~2週目)
・社会人として必要なビジネスマナー/社会人としての心得
・社員として必要な会社理解(事業/社内規則・ルールなど)

2)部署研修/ローテーションで部署研修(3週目~6週目)
・仕事理解(それぞれの部署がどのような仕事をしているのか知ってもらう)

3)人事面談/配属決定(7週目)
・人事面談でご自身のご希望の部署と研修を通しての意見・感想をお聞きします
・ご自身の希望と部署研修での適性を踏まえて配属決定

4)配属/OJT研修開始(8週目~)
・各配属部署での研修をしていきます(まずは商品知識やアプローチの仕方など)
・先輩社員との同行を繰り返し慣れてきたら、実際に先輩社員の前でお客様と話していき 
 ます。先輩社員に都度アドバイスをもらいながら、OKがでたら徐々に独り立ちしてい
 きます。独り立ち後も先輩社員のフォローが必要な場合は、先輩社員と一緒にお客様の
 ところに訪問してフォローしてもらえます!

※スケジュールが変更になる場合がございます 


◎勉強会
新しい商品の知識を入れる勉強会や業界別のアプローチ方法を知る勉強会など
都度、開催される勉強会に参加をしてもらい、知識を深めて頂く機会があります

社員同士でロープレを行いアドバイスをもらう機会や先輩社員のロープレを見てアイデアをもらったり、自分自身を成長させていく機会もあります
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 4 0 4
    2021年 3 1 4
    2020年 4 0 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 4
    2021年 4
    2020年 4

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、青山学院大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、専修大学、千葉商科大学、中央大学、鶴見大学、帝京平成大学、東洋大学、南山大学、日本大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山梨学院大学、和光大学
<短大・高専・専門学校>
山形県立米沢女子短期大学、専門学校横浜ミュージックスクール

前年度の採用実績(人数) 18年 19年 20年 21年 22年 (卒業年度)
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2名 2名 4名 3名 3名   大学
0名 0名 0名 1名 0名   短大
0名 1名 0名 0名 0名   専門

※2018年卒より新卒採用を開始致しました

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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