最終更新日:2022/8/10

(株)國枝商店【よーじやグループ】

業種

  • 化粧品
  • 専門店(食品・日用品)
  • 外食・レストラン
  • 専門店(その他小売)

基本情報

本社
京都府
資本金
1,600万円(グループ総額) 〈2021年7月現在〉
売上高
12億500万円(グループ年商・2021年7月現在)
従業員
110名(パート除く) 〈2021年7月現在〉

「よーじや」は京都生まれの京都育ち。コスメ、カフェ、そして、国内外へ広がる商い。

会社紹介記事

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あぶらとり紙や基礎化粧品など素肌を美しくする商品を多様なジャンルで開発・販売する小売業、「よーじやカフェ」の運営をする飲食業が、当グループ会社の事業内容です。
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スタッフの成長とともに新規事業や新店舗の起ち上げなど、常に新しい挑戦をしていきます。

■國枝 昂 さん/代表取締役社長
よーじやは、京都の地で119年にわたりお客様からご愛顧いただいてきました。売上至上主義ではなく、私たちが自信をもってお客様にお勧めできるものしか世に出さない。そういった姿勢と伝統を守りつつ、新たな挑戦を始めています。「あぶらとり紙」で有名な京都観光の定番ブランドという認知に加え、商品で選ばれるブランド、京都発のスキンケアブランドを目指し、商品開発スピードを加速させています。コロナ禍の過酷な状況を経験し、会社もスタッフも日々新たな視点を取り入れ成長を続けています。若手が活躍できる、時代に合った働き方を取り入れる先進的な会社へと変わり続けています。そのためには「人」、スタッフの成長できる環境を作ることが最も大切だと考えています。成長できる環境を整える。そのことを重視しているため、私たちが求める人材はよーじやに新しいページを刻みたい。よーじやに多くのお客様に御来店してもらうように頑張りたい。そう思える方です。また、自分の成長だけでなく組織として成長させることができる、部下や後輩が成長できる環境を作ることができる方も必要をしています。そのような皆様と共によーじやが成長していくことを楽しみにしております。

会社データ

事業内容
よーじや化粧品・雑貨販売、商品企画開発業務、イベント販売事業、インターネット通信販売、カフェ運営
本社郵便番号 604-0924
本社所在地 京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町538番地 
本社電話番号 075-253-1707
設立 昭和28年(1953年)12月25日
資本金 1,600万円(グループ総額) 〈2021年7月現在〉
従業員 110名(パート除く) 〈2021年7月現在〉
売上高 12億500万円(グループ年商・2021年7月現在)
沿革
  • 明治37年8月
    • 創業
  • 大正4年
    • 新京極に本店を移動
  • 大正10年
    • あぶらとり紙1冊5銭で売り出す
  • 昭和42年8月
    • 祇園店オープン
  • 平成7年8月
    • オリジナルカタログによる通信販売業開始
      イベント催事販売開始
  • 平成8年11月
    • 三条店オープン
  • 平成9年8月
    • 嵯峨野店オープン
  • 平成12年7月
    • 清水産寧坂店オープン
  • 平成15年7月
    • 銀閣寺店オープン
  • 平成15年9月
    • よーじやカフェ銀閣寺店オープン
  • 平成16年10月
    • 大丸京都店オープン
  • 平成17年2月
    • 京都駅店コーナーオープン
  • 平成17年3月
    • 金閣寺店オープン
  • 平成18年6月
    • 成田空港第1旅客ターミナルよーじやコーナーオープン
  • 平成18年7月
    • 羽田空港第1ターミナル店オープン
  • 平成19年4月
    • 成田空港第2旅客ターミナルよーじやコーナーオープン
  • 平成19年4月
    • 京都駅八条口コーナーオープン
  • 平成22年10月
    • 羽田空港第2旅客ターミナル店オープン
  • 平成22年10月
    • 羽田新国際空港ターミナル店オープン
  • 平成24年4月
    • 清水店オープン
  • 平成25年4月
    • よーじやカフェ祇園店オープン
  • 平成30年7月
    • よーじや三条店 移転オープン
  • 令和3年7月
    • よーじやカフェお茶のクレープ京都駅前地下街ポルタ店オープン
  • 令和3年8月
    • 本店を祇園に移転(祇園店から祇園本店、本店から新京極店に名称変更)
  • 令和3年11月
    • 新京極店リニューアルオープン

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
本部で1カ月程度、OFF-JT研修で『社会人としてのマナー、よーじやの歴史・商品知識、接客・販売スキル等』を学んでいただきます。
その後2か月程度、店舗でのOJT研修で『接客の基礎』を身につけていただきます。
自己啓発支援制度 制度あり
日本化粧品検定2級の受検補助制度。
メンター制度 制度あり
メンタル面のサポートをし、モチベーションアップに繋げます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 0 2 2
    2019年 0 8 8
    2018年 0 10 10
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 1
    2019年 4
    2018年 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 2
    2019年 8
    2018年 10

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
大谷大学、関西大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都造形芸術大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、甲南女子大学、神戸松蔭女子学院大学、佐賀大学、同志社大学、同志社女子大学、武庫川女子大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
大村美容ファッション専門学校、ECCアーティスト美容専門学校、京都光華女子大学短期大学部

前年度の採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年(予)
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大卒   2名   6名   2名
短大卒  ―    1名   2名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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