最終更新日:2022/11/24

(株)タナベ・コーポレーション

業種

  • 教育

基本情報

本社
群馬県
資本金
1,000万円
売上高
5億5,000万円(2021年8月実績)
従業員
32名

日本最大個別指導塾の明光義塾FC。順調に拡張し現在26教室を運営。21世紀社会の人材育成を通じて、地域No.1の教室作りに取り組んでいます!

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会社紹介記事

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「明光義塾」のフランチャイジーとして、次世代を担う子供の自ら学ぶ意欲を育て、目標達成までフォローアップすることを理念に、各地域への教室展開を進めています。
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群馬・長野・岐阜の3県で20を超える教室を運営、明光義塾内生徒数No.1を獲得しています。 社員同士の繋がりを大切にし、生徒に寄り添った学習塾運営に取り組んでいます。

次世代を担う子供たちの自ら学ぶ意欲を育て、共に輝く未来を創造していきます

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≪ 教える環境を作りだす“教室運営”という仕事 ≫

群馬・長野・岐阜県の3県で現在全26教室を運営している当社は、群馬・長野・岐阜で県内明光義塾でNo.1の生徒数を誇る教室を持っています。
そんな当社が募集する職種は、教室長候補と副教室長。
塾の仕事というと授業をイメージする方も多いかもしれませんが、みなさんには教室の運営に関わる業務も担当していただきます。
例えば、新しい生徒の募集や月謝の管理、アルバイトスタッフのシフト管理や学ぶ環境づくりなど。生徒と直接関わることはもちろん、運営側の立場になって、よりよい教室を自分が主体となってつくっていく面白さを感じることができる仕事です!

≪ 「人」×「人」=目標達成 ≫

当社の一番の特徴は「社員同士の繋がりの強さ」。
性別・社歴に関係なく生徒の成長を共に支える仲間として、コミュニケーションを大切にしています。
教室が違えば接点が減ってしまうのでは?と心配される方もいるかもしれませんが、その心配はありません。
社員旅行や教室間での話し合いなど、教室の垣根を越えて社員同士接点を持つことで、互いに支え合い、良い教室づくりを行うことができています。
更に、教室ごとに生徒数や売り上げの目標を立てることで、互いを高め合う関係にも。このようにそれぞれの教室が工夫を凝らし、生徒のために何が必要かを常に考える環境があるんです。

≪ 安心してスタートできる仕組み ≫

教室長候補として入社した方には、最初から教室長、または副教室長として働き始めていただきます。 「いきなり副教室長!?」と不安に思った方、ご安心ください。当社では研修制度と新入社員を支えるシステムをご用意しています。社内研修では勉強の教え方から生徒への接し方に至るまで、教室長として必 要な知識を学んでいただきます。基礎を身につけたあとは、それぞれの教室でのOJTが始まります。教室 長をはじめ、先輩社員がサポートいたしますので、分からないことや不安に思っていることは、どんどん 先輩社員にぶつけてください!得意の連携プレーで、あなたの成長をサポートします!

会社データ

事業内容
個別指導学習塾「明光義塾」のFC教室として
群馬県・長野県・岐阜県の3県で全26教室を運営しております。
本社郵便番号 379-2301
本社所在地 群馬県太田市藪塚町1519-6
本社電話番号 0276-73-2900
設立 2002年
資本金 1,000万円
従業員 32名
売上高 5億5,000万円(2021年8月実績)
沿革
  • 2003年 10月
    • 新田町教室開校
  • 2005年 5月
    • 館林駅前教室開校
  • 2006年 2月
    • 笠懸薮塚教室開校
  • 2007年 2月
    • 茂林寺駅前教室開校
  • 2007年 10月
    • ★4教室 生徒数335名突破
  • 2008年 7月
    • 東御教室・戸倉教室開校
  • 2008年 10月
    • ★6教室 生徒数427名突破
  • 2009年 10月
    • 館林駅前教室 群馬県在籍生徒数1位達成
      新田町教室 群馬県在籍生徒数3位達成
      館林駅前教室 群馬県売上順位1位達成
      新田町教室 群馬県売上順位3位達成
      ★7教室 生徒数521名突破
  • 2010年 2月
    • 戸倉教室 長野県売上順位1位達成
  • 2010年 3月
    • 戸倉教室 長野県在籍生徒数3位達成
  • 2010年 10月
    • ★7教室 生徒数648名突破
  • 2011年 3月
    • 戸倉教室 長野県在籍生徒数1位達成
  • 2011年 7月
    • 辰野・高山駅前・高山上岡本教室同時開校
  • 2011年 10月
    • ★10教室 生徒数753名突破
  • 2012年 7月
    • 東御教室 長野県在籍生徒数1位達成
  • 2012年 10月
    • ★10教室 生徒数902名突破

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4.0年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.0時間
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
■定期研修として年3回の本部研修
■年5回の社内研修
■年1回高校入試研修
■入社後授業研修
■面談ロープレ研修
■1ヶ月のOJTと1週間の本部研修(教室長のみ)
自己啓発支援制度 制度あり
■年に3~5回の本部定期カウンセリング研修や期別講習研修、その他不定期なものや希望するものは積極的に申請して受講できます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
定期面談あり

取材情報

社員同士のつながりを強みに、生徒の成長をサポート。マネジメント力に磨きをかける
1年目、4年目、14年目の社員の挑戦と成長、将来のビジョン
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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