最終更新日：2023/5/22

(株)アルディート

正社員

業種

情報処理
ソフトウエア
インターネット関連
ニュース・データ通信
通信・インフラ

基本情報

本社: 北海道、東京都

資本金: 5,000万円

売上高: 48億9,300万円 (2022年2月)

従業員: 社員数：117名(2023年2月)

募集人数: 6～10名

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ITエンジニア募集！100名で売り上げ50億円突破！文理不問/テレワーク可能

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大手からスタートアップまで、幅広い企業にITサービスを提供するアルディート。エンジニアの技術力とコミュニケーション力で、信用と実績を築いている。東京都港区の本社が入るインテリジェントビル。最寄り駅から徒歩1分とアクセスは抜群の立地。札幌、福岡にも事業所を設置し多様なクライアントへの窓口となっている。

: 大手からスタートアップまで、幅広い企業にITサービスを提供するアルディート。エンジニアの技術力とコミュニケーション力で、信用と実績を築いている。

: 東京都港区の本社が入るインテリジェントビル。最寄り駅から徒歩1分とアクセスは抜群の立地。札幌、福岡にも事業所を設置し多様なクライアントへの窓口となっている。

働きやすい環境でスキルを磨き、自分のライフスタイルを確立できる！

K．Y．さん（写真左）は当社向きの人材を聞かれ「何かに興味を持てる人!」と即答。一方のR．F．さんは就活生に向けて「やりたことを再確認するいい機会」とエールを送る。	2019年入社のK．Y．さんと2021年入社のR．F．さん。2人に、アルディートの仕事内容や社風について語ってもらいました。 K．Y．：私は、北海道で勤務しています。大手通信会社様を担当しており、4人チームの一員として働いています。主に携帯電話の契約から開通までの手続きで使用する、エンドユーザー向けのアプリを開発しています。 R．F．：私は東京で勤務しています。K．Y．さんと同じクライアント様を担当しており、3人のチームに所属しながら、主に営業さんが使う発注システムや携帯プラン、機種選びを選ぶシステムづくりを行っています。 K．Y．：アルディートに入社した理由ですが、就活した時に面接で人事の人の雰囲気が良くて、この会社に決めました。R．F．さんは？ R．F．：私も似たような理由です。面接がそれまで受けた会社と違って、いい意味でフランクだったんです。自分に合っている会社だなと直感しました。 K．Y．：キャリアアップに関しては、プロジェクトマネージャーや管理者になっていくコースと、技術者として突き詰めていきたい人向けコースに分かれています。本人がどうキャリアアップしていきたいかを考えて育ててくれる会社だと思います。 R．F．：そうですね。私の場合、入社後に3カ月間の社内研修があり、そこで基礎をしっかり学べました。入社2年目なので、まだわからないこともたくさんありますけど、毎日新しい知識が増えているのを実感しています。アルディートでは、毎年自分で目標を設定して関心のある資格を取得することになっており、スキルアップしやすい環境ですね。教材や試験の費用は会社が負担してくれます。 K．Y．：客先ではいろいろな会社の人たちとチームを組むのですが、今のチームでは、アルディートの社員がリーダーを務めているので、特に仕事がやりやすいです。わからないことを聞くと、すぐに答えを教えるのではなく、私に考えさせたり、なぜそう考えるのかを聞いてくれたりするので、とても勉強になります。 R．F．：社風について言えば、休みはしっかり取れますし、残業もそれほど多くありません。自分のライフスタイルをコントロールできるのが当社の魅力ですね。 K．Y．：メリハリをつけて、働くときは働く、オフは自由という雰囲気も好きです。

K．Y．さん（写真左）は当社向きの人材を聞かれ「何かに興味を持てる人!」と即答。一方のR．F．さんは就活生に向けて「やりたことを再確認するいい機会」とエールを送る。

2019年入社のK．Y．さんと2021年入社のR．F．さん。2人に、アルディートの仕事内容や社風について語ってもらいました。

K．Y．：私は、北海道で勤務しています。大手通信会社様を担当しており、4人チームの一員として働いています。主に携帯電話の契約から開通までの手続きで使用する、エンドユーザー向けのアプリを開発しています。

R．F．：私は東京で勤務しています。K．Y．さんと同じクライアント様を担当しており、3人のチームに所属しながら、主に営業さんが使う発注システムや携帯プラン、機種選びを選ぶシステムづくりを行っています。

K．Y．：アルディートに入社した理由ですが、就活した時に面接で人事の人の雰囲気が良くて、この会社に決めました。R．F．さんは？

R．F．：私も似たような理由です。面接がそれまで受けた会社と違って、いい意味でフランクだったんです。自分に合っている会社だなと直感しました。

K．Y．：キャリアアップに関しては、プロジェクトマネージャーや管理者になっていくコースと、技術者として突き詰めていきたい人向けコースに分かれています。本人がどうキャリアアップしていきたいかを考えて育ててくれる会社だと思います。

R．F．：そうですね。私の場合、入社後に3カ月間の社内研修があり、そこで基礎をしっかり学べました。入社2年目なので、まだわからないこともたくさんありますけど、毎日新しい知識が増えているのを実感しています。アルディートでは、毎年自分で目標を設定して関心のある資格を取得することになっており、スキルアップしやすい環境ですね。教材や試験の費用は会社が負担してくれます。

K．Y．：客先ではいろいろな会社の人たちとチームを組むのですが、今のチームでは、アルディートの社員がリーダーを務めているので、特に仕事がやりやすいです。わからないことを聞くと、すぐに答えを教えるのではなく、私に考えさせたり、なぜそう考えるのかを聞いてくれたりするので、とても勉強になります。

R．F．：社風について言えば、休みはしっかり取れますし、残業もそれほど多くありません。自分のライフスタイルをコントロールできるのが当社の魅力ですね。

K．Y．：メリハリをつけて、働くときは働く、オフは自由という雰囲気も好きです。

会社データ

プロフィール	(株)アルディート設立 2001年10月エンジニアとして「お客様の魂を揺さぶる仕事」にこだわり、常に向上心をもって案件へ挑戦することが成長の原動力となって、従業員数109名に対して、年商48億突破(2022年2月)という好調な業績につながっています。 ■自分の希望を尊重してくれる会社アルディートでは、社員の「どんなプロジェクトに携わりたい」「リーダーとして社員を引っ張っていきたい」など希望を聞き、それに沿ったキャリアプランを尊重します。 ■社内のコミュニケーションが活発普段、横浜や札幌、福岡など拠点が違うメンバーとも SlackやSpatialChatなどの各種コニュニケーションツールを利用してコミュニケーションを取っています。メールの改まったやりとりと違い、気軽に会話ができるのが魅力です。 ■「町医者」のような存在になる近くにいる困っている人がいたらちゃんと助ける、自分たちでできないことがあれば、他に協力を依頼してでも問題解決を第一に考える。お客様へももちろん、社員同士でもその思いがあります。
事業内容	・クラウドサービス (AWS, Google Cloud Platform, Microsoft Azure) の導入に向けたコンサルティング、および、設計、構築、運用・サーバーレスアーキテクチャ基盤の導入に向けたコンサルティング、および、設計、開発/保守、運用・モバイルアプリケーション (iOS, Android) のプロダクトサービスの企画、デザイン、開発/保守、運営・音声認識や画像認識技術に関するコンサルティング、および、設計、開発/保守、運用・EコマースやSNS を始めとするコンシューマ向け Web サービスの企画、デザイン、設計、開発/保守、運営・企業内の業務システム全般の設計、開発/保守、運用・自社ブランドのプロダクトサービスの企画、設計、開発/保守、運営自社サービスも展開。その中心が、美容院向け顧客管理システム「Beauty Producer」です。現在はチェーンの美容院を中心に展開しており、約400店舗で導入されています。

プロフィール

(株)アルディート

設立 2001年10月

エンジニアとして「お客様の魂を揺さぶる仕事」にこだわり、
常に向上心をもって案件へ挑戦することが成長の原動力となって、
従業員数109名に対して、年商48億突破(2022年2月)という好調な業績につながっています。

■自分の希望を尊重してくれる会社
アルディートでは、社員の「どんなプロジェクトに携わりたい」「リーダーとして社員を引っ張っていきたい」など希望を聞き、それに沿ったキャリアプランを尊重します。

■社内のコミュニケーションが活発
普段、横浜や札幌、福岡など拠点が違うメンバーとも
SlackやSpatialChatなどの各種コニュニケーションツールを利用してコミュニケーションを取っています。
メールの改まったやりとりと違い、気軽に会話ができるのが魅力です。

■「町医者」のような存在になる
近くにいる困っている人がいたらちゃんと助ける、自分たちでできないことがあれば、他に協力を依頼してでも問題解決を第一に考える。
お客様へももちろん、社員同士でもその思いがあります。

事業内容

・クラウドサービス (AWS, Google Cloud Platform, Microsoft Azure) の導入に向けたコンサルティング、および、設計、構築、運用
・サーバーレスアーキテクチャ基盤の導入に向けたコンサルティング、および、設計、開発/保守、運用
・モバイルアプリケーション (iOS, Android) のプロダクトサービスの企画、デザイン、開発/保守、運営
・音声認識や画像認識技術に関するコンサルティング、および、設計、開発/保守、運用
・EコマースやSNS を始めとするコンシューマ向け Web サービスの企画、デザイン、設計、開発/保守、運営
・企業内の業務システム全般の設計、開発/保守、運用
・自社ブランドのプロダクトサービスの企画、設計、開発/保守、運営

自社サービスも展開。その中心が、美容院向け顧客管理システム「Beauty Producer」です。現在はチェーンの美容院を中心に展開しており、約400店舗で導入されています。

本社郵便番号	105-0013
本社所在地	東京都港区浜松町2-5-5　PMO浜松町4階
本社電話番号	03-6432-0828
札幌支社郵便番号	060-0807
札幌支社所在地	北海道札幌市北区北7条西2丁目20 NCO札幌駅北口
札幌支社電話番号	011-727-3140
設立	2001年10月
資本金	5,000万円
従業員	社員数：117名(2023年2月)
売上高	48億9,300万円 (2022年2月)
事業所	【本社】東京都港区浜松町2-5-5　PMO浜松町4階【札幌事業所】北海道札幌市北区北7条西2丁目20 NCO札幌駅北口8階【福岡事業所】福岡県福岡市博多区中洲3丁目7-24 ゲイツ福岡 11階 WeWork
売上高推移	48億9,300万円 (2022年2月) 39億9,700万円 (2021年2月) 33億5,000万円(2020年2月) 30億1,500万円(2019年2月) 30億100万円(2018年2月)
主な取引先	伊藤忠テクノソリューションズ(株) SBテクノロジー(株) (株)エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート (株)NTTデータ・イントラマートCSI (株)エヌ・ティ・ティ・データ信越 (株)エネキス (株)otta (株)SHIFT (株)GPC スマーテック(株) スミセイ情報システム(株) 鈴与シンワート(株) スターコンサルティング(株) (株)dotD (株)テプコシステムズ (株)電通国際情報サービス (株)ニコン (株)ニコンシステム (株)ブロードリーフぺんてる(株) (株)リブゲート (株)LIVNEX (株)リンクアンドモチベーション
平均年齢	34.4歳(2022年2月)
沿革	2001年10月 (株)アルディート設立 2005年12月会社移転 2005年12月増資 2007年01月労働者派遣事業 2008年07月有料職業紹介事業 2008年10月プライバシーマーク認定 2009年01月札幌事業所設置 2010年08月札幌事業所にてシステム運用部門を発足 2011年04月 iOS/Androidを中心としたモバイルアプリの企画・開発サービスを開始 2011年11月札幌事業所にてWebサービス開発部門を発足 2015年07月札幌事業所にてモバイルアプリ開発部門を発足 2015年12月音声認識や画像認識技術に関するコンサルティング/開発サービスを開始 2016年04月サーバーレスアーキテクチャ基盤のコンサルティング/開発サービスを開始 2021年5月増資 2022年6月本社移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.2年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.3時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.7日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	1名	4名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	1名	4名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.4%
  （27名中2名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり・内定者研修（任意）・新人研修（入社後3カ月）　入社後3カ月間は新人研修を行います。・OJT 　新人研修後は実際の案件に携わり同チーム配属の先輩社員が丁寧に教育します。・若手社員研修・管理職研修
自己啓発支援制度	制度あり・書籍購入費用全額補助・資格取得受講費用全額補助、報奨金支給・セミナー受講費用全額補助
メンター制度	制度あり入社後1年間、年次の近い先輩がマンツーマンでサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり・セミナー受講支援・資格取得支援

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞秋田大学、麻布大学、茨城大学、桜美林大学、大阪経済大学、大妻女子大学、弘前大学、岡山理科大学、神奈川大学、静岡大学、山口大学、北海道教育大学、神奈川工科大学、関東学院大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、静岡県立大学、昭和女子大学、成城大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、千歳科学技術大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東京工芸大学、東京理科大学、鳥取大学、日本大学、日本女子大学、広島工業大学、福井工業大学、福岡大学、藤女子大学、文京学院大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道職業能力開発大学校（応用課程）、北海道情報大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、山梨大学、立正大学、琉球大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学、稚内北星学園大学、法政大学＜短大・高専・専門学校＞神奈川県立産業技術短期大学校、情報科学専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、横浜デジタルアーツ専門学校、北海道情報専門学校
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年　2023年(予) ----------------------------------------------------------------- 大卒　　　 8名　　　1名　　 15名　　 2名　　　9名短大/専門卒 ―　　　 ―　　　 ―　　　 ―　　　 1名

採用実績（学校）

＜大学＞
秋田大学、麻布大学、茨城大学、桜美林大学、大阪経済大学、大妻女子大学、弘前大学、岡山理科大学、神奈川大学、静岡大学、山口大学、北海道教育大学、神奈川工科大学、関東学院大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、静岡県立大学、昭和女子大学、成城大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、千歳科学技術大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東京工芸大学、東京理科大学、鳥取大学、日本大学、日本女子大学、広島工業大学、福井工業大学、福岡大学、藤女子大学、文京学院大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道職業能力開発大学校（応用課程）、北海道情報大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、山梨大学、立正大学、琉球大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学、稚内北星学園大学、法政大学
＜短大・高専・専門学校＞
神奈川県立産業技術短期大学校、情報科学専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、横浜デジタルアーツ専門学校、北海道情報専門学校

採用実績（人数）

　　　　　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年(予)
-----------------------------------------------------------------
大卒　　　 8名　　　1名　　 15名　　 2名　　　9名
短大/専門卒 ―　　　 ―　　　 ―　　　 ―　　　 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）