最終更新日:2022/6/1

全国共済農業協同組合連合会 岡山県本部(JA共済連岡山)

業種

  • 共済
  • 損害保険
  • 生命保険
  • 農業協同組合(JA金融機関含む)

基本情報

本社
岡山県
資本金
7,565億円(2021年3月末)
総資産
58兆363億円(2021年3月末)
従業員
6,799名(岡山県本部は151名 2021年3月時点)

総資産58兆円!世界有数規模の企業だからできること。「日本を笑顔に!」一緒に挑戦しませんか?

会社紹介記事

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「相互扶助」を理念とし、“ひと・いえ・くるま”の総合保障を提供。JA組合員および地域の皆さまの安心を支え、毎日の暮らしをサポートしています。
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温かい雰囲気の中、いつでも相談できる環境で仕事ができます。仕事にはメリハリが大事です。充実した福利厚生でライフワークバランスの実現ができる職場です!

「ありがとう」 その一言が私たちの力です。

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お客様へ「いつもの毎日」を提供するために日々業務に励んでいます。

 「契約当初は建物の共済なんて必要ないと考えていたが、今回は本当にJA共済に救われた。明日からも生きていける、本当にありがとう」

 平成30年7月に岡山県を襲った西日本豪雨。上に記した言葉は豪雨被害に遭われたお客様からいただいた言葉です。岡山県は災害が少ない県と言われていますが、今回の豪雨による被害はJA共済に加入していただいているお客様の建物で4,500件(岡山県のみの件数)を超える近年稀に見る大災害となりました。私たちJA共済連岡山の職員も部署の垣根を超えて多くの職員が毎日現場調査や共済金の支払査定を行いました。お客様に一日でも早く「いつもの毎日」を送ってもらうために。

 大規模な自然災害が発生した後、どう生きていけばいいのかと絶望感に追いやられることもあるかもしれません。そのときに私たちができること。災害が起きてしまった後、今までの日常を取り戻すために、希望を持ってもらい、一歩でも前に進んでもらうこと。

 「一人でも多くのお客様に安心と満足を届けていきたい。」そのために、多くの人にJA共済を知ってもらい「助け合いの輪」を広めていく、その想いを込めて、私たちは日々仕事をしています。
 皆様ぜひ一緒に、岡山県を安心と笑顔が溢れる街にしていきましょう!

会社データ

事業内容
生命保険と損害保険を兼営するJA(農協)の共済事業。
具体的には事業運営にかかる企画、広報、宣伝、普及推進支援、共済引受審査・支払査定、資産運用、情報処理など

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本所郵便番号 700-0826
本所所在地 岡山県岡山市北区磨屋町9-18-301
本所電話番号 086-234-6827
設立 1951年1月
資本金 7,565億円(2021年3月末)
従業員 6,799名(岡山県本部は151名 2021年3月時点)
総資産 58兆363億円(2021年3月末)
平均勤続年数 16.7年
沿革
  • 1948年
    • JA(農協)共済事業開始
  • 1951年
    • 全国共済農業協同組合連合会(全共連)設立
  • 1973年
    • 中伊豆、別府リハビリテーションセンター開設
  • 1985年
    • 大阪センター開設
  • 1988年
    • 全共連アメリカ投資顧問(株)設立
  • 1989年
    • 全共連イギリス投資顧問(株)設立
  • 1992年
    • 愛称をJA共済連に変更
  • 1994年
    • 石岡センター開設
  • 2000年
    • 47都道府県共済連と全共連が一斉統合
  • 2003年
    • 共栄火災を子会社化
  • 2004年
    • 川崎センター開設
  • 2005年
    • 東日本引受センター・西日本引受センター設立
      ※川崎市・大阪市
  • 2006年
    • 幕張研修センター開設
  • 2010年
    • JA共済ビル落成

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.1時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.3日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 3名 6名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.7%
      (30名中2名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入職員研修・階層別研修・管理職登用研修・新任管理職研修・シニアキャリア支援研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援 他
メンター制度 制度あり
有(提携機関有)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
審査員資格、FP他

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 0 2
    2021年 1 0 1
    2020年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 2
    2021年 1
    2020年 3

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、岡山大学、香川大学、北九州市立大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、神戸学院大学、島根大学、下関市立大学、就実大学、天理大学、東京外国語大学、富山大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、姫路獨協大学、美作大学、立命館大学、龍谷大学、岡山理科大学、岡山商科大学、高知工科大学、松山大学
<短大・高専・専門学校>
津山工業高等専門学校

前年度の採用実績(人数) 2019年 3名
2020年 3名
2021年 1名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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