最終更新日:2022/6/1

陽光ビルサービス(株)

業種

  • ビル施設管理・メンテナンス
  • セキュリティ
  • 不動産(管理)

基本情報

本社
宮城県
資本金
4,000万円
売上高
64億円(2022年3月)
従業員
1,400名

この度刷新しましたホームページにてご覧ください。当社の若手社員のインタビューや業務内容が動画で見て頂けます。

会社紹介記事

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2020年12月 弊社のホームページをリニューアルしました。ぜひご覧いただいて、事業内容や企業理念を知っていただきたいと思います。
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弊社は2017年、経済産業省より地域未来牽引企業に選定されました。

巨大ビルの安全・安心・快適を守る仕事。経験を重ね成長を実感できます。

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「現場での経験が非常に役立っています」という宍戸さん。 人事課に配属になった現在も各現場で学んだことを活かし業務に取り組んでいます。

入社後1年間は、OJTとして設備、清掃、警備、マンション管理の各現場を3~4カ月単位でローテーションし、技術や知識を養います。私は設備と清掃の現場で研修を行いました。最初は道具の名前を覚えるところから始まり、機械の点検や原理などを覚えていきました。1年後の正式配属では、仙台市内にある国立の病院施設へ配属なり、患者さんが治療に専念できる環境づくりと施設設備の維持管理業務を行いました。病院施設はとにかく規模が大きく、様々な設備があるので覚えることも多かったですが、その分2年間で大きく成長できたと思います。
 設備管理の仕事をしたことで資格を取得することもでき、自身のスキルアップを図ることもできました。当社には資格を取得するための支援制度があります。私は文系学科卒でしたが、資格取得のための研修や先輩社員からのサポートもあって第二種電気工事士や、ボイラー技士の資格を取得することができました。 
現在は人事課に異動となりました。研修や現場で学んだこと、先輩や上司に教えてもらったことは今でも役に立っています。
これまでの経験を活かし、前向きに頑張っていこうと思います。

管理本部 総務部 人事課(平成29年入社)

会社データ

事業内容
■ビルマネジメント管理事業
オフィスビル、宿泊施設、病院など各種施設の管理、さらには実務に関する各種サービスへの対応など、ビル施設運営にはいくつもの管理が必要です。長年培ってきたノウハウを活かし、マネジメントの視点でビル施設運営に深く携わっています。

■マンション管理事業
東北で最もマンション管理実績のある企業として、入居者の皆様の営みを快適に支え続けています。マンションの適正な維持管理のための管理組合の運営全般のお手伝いや、住生活のサポートを行っています。

■警備セキュリティ事業
仙台空港ターミナル等の施設警備や建物の遠隔監視、駐車場管理等を行っています。建物を管理する企業として安全管理の重要性をいち早く認識し、常に一歩先を見据えた時代が求める安全管理を行ってまいります。

■リニューアル事業
建物のオーナーに対して、オフィスビルの空室を無くすためのお手伝いとして、建物診断を実施した上で、改修工事やリニューアルの提案を行っています。

■各種サービス
不動産売買や賃貸の仲介、LEDへの切替提案、施工工事、公共機関の総合案内電話受付交換などを行っています。当社の総合力を活かしできるかぎりのサポートをさせていただきながら、企業様との絆を深めていきたいと考えています。
本社郵便番号 980-0011
本社所在地 宮城県仙台市青葉区上杉二丁目3番7号K2小田急ビル5階
本社電話番号 022-265-5841
創業 1957年(昭和32年)4月 ガラス工事店の清掃部門として創業
資本金 4,000万円
従業員 1,400名

売上高 64億円(2022年3月)
営業所 支店/東京
営業所/宮城、東京、福島(郡山)、千葉
沿革
  • 1957年(昭和32年)
    • 石井硝子建掃部として創業
  • 1962年(昭和37年)
    • 「石井サービス商事(株)」を設立
  • 1976年(昭和51年)
    • 商号を「陽光ビルサービス(株)」に変更
  • 1981年(昭和56年)
    • グループ会社「仙台ヨーコー(株)」を設立
  • 1992年(平成4年)
    • 本社を移転(現・仙台市青葉区上杉)
  • 2016年(平成28年)
    • 東京支店設置

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.9年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.9時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.3日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 1名 3名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.7%
      (70名中4名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新規採用者研修、各職種における従事者研修
メンター制度 制度あり
入社2年目従業員に関して、入社5年目以降の先輩社員が専属し、仕事・会社の悩み、プライベートの相談などをします。

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 11 2 13
    2021年 8 3 11
    2020年 6 3 9
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 13
    2021年 11
    2020年 9

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
神奈川大学、尚絅学院大学、城西大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、日本大学、法政大学、宮城学院女子大学、山形大学、立正大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
聖和短期大学、国際情報工科自動車大学校

前年度の採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年(予)
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大卒    6名    8名    10名
短大卒   0名   0名   0名
高校卒   3名   3名   3名
前年度の採用実績(学部・学科) 工学部、文学部、人文学部、教養学部、教育学部、経済学部、経営学部、法学部 など

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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