最終更新日:2022/7/11

共立工業(株)

業種

  • 鉱業
  • 建設

基本情報

本社
山口県
資本金
5,000万円
売上高
11億6,500万円(2020年12月期)
従業員
74名(2021年9月時点)

伝統と技術のさらなる発展へ。

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会社紹介記事

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「人を大切に」「良好な職場環境」「何でも言える風土」を目指し、各々が個性を伸ばし、能力を存分に発揮できる会社です。
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日常生活では決して体験することのできないスケールで仕事をできるのが、大きな魅力の一つです。

鉱山部と土木部の二本柱。当社では異なる施工管理の魅力が体験できます!

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働いて感じる会社の良さ、今後の目標を語ってくれた山根さん(上)と、「学校種別よりも機転や決断力」が最も大事と語ってくれた濱村さん(下)

「スケールの大きさは非日常の世界」
大学で建築学部に所属しており、施工管理に興味を持っていましたが、いきなり管理者になるよりも、現場を経験したいという想いがあり、現場経験もしっかり積める当社に惹かれ入社しました。
当社には土木部と鉱山部があり、鉱山部に配属されました。鉱山に関する知識はなく、初めて現場を見た時のスケールの大きさには驚きを覚えました。私は現在、主に石灰石 採掘のための火薬の注入作業を担当しています。午前中は数名で班を組み、毎日12時の発破に向け火薬を詰める作業をし、午後は明日以降の準備のため、計画を立てたり測量や図面作成などの業務を行っています。
入社から3年、仕事にも慣れ、徐々に現場を高い視点から見られるようになりました。また、午後の作業は、ある程度自分で調整できるので、業務によっては翌日にまわすなど、定時で退社できるように工夫し、帰宅後は資格を取ったりするための勉強をするようにしています。
将来一人前の管理者として成長していくためにも、大型重機の操作を覚えたり、未経験の業務へチャレンジして、管理者として誰からも認めてもらえる存在になりたいですね。 (鉱山部 山根雄大)

「知識よりも知恵」
土木部に配属されると、現場監督として仕事をしていきます。現場監督とは、協力業者の方々が迷わずスムーズに作業が進行できるよう段取りし、時には現場で一緒に作業をし、1つの現場を1つのチームとして上手くまとめていくことです。そのためには共に働いてもらう協力業者との関係性が重要です。特に、土木現場では教科書通り進まないことも多く、20年以上現場監督をしていても、初めて経験するようなトラブルもあります。そんな時、現場を指揮する自分が判断に迷っていては作業が止まります。実は私が考える現場監督として必要な要素とは、「機転を利かせられること」と「決断力」です。知識も大切ですが、それよりも知恵が働く人の方が現場では重要だと思います。知識は仕事をしながら習得できますので、その意味では文系理系とか関係なくチャレンジできる仕事です。社員はまずは現場監督補佐として、現場で工法を学んだり、
提出書類などのデスクワークをしながら経験を積んでいきます。
自分が携わった施工物をグーグルマップなどで眺めていると地域の役に立てていることを実感できます。
(土木部次長 濱村義則)

会社データ

事業内容
■鉱山事業
日本の石灰石生産量の約20%を占める宇部興産(株)宇部伊佐鉱山において、石灰石の採掘に従事しています。
採掘作業には穿孔、火薬の装填、発破、積込、運搬という工程があり、最新鋭の大型重機を駆使し行っています。
石灰石はセメントや鉄鋼の原料であり、建設用資材として欠かせないものです。
地球環境の保全と資源循環への配慮に努めながら、安全に効率よく業務に取り組んでいます。

■土木事業
公共工事と鉱山土木工事を中心に、道路工事、敷地造成工事、上下水道工事、河川港湾工事などを行っています。
安全管理、施工管理、品質管理に努め、常に高品質の工事成果を提供することで、顧客満足と地域貢献の達成に務めています。

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本社郵便番号 755-0041
本社所在地 山口県宇部市朝日町2-12
本社電話番号 0836-31-6688
創業 1965年2月17日
設立 1967年4月
資本金 5,000万円
従業員 74名(2021年9月時点)
売上高 11億6,500万円(2020年12月期)
事業所 本社、伊佐事業所、平野山事業所
主な取引先 宇部興産(株)、清水建設(株)、宇部市

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11年
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、社外研修を使った管理者教育、資格取得
自己啓発支援制度 制度あり
業務に関するとして認めた資格について取得費用の補償
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社後半年等にキャリア等に関する相談実施
社内検定制度 制度あり
土木施工管理技士(1級・2級)、建設機械施工技士(1級・2級)、火薬類取扱保安責任者、UBE火薬取扱資格、安全管理者、衛生管理者、保安管理マスター等を準用

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 0 0 0
    2020年 0 0 0
    2021年 0 0 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
九州大学、山口大学、東海大学、福岡大学、広島修道大学、崇城大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
宇部工業高等専門学校、YIC情報ビジネス専門学校、広島工業大学専門学校

前年度の採用実績(人数) 2019年4月入社  :0名
2020年4月入社  :0名
2021年4月入社  :0名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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