最終更新日：2023/9/22

社会福祉法人天王福祉会

  • 正社員

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
大阪府
資本金
社会福祉法人のため資本金無し
売上高
31億831万円（2022年3月)
職員数
531名（非常勤含）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【大阪府北部の大規模社会福祉法人】ワークライフバランスを重視した運営をしています。

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会社紹介記事

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豊かな自然に囲まれた広大な敷地に、特別養護老人ホームやケアハウス、障害者施設などが集結。さまざまな福祉施設で幅広い経験が積めるのも魅力です。
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2022年7月新規オープン地域密着型介護老人福祉施設の「ほくしん苑」です。

誰かの役に立ちたい。その想いがあれば一から学べ、早くからやりがいが実感できます！

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「未経験で飛び込みましたが、介護は思ったほど難しい仕事ではなく、やりがいは想像以上！若い職員が多く、施設内は明るい雰囲気に満ちています」と林さん。

大学では栄養学を学び、栄養士の資格を取得しました。そんな私が福祉の道を選んだのは、ボランティアや見学で当福祉会の施設に来たとき、職員同士の仲の良さや、明るく楽しそうな雰囲気に惹かれたことがきっかけです。また高齢者や障害者、こども園などさまざまな施設があるため、幅広い福祉に挑戦できると思い入職を決めました。
入職後はケアハウスグリーンビラに配属されましたが、介護の知識もスキルも全くなかった私。最初は先輩の後をついてまわり、入居者様とお話して名前を覚えるだけで精一杯でした。心強かったのは、決まった先輩がずっとついてくださったこと。基本から丁寧に教えてもらえ、どんなことでも遠慮なく聞けたことが嬉しかったですね。
現在は介護を必要とする入居者様に対し、食事、入浴、排泄介助といった生活支援を行っています。一番のやりがいは、ちょっとしたことにも入居者様が笑顔で「ありがとう」と言ってくださること。誰かの役に立っている実感が日々感じられるのが嬉しいですね。忘れられないのが、ある入居者様のターミナルケアです。とても頑固なおじいちゃんで、今まで感謝の言葉など口にされたことがなかったのですが、看護師と連携してきめ細やかなケアをして差しあげたのが伝わったのでしょうか。亡くなる前に「ありがとう」の言葉をくださったのです。このときは、本当に胸がいっぱいになりました。
介護の仕事は難しいという印象ですが、皆さんの祖父や祖母と過ごすのと同じです。当法人は未経験から学べる環境があるので、「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」という人ならきっと活躍できます。また「こんな研修に行きたい」と言えば、外部研修にも参加できますから、専門知識もしっかり習得できますよ。私自身、認知症の研修に参加し、日々の介護に活かしています。今の目標は介護福祉士の資格を取得すること。先輩が勉強会を開いてくれるなど、みんなが応援してくれるのが嬉しいですね。
もう一つ、自慢したいのが産休・育休などの福利厚生が充実していること。育休取得後に復帰されている先輩も多く、長く働ける環境だと思います。また敷地内に職員寮があるので、遠方の人でも安心して入職できると思いますよ。
【林　夏菜さん　ケアハウスグリーンビラ　介護職／2015年入職　健康栄養学科卒】

会社データ

プロフィール

茨木市を中心に、幼児・障がい者・高齢者の方々を支援しています。
また、奈良では高齢者・障がい者の支援ネットワーク拠点作りをしています。
事業内容
高齢介護・障害福祉
地域と積極的な交流・協力を図り、地域福祉の推進への貢献
本社郵便番号 567-0877
本社所在地 大阪府茨木市丑寅2丁目1番5号
本社電話番号 072-631-3636
第二本社郵便番号 568-0097
第二本社所在地 大阪府茨木市泉原37-6
第二本社電話番号 072-649-3535
設立 1980(昭和55)年
資本金 社会福祉法人のため資本金無し
職員数 531名（非常勤含）
売上高 31億831万円（2022年3月)
事業所 【茨木南部地区（茨木文の里）】
〒568-0097　大阪府茨木市丑寅2丁目1-5他
天王こども園
てんのうデイサービスセンター
天王訪問介護事業所
天王居宅介護支援事業所
共同生活援助事業所のぞみホーム
特別養護老人ホーム 茨木荘

【茨木北部地区（茨木福祉の里）】
〒568-0097　大阪府茨木市泉原37番6号
デイサービスセンター やまゆり苑

〒568-0097　大阪府茨木市泉原38番1号
老人保健施設 清渓苑

〒568-0097　大阪府茨木市泉原62番
ケアハウス グリーンビラいばらき

〒568-0097　大阪府茨木市泉原37番6号
地域密着型介護老人福祉施設　ほくしん苑

〒568-0097　大阪府茨木市泉原37番1号
障害者支援施設 茨木学園

〒568-0097　大阪府茨木市泉原70番
障害者支援施設 第2茨木学園

〒568-0097　大阪府茨木市泉原37番7号
障害者支援施設サンライズ

〒568-0097　大阪府茨木市泉原76番　2階
相談支援センター「てん」

〒568-0097　大阪府茨木市泉原76番
福祉の里地域交流ホーム

【奈良県宇陀郡御杖村地区】
〒633-1301　奈良県宇陀郡御杖村神末4029-101
地域密着型介護老人福祉施設 みつえの郷

〒633-1301　奈良県宇陀郡御杖村神末4029-101
小規模多機能型居宅介護事業所 みつえの郷

〒633-1301　奈良県宇陀郡御杖村神末4029-106
高齢者認知症対応型共同生活介護 うぐいすの家
沿革
  • 昭和55年03月
    • 社会福祉法人　天王福祉会　開設認可
  • 昭和55年04月
    • 「天王保育園」開設（定員120名）
  • 昭和57年04月
    • 「天王保育園」定員増（150名）
      特別養護老人ホーム「茨木荘」開設（定員70名）
      同時にショートステイ開設（定員6名）
  • 昭和61年02月
    • 特別養護老人ホーム「茨木荘」定員増認可（定員90名）
  • 昭和62年04月
    • 障がい者支援施設「茨木学園」開設（定員50名）
  • 昭和62年10月
    • 茨木市委託事業ディサービス事業「茨木ディケアセンター」開始
  • 昭和63年09月
    • 「茨木学園」在宅重度障がい者緊急一時保護事業開始（定員8名）
  • 平成01年04月
    • 「茨木学園」定員増（定員100名）
      茨木市ディサービスセンター「やまゆり苑」開設
  • 平成01年07月
    • 障がい者グループホーム「茨木福祉の里グループホーム」開設（定員4名）
  • 平成03年07月
    • 「茨木福祉クリーニング」開設
  • 平成04年04月
    • 「茨木荘」痴呆性老人専用居室増床（定員20名）
  • 平成04年08月
    • 障がい者グループホーム「丑寅グループホーム」開設（定員4名）
  • 平成05年04月
    • 「茨木市老人ホームヘルパー派遣事業」開始
      「茨木市老人在宅介護事業」開始
  • 平成06年07月
    • 老人保健施設「清渓苑」開設（入所定員90名・ディケア20名）
  • 平成06年10月
    • 障がい者支援施設「第2茨木学園」開設（入所定員50名・短期入所4名）
  • 平成07年09月
    • 地域交流スペース「茨木福祉の里地域交流ホーム」（5階建て）開設
  • 平成11年02月
    • 「茨木福祉の里グループホーム」から「グループホームあけぼの寮」に名称変更
      「丑寅グループホームから「グループホームのぞみ寮」に名称変更
  • 平成12年04月
    • 指定居宅介護事業所「やまゆり苑」開始
  • 平成13年007月
    • ケアハウス「グリーンビラいばらき」特定施設入所者生活介護介護事業　開始
  • 平成17年02月
    • 天王訪問介護事業所　障がい者・児童居宅介護等支援事業開始
  • 平成18年09月
    • 障がい者支援施設「サンライズ」開設（入所定員30名・通所20名）
  • 平成21年04月
    • 「天王保育園」新園者完成　定員増　160名
      地域密着型介護老人福祉施設「みつえの郷」開設（定員29名）
  • 平成24年09月
    • 小規模多機能型居宅介護事業「みつえの郷」開設（定員25名）
  • 平成27年04月
    • 茨木市より茨木市立中津保育園の運営委託を受託（「てんのう中津保育園」に改称）
  • 平成27年08月
    • 地域密着型介護老人施設「みやけの里」開設（定員29名）
      小規模多機能型居宅介護事業所「みやけの里」（定員25名）

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 3.9時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 8.6日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 6名 5名 11名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 6名 0名 6名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      （30名中15名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
関西大学、同志社大学、近畿大学、島根大学、大阪商業大学、大阪産業大学、関西福祉科学大学、大阪人間科学大学、大阪国際大学、大谷大学、畿央大学、園田学園女子大学、花園大学、阪南大学、龍谷大学、東大阪大学、大阪青山大学、常磐会学園大学、川崎医療福祉大学、関西福祉大学、神戸女子大学、徳島文理大学、四天王寺大学、神戸大学
＜短大・高専・専門学校＞
東大阪大学短期大学部、大阪成蹊短期大学、大阪青山大学短期大学部、大阪こども専門学校、大阪国際大学短期大学部、大阪健康福祉短期大学、常磐会短期大学、湊川短期大学、龍谷大学短期大学部、大阪城南女子短期大学、滋賀短期大学、大原簿記専門学校大阪校、大原医療秘書福祉保育専門学校、大阪リゾート＆スポーツ専門学校、大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校天王寺校、関西保育福祉専門学校、京都医健専門学校、華頂短期大学、大阪総合福祉専門学校、大阪保育福祉専門学校、箕面学園福祉保育専門学校
採用実績（人数） 　　　　　　　　2018年　2019年　2020年　
---------------------------------------------------------
大卒　　　　 　　　3名　 　 5名 　　4名 　　
短大・専門卒　　　 5名　　 8名　　 8名　　
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2名 10名 12名
    2021年 3名 5名 8名
    2020年 5名 2名 7名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 12名
    2021年 8名
    2020年 7名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0名
    2021年 1名
    2020年 0名

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