最終更新日:2022/6/24

(株)セイコー

業種

  • 建設コンサルタント

基本情報

本社
福岡県
資本金
1,000万円
売上高
6億1,000万円(2021年12月)
従業員
42名(男29名、女13名)

  ★サマーインターンシップの予約受付中★ 建設コンサルタント業務を公共事業や民間事業を問わずに行い、働く目的が定まりやすい企業です。

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会社紹介記事

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探求心を追求し自由闊達、人財育成を基本理念に置き、地場で活躍する強い組織の企業。それが、(株)セイコーです。
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最新の技術と確かな調査能力で地域の建設業界を支えている企業です。有数の設備力と技術力で地質・土質リスクを解決し、スキルアップが図れます。

2020年で創業35周年を迎え、堅実経営で地域社会に貢献する建設コンサルタントです!

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若手社員が夢を持ち先輩社員と一緒に安心して働ける会社です。顧客に信頼される技術力と協力体制で確実な成長を続け、充実したキャリアが築けます。

■福岡県内を中心に地盤に関する調査・解析・評価を行い
 確実な成長を続ける建設コンサルタント会社

ー土木・建築のモノを造る現場で必ず必要になる地盤調査。
 最新の計測器と保有する室内土質試験機で探求心を追求できますー

★そんな当社の自慢はここ!!
○信頼ある高い技術によって地域社会に貢献できる
○安心の福利厚生
○充実の休日
○満足のいく待遇で長く活躍できる

年1回の昇給、年2回の賞与、諸手当、有給休暇はもちろん、
社会保険を完備し、社内イベントも定期的に行っており、
仕事もプライベートも充実させられます!

会社データ

事業内容
最新鋭の設備と豊富な経験に裏付けられた技術力で社会に奉仕します。
・地盤調査による基礎構造物に対する設計、施工への評価
・各種原位置試験や室内土質試験による地盤評価
・土壌、地下水汚染の調査や対策提案
・地盤の安定(すべり、沈下、液状化)解析および対策工法の検討
・斜面崩壊、地すべりの機構解析および対策工法の検討

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土質、地質、地下水に係わる環境・調査・試験・測量設計・工事の5部門で公共事業から民間事業まで顧客ニーズに柔軟に対応します。

本社郵便番号 830-0052
本社所在地 福岡県久留米市上津町1874番地
※新社屋へ移転しました(2020年5月より)
本社電話番号 0942-22-5850
創業 1985年
設立 1988年
資本金 1,000万円
従業員 42名(男29名、女13名)
売上高 6億1,000万円(2021年12月)
事業所 本社:福岡県久留米市上津町1874番地
株主構成 伊藤和彦 100%
主な取引先 国土交通省、防衛省、独立行政法人水資源機構、福岡県、久留米市、八女市、清水建設(株)、鹿島建設(株)、(株)安藤・間、日本工営(株)、(株)エイト日本技術開発
平均年齢 40歳
平均給与 380,000円
沿革
  • 1985年
    • 星晃土質コンサルタントとして創業
  • 1988年
    • (有)星晃土質コンサルタントとして法人設立
  • 1991年
    • 地質調査業登録(質26第1326号)
  • 1994年
    • 社団法人 全国地質調査業協会連合会 会員
  • 1994年
    • (株)セイコーに組織変更
  • 1997年
    • 建設業許可登録 (般-24)第90799号
  • 2002年
    • 地層汚染診断・修復簡易研究会 SCSC入会
  • 2003年
    • 土壌汚染対策法の指定機関(環2003-1007)
  • 2008年
    • 建設コンサルタント登録(土質及び基礎部門、地質部門、道路部門)(建25第9106号)
  • 2008年
    • 測量業者登録「第(2)-31503号」
  • 2020年
    • 新社屋へ本社移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.4日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修;4月に実施
社内勉強会;大学の名誉教授を招いて、毎月の1回の社内技術勉強会を行っています。勉強内容は、土質力学の基本事項(土の基本的性質,土中の水の流れ,地場内応力,土の圧密,土の強さ,土圧,地盤の支持力,斜面の安定)について、事例をまじえながらの研修になっています。また、社内の勉強会ですので自由に活動できます。関連の外部研修にも積極的に参加するようにしています。

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 0 0
    2021年 2 0 2
    2020年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 0
    2021年 2
    2020年 2

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
九州産業大学、西日本工業大学、熊本大学、福岡大学、佐賀大学

前年度の採用実績(人数)     2019年  2020年  2021年
-----------------------------------------
大卒   2名    2名    2名
短大卒   ー     ー     ー

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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