最終更新日:2022/4/8

NTT東日本グループ会社<エンジニア>[グループ募集]

業種

  • 通信・インフラ
  • ニュース・データ通信
  • インターネット関連
  • 設備工事

基本情報

本社
東京都
資本金
グループ合計2億6,750万円
売上高
グループ合計約3,155億円(2021年3月)
従業員
グループ合計約25,600名(2021年10月)

技術の力で情報通信の未来を支える NTT東日本グループ会社〈エンジニア〉 (NTT東日本-南関東、NTT東日本-関信越、NTT東日本-東北、NTT東日本-北海道、NTT ME)

会社紹介記事

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東日本エリアの電話交換機やIP系機器の監視・制御を実施。「つながってあたりまえ」の通信サービスを提供するため、24時間365日体制でネットワークを監視しています。
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技術革新が激しい情報通信の世界。お客さまへ安定した通信サービスを提供するため、技術のチカラでお客さまをサポートしています。

日本の通信を技術で支える誇り ~ 未来のエンジニアたちへ ~

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NTT東日本の設備構築、運用・保守等の業務を行なっており、24時間365日途絶えることなく日本の情報通信サービスを支えることが私たちの使命です。

当グループ会社は、NTTME、NTT東日本-南関東、NTT東日本-関信越、NTT東日本-東北、NTT東日本-北海道の5社の総称であり、出資会社であるNTT東日本と連携し、東日本エリア17都道県において、電話やフレッツ光などの通信サービスをお客さまにご提供するための情報通信ネットワークの構築・運用保守を行っているエンジニア集団です。

社会インフラである情報通信サービスを24時間365日途絶えることなく安定的に提供すること、地震などの自然災害や故障発生時には迅速な復旧を行うことが、私たちの使命です!


現在の情報通信の技術は目覚ましい勢いで変化しており、大きな変革期を迎えています。
そのような技術革新の中で技術が好きな方、技術者として仕事をしていきたい方に期待しています。

NTT東日本が保有する、シェアNo.1※の固定系ブロードバンドサービスを支える巨大な基幹ネットワーク、当グループ会社はその社会インフラの一つでもある情報通信インフラを支える使命感と責任感、技術力をDNAとして持ったグループ会社です。
それらのDNAを継承する若き人材に期待しています。

社会のインフラである情報通信、それを支えるべく使命感を持った技術者を目指したい人には、やりがいのある会社です。

※「電気通信サービス契約数及びシェアに関する四半期データの公表」
 (2021年3月19日総務省報道発表資料より)

会社データ

事業内容
○電気通信設備等の構築、管理、保守業務
・電話網や県間通信ネットワークを含めたIP網等の構築及び
 維持運用、サービス品質管理
・電気通信及び情報通信に関する技術支援、人材育成
・通信機器、設備及びシステムの開発、施工、運用 等

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主に3つの職種があります!【アクセス業務 / ネットワーク業務 /サイバーセキュリティ業務】

本社郵便番号(NTT ME) 170-0013
本社所在地(NTT ME) 東京都豊島区東池袋3-21-14 NTT新池袋ビル
本社電話番号(NTT ME) 03-5217-9139
資本金 グループ合計2億6,750万円
従業員 グループ合計約25,600名(2021年10月)
売上高 グループ合計約3,155億円(2021年3月)
事業エリア 東日本エリア17都道県(北海道、青森、秋田、岩手、山形、東北、福島、新潟、長野、群馬、栃木、茨城、山梨、埼玉、千葉、神奈川、東京)
※会社によって異なります
株主構成 東日本電信電話(株)(100%)
募集会社 (株)NTT東日本-南関東
(株)NTT東日本-関信越
(株)NTT東日本-東北
(株)NTT東日本-北海道
(株)エヌ・ティ・ティ エムイー
NTT東日本-南関東 正式社名:(株) NTT東日本-南関東
【設立】1998年2月25日
【代表者】代表取締役社長 熊谷敏昌
【資本金】5,000万円
【従業員数】12,650名(2021年10月)
【売上高】 1,647億1,500万円(2021年3月)
【事業内容】東日本電信電話(株)及び他の会社等に対する受託業務、その他の業務 等
【本社所在地】〒105-0003 東京都港区西新橋3-22-8芝ビル
NTT東日本-関信越 正式社名:(株) NTT東日本-関信越
【設立】1995年1月6日
【代表者】代表取締役社長 石川達
【資本金】3,750万円
【従業員数】3,600名(2021年10月)
【売上高】 428億4,700万円(2021年3月)
【事業内容】東日本電信電話(株)及び他の会社等に対する受託業務、その他の業務 等
【本社所在地】〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤5-8-17
NTT東日本-東北 正式社名:(株) NTT東日本-東北
【設立】1986年10月31日
【代表者】代表取締役社長 滝澤正宏
【資本金】4,000万円
【従業員数】2,950名(2021年10月)
【売上高】 332億9,700万円(2021年3月)
【事業内容】東日本電信電話(株)及び他の会社等に対する受託業務、その他の業務 等
【本社所在地】〒984-8519 宮城県仙台市若林区五橋3-2-1
NTT東日本-北海道 正式社名:(株)NTT東日本-北海道
【設立】1988年12月22日
【代表者】代表取締役社長 阿部隆
【資本金】4,000万円
【従業員数】1,650名(2021年10月)
【売上高】 192億3,500万円(2021年3月)
【事業内容】東日本電信電話(株)及び他の会社等に対する受託業務、その他の業務 等
【本社所在地】〒060-0042 札幌市中央区大通西14-7
NTT-ME 正式社名:(株)エヌ・ティ・ティ エムイー
【設立】1999年4月1日
【代表者】代表取締役社長 星野理彰
【資本金】1億円
【従業員数】4,750名(2021年10月)
【売上高】 554億4,300万円(2021年3月)
【事業内容】
・電気通信及び情報通信等に関する事業
・企業向けサービス・ソリューションに関する事業
【本社所在地】〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-21-14 NTT新池袋ビル

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.8日
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人社員導入研修(約1カ月)、社内・社外各種研修等(各社共通)
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得奨励金、受験料支給等(各社共通)
メンター制度 制度あり
有り(各社共通)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
人事担当者によるキャリア等に関する面談等の実施(各社共通)
社内検定制度 制度あり
各種社内資格(約150資格)(各社共通)

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 282 45 327
    2020年 291 34 325
    2019年 290 36 326
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 7
    2020年 4
    2019年 15
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 327
    2020年 325
    2019年 326

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛知工業大学、会津大学、青森中央学院大学、秋田大学、足利大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪工業大学、大阪産業大学、小樽商科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、学習院大学、北見工業大学、九州国際大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、高知工科大学、公立諏訪東京理科大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉工業大学、札幌学院大学、産業能率大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、尚美学園大学、職業能力開発総合大学校、城西大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、第一工業大学(東京上野)、大東文化大学、大同大学、千歳科学技術大学、千葉経済大学、千葉工業大学、中央学院大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校(応用課程)、東北福祉大学、東洋大学、徳島大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、獨協大学、長崎総合科学大学、新潟大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、八戸工業大学、弘前大学、文教大学、法政大学、北翔大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道職業能力開発大学校(応用課程)、北海道情報大学、前橋工科大学、宮城大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、山梨学院大学、四日市大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、流通経済大学(茨城)、和歌山大学

前年度の採用実績(人数) 2019年  2020年  2021年  2022年(予)
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326名  325名  327名   320名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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