最終更新日:2022/9/6

(株)トーコー

業種

  • 建材・エクステリア
  • 商社(建材)
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
奈良県
資本金
7,000万円
売上高
35億5,500万円(2022年3月期)
従業員
212名(2022年6月)

奈良県優良企業100選にも選ばれた、超優良企業、(株)トーコーです!!

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会社紹介記事

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様々な職種がある住宅建材メーカー。それぞれの個性を活かしながら、多様な働き方とキャリアアップを実現します。
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薄い金属板から作られる住宅用の部材が多数。ヒット商品は小屋裏の換気を行う「棟換気」。グッドデザイン賞受賞など第三者からも高く評価されている。

住宅の長寿命化に欠かせない「棟換気」のトップシェアを獲得!

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超えるべき壁を乗り越えることで自身の成長を感じてほしい。その成長がかけがえないのない財産となるよう、会社としても応援します。

■今、戸建て住宅に欠かせない建材が「棟換気」
棟換気(むねかんき)というのは、戸建て住宅の小屋裏つまり屋根裏の頂部に取り付けて、小屋裏の熱い空気を外に逃がしていく建材のこと。小屋裏には通常日中熱気がたまり、夜になり外気が下がると結露が発生します。そのままにしておけば湿潤状態になり、カビが生えてしまいます。急速な技術の進歩で住宅は長寿命化していますが、小屋裏の換気をきちんとしておかないと、構造躯体がカビでダメになってしまうため、棟換気は住宅に欠かせない存在です。

2013年には当社の棟換気がグッドデザイン賞を受賞。実はグッドデザイン賞はビジュアルの美しさだけでなく、機能性や世の中の需要面も評価対象になります。近年増えてきている、瓦屋根より軽い金属屋根に対応した棟換気を作った点を評価されました。

■独自の規則は挨拶と掃除。当たり前を徹底してこそ、人間力が育つ
当社の強みは、商品の開発力。そして開発力があるのは、社員に力があるから。僕が社員のみなさんに伝えているのは「当たり前の徹底」ただそれだけです。気持ちいい挨拶と毎日の掃除を徹底することで人間力が育つと考えています。

毎日挨拶をしていれば、挨拶された方もうれしいし、相手の変化などにも気づきやすくなります。毎日掃除してきれいな状態が当たり前になれば、ゴミが落ちていたときすぐに気づけるし、それを片付ける「状況を変える」行動力が身についてくる。基準の高い当たり前を持つと現状に違和感を感じることができるのです。その違和感こそが企業を成長させるエネルギーであり、当社の強みなのです!

■仕事は楽しんだもの勝ち。自主性を持てば、楽しさを実感できる
仕事というのは、大変な場面がいっぱい。イヤなこともありますし、壁にぶち当たって逃げ出したくなるかもしれません。でも一方で、仕事だからこそ得られる楽しさというものもある。若いうちは仕事の大変な面に目がいくかもしれませんが、一生のうちで仕事に費やす時間は長い。楽しんだもの勝ちです。

仕事を楽しいと思うコツは自主性を持つこと。指示されて取り組んだ仕事より、自分から動いて得た仕事の方がやりがいは大きいでしょう。自主性を持って仕事がしたいと思っている人にうちの会社に入ってほしいし、そういう想いがある人が活躍できる環境をできるだけ近い距離感でつくるのが僕の役割だと思っています。

会社データ

事業内容
こんにちは、人事担当の川東です。

私からは、当社の事業について紹介します。

当社は、住宅建材の企画開発、製造、販売を手がけているメーカーです。
気密性や断熱性が高くなった現代の住宅に発生する結露や雨漏れといった問題。
その住環境の問題と向き合い、解決する商品を開発し、世の中に提案してきました。主力商品「棟換気」は市場トップシェア。グッドデザイン賞受賞など第三者からも高く評価されています。

■住宅に付加価値を与える製品

当社が取り扱っている製品の種類はかなり多いのですが、大きく分類すると2種類です。

ひとつは、住宅を建築するにあたって必ず必要となる「住宅必需品」
雨水が住宅内部に浸入することを防いだり、屋根材や外壁材の端部をきれいに見せるために使用される部材です。一般的にはあまり馴染みのない製品ばかりですが、これがないと建築現場では工事が進まなくなるほど、重要な役割を担っています。

2つ目は、住む人に快適さを提供する「高付価値商品」
住宅を長持ちさせ、快適な住まいづくりの一役を担っています。
その「高付加価値商品」の代表格が「棟換気」

…初耳だという方がほとんどでしょう。「むねかんき」と読みます。

■ニッチな市場で35%以上のシェア

当社の「棟換気」は、このニッチな市場で35%以上のシェアを誇ります。

「棟換気」以外にも、同市場では取得が困難とされる「防火認定番号」を取得した新商品など住宅内部の環境づくりができる商品の開発に注力しています。

年間5件以上のペースで特許出願をするなど、他社との差別化を図り、競争力を持った商品を展開することにより、その市場でのシェアNo.1をとっていくという戦略を掲げています。

創業70年以上となる当社ですが、今後も新たな商品開発や新たな事業展開なども視野に入れ、成長曲線を描いていきます!!

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住まいに「快適さ」という付加価値をプラスする商品の開発、提供していくことがトーコーのミッション!!

本社郵便番号 630-0142
本社所在地 奈良県生駒市北田原町1208-6
本社電話番号 0743-71-0159
創業 1946年9月
設立 1956年7月
資本金 7,000万円
従業員 212名(2022年6月)
売上高 35億5,500万円(2022年3月期)
事業所 ■本社
〒630-0142 奈良県生駒市北田原町1208番6号

■東京支店
〒108-0073 東京都港区三田3-14-10 三田3丁目MTビル1階

■大阪支店
〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル10階

■名古屋営業所
〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3丁目23番10号
千種ファーストビルかとう8階

■福岡営業所
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22 シティ22ビル2階

■生駒第一工場
〒630-0142 奈良県生駒市北田原町1208番6号

■生駒第二工場
〒630-0142 奈良県生駒市北田原町1157番48号

■生駒第三工場
〒630-0142 奈良県生駒市北田原町1132番52号

■埼玉工場
〒355-0009 埼玉県東松山市仲田町1番地
主な取引先 【商社一覧】
伊藤忠建材株式会社
SMB建材株式会社
ジャパン建材株式会社
株式会社ジューテック
住友林業株式会社
株式会社セキノ興産
田村駒エンジニアリング株式会社
ビルトマテリアル株式会社
(五十音順) (敬称略)

【ハウスメーカー一覧】
サンヨーホームズ株式会社
大東建託株式会社
大和ハウス工業株式会社
タマホーム株式会社
東急ホームズ株式会社
トヨタホーム株式会社
ミサワホーム株式会社
三菱地所ホーム株式会社
(五十音順) (敬称略)

【パワービルダー一覧】
株式会社アキュラホーム
株式会社オープンハウス・アーキテクト
クレバリーホーム
株式会社三栄建築設計
株式会社新昭和
一建設株式会社
株式会社細田工務店
(五十音順) (敬称略)

【建材メーカー一覧】
アイジー工業株式会社
旭トステム外装株式会社
神島化学工業株式会社
JFE鋼板株式会社
株式会社ディートレーディング
ニチハ株式会社
(五十音順) (敬称略)
先輩社員の声 住宅資材の販売店、住宅をつくる工事店など既存のお客様への営業活動を中心に、近年力をいれている元請け業者への新規営業も行います。

<先輩の声>
●北和也(2020年入社)
就職活動の時に、ものすごく印象的な出来事があって、縁を感じて入社しました。まだまだ知識が不足していて、先輩・上司に協力してもらいながらの営業活動ですが、1人で商品の提案をできるようになる事が直近の目標です。

●仲子昇吾(2021年入社) 
新人のうちにいろんなことを経験し、先輩にもいろんなことを教わって成長したいと考えています。そしていろんな人に頼られるような存在になることが私の夢です。そのためにお客様とのかかわりを大切にし多くのことを吸収したいと思います!

<1日の流れ>
8:00 出社
8:15 掃除
8:30 朝の営業ミーティング
10:00 営業回り
     アポ訪問、定期訪問や現場訪問など
12:00 昼休憩
13:00 引き続き訪問活動
16:00 帰社後、事務作業
     見積、提案資料作成などの商談準備、日報記入など
18:00 退社
平均勤続年数 12.8年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.9年
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 2 4
    2021年 1 0 1
    2020年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 4
    2021年 1
    2020年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 2

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
京都大学、京都府立大学、秋田県立大学、同志社大学、関西学院大学、関西大学、近畿大学、京都産業大学、奈良学園大学、奈良大学、日本文理大学、大阪音楽大学、九州産業大学、日本大学、大阪商業大学、東洋大学、種智院大学、愛知学院大学、工学院大学、専修大学、駒澤大学、名城大学、阪南大学、帝塚山大学、大阪工業大学

前年度の採用実績(人数)     2020年 2021年 2022年(予)
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 男性 2名   1名    2名
 女性 1名   0名    2名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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