最終更新日:2022/11/9

磯崎自動車工業(株)

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険

基本情報

本社
茨城県
資本金
1,000万円
売上高
26億5千万円(2021年実績)
従業員
63名(パート・外国人技能実習生含む) 男女比:男性 39名/女性24名

スズキの自動車販売台数茨城県12年連続No.1のカーディーラーとして創業50周年!!

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会社紹介記事

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茨城県の地域密着型、スズキアリーナ正規ディーラーを含め6店舗営業。お車に関することであれば、何でもお任せください。
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2022年12月に社屋が改装グランドオープンします。創業から50年私たちは地元の皆様に愛される企業を目指して日々努力し活動をして参ります。

「クルマ」を通じて乗る人の未来を共に創る

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共に未来を創ろう!  代表取締役社長 磯崎 拓紀

人とクルマとの関わり方も、時代に合わせて様々な変化を遂げ続け ています。時には憧れであったり、ステータス、日常の足、思い出 だったりと、人々や時代を映し出す鏡の役目も果たしています。その背景として、高度成長期の勢いとスポーツカー、バブル景気とシーマ 現象、家族の大切さを体現したミニバン、そして経済的なニーズに応 えたハイブリッドとして現れています。 私達イソザキ自動車は、創業より49年間もの間、時代に合わせて変化するクルマと共に歩んできました。それは、クルマを通じてお客様 の人生を一緒に歩ませていただく事にもつながります。「はじめの一 台から、最後の一台まで」この覚悟を持って、日々お客様に向き合っています。これからも地元に根付き、新車、中古車の販売のみなら ず、車検、整備、保険、コーティングやメンテナンスなどトータル カーディーラーとして、「お客様から愛され頼りにされる存在」でありたいと願っています。 クルマを通してお客様の人生を共に歩み、地域の発展に尽くしていく。そして、会社も社員も共に成長していく事が、イソザキ自動車の使命であると考えています。

会社データ

事業内容
【主な事業内容】
スズキ(株)の製造する軽四輪、小型・普通四輪、中古車販売
国産車・外車の新車・中古車販売
セニアカー販売 
自動車の整備・点検・車検・鈑金業務 
自動車部品・用品の販売
車両のリース業
保険代理店業務
レンタカー事業

■自動車販売
人気の高い未使用車を始め、新車・中古車・オーダー中古車の
オールメーカー各種の販売を行います。
ご来店頂いたお客様にのみ接客を行う、店頭販売を行います。

■自動車整備
車検や定期点検、一般整備やオイル交換、タイヤ交換などを行います。
安全・快適なカーライフをサポートするため、すべての点検・メンテナンスを
行える設備を整えています。

■自動車鈑金塗装
車のキズやヘコミを修復する自社設備を完備しています。
数センチ程度の小キズから、大きな修理までを自社工場で行います。

■損害保険代理業
ご来店頂いたお客様へ保険の説明や、改善提案・見直し等を行います。
保険専任者6名に加え、営業職の社員は保険募集人の資格を取得しているため、安心してお任せ頂けます。

■自動車買取業
不要になったお車の買取査定はもちろん、下取査定も行います。
査定士の資格を持った専任のスタッフが、適正価格に基づいた査定を行います。

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タイからの技能実習生も毎日頑張っています!

本社郵便番号 311-1231
本社所在地 茨城県ひたちなか市柳沢236-2
本社電話番号 029-263-3245
創業 1972年(昭和47年)10月
資本金 1,000万円
従業員 63名(パート・外国人技能実習生含む)
男女比:男性 39名/女性24名
売上高 26億5千万円(2021年実績)
売上高推移 ■ 直販販売台数1,167台
■業販販売台数  431台
車両販売合計台数 1,598台
年間売上 2,032,402千円 
(2021年実績)
サービス実績 ■車検台数    5,017台
年間売上   553,312千円 
■鈑金生産台数   870台
年間売上   122,359千円 
(2021年実績)
保険実績 ■保険契約件数 1686件
内、新規契約   342件
■自賠責保険  3789件
【合計5475件】
取扱車種 【軽自動車】
ワゴンR・ワゴンRスマイル・ワゴンRスティングレー・アルト・ハスラー
ラパン・スペーシア・スペーシアカスタム・エブリィワゴン
ジムニー

【乗用車】
スイフト・エスクード・ソリオ・SX4 S-CROSS
ソリオバンディット・バレーノ・ランディ・イグニス・XBEE
ジムニーシエラ

【商用車】
アルトバン・エブリィ・キャリィ・キャリィ特装車(ダンプ仕様など)

【福祉車両】
ワゴンR、スペーシア、エブリィ車いす移動車

【その他】
国産車・外車の新車・中古車販売
スズキをはじめ各メーカーの中古車販売
セニアカーなど
主な取引先 あいおいニッセイ同和損害保険(株)
東京海上日動火災保険(株)
損害保険ジャパン日本興亜(株)
常陽銀行
筑波銀行
(株)スズキ自販茨城
セキショウホンダ
(株)オリエントコーポレーション
(株)ジャックス
(株)日宣メディックス
(株)リクルート北関東マーケティング
ブリヂストンタイヤ
(株)ヨコハマタイヤ
東海部品(株)
平均年齢 37歳(2021年10月 現在)
平均勤続年数 5.7年(2021年10月 現在)
地域活動 「地域社会貢献活動」の一環といて当社はスポーツチームへ協賛や地域美化清掃活動またボランティア活動をしております。
■水戸ホーリーホック
■茨城アストロプラネッツ
■茨城ロボッツ
■ジュニアユースサッカーチーム「FCヴィアラ」
■勝田マラソンへの車輛提供
■地域美化清掃活動
■交通遺児育英会寄付活動
店舗 ■スズキアリーナひたちなか東店
・普通車・軽自動車(新車・未使用車・中古車・オーダー車)販売
・損害保険代理業
・下取、買取、無料査定
・立ち会い車検(最短45分で終わる来店型車検)
・一般整備・点検

■スズキアリーナ水戸桜の牧店
・普通車・軽自動車(新車・未使用車・中古車・オーダー車)販売
・損害保険代理業
・下取、買取、無料査定
・立ち会い車検(最短45分で終わる来店型車検)
・一般整備・点検

■スズキアリーナ北茨城東店
・普通車・軽自動車(新車・未使用車・中古車・オーダー車)販売
・損害保険代理業
・下取、買取、無料査定
・車検・点検・一般整備

■TAXイソザキ日立滑川店
 高品質軽中古車39.8万専門店
・普通・軽自動車(新車・未使用車・中古車・オーダー車)販売
・損害保険代理業
・下取、買取、無料査定
・立ち会い車検(最短45分で終わる来店型車検)
・一般整備・点検

■GoodDrive鉾田店
 軽自動車&コンパクトカー専門店
・軽・普通車(新車・未使用車・中古車・オーダー車)販売
・損害保険代理業
・下取、買取、無料査定

■イソザキB・Pセンター
 カーコンビニクラブ加盟店「イソザキB・Pセンター」として運営
 数センチ程度の小キズから、大きな修理までを自社工場で行います。
・鈑金(キズ・凹み修理)
・塗装・修復作業
関連会社 (株)ハピネス・アイ
・家電量販店の家電販売
・民泊運営
人財開発 ■研修制度
 入社後約5カ月間はジョブローテーション研修を行います。様々な部署・職種を体験してもらうことで、会社の仕組みや仕事の流れを覚えていく。また、その際に適性を見極め将来的なキャリアビジョンを構築やスムーズに業務移行できるように、既存社員や内定者同士のコミュニケーションを深めたいという目的で行っています。
「社員の成長が会社の成長に繋がる」と考える弊社は、社員教育に費用と
 時間を惜しみなくかけています。

■全社員総会
 年に2回、全社員ならびに関係企業の皆様をご招待し、前年度の実績報告と
 次年度の方針発表を行っています。総会では社員表彰も行われ、実績に基づく
 表彰と社員投票による表彰など、様々な分野で社員を表彰しています。
 社員のモチベーションアップ、組織全体の意識向上に繋がっています。
沿革
  • 1972年(昭和47年)
    • 鈑金整備業として創業
  • 1974年(昭和49年)
    • 中古自動車の販売を始める
  • 1977年(昭和52年)
    • 磯崎自動車工業株式会社を設立
  • 1997年(平成9年)
    • 指定整備工場の指定を所得
  • 2009年(平成21年)
    • スズキアリーナ水戸桜の牧店 設立
  • 2014年(平成26年)
    • 水戸ホーリーホック地域貢献パートナースポンサー契約
  • 2015年(平成27年)
    • TAXイソザキ日立滑川店 設立
  • 2017年(平成29年)
    • 「45分車検」マッハ車検オープン
  •     (平成29年)
    • 創業45周年を迎える
  • 2018年(平成30年)
    • イソザキB・Pセンター 設立
  • 2019年(令和元年)
    • スズキアリーナ北茨城東店 設立
  • 2020年(令和2年)
    • Good Drive鉾田店 設立
  • 2021年(令和3年)
    • ほけんのマルシェ 開業

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.3年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.0時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 4日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (21名中7名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆新人研修
社会人としての心得、ビジネスマナー研修
◆新入社員他部門実務研修
研修期間を5カ月設け、配属部署含め他部門の業務を先輩社員指導の下、レクチャーを受け、配属外の業務内容を知る研修。
◆先輩社員とタッグを組むパートナー研修
新入社員だけで研修を行わず、先輩社員とペアを組んで一緒に成長していく。日々の仕事や心構え、プライベートも気軽に相談できる。
◆リーダーシップ研修
リーダーシップが職務上必要とされる対象者に対して、知識やマネジメントスキルなどを習得させるための研修
◆各種保険セミナー
自動車保険、傷害保険、火災保険、生命保険、医療保険など各種保険セミナーを定期的に開催。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
◆新入社員他部門実務研修
研修期間を5か月設け、配属部署含め他部門の業務を先輩社員指導の下、レクチャーを受け、配属外の業務内容を知る研修。

また月に1度ミーティング内で業務上の悩みなどを抱えていないか面談する機会を設けています。

◆先輩社員とタッグを組むブラザー・シスター研修制度
入社後1年間は、お兄さん役・お姉さん役の先輩スタッフが公私ともにサポートします!!
新入社員だけで研修を行わず、先輩社員とペアを組んで一緒に成長していく。日々の仕事や心構え、プライベートも気軽に相談できる制度です。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
人事評価制度を2019年より導入しています。年に2回人事評価の際に上司との面談、キャリアアップにおいてのフィードバックを実施しています。
面談時期:毎年5月・11月
社内検定制度 制度あり
社内表彰制度あり。年に2回(開催月:3・9月)
社内表彰は、社員が社員へ感謝や敬意を示すカードを投票形式で表彰します。表彰者には会社より豪華賞品をご用意しております。

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 3 4
    2020年 1 2 3
    2019年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 4
    2020年 3
    2019年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 1

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
国士舘大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、茨城大学、常磐大学、茨城キリスト教大学、埼玉工業大学、桜美林大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校水戸自動車大学校、茨城県立産業技術短期大学校、水戸電子専門学校、専門学校水戸ビューティカレッジ、常磐会短期大学

前年度の採用実績(人数)
    2018年 2019年 2020年 2021年 
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大卒    ―   1名   1名    1名  
短大卒   ―    ―   1名     ―
高卒   3名   1名    1名     3名
 

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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