最終更新日:2022/8/17

(株)ソード

業種

  • コンピュータ・通信機器
  • ソフトウエア
  • 受託開発

基本情報

本社
千葉県
資本金
4億9,900万円
売上高
46億3,800万円 (2021年9月期:6カ月変則決算)
従業員
389名 (2022年4月1日現在)

“SOFT+HARD = SORD” パソコンの歴史と歩み続けて50余年。

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会社紹介記事

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50年の歴史と豊富な実績により、盤石な経営基盤を確立。人間関係が抜群に良く、部署や年次の壁がないオープンな職場。社員定着率の高さが自慢です。
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医療機器や複合機などに搭載される組込みシステムの、開発から販売、保守までのワンストップサービスを提供。ソフトウェア、ハードウェア両方の経験を積めるチャンスも!

千葉で強い存在感を発揮する、組込みシステムの老舗企業。高い社員定着率が魅力です!

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●高い安定性とベンチャー気質が融合

千葉市で2020年4月に創立50年を迎えた当社は、組込みシステムのエキスパート集団。
ソフトウェア、ハードウェアを問わず、幅広い領域で活躍しています。
私たちの製品は、画像をアナログからデジタルに変換する用途に多く利用されています。
実は、CTやMRI、超音波診断装置といった医療機器やデジタルビデオレコーダー、業務用プリンターなどに、当社の組込みシステムが搭載されています。

設立当時のベンチャースピリットを大切にし、常に新しい挑戦を続けている当社。
2019年4月には、東芝デジタルソリューションズからハードウェアの開発・製造・販売事業の一部を譲り受け、川崎事業所を開設しました。
今後は、「組込み×IoT」にも注力していく予定。私たちの挑戦に、終わりはありません。


●モノづくりの醍醐味を味わえる開発環境

当社の魅力は、ニーズのヒアリングから開発、生産、保守まで、トータルで携われること。
幅広い経験を通して、モノづくりの醍醐味を存分に味わえるでしょう。
また、仕事の成果が目に見えるカタチで表れるのもやりがいのひとつ。
たとえば、健康診断を受けたときなどに、自分が手がけた組込みシステムが搭載された医療機器を目にすることができるのです。

また、開発職から営業職、生産職までが、本社内に集結しているのも大きな特長。
部署間の垣根を越えたコミュニケーションが活発で、物事にスピーディに対応することができます。2020年度からは 役員との懇談会も毎週実施。
少数精鋭でフラットな社風も、魅力のひとつ。やりたいことがある社員が私に直談判してくるほど、経営陣と社員の距離も近いです。


●手厚い教育制度がスピーディな成長を後押し

当社では、開発から生産管理、営業まで、多彩な活躍のフィールドを用意しています。専門性の高い仕事ですが、文系出身者も多数活躍中。
かつて、文系出身だったにもかかわらず、開発のグループ長に抜擢された社員もいました。
入社時研修や階層別教育、職能別教育、勉強会など、スキルアップを後押しする手厚い教育制度も整えています。

会社データ

事業内容
エンベデッドソリューション事業
(組込みハードウェア・ソフトウェアの開発・設計・販売・製造および保守サービス)
一般派遣事業、有料職業紹介事業

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組込みシステム…特定の機能を実現するために製品や機械等に組み込まれるものです。

本社郵便番号 261-8580
本社所在地 千葉県千葉市美浜区真砂5-20-7
本社電話番号 043-279-2622
設立 1970年4月15日
資本金 4億9,900万円
従業員 389名 (2022年4月1日現在)
売上高 46億3,800万円 (2021年9月期:6カ月変則決算)
所在地 ■本社
千葉県千葉市美浜区真砂5-20-7

■ 川崎事業所
神奈川県川崎市幸区堀川町580-16 川崎テックセンター9F

■ 神田オフィス
東京都千代田区鍛冶町1-10-6 BIZ SMART神田 805
株主 PCIホールディングス(株)(プライム市場上場:3918)
関連会社 PCIソリューションズ(株)
(株)シー・エル・シー
(株)りーふねっと
(株)プリバテック
主な取引先 キヤノンメディカルシステムズ(株)
Dynabook(株)
(株) 東芝
沿革
  • 1970年
    • (株)ソード設立(東京都板橋区)
  • 1977年
    • パソコン「M200シリーズ」発表
  • 1980年
    • ノープラグラミング言語「SORD-PIPS」発表
  • 1983年
    • 本社移転(千葉市真砂)
  • 1985年
    • 東芝グループへ参画
  • 1997年
    • PCコールセンター開設
  • 1999年
    • 東芝パソコンシステム(株) に社名変更
  • 2003年
    • 組込みシステム事業(エンベデッド事業)に本格参入
  • 2006年
    • 組込みPC(EPC)分野で2年連続トップシェア獲得
      (調査機関データより)
  • 2009年
    • 人財ソリューションビジネスを開始
  • 2016年
    • 東芝プラットフォームソリューション(株) に社名変更
  • 2018年
    • 東芝グループから独立、(株)ソード に社名変更
  • 2019年
    • 東芝デジタルソリューションズ(株)のハード事業の一部を譲受
      川崎事業所 開設
  • 2020年
    • 創立50周年
  • 2021年
    • PCIホールディングス(東証一部上場:3918)グループへ参画
      Raspberry Pi搭載ネットワークカメラ「SRiシリーズ」発表

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 22年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.5時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.8日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 1名 3名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 1名 3名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.0%
      (33名中1名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
《入社時》
・導入研修
・ビジネス基礎研修
・スキルアップ研修(4種)

 ※ ビジネス基礎とスキルアップ研修は オンラインで実施

《配属後》
・配属部門研修(5月~ 職能別教育)

《入社2~3年目》
・自己変革セミナー(11月)

《全社員》
・通信教育(11月~)※希望者
・マネジメント研修
  2019年度より実施

《中堅》
・リーダーシップ研修
  2020年度(7月、8月、10月、2月 計4回の実施)
  2021年度も開催予定

《新任グループ長》
・新任管理職研修

《事業部長、部長、グループ長》
・管理職研修(中経策定/労務管理 など)

《50歳到達前》
・ライフプラン研修(12月)



自己啓発支援制度 制度あり
《通信教育支援(自己啓発援助制度)》

会社が紹介する通信教育講座を受講し、修了した方は受講料の一部補助が受けられます。

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 5 0 5
    2020年 2 2 4
    2019年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 5
    2020年 4
    2019年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
関西大学、静岡大学、千葉大学、千葉工業大学
<大学>
秋田県立大学、岩手大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪電気通信大学、嘉悦大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、神田外語大学、関東学院大学、北見工業大学、慶應義塾大学、國學院大學、国際基督教大学、国際武道大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京情報大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、鳥取大学、長岡造形大学、名古屋工業大学、日本大学、日本工業大学、福山大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明海大学、明治大学、明星大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
近畿大学短期大学部、群馬工業高等専門学校、千葉経済大学短期大学部、東京家政大学短期大学部、東京工業高等専門学校、東京電子専門学校、専門学校東京ビジュアルアーツ、中日本航空専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、広島商船高等専門学校、船橋情報ビジネス専門学校

前年度の採用実績(人数)         大卒  短大卒
-------------------------------------------
2017年     1名   ー
2018年     3名   ー
2019年     2名   ー
2020年     4名   ー
2021年     5名   ー
2022年     4名   ー
前年度の採用実績(学部・学科) 工学部    電気工、電子工、情報工、制御工、機械工、応用化、金属工
理学部    物理、化学、数学
理工部    機械工、情報科学工、数学、電気工
社会システム 経営情報、プロジェクトマネジメント
経済部    経済、経営、商
文学部    英米文
外国語    英米語
法学部    法学、法律
教養部    人文科学
農学部    農業経済
文家政    被服

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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